一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:23-58 岁 2、学历:中专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、20-58 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、中专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，分析客户需求并制定合适的保险方案； 2、负责保险产品的销售与推广，完成公司设定的业务目标和业绩指标； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提供持续的保险服务和支持； 4、参与公司组织的培训和会议，提升专业知识和销售技能，适应市场变化； 5、协助处理客户理赔等后续服务事宜，确保客户满意度； 任职要求： 1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训； 2、学历不限，注重个人能力和学习态度； 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动拓展业务； 4、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、遵守公司规章制度和行业规范，诚信经营；

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

1.维护好银行网点服务工作； 2.辅助银行做好项目规划运作与客户服务； 3.做好银行网点客户的维护与开发； 4.团队建设、技能培训与培养管理人才； 5.完成公司交办的其它工作

1、有意愿轻创业的想法； 2、我们提供平台，你来施展才能； 3、对养老这个行业看好，可以往高端康养社区进行跨入的想法；

岗人职责： 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持（赋能）： 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、定期接受专业保险业务培训和讲座； 4、负责参保客户的后续服务工作； 任职要求： 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先； 2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽； 3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情； 4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 5、有一定的团队精神跟目标意识； 6、气质佳，注重个人形象；

岗位职责： 1、配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识和税收优惠政策 2、为客户提供专业的养老规划咨询服务，协助客户进行合理配置 3、日常客户资料整理和递交 4、定期客户回访及跟踪服务 任职要求： 1、年龄24-50岁，大专以上学历，本地工作2年以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，对金融行业有一定兴趣，愿意长期发展； 3、诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。 福利待遇： 双休及法定节假日，综合薪资8000+（绩效+全勤）

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案。 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访和需求跟进。 3、协助客户办理保险投保、理赔等相关手续，确保服务流程顺畅高效。 4、持续学习保险行业知识和产品动态，提升自身专业素养和服务质量。 5、参与公司组织的培训和销售活动，达成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、无工作经验、学历及语言要求，公司提供完善的岗前培训和职业发展支持。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和需求分析服务 2、根据客户实际情况制定个性化的保险保障方案 3、协助客户办理保险投保、续保及理赔相关手续 4、定期回访客户，维护良好的客户关系 5、持续学习保险行业知识和相关法律法规任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识 4、有责任心和团队合作精神 5、能够接受公司提供的专业培训

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计服务； 2、根据客户需求分析和推荐合适的保险产品组合； 3、协助客户完成保险投保、续保及理赔等全流程服务； 4、定期维护客户关系，提供持续的保险保障建议； 5、参与银行保险业务推广活动，拓展新的客户资源； 6、及时了解保险市场动态和产品更新信息； 7、完成公司规定的业务目标和客户服务指标； 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力； 2、能够快速掌握保险产品知识和销售技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神；

需要培训5天才能上，具体服务大朗的平安老客户，包括老客户的车险，团险，寿险，贷款，存款，理赔和续收及退税等工作，

岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

岗位职责： 1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉； 2、负责实施公司开展的各项客户服务工作； 3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目； 4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训； 5、负责客户的电话理赔报案接收工作； 6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析； 7、负责客户满意度调查； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁； 2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心和团队协作精神；

职位描述： 1、公司提供保险，综合金融等相关的培训。 2、公司提供客户资源，做好客户档案管理。 3、为老客户已买的保险做全面梳理及分析，并提出合理建议。 4、为老客户提供理赔服务，红利领取，VIP礼品发放等售后服务。 5、做好老客户关系维护，及帮助客户解决相关问题。 6、为客户提供整个综合金融服务。 公司福利： 1、公司购买医疗，意外，人身保险及年金养老保险等。 2、全年N多次国内外免费高端旅游。 3、月月礼物奖励。 4、公司提供专业免费培训。

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的保险需求。 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供持续的保险服务。 3、跟进客户投保流程，协助处理保单签订、保全及理赔等相关事宜。 4、定期向客户传递保险市场动态及产品信息，提供专业的风险管理建议。 5、完成公司设定的个人销售目标及团队协作任务。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2、具备较强的服务意识和客户导向思维，能够建立并维护良好的客户关系。 3、工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、经验不限，学历不限

招聘岗位：保险康养顾问 岗位内容： 借助中国平安科技+保险+综合金融平台，深耕公司健康、医疗、养老、财富传承模块客户，推广公司产品+服务，提升公司整体服务及业务水平 ️谢岗服务网点专属待遇【通过培训考试及面谈通过】： 1、入职3-6月5000元/月新人补贴（无业绩要求，支持新人沉淀提升），最高可获得6000元/月 2、入职7-12月4000元/月新人补贴（无业绩要求，支持有能力新人持续发展），最高可获得5000元/月 3、其他相关待遇及要求详谈 公司常规待遇： 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等 4、法定节假日

岗位职责： 1、负责为个人及企业客户提供平安车险及相关保险产品的咨询与销售服务。 2、负责为客户进行现有保单的全面梳理、分析与检视，并提供专业的优化建议。 3、负责处理客户理赔申请、红利领取、VIP礼品发放等各项售后服务工作。 4、负责建立并维护客户档案，做好客户关系管理与长期维护。 5、负责为客户提供综合金融服务的咨询与转介，满足客户多元化需求。 6、积极参与公司提供的保险、金融及团队管理等相关培训，提升专业能力。 7、有机会组建并带领销售服务团队，共同拓展业务与服务客户。 任职要求： 1、对保险及金融行业有热情，具备良好的服务意识与沟通能力。 2、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能。 3、具备较强的责任心和客户导向思维，能够妥善处理客户问题。 4、公司提供系统化培训与客户资源支持，欢迎有志于在金融服务业发展的伙伴加入。 5、大专以上学历，性别不限。