*职位背景* 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 *岗位职责* 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 *任职要求教育背景* 1、25-45岁，优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 *职位亮点* 1、广阔的职业发展空间，公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成，公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1、负责开拓和维护个人及企业客户，提供专业的保险产品咨询和销售服务； 2、根据客户需求，量身定制合适的保险保障方案，并完成投保流程； 3、为客户提供持续的保单管理、理赔协助等售后服务，维护良好的客户关系； 4、积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动，提升专业能力； 5、遵守行业法规与公司规章制度，确保销售行为的合规性与专业性； 任职要求： 1、年龄25周岁至55周岁，品行端正，具有良好的沟通能力和服务意识； 2、对保险行业有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，勇于接受挑战； 3、经验不限，公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升支持； 4、学历不限，公司注重个人综合素养与发展潜力； 5、需通过公司面试及保险从业资格相关考核，持证上岗；

岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的保险康养产品咨询和解决方案； 2、协助客户完成保险康养产品的投保、保全及理赔等相关服务； 3、积极拓展和维护客户关系，提供持续性的康养规划与售后服务； 4、学习和掌握公司保险康养产品知识及市场动态，提升专业服务能力； 5、参与公司组织的各类培训及业务活动，达成团队及个人业务目标。 任职要求： 1、对保险或康养行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学习能力强，能够快速掌握产品知识及相关业务流程； 3、工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 4、诚信正直，遵守公司规章制度及行业规范； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 6、25-55周岁。

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

岗位职责： 1、为客户提供保险信托产品的专业咨询与规划服务，协助客户理解产品特性与价值。 2、分析客户资产状况与风险偏好，制定个性化的保险信托配置方案。 3、跟进客户需求变化，提供持续性的资产管理与风险规避建议。 4、维护现有客户关系，并通过专业服务拓展新的客户资源。 5、完成公司规定的业务目标与相关工作报告。 任职要求： 1、对保险信托领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系。 3、工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询，根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议，包括健康管理、养老规划等增值服务，提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场，维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标，并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求： 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好信任关系。 3、工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、经验不限，学历大专以上，年龄25岁以上，语言不限。

岗位职责： 1、负责向客户介绍各类保险产品，包括寿险、健康险、财产险等，并提供专业的保险方案咨询服务。 2、根据客户的财务状况和保障需求，进行需求分析并量身定制合适的保险计划。 3、主动开拓新客户，维护现有客户关系，定期进行客户回访并提供后续服务。 4、协助客户办理投保、续保、理赔等相关手续，确保流程顺畅。 5、持续学习保险行业知识、产品条款及市场动态，确保服务的专业性。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识及相关法律法规。 3、具备较强的抗压能力和目标导向，有团队合作精神。 4、工作经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。 5、遵守行业规范及公司规章制度，诚信经营，维护客户利益。

二、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年

1、有销售经验者优先 2、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3、良好的心理素质及沟通能力 4、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先

岗位职责： 1、协助客户进行个人及企业的税务筹划方案设计，提供专业的税务优化建议。 2、结合保险金融工具，为客户定制税务风险转移与财富管理策略。 3、持续关注并解读最新财税法政策，为团队提供及时的信息支持与培训。 4、参与客户咨询会议，精准记录需求，协同团队完成个性化服务方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎各领域优秀人才加入。 2、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能够有效建立信任关系。 3、学习主动性强，愿意系统掌握保险与税务基础知识，适应行业发展需求。 4、拥有财务、会计、保险或金融相关背景者将优先考虑。

岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业

岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业

一、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 二、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） · 最高140万元领航发展奖

我们希望你: 1、本科以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、 医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。

岗位职责： 1、负责为客户提供全面的金融保险规划咨询服务，包括寿险、健康险、财产险等综合金融产品。 2、分析客户的家庭财务状况、风险承受能力与保障需求，制定个性化的保险配置方案。 3、协助客户完成保险产品的投保、保全、理赔等全流程服务，确保客户体验顺畅。 4、定期对已服务客户进行回访，根据其人生阶段变化及时调整和优化保障计划。 5、持续学习行业动态与新产品知识，不断提升专业服务能力与客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，对金融保险行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和进取心。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 3、年龄不限，性格开朗，有责任心，能够积极面对挑战。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行交流。 5、认可保险行业价值，具备良好的服务意识和团队协作精神。

【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大学学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制合适的保险方案。 2、负责保险产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系。 3、协助客户办理投保、保全、理赔等相关手续，提供优质的售后服务。 4、定期进行客户回访，了解客户需求变化并及时调整保障方案。 5、参与公司组织的各项产品培训与销售活动，完成团队及个人业绩目标。 任职要求： 1、学历大专以上，有销售工作经验，能良好的市场开拓能力，欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。 3、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售技能。 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 5、遵守国家法律法规及公司规章制度，诚信合规开展业务。

岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险产品咨询及方案设计，根据客户需求推荐合适的保险计划； 2、开展理财规划服务，协助客户进行资产配置与风险管理，实现财务目标； 3、负责康养相关保险产品的推广与销售，为客户提供专业的养老及健康保障建议； 4、持续跟进客户服务，维护客户关系，及时处理客户的咨询与理赔协助需求； 5、参与公司组织的产品培训及市场活动，不断提升专业知识和销售技能； 任职要求： 1、对保险、理财及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、能够积极开拓市场，有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、工作态度认真负责，能够适应快节奏的工作环境；

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。