岗位职责： 1、负责 ERP 系统日常运维，包括基础数据录入、校验、更新及异常数据处理，确保系统数据精准性与完整性，为业务流程高效运转提供数据支撑； 2、对接各业务部门，收集 ERP 系统使用需求及问题反馈，通过沟通协调解决操作难题，协助优化业务流程并推动落地； 3、基于 ERP 系统数据及业务需求，运用 Excel 功能进行数据整理与分析，输出可视化报表，为部门决策提供数据依据； 4、参与 ERP 系统操作培训及文档编写，向新员工或业务部门传递系统使用技巧，提升全员系统应用效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，1 年以上 ERP 系统操作或相关数据处理经验； 2、熟练掌握 Excel（函数、数据透视表、图表）、Word、PPT 等办公软件高级应用，能独立完成数据处理与报表制作； 3、良好的沟通表达能力与团队协作精神，工作细心、严谨，责任心强，具备较强的逻辑思维能力。

1.系统开发与维护：设计及开发软件系统，包括新功能板块开发及现有系统优化。 确保系统稳定及安全性，进行日常运维及故障排除。 2.技术实现与协作：编写高质量代码，多种编程语言及框架，如JAVA HTML5 CSS3 JS等 参与各管理项目阶段，需求分析逻辑运用系统实现数据化管理 3.用户支持及文档管理 编写维护技术文档，记录技术设计及开发过程 4持续性优化软件及安全管理：进行定制化开发及功能扩展，制定开发方案，计划实施。 5.自主开发满足公司管理需求软件及报表 6.制定软件开发阶段工作计划，协调开发，测试工作，保证项目进度及质量 7.熟练制造业ERP、MES、OA、SRM系统平台功能及使用，解答疑难问题 8.据公司信息化发展需求及业务流程，各系统搭建数据并联动。 10.精通软件开发搭建工作经验并软硬件管理 11.能自主开发MES系统、钉钉、OA办公、简道云等系统流程搭建 12.负责软件产品架构设计、功能模块设计，数据库结构设计及核心代码开发

任职要求： （1）3-5年以上C#/Java程序开发经验，能独立完成模块开发和调试 （2）精通Oracle或SQL Server数据库的操作、SQL编写、性能优化及基础管理 （3）熟悉ERP系统（尤其是生产、仓储、供应链、财务模块），与MES/WMS的集成点与流程逻辑（有Epicor ERP经验更佳） （4）能适应偶尔的出差 工作职责： （1）负责公司客户WMS、MES、ERP等软件系统的设计与代码编写。 （2）编写有关技术方案、系统文档、测试文档。 （3）进行代码调试、系统测试以及实施过程中的技术支持。 （4）根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。 （5）负责EPICOR系统：BAQ、DashBoard、BPM（数据指令、方法指令）、客制化、SSRS报表、水晶报表、外挂接口开发等 此职位工作时间：双休， 包吃住

基本要求 1 大专及以上，有五年MES推行经验（注塑，装配，仓库，AGV） 2 了解制造业、尤其是注塑模具行业，有独立主导MES项目实施经验者优先 3 熟悉MES模块及逻辑（如现场管控，效率提升、品质控制等） 4 熟悉SQL语言，能够进行数据库操作和数据分析 5 具备项目管理能力，能够制定计划，跟踪进度，协调资源，确保按时交付 6 具备良好的文档编写能力，能够撰写需求文档、实施方案和用户手册 7 具备良好的沟通协作能力，能够理解客户需求并将其转化为技术解决方案

基本要求 1 大专及以上，有五年ERP推行经验（如鼎捷、用友、金蝶等） 2 了解制造业、尤其是注塑模具行业，有独立主导ERP项目实施经验者优先。 3 熟悉ERP模块（如财务、供应链、生产制造、MRP等）的配置和实施。 4 熟悉SQL语言，能够进行数据库操作和数据分析。 5 具备项目管理能力，能够制定计划，跟踪进度，协调资源，确保按时交付。 6 具备良好的文档编写能力，能够撰写需求文档、实施方案和用户手册。 7 具备良好的沟通协作能力，能够理解客户需求并将其转化为技术解决方案。

1.機聯網(IIoT)系統開發舆维護:負責工業設備數據採集、傅輸舆存儲系統的開發舆優化。 2.設備整合舆通訊協議開發:設計並實施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業通訊協 議的整合方案。 3.数據存儲舆管理：建立並維護數據池或資料倉儲,確保設備數據的有效储存舆調用。 4.系統维運舆異常處理：監控生産數據傅翰状况，確保系統穩定運行，並負責異常排查舆修復

岗位职责： 1、负责用友U9、PLM、WMS 等实施、维护、推行及作业操作； 2、协调管理流程与业务流程在系统的梳理与整合；制定系统操作手册、进行培训、辅导； 3、依据OA申请单，在 U9、PLM、WMS 等系统内开通使用部门需要增加的相关权限； 4、编写使用部门提出需要系统内开发的相关报表； 5、U9、PLM、WMS 等系统系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析； 6、U9 系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析； 7、U9 系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施； 8、根据业务需求，不定期针对各位部门用友ERP、PLM、WMS等系统培训； 9、有团队合作经验，服从上级领导安排，完成上级领导交代的事宜； 岗位职责： 1、大专以上学历，软件相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、财务、企业管理等相关专业优先。 2、了解生产企业管理流程，有塑胶玩具行业从业经验者优先。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与分析。 4、具备1年及以上ERP系统实施、运维或售后服务相关工作经验；熟悉万达宝ERP系统者优先录用。 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及责任心，工作细致严谨。 岗位职责： 1、 负责ERP系统各模块的日常操作执行与维护工作，保障系统稳定运行。 2、为公司各部门操作人员提供ERP系统相关的培训、操作指导，并跟踪使用情况，确保其熟练掌握系统功能。 3、制定系统操作规范及管理制度，引导用户规范使用系统，降低因操作失误导致的系统故障风险。 4、作为公司与软件公司的对接接口，收集、整理各部门用户提出的系统需求，及时处理用户反馈的故障问题并给予应答。 5、定期对ERP系统进行全面检查，主动发现并解决系统运行过程中存在的问题，优化系统运行效率。 6、参与系统新增功能的需求分析，协助完成功能测试及上线前准备工作，推动系统功能持续完善。 【工作地点：大部分在越南】

金蝶系统管理员 1.金蝶系统的导入和推动； 2.根据公司需求制定各模块操作流程，监督流程的正确运转，及时解决出现的问题，不断改进和优化； 3.负责培训系统操作，所有操作员的增加及权限设置，协助解决系统运行中出现的问题； 4.金蝶ERP系统维护，管理，运作等全部工作； 5.熟练各办公软件； 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

ERP工程师的主要职责包括以下几个方面： ### 1. **系统实施与部署** - 负责ERP系统的安装、配置和部署。 - 根据企业需求定制系统模块，确保系统顺利上线。 ### 2. **需求分析与系统设计** - 与业务部门沟通，分析需求并制定解决方案。 - 设计系统架构、数据库结构和业务流程。 ### 3. **系统维护与优化** - 监控系统运行，及时处理问题，确保稳定性。 - 优化系统性能，提升响应速度和数据处理能力。 ### 4. **用户培训与支持** - 编写操作手册，培训用户使用系统。 - 提供技术支持，解决用户问题。 ### 5. **数据管理与安全** - 负责数据迁移、备份和恢复，确保数据完整性。 - 实施安全措施，保护系统免受威胁。 ### 6. **二次开发与集成** - 根据需求进行二次开发，扩展系统功能。 - 集成ERP与其他系统，确保数据一致性。 ### 7. **文档编写与管理** - 编写技术文档、测试报告等。 - 管理项目文档，确保信息准确。 ### 8. **项目管理** - 制定项目计划，协调资源，确保按时交付。 - 跟踪项目进展，识别并解决风险。 ### 9. **技术支持与咨询** - 提供技术咨询，解答系统相关问题。 - 参与技术交流，分享经验。 ### 10. **系统升级与更新** - 跟踪ERP系统更新，制定升级计划。 - 执行系统升级，确保兼容性和稳定性。 ### 11. **跨部门协作** - 与IT、财务、供应链等部门合作，确保系统满足业务需求。 ### 12. **故障排除与问题解决** - 快速定位并解决系统故障，减少业务中断。 ### 13. **性能监控与报告** - 监控系统性能，定期生成报告，提出改进建议。 ### 14. **合规性与审计支持** - 确保系统符合法规要求，支持内部和外部审计。 ### 15. **新技术研究与应用** - 研究ERP领域新技术，评估其应用价值。 ### 总结 ERP工程师负责系统的实施、维护、优化和支持，确保系统高效运行并满足业务需求。

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

岗位要求： 1. 大专或以上学历，精通Oracle或SQL、Server数据库的操作、SQL编写、性能优化及基础管理 2.熟练掌握C# 或 Java 程序开发，能独立完成模块开发和调试 3.熟悉ERP系统（尤其生产、仓储、供应链、财务模块）与MES /WMS 的集成点与流程逻辑

一、 职位经验： 1、6年以年制造业Tiptop ERP实施经验，熟悉制造业各部门实际运作流程； 2、熟悉Tiptop ERP料号、BOM、存货、生产、采购、销售、成本、应收、应付、固资、总帐管理模块的程序架构及作业流程，可使用4GL语言进程新程序开发或现有程序二次开发。 二、技能要求： 1、熟悉SQL Server、Oracle数据库权限设置、优化及管理维护； 2、熟悉Genero Studio工具，可独立使用4GL语言进行程序开发； 3、熟悉水晶报表、SQL Server Report Service报表开发； 4、掌握C#程序开发语言，进行跨系统数据对接。 三、岗位职责： 1、Tiptop ERP各模块的需求分析，新需求程序编写及现有程序功能扩展，管理报表开发，日常运行维护、帐号、权限管理设置； 2、用户年度、日常培训需求执行； 3、系统流程优化、功能完善及SOP编写； 4、Tiptop ERP服务器和水晶报表服务的管理维护； 5、Tiptop ERP程序及数据库备份、恢复； 6、每月开、关帐及异常单据追踪管理及盘点。

1. 学历要求： • 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年以上ERP系统运维或开发经验； 2. 专业技能： • 熟悉鼎新ERP系统，具备1年以上系统管理、维护或导入经验。 • 具备SQL数据库操作能力，能进行数据查询、报表客制化与数据分析。 • 熟悉制造业核心模块，包括进销存管理（销售、采购、库存）、生产管理（BOM、工单、MRP）、财务管理等。 • 了解制造业流程（如材料核价、制造工时、途程分析、库存呆滞、共享物料、MOQ/MPQ设定等）。 • 熟悉鼎新ERP系统的设定与查询功能（如订单查询、制令查询、BOM单头单身数据查询等）。 3. 工作经验： • 1年以上制造业ERP系统管理或相关IT职务经验，曾参与鼎新ERP系统导入或模块优化项目。 • 具备跨部门协调经验，能与生产、采购、财务、IT等部门合作，解决系统使用问题。 • 有客制化报表开发、流程改善或系统整合经验者佳。 • 熟悉鼎新ERP的进销存、生产管理模块，具备处理库存呆滞、MRP转采购单、前置天数设定等实务经验。 附加说明 • 请于履历中详述曾参与的鼎新ERP项目经验（如模块导入、报表开发、流程优化成果等）。 • 若有自定义报表、SQL查询范例或系统优化案例，请一并提供。 • 面试可能包含鼎新ERP系统操作测验（如订单查询、BOM设定）或案例分析。 • 薪资面议

岗位职责 1. 负责ERP系统各模块的日常操作执行与电脑IT技术的维护工作，保障电脑及ERP系统稳定运行。 2. 为公司各部门操作人员提供ERP系统相关的培训、操作指导，并跟踪使用情况，确保其熟练掌握系统功能。 3. 制定系统操作规范及管理制度，引导用户规范使用系统，降低因操作失误导致的系统故障风险。 4. 作为公司与软件公司的对接接口，收集、整理各部门用户提出的系统需求，及时处理用户反馈的故障问题并给予应答。 5. 定期对ERP系统进行全面检查，主动发现并解决系统运行过程中存在的问题，优化系统运行效率。 6. 参与系统新增功能的需求分析，协助完成功能测试及上线前准备工作，推动系统功能持续完善。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，计算机、财务、企业管理等相关专业优先。 2. 行业经验：了解生产企业管理流程，有塑胶玩具行业从业经验者优先。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与分析。 4. 工作经验：具备1年及以上ERP系统实施、运维或售后服务相关工作经验；熟悉万达宝ERP系统者优先录用。 5. 个人素养：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及责任心，工作细致严谨。

一、职位要求： .熟练VB/SQLserver ERP系统的开发，熟练oracel数据库、linux操作系统；能熟练开发TIPTOP ERP系统。 二、工作内容： 1.负责维护好正常使用（VB/SQL server）TIPTOP ERP，主要负责二次开发。 2.编写代码易读，无BUG；具有良好的沟通协调能力，能倾听他人的意见；具有良好的团队合作意识； 3.主导ERP项目的开发和运行，能熟练开发鼎捷TIPTOP ERP系统； 说明：有管理经验并能带领团队者优先。高薪聘请，薪资面议。

1.精准把握项目对软件系统的需求，并能独立设计流程和架构，并准确表达给软件公司实现，并对开发结果测试，运行。 2. ERP系统搭建，运维，上线，推广培训，并持续优化。 3.对接供应链上下游系统，并配合推广应用。 4.并对数据进行分析，对项目方向和进度等提出改善意见。 任职要求： 1.28岁-45岁，大专以上学历。 2.有三年以上相关工作经验。 3.具备很强的语言表达能，沟通能力。 4.能接受出差。

工作内容与职责： 1、负责金蝶云星空系统实施及上线 2、负责PLM系统实施及上线 3、参与ERP与MES对接 4、IT各数字化系统维护、管理及异常处理等 5、定期向总经理汇报系统 实施进度目标达成情况，协调跨部门沟通及处理上线过程中的问题及异常。 任职要求： 1、熟悉金蝶ERP系统及PLM系统各模块功能及业务流程，基础资料编码规则、数据转移、导入等 2、熟悉ERP与MES对接 3、熟悉IT各类设备运维、数据安全管理等 查看更多 年龄要求： 30-45岁 语言要求： 不限 所属部门： IT部

男女不限，18-40岁，26天制，一年以上工作经验，熟悉ERP系统操流程，负责ERP系统物料的代码的申请，维护， 变更。 要求对电子， 五金物料熟悉，熟悉常用的ERP软件。

要求：年龄45以下,大专以上学历，计算机、信息技术相关专业， 2年以上相关工作经验。 1、负责公司计算机网络的规划、建立及管理，维护网络稳定运行。 2、负责公司ERP系统的维护及异常处理。 3、组织企业ERP的实施、维护、创建。 4、熟悉C/S架构ERP系统，懂VB、SQlserver、net等编程语言与数据库管理工具，能维护SQLserver数据库。 5、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力，有ERP开发相关工作经验为佳。 6、工作内容：计算机硬件、网络维护，ERP系统实施维护。 7、工作时间:5.5天9小时 8：00-12：00 至 13：00-18：00