岗位职责： 1、具备生产制造行业经验。 2、具备全栈架构与开发能力。 3、负责企业信息化整体规划与建设。 4、负责梳理并制定各部门标准化业务流程。 5、负责推动生产管理流程落地执行。 6、负责系统运维及内部网络基础建设。 7、独立负责项目推进与实施落地。 8、先对接 MAXSYS过渡，重新构建符合企业自身管理模式的系统，最终逐步替代原有系统。对接生产、业务、采购、仓储、财务等部门需求。

岗位概要 星月正在建立一套AI驱动的工厂运营系统，取代传统ERP流程。本岗位负责落地执行：确保数据采集方案在车间跑得通，基础设施搭得起来，前线同事用得上。 岗位职责 调研并实施数据采集方案(小程序，平板，扫码等)，适配一线工人的实际操作习惯.采购，部署及维护硬件与网络设备(平板，NAS，服务器接线等).协调第三方技术供应商(K3ERP服务商，云服务等)排查系统问题，保障日常运行 将车间实际情况反馈至AILab，推动工具迭代 岗位要求 1、大专或本科，计算机/电子/自动化相关专业 2、动手能力强，不怕脏活累活能修线，能装机，能跑车间.基础编程或脚本能力(能写简单自动化即可) 3、沟通耐心，愿意花时间了解不同年龄层工人的使用习惯 4、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、协助现有系统的培训和应用落地工作； 2、负责执行项目相关任务； 3、跟进会议记录并确保事项落实； 4、支持团队完成系统优化和改进工作； 5、会基础数据库SQL，有老师带； 6、属于助理工作； 7、会二次开发工作； 8、属于助理顾问，工作比较自由。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和学习能力； 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识； 4、熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先； 5.熟练鼎捷和天心系统，包括金蝶、用友。 有意向的求职者请电话联系！谢谢

岗位内容： 1. ERP系统全周期实施推进，包括需求分析，流程梳理及落地执行 2. 应对现场问题点并采取措施，确保系统顺利实施进行 3. 负责ERP系统流程的完善和提效。 4. 负责ERP各相关部门的协调沟通和软件操作培训。 任职要求： 1. 三年以上ERP或PDM、SRM系统实施经验，熟悉软件开发生命周期， 2. 具备较强的敬业精神和责任心，能够在压力下保持良好状态。 3. 具备良好的工作态度和优秀的团队合作精神。 4. 出色的沟通和协调能力，以结果为导向，与内外部团队保持高效沟通。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。 2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。 3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。 4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。 3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。 4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。 5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

因公司发展需要，现诚招IT一名，能熟练的操作金碟云星空系统。 岗位职责： 1) 组织、监督公司云星空系统权限分配和管理； 2) 负责搭建监控平台，保障公司系统安全稳定运行； 3) 定期对系统运行环境检查以及数据的备份； 4) 负责公司办公系统的日常管理、维护及办公系统故障处理。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常维护、数据管理与权限配置，确保系统稳定运行； 2、处理各部门的ERP系统操作问题，提供技术支持和操作培训； 3、根据业务需求，参与ERP系统的流程优化、功能测试与报表开发； 4、进行系统数据的备份、恢复与安全检查，保障数据安全，故障处理等事宜。 任职要求： 1、本科学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑。 2、有ERP系统实施维护，鞋厂做过经验者优先。 3、具备良好的逻辑思维、沟通能力和服务意识。

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（Monitor ERP (莫宁特 ) 系统的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

核心职责: 一.ERP 与 MES 系统架构规划与导入 1..主导集团 ERP 系统的二次开发、功能优化与日常治理；并依据工厂自动化蓝图，规划与导入 MES 系统（如生产报工、质量追溯、设备维护模块）。 2.打通 ERP 与 MES 的数据接口，实现生产订单自动下发、现场产量与物料消耗自动实时扣料与过账。 二.IT 团队重组与能力提升 1.重组并培训现有的 IT 团队，将其从传统的「硬件日常维护转型为能支持「业务系统优化」的现代化 IT 团队。 2.建立 IT 服务流程与知识库，降低系统维护对单一关键人物的依赖。 三.业务流程梳理与系统优化 1.深入玩具工厂现场（注塑、喷涂、组装、PMC、仓库），梳理跨部门业务流程，将其转化为系统内的硬性控制逻辑（如：主料号编码规则控制、BOM 修改工作流、防重领料控制）。 2.减少人工操作与线下 Excel 报表，推动「数据单一源」。 三.信息安全与基础建设升级 针对高度自动化、机台联网（IIoT）的工厂环境，规划高可用性的网络架构，维护信息安全与数据备份机制。 岗位要求: 1.教育背景：信息管理、计算机科学、工业工程（IE）或相关科系学士以上学历。 2.资历要求：8 年以上 制造业 IT 工作经验，其中至少 3 年以上 IT 经理/主管 团队管理经验。 3.专案实绩：必须有完整主导过至少 1 次中大型 ERP或 MES 系统「从无到有」导入并上线的经验。 4.导入期需长驻越南. 5.薪资面议.

岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维与管理，确保系统稳定运行。 2、进行ERP系统用户权限的分配、调整与维护，保障数据安全。 3、处理ERP系统日常操作问题，为用户提供技术支持与培训。 4、根据业务需求，参与ERP系统流程优化与功能改进。 5、负责ERP系统基础数据的录入、核对与维护工作。 6、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成。 7、编制系统操作手册及相关技术文档。 任职要求： 1、高中以上学历，具备ERP系统相关管理或操作经验者优先。 2、熟悉汽车零部件或制造业业务流程，了解ISO9001/TS16949体系者优先。 3、具备良好的逻辑思维能力、学习能力与问题解决能力。 4、工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。 5、经验不限，欢迎有意向从事ERP系统管理工作的候选人。

【岗位职责】 1、负责鼎捷T100运维、开发； 2、基于各业务部门的业务需求进行功能开发； 3、负责T100与第三方系统（OA、MES、BI）的接口设计与数据对接，确保信息交互的准确性与稳定性； 4、响应日常使用问题，处理系统异常，保障系统稳定运行； 5、定期进行系统操作培训，提高用户操作熟练度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上ERP开发/运维经验，具备T100运维经验； 2、具备制造业信息化经验，熟悉制造业供应链流程，熟悉制造业离散生产管理模式； 3、熟练掌握SQL语句（Oracle/SQL Server），能独立编写存储过程、视图及触发器； 4、掌握T100 4GL开发语言，具备单档、双档及报表开发经验。 【其它】 1、每周出勤5.5天工作制，8:00-12:00,14:00-18:00（偶尔双休） 2、提供食宿，购买五险一金

# 招聘实施工程师 核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」 我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。 【必须具备】 1. 常态化使用AI作为工作工具 长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。 2. 扎实的实施与业务落地能力 有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。 3. 独立思考与批判性思维 不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。 4. 优秀的沟通与跨角色协作能力 能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。 5. 强情绪管理与问题抗压能力 能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。 6. 基础技术与问题排查能力 熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。 【建议具备】 - 主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。 - 熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。 - 有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。 - 能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。 【加分项】 - 有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。 - 参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。 - 做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。 - 熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。 - 有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。 - 有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。 【我们的成长路径】 你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯： 第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。 第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。 第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。 如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

岗位职责： 1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。 2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。 3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。 5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。 任职要求： 1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。 2、应届毕业生或实习生皆可。 3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。 4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。 5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

工作内容 1.负责金蝶云星空系统二次开发（报表，栏位等需求） 2.负责WEBAPI各种调用开发(接口技术) 3.持续跟进系统性能提升与技术方案优化，提升用户体验。 任职要求 1. 熟练掌握至少一门编程语言（C#/Python），有实际项目开发经验。 2. 熟悉金蝶ERP的业务流程、二次开发框架（BOS插件、API接口）及数据库表结构。 3.熟悉Visual Studio开发环境。 4.精通 SQL Server 数据库的应用与编程，能够进行数据库设计、优化及数据处理。

岗位职责: 1、负责鼎捷TOP GP 系统全模块实施运维，单档双，档接口开发 2、负责MES，PLM, BPM等公司的业务系统运维，开发 3、对接业务部门，理解需求功能实现 岗位要求: 1、专科以上，3年以上软件开发和实施运维经验 2、熟悉鼎捷TOP GP 系统，或者T100系统，精通4GL开发语言 3、精通JAVA, C#,SQL 4、有较强的业务理解能力和团队协作能力，能独立承担开发，并高效完成，责任心强

1.学历专业:大专及以上学历，25岁至35岁，计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业优先。 2.工作经验:2年及以上ERP二次开发经验，熟悉金蝶、用友、鼎捷、SAP任一主流ERP系统架构、数据库结构及开发规范，有制造业、商贸行业ERP开发落地经验者优先。3.核心技能:熟练掌握SQL、数据库优化、存储过程、函数编写;熟练掌握对应ERP开发语言及工具，具备独立二次开发、报表开发、接口开发能力;精通数据排查、数据修复、业务逻辑调整。4.业务认知:熟悉企业ERP核心业务流程，包含采购、销售、库存、生产、应收应付、成本核算、财务结账等全流程，能快速理解业务需求并转化为开发方案。 5.实操能力:具备丰富的多系统接口对接、数据同步开发经验，可独立排查接口异常、数据错乱、同步延迟等问题;能独立完成功能开发、测试、上线全流程工作。 6.综合素质:逻辑清晰，务实高效，具备良好的问题解决能力和应急处理能力;沟通顺畅，能高效对接各业务部门;工作严谨、责任心强，代码规范，具备良好的文档编写习惯和团队协作能力。

岗位职责: 1. 对接万达宝实施顾问，结合本厂注塑、外协、喷油、组装、模具管理流程，梳理业务，确认系统配置，敲定采购、生产、BOM、委外、仓库、财务流程 。 2. 主导搭建物料档案、多级BOM、工艺路线，规范编码，核对基础数据，配合调试万达宝MRP、工单、外协、库存模块。 ​3. 制定单据录入规范，培训各部门员工，督促PMC、仓库、车间及时录入单据，推进系统上线。 4. 收集各部门问题，协调实施方优化系统；上线之后负责日常运维、权限管理、数据核对、报表制作。 任职要求 1. 大专学历，3年以上潮玩塑胶玩具厂经验，熟悉外协加工、注塑生产流程，参与过万达宝ERP推行优先。 2. 熟悉万达宝ERP生产、BOM、采购、库存模块，能排查数据问题，Excel熟练。 3. 沟通能力强，能够推动各个部门配合落地系统，抗压能力强。

工作职责： 1、负责公司SAP系统的规划、实施、配置与维护工作； 2、对现有SAP流程进行优化，提升工作效率和用户体验； 3、提供技术支持，解决在使用过程中遇到的问题，并定期进行培训； 4、与项目团队紧密合作，保证项目的顺利推进； 5、跟踪最新的SAP技术和行业动态，为公司SAP系统的发展提供建议。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，英语读写流利者优先考虑； 2、3年以上SAP系统运维实施经验，或制造业工厂端SAP系统导入和维护经验等，如有完整的生产制造企业SAP系统（涉及生产计划）实施项目经验优先； 3、熟悉主流SAP B1系统的功能和操作，有实际项目推行经验者优先； 4、能接受出差，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 5、有较强的逻辑思维能力，善于学习新技术，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常管理，数据安全，数据备份与维护，确保系统稳定运行； 2、负责ERP系统实施与流程建设，BOM清单维护，工单管理等； 3、协助完成各部门的流程建设，数据录入与维护、报表设计及系统使用培训等工作； 4、收集并反馈系统使用过程中的问题，推动问题解决与流程优化； 任职要求： 1、25-45岁具备机械/钣金行业ERP系统实施及维护经验； 2、能看懂图纸，逻辑清晰，具备良好的数据分析与问题解决能力； 3、沟通协调能力强，能够与多部门协同推进工作； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1.ERP系统日常运维； 2.业务单据审核录入； 3.库存与供应链数据管理； 4.财务单据对接核算； 5.系统问题处理与优化； 6.系统培训指导； 7.报表统计与数据分析； 8.档案与权限管理；