岗位职责： 1、负责金软ERP软件及行业专用系统的客户安装、系统规划与操作指导，并设计相关报表。 2、为客户提供产品功能咨询、需求分析、上线实施及售后跟踪服务，确保系统成功交付与稳定运行。 3、提供与ERP相关的管理咨询和指导，并进行系统维护工作，解决客户使用过程中的问题。 4、参与项目实施全过程，包括需求调研、方案制定、用户培训和项目验收。 5、针对包装行业特性，优化系统在模具管理、自动算料、生产追溯等方面的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理、财经等相关专业背景。 2、具备ERP软件实施或企业实务经验者优先考虑。 3、熟练掌握SQL Server数据库操作，了解财务会计、供应链管理或车间管理模块。 4、具备出色的沟通、协调与组织能力，以及强烈的责任心和团队合作精神。 5、年龄在22岁至35岁之间，能适应经常性出差，具备基础英语沟通能力。

岗位职责： 1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作； 2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案； 3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计； 4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用； 5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题； 6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持； 7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议； 8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。 任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业； 2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验； 3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力； 4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块； 5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作； 7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强； 8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。

招聘企业：安普新国际责任有限公司，与本公司同属台湾安普新股份有限公司下属分公司。 一、岗位职责 1. MES系统日常运维 （1）负责公司MES（生产执行系统）的日常监控、巡检与维护，及时响应生产、质量、车间等业务部门的系统操作问题，快速排查并解决，不影响车间生产进度 （2） 负责MES系统各模块的推动、运行、维护和管理， 2. 现场支持与培训 （1）负责公司MES相关设备（系统PC、条码打印机、PDA、扫码枪、看板等）的安装调试 与日常维护 （2） 编写并更新MES操作手册、运维手册；组织车间操作人员开展系统培训 二、任职要求 1. 学历与经验 （1）大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业优先 （2）2年以上制造业MES系统运维或实施经验 2. 专业技能 （1）熟练编写复杂SQL语句、存储过程，具备SQL调优能力 （2）熟悉MES系统核心模块（生产调度、车间报工、数据采集、质量追溯、设备管理等） 的运维与配置 （3） 熟悉C#、Java等开发语言，有MES二次开发经验者优先 3. 综合能力 （1） 具备独立分析、判断和解决系统故障的能力 （2） 具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应车间现场运维场景 （3）工作积极主动、责任心强，能承受一定工作压力 4、能接受国内 外派出差(重点)

岗位职责： 1、负责公司鼎捷E10 ERP系统的运维与优化，推动业财一体化落地，及时解决用户在鼎捷ERP、PLM、BPM等系统中遇到的各类问题。 2、协同业务部门梳理ERP业务流程，编写需求文档，评估方案合理性，并推动实施落地。 3、负责ERP数据报表的开发以及系统间的接口集成工作。 4、熟练进行鼎捷E10 ERP的定制化开发及相关系统接口集成。 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求 1、精通鼎捷E10 ERP系统，同时熟悉鼎捷PLM、BPM系统；具备鼎捷ERP二次开发经验者优先。 2、大专及以上学历，至少5年相关工作经验，熟悉制造业业务流程，有从0到1推行ERP项目的经历。 3、熟练掌握SQL Server数据库，能独立编写视图、触发器、存储过程等。 4、具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有团队合作精神，诚实守信，职业素养高。

金蝶系统管理员 1.金蝶系统的导入和推动； 2.根据公司需求制定各模块操作流程，监督流程的正确运转，及时解决出现的问题，不断改进和优化； 3.负责培训系统操作，所有操作员的增加及权限设置，协助解决系统运行中出现的问题； 4.金蝶ERP系统维护，管理，运作等全部工作； 5.熟练各办公软件； 入职即买五险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

1. 工厂日常数据线上化 把日常数据——订单、报工、计件工资、标准产能、客退、成本日报、不良日报、交货超期——从 Excel / 纸质 / 现有 ERP 中，整理进统一的线上数据库 建立规范的数据录入、存储、备份机制，结束"数据在个人电脑里"的状态 对接现有 ERP 的已有字段（订单/报工），不重复造数据、打通数据孤岛 2. 建立数据穿透模型 打通跨模块数据关联：订单 → 生产 → 质量 → 成本 → 财务，实现"一个订单从下单到出货到回款"的全链路穿透 建立关键指标模型：一次直通率（FPY）、生产排单、产能利用率、材料成本、客诉/退货归因等 让管理层能"看穿"数据——不是看报表，是看到数据背后的矛盾 3. 定制本厂 ERP 系统 在穿透模型基础上，开发贴合本厂业务流程的定制化 ERP 模块（不照搬通用 ERP，按本厂实际业务定制） 重点覆盖：生产计划（排单）、计件工资、品质记录、成本核算 4. 财务数据系统 打通财务数据：材料成本（靶材/易耗品/黄金）、人工成本、预算执行、周度经营数据 建立财务数据系统，支持周会经营分析、成本超支预警 5. AI 应用 用大模型能力辅助：数据分析、异常自动预警、报表自动生成、数据问答 让数据"自己会说话"，减少人工统计和报表劳动

岗位概要 星月正在建立一套AI驱动的工厂运营系统，取代传统ERP流程。本岗位负责落地执行：确保数据采集方案在车间跑得通，基础设施搭得起来，前线同事用得上。 岗位职责 调研并实施数据采集方案(小程序，平板，扫码等)，适配一线工人的实际操作习惯.采购，部署及维护硬件与网络设备(平板，NAS，服务器接线等).协调第三方技术供应商(K3ERP服务商，云服务等)排查系统问题，保障日常运行 将车间实际情况反馈至AILab，推动工具迭代 岗位要求 1、大专或本科，计算机/电子/自动化相关专业 2、动手能力强，不怕脏活累活能修线，能装机，能跑车间.基础编程或脚本能力(能写简单自动化即可) 3、沟通耐心，愿意花时间了解不同年龄层工人的使用习惯 4、优秀应届毕业生亦可。

工作内容： 1、负责金蝶云星空等ERP相关系统的实施与维护； 2、负责对公司内需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪； 3、负责对公司应用系统进行测试、上线和维护过程的管理 ； 4、负责对公司应用系统各模块用户使用培训，监督考核； 任职资格： 1、管理、财务、计算机相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年及以上ERP实施经验，必须有金蝶云星空项目实施经验； 3、熟悉制造型企业业务流程，有手机行业经验的尤佳。 4、积极进取、善于思考，具备较强的沟通、分析与表达能力。 5、熟悉金蝶云星空财务云、供应链云、制造云、质量云等模块； 薪资：8K-12K

核心职责: 一.ERP 与 MES 系统架构规划与导入 1..主导集团 ERP 系统的二次开发、功能优化与日常治理；并依据工厂自动化蓝图，规划与导入 MES 系统（如生产报工、质量追溯、设备维护模块）。 2.打通 ERP 与 MES 的数据接口，实现生产订单自动下发、现场产量与物料消耗自动实时扣料与过账。 二.IT 团队重组与能力提升 1.重组并培训现有的 IT 团队，将其从传统的「硬件日常维护转型为能支持「业务系统优化」的现代化 IT 团队。 2.建立 IT 服务流程与知识库，降低系统维护对单一关键人物的依赖。 三.业务流程梳理与系统优化 1.深入玩具工厂现场（注塑、喷涂、组装、PMC、仓库），梳理跨部门业务流程，将其转化为系统内的硬性控制逻辑（如：主料号编码规则控制、BOM 修改工作流、防重领料控制）。 2.减少人工操作与线下 Excel 报表，推动「数据单一源」。 三.信息安全与基础建设升级 针对高度自动化、机台联网（IIoT）的工厂环境，规划高可用性的网络架构，维护信息安全与数据备份机制。 岗位要求: 1.教育背景：信息管理、计算机科学、工业工程（IE）或相关科系学士以上学历。 2.资历要求：8 年以上 制造业 IT 工作经验，其中至少 3 年以上 IT 经理/主管 团队管理经验。 3.专案实绩：必须有完整主导过至少 1 次中大型 ERP或 MES 系统「从无到有」导入并上线的经验。 4.导入期需长驻越南.(工作地点:越南海防) 5.薪资面议.

岗位职责： 1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。 2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。 3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。 4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。 3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。 4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。 5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责 1.金蝶云星空二次开发:基于BOS平台负责插件开发服务端/客户端/操作插件)、表单定制、流程扩展、WebAPI开发、自定义报表与功能优化。 2.系统集成与接口开发:负责ERP与MES、WMS、OA、SSCM、第三方平台等对接，独口完成接口设计、编码、联调、数据同步与异常处理。 3.需求分析与口案设计:对接财务、供应链、口产等部门，梳理业务需求，输出技术方案、开发计划、测试用例。 4.项口实施与上线支持:参与/主导星空项目实施，包括系统配置、数据迁移、权限设计、单元测试、用户培训、上线保障。 5.系统运维与性能优化:负责日常故障排查、BUG修复、版本升级、性能调优、数据备份与安全管理，保障月结/年结稳定。 二、任职要求 1.学历与经验 a.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 b.2一3年及以上金蝶云星空(K3Cloud)一次开友头战经验险，至少完整参与1个企业级星空项目(从需求一开发一上线)。 2.核心技术能力(必须具备) a.金蝶星空技术栈 b.精通B0S设计器、插件开发(C#)、WebAPI、数据中心、元数据。 c.熟悉星空数据结构、核心表、权限体系、插件生命周期。 3.开发语言与框架 a.精通C#、.NET Framework/.NETCore，熟练编写面向对象代码、存储过程、触发器。 4.数据库能力 a.熟练SQLServer(必备)，能写复杂SQL、视图、存储过程、函数，会SQL优化、索引优化、大数据量处理。 5.前端与基础能力 a.了解HTML、JavaScript、CSS，能做简单页面定制。 b.熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML数据交互。 6.业务能力 a.熟悉ERP核心模块:财务(总账/应收应付/固定资产)、供应链(采购/销售/库存)、生产制造，有制造业经验。 b.能独立理解业务一>拆解需求一设计技术方案一落地开发一测试交付。 4.综合素质现。 a.责任心强，能抗压、能排障、能跟进到底，有较强的问题分析与解决能力。 b.沟通清晰，能对接业务部门，善于需求引导与方案呈现。 三、优先录用(加分项) a.有制造业MES/OA与星空深度集成案例(订单一生产一入库一发货一应收全链路)。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常维护与数据备份，确保系统稳定运行； 2、协助公司各部门处理ERP系统中的订单、库存数据录入与核对； 3、监控ERP系统运行状态，及时发现并解决系统异常问题； 4、配合软件供应商进行系统升级、功能测试及补丁安装； 5、编制并优化ERP相关操作手册，对用户进行基础培训； 6、定期整理ERP系统日志，分析数据异常原因并提出改进建议； 7、协同其他部门的数据接口对接与维护； 8、负责用户权限管理，根据岗位变动及时调整系统访问权限； 9、收集各部门对ERP系统的反馈意见，协调资源优化使用体验； 10、完成上级交办的其他系统支持与数据整理工作。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的计算机操作能力； 2、熟悉ERP系统基本逻辑，有制造业ERP使用经验者优先； 3、具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的服务意识； 5、具备基本的沟通协调能力； 6、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能； 7、学习能力强，能快速掌握新系统或新功能的操作要点。

岗位职员描述 1、梳理集团内各业务部门流程，优化流程结构，完成系统流程搭建: 2、负责日常运维工作，解决用户操作使用问题: 3、负责OA系统流程的表单、流程、权限及功能实施、接口开发等工作; 4、负责OA系统与其它系统ERP、MES、WMS、SRM、CRM、HR集成，在软件系统建设中负责需求调研、需求分析，蓝图确认，模拟试运行、培训指导、文档撰写工作: 5、负责软件运行与操作稽核，跟进、督促不符合项改善、关闭，保证系统操作规范化统一化，保证系统稳定高效运行; 6、负责OA服务器的安装、部署、运维、巡检、备份和帐套恢复等工作，并做好运维日志记录; 7、兼任部门文员工作，协助处理部门内部相关工作事务: 人员条件需求 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验; 2.熟悉Oracle、MS、 SQLServer、Mysql等主流数据库的基本应用，具备存储过程编写的相关经验, 3.熟练掌握常见OA系统、人力资源管理系统及后台表结构; 4.能够独立使用Java、C#语言开发应用，开发过WebApi或WebService接口，具备基本的功能设计能力; 5.熟悉人事管理的基础知识，具备ERP系统的开发或实施经验优先; 6.具备较强的责任心与抗压能力，善于沟通: 7.良好的文档编写及语言表达能力: 8.具有相关信息系统(ERP、OA、MES等)的运维经验，有蓝凌OA系统二次开发与数据整合经验者优先

一、岗位职责 1.负责公司数字化、信息化战略规划及落地实施，制定年度建设计划及预算； 2.主导金蝶云星空（ERP）系统的日常运维、优化升级及业务推广，保障系统稳定运行； 3.统筹 WMS、MES、PLM 等生产相关系统的建设与集成，打通 ERP 与各系统间数据链路； 4.搭建移动办公及流程审批平台，提升内部协同效率； 5.负责 HR 系统的建设与运维，推动人力资源数字化管理； 6.负责公司网络、服务器、数据库等 IT 基础设施的规划与管理，保障信息安全； 7.建立主数据管理规范，确保各系统数据标准统一、账实相符； 8.组建并管理信息化团队，统筹项目推进，定期向高层汇报进展。 9.统筹管理公司AI部门，主导AI技术在智能质检、预测维护、需求预测、工艺优化等制造场景的应用规划与落地实施，推动AI赋能业务。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历（211/985优先），计算机、信息管理等相关专业； 2.5 年以上制造业信息化相关工作经验，3 年以上同岗位管理经验； 3.主导过至少 1 个制造业 ERP 或 MES 从 0 到 1 的上线实施项目； 4.必须熟练使用金蝶云星空（ERP）系统，理解其核心模块逻辑； 5.熟悉 WMS、MES、PLM 等系统功能架构及实施流程，具备多系统集成经验； 6.有平台搭建及推广经验者优先； 7.具备AI相关知识与从业经验，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等至少一个AI技术方向，了解AI在制造业的常见应用场景； 8.具备极强的跨部门沟通协调能力及项目统筹能力； 9.具备一定的代码能力或系统二次开发经验者优先。

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行； 2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率； 3、参与ERP系统数据维护跟录入，定期检查数据准确性； 4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率； 5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性； 任职要求： 1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用； 2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求； 3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境； 4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

工作内容与职责： 1、负责金蝶云星空系统实施及上线 2、负责PLM系统实施及上线 3、参与ERP与MES对接 4、IT各数字化系统维护、管理及异常处理等 5、定期向总经理汇报系统 实施进度目标达成情况，协调跨部门沟通及处理上线过程中的问题及异常。 任职要求： 1、熟悉金蝶ERP系统及PLM系统各模块功能及业务流程，基础资料编码规则、数据转移、导入等 2、熟悉ERP与MES对接 3、熟悉IT各类设备运维、数据安全管理等 查看更多 年龄要求： 30-45岁 语言要求： 不限 所属部门： IT部

岗位职责： 1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。 2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。 3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。 5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。 任职要求： 1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。 2、应届毕业生或实习生皆可。 3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。 4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。 5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

# 招聘实施工程师 核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」 我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。 【必须具备】 1. 常态化使用AI作为工作工具 长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。 2. 扎实的实施与业务落地能力 有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。 3. 独立思考与批判性思维 不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。 4. 优秀的沟通与跨角色协作能力 能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。 5. 强情绪管理与问题抗压能力 能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。 6. 基础技术与问题排查能力 熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。 【建议具备】 - 主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。 - 熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。 - 有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。 - 能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。 【加分项】 - 有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。 - 参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。 - 做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。 - 熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。 - 有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。 - 有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。 【我们的成长路径】 你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯： 第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。 第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。 第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。 如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

【任职要求】 1. 全日制专科毕业，年龄45岁以下； 2. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 3. 鼎捷E10、易飞9.0相关运维经验两年以上； 4. MES系统管理与二次开发工作经验两年以上优先； 5. 熟练掌握SQL数据库管理运维，精通语法； 6. 熟练掌握C#、Java、Python编程，有独立开发能力; 7. 连接器工厂工作经验两年及以上者优先。   【岗位职责】 1. 负责公司鼎捷E10、易飞ERP系统的整体管理运维培训；其他管理系统运维培训。 2. 负责ERP与后期MES、WMS、PLM各系统对接数据互通，处理系统技术问题、单据问题、在线建档、凭证制作、报表设计与预约推送，保障系统稳定运行及客制功能实现。 3.负责协调各部门推动各业务系统高效协作运行，保障业务流程规范化、财务数据准确化。 4.管理公司it相关服务器、软硬件、网络运维及数据备份。 5.领导交办的其他工作。