职位类别： 市场/营销经理/主管 1、了解市场信息，对目标客户及所属行业需求进行深入理解，交流，发掘关键机会点，牵引和推动重大项目拓展； 2、协助总经理建立全面的市场开发战略，掌握市场机会，制定营销战略，实施计划、销售培训激励方案，提升工作士气，确保营业指标的完成； 3、协同内部资源进行技术及价值宣讲，测试评估，进行端到端的项目运作和客户关系管理； 4、有能力从点上的突破，逐渐反业务拓展到多点的全面合作； 5、进行市场调研与分析，研究同行业界发展情况，定期进行市场预测及情况分析，为公司决策提供依据； 6、负责销售渠道的拓展与维护工作，积极配合，参与公司组织的推广展会； 任职要求： 1、5年以上相关工作经历，大专以上学历，市场营销、电子等相关专业优先，年龄25-40岁； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划、拓展、项目协调、谈判能力和运作能力；

Responsibilities - Business negotiation including business program set up, agreement, and accounts receivable; - Co-ordinate and oversee marketing programs and activities;; - Monitor sales forecast and master schedule to fulfill planned business programs;  - To establish & maintain favorable relationships with customer; -  To manage resolution to specific customer needs and issue - Responsible for handling customer enquiries and feedback via email, Social Media and other written channe; - Handling OEM projects from start to end for zinc alloy/plastic replica vehicles, monitor whole process from development to production; BOM, costing and tooling Requirements - Degree holder in Mechanical Engineering or related discipline; -  At least 5 years of experience working in manufacturing in zinc/plastic hard toy industries;; - Proficiency in CAD CAM, Solid Work and Pro- E; - Good supervisory skills and communication skills; - Good command of written and spoken English, Cantonese and Mandarin; - Position is required to station in DongGuan, China 运豪集团成立于1981年，是一家集产品设计、技术研发、模具制造、OEM、ODM和营销为一体的产品开发和制造企业。她拥有3项核心业务，即压铸复制品、UGT贴花印刷和真空镀膜，生产工厂位于中国东莞和印度尼西亚三宝垄，总部位于香港。 责任 -商务谈判，包括商务计划制定、协议和应收账款； -协调和监督营销计划和活动；； -监控销售预测和主计划，以完成计划的业务计划； -与客户建立并保持良好的关系； -管理特定客户需求和问题的解决方案 -负责通过电子邮件、社交媒体和其他书面渠道处理客户咨询和反馈； -从开始到结束处理锌合金/塑料复制车的OEM项目，监控从开发到生产的整个过程；物料清单、成本计算和工具 要求 -机械工程或相关专业本科学历； -至少5年在锌/塑料硬玩具行业的制造业工作经验；； -熟练使用CAD/CAM，扎实的工作和专业知识； -良好的管理技能和沟通技巧； -良好的英语、粤语和普通话的书写和口语能力； -该职位需长驻在中国东莞设立分公司 应用 成功应聘者将获得包括员工宿舍、自助餐厅服务、人寿/意外/医疗保险、10天年假、可自由支配的绩效奖金和职业发展机会在内的竞争套餐。有意者请提供完整的简历和期望的薪水。 所有信息仅用于招聘目的。 Application A competitive package including Staff quarters, cafeteria service,  life/accident/medical insurance, 10 days annual leave,, discretionary performance bonus  and career development opportunity will be offered to the successful candidate. Interested parties please apply with full CV with expected salary.  All information will be solely used for recruitment purpose only. 投递简历请仔祥细阅读招聘条件和要求，不符勿投，谢谢。

【岗位职责】： 1、根据公司战略安排制订销售方案并组织实施，构建销售团队和培养销售团队。开发合作项目，收集市场信息，组织并策划公司重大营销活动，对公司销售业绩负责。 2、建立全面的营销战略，制订并组织实施完整的营销方案。 3、组织本部门人员对销售过程实施有效的控制，确保各项经济指标实现。 4、组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核，制订部门年度工作目标和工作计划，按月、季度计划报批后执行，确保全年销售及各项经济指标的完成。 5、负责制订部门工作程序、岗位技能培训计划。 6、创造品牌价值，协助公司品牌宣传与推广工作，通过展会、交流会等推介产品及方案，树立公司品牌形象。 7、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历； 2. 有相关行业营销和管理工作经验者优先； 3.丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状，具有很好的人际资源和开发人际资源能力； 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，较强的商务谈判和规避销售风险的能力。 5. 具有较强抗压能力和市场开拓能力； 6. 具有团队合作精神，有组建和培训团队丰富的经验，以往的销售业绩较好。

职位类别： 销售代表 1、熟悉各类五金制品，并对五金产品市场需求能全面了解和掌握。 2、有过五金产品销售经验三年以上，有较稳定的客户销售渠道和市场。能独立拓展市场，开发新的客户。 3、有较强的市场洞察和判断能力，能制定合理的销售计划和完成每月的销售目标。分析销售过程中存在的问题并加以解决。 4、工作积极性高，稳定性强，有较强的沟通和交流能力。 任职要求： 1、男女不限，有五金厂业务经验优先； 2、思维清晰、口头表达及沟通能力强； 3、有客户资源者优先考虑。

职位类别： 运营总监 岗位职责：（负责大家居沙发品牌运营） 1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。 2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。 3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。 4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。 5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。 任职要求：（有软体沙发品牌运营经验优先） 1.本科及以上学历，管理类或市场营销专业，年龄30-35岁之间； 2.具备专业的企业管理能力和领导能力; 3.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力; 4.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略; 5.具备良好的分析能力和解决问题的能力; 6.具备良好的沟通协调能力; 7.具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。

1：男，女不限，年龄26-35之间，学历大专以上。 2：有快消品行业经验者优先，必须会开车。 3：2年以上酒水行业经验。 4：热爱销售行业，勇于挑战自己。 5：为人正值，有职业操守。 6：善于打造团队，乐于助人。 7：底薪+个人销售提成+团队销售提成

岗位要求： 1、 大专及以上学历，年龄30~45岁，7年以上同职经验，对模切及印刷行业产品了解； 2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、有丰富的屏厂（车载显示）模切件资源和印刷品客户资源的优先，如车载显示屏行业中使用的OCA、标签、保护膜、精密模切件等产品的客户资源和销售业绩； 4、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。 6、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系； 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓新市场，负责新客户导入工作。

1、全面负责自有品牌产品海外市场业务开发； 2、负责海外市场调研，制定海外市场战略目标、实施营销计划，达成业绩目标； 3、多渠道开发客户资源，发掘客户的产品需求，建立海外渠道客户体系； 4、负责海外营销团队全面统筹与管理工作； 5、构建海外营销管理制度和流程、激励制度、体系搭建等； 6、主导国、内外行业重要展会，品牌管理及优化升级。 任职要求： 1、男女不限，本科及以上学历，英语四或六级以上，听说读写流利； 2、五年以上海外市场同等岗位经历，具有客户资源者优先； 3、拥有较强市场洞察力、市场战略规划、团队管理能力； 4、具备多渠道独立开发经验，熟悉国外社媒、自媒体平台； 5、须有电子或3C产品海外销售行业工作经验； 6、欢迎台湾、香港、马来西亚人才加盟； 7、负责过机箱、电源、显示器、键鼠、电竞椅等电脑周边产品优先。 薪资待遇：月薪+提成，提供较有竞争力的福利待遇。 年薪30万起，上不封项

岗位职责： 1、主要工作：能对大客户进行业务公关把控。 2、大项目跟踪及项目统筹。 3、项目的招投标工作。 4、编撰、整理产品资料、产品宣传与产品市场营销策划。 5、制定营销策略，及市场规划、协助开发销售代理渠道。 岗位要求： 1、全日制大专以上文化，会使用一般办公软件 2、有暧通行业从业经验三年以上，对行业有相当认识。 3、有专业招投标经验者优先考虑。 4、工作有激情，诚实可靠。 5、不包食宿，有社保，有年终奖金与项目分红。

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、熟悉手机3C配行业者优先，必须有2年以上电商工作经验，待遇优厚 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、 良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验； 4、 有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力。

国内国外拓展模具加工业务、机械加工、模具业务、对外宣传公司，策划公司对外营销、展会等工作！发展管理公司业务规划！

1.计算机相关专业毕业 2.熟悉SEO及网站推广，有成功经验者优先，有两年以上网络推广工作经验者，熟悉B2B网站/行业网站的推广与维护，对搜索引擎有较深的认识 3.熟悉网络销售平台信息的发布与客户开发,能维护建立公司网站. 4.由评估、分析、建议网站的关键词，提出优化方案，组织实施；、根据流量分析数据显示趋势对网站建设提出建议。 5.熟练掌握各项SEO技术，有一定的网站优化技巧。 6.对网站的流量点击进行较详细系统的分析,电子专业或有LED行业经验的优先。 7、有汽车电子产品销售经验，是老板新开的行业（如果熟悉汽车电子产品是在 东莞市南城高盛科技园上班）

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、5年以上电源行业销售经验 2、有客户资源 3、年龄25-50岁

1、有耳机线材、USB数据线、TYPE-C线材等3年以上业务经验，懂机内线束优先考虑。 2、薪资：（底薪+提成）面议； 3、有自带客户资源优先； 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、独立开发新客户，完成客户跟进，签约及后续服务工作；

岗位职责： 1、有终端客户销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先； 2、男女不限，性格开朗，较强的谈判能力、沟通协调能力（有驾驶证并且有私家车优先）； 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验； 3、负责公司设备的销售及推广； 4、根据市场营销计划，完成销售指标； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责年度销售业绩，制定来年销售计划； 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，热情自信，抗压能力强，强大的自律； 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能； 3、表达能力，公关能力，协调能力，管理能力强。

一、任职资格： 1、市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、优秀的营销技巧，优秀的业务开拓能力和团队管理能力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作职责 1、制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。

1、专科以上文凭， 2、 3年以上企业的市场经验、熟悉不干胶行业。为人诚实，勤奋上进，具有较强的市场开拓能力，能够独立开发客户； 3、 极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入； 4、 有展会，阿里巴巴类似平台操作经验及拥有丰富的平台资源，能保持良好的合作关系； 5、 具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。 6、有快消品产品销售或经销商渠道销售经验者优先 岗位职责： 1、根据总经理营销战略，制订公司营销计划，经批准后组织实施； 2、根据区域销售规划指导，进行市场分析、规划和布局； 3、完成销售目标、达成回款率； 4、协调公司各部门与销售部的相关事宜； 5、开发拜访经销商、分销商和重点客户； 6、监督落实公司政策； 7、督促与评估各级销售人员； 8、协调并处理市场危机和客户投诉； 9、监控市场与销售动态； 10、重大合同的签订和各种管理制度制定。 任职资格： 1、30-45岁，大专以上学历，管理类、市场营销等专业 ，8年以上销售、市场营销管理工作经验（快消行业优先考虑）； 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训； 3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划经验； 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，良好的口头及书面表达能力； 5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

1、市场营销等相关专业本科或以上学历，英语或日语流利； 2、8年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，对市场营销工作有深刻的认知； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； 5、能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低； 6、建立和管理高效的市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息 进行综合分析，为企业决策提供依据； 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 9、负责市场团队的建设与管理； 10、能够开拓新客户，有客户资源优先。 年薪：20-30万+业绩提成

1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、最核心的任务为了公司发展和为公司创造更多的业绩，根据团队能力制定合理的年度目标规划和个人月季业绩目标，建立完善的教育培训体制，让新人及团队成员顺利上手。 由于每天收到的简历太多，有意者可以打电话咨询，谢谢

岗位职责： 1.带领销售团队完成公司下达的年度及月度销售业绩指标，年度销售预算，计划方案，监督实施销售全过程，完成公司产品的销售目标。 2.负责团队销售全过程管理，包括商机的挖掘与管理，项目分析与推动运作，销售进度把控，销售回款计划达成。 3.负责销售团队日常管理和建设，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案，对销售人员进行招募，培训及指导。 4.协助销售日常内部管理资源； 5;有大品牌的营销策划工作经验， 任职要求： 1.大专以上学历 2.5年以上品牌运营经验（有电子产品5年以上品牌 运作经验） 3.有良好的客户沟通能力，具备优秀的商务谈判能力 4.具有开头精神，团队合作意识要强，学习能力较强，极强的信息收集和分析能力