要求： 1、年龄25-38岁，有1年以上相关经验。 2、在车间主管的直接领导下指挥开展工作，严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3、负责组内员工的考勤统计。 4、管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准。 5、要求做过PCBA后焊、测试车间经验。 待遇：26天月薪，超出的计加班，包吃住，买社保等。

岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作，提高生产效率； 2、定期召开生产工作会议，总结生产状况并优化流程； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产中的各类问题； 4、全程跟踪监督员工生产过程，确保生产任务顺利完成； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全

岗位职责 主要负责产品包装出货 任职要求 1.要求会简单Excel和Word制表 2.细心、有责任心 3.车载行业有优先

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、3年以上CNC加工行业经验，1年以上班组管理经验。 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、能解决生产调机等问题，有调机经验的优先； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

熟二保焊，氩焊，电焊，识图纸，有喷涂设备行业五年以上经验，能管理10人左右班组，有一定的管理能力。没有喷涂设备行业经验请勿投递简历，谢谢。

负责工作:每天收发料出库单，整理收发料入库的产品

硅橡胶制品厂 拆边领班（修边/去毛刺工序主管） 一、岗位核心职责 1. **拆边工序管理** - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边、去毛刺、修整等后处理工序 - 制定每日拆边生产计划，合理安排人员和工作量 - 监控拆边质量，确保产品符合外观标准（无毛刺、无撕裂、无变形） 2. **工艺优化与改进** - 持续优化拆边工艺，提高效率和良品率 - 针对不同产品，制定差异化拆边方案 - 配合工程部改进模具设计，从源头减少毛刺产生 3. **团队管理与培训** - 管理10-30人的拆边操作工团队 - 制定标准作业指导书（SOP），规范拆边手法和检验标准 - 定期组织技能培训（如精密产品的精细修边技巧） 4. **设备与工具管理** - 负责拆边工具（剪刀、刀模、冲床等）的维护和保养 - 跟进自动化拆边设备的引进和调试（如激光修边机） 二、任职要求 1. **基本条件** - 高中/中专以上学历 - 3年以上硅橡胶制品拆边相关工作经验 - 1年以上团队管理经验 2. **专业技能** - 精通各类硅胶产品的拆边工艺和技术要点 - 熟悉常见拆边不良及改善方法（如产品撕裂、残留毛边等） - 了解硅橡胶材料特性（硬度、弹性等）对拆边的影响 3. **管理能力** - 具备较强的现场管理和人员调配能力 - 熟练使用生产管理工具（如5S、可视化管理） - 良好的沟通协调能力，能跨部门协作 **三、工作重点与难点** 1. **质量把控** - 产品要求"零毛刺"，需特殊处理工艺 - 精密件拆边需使用放大镜辅助检验 2. **效率提升** - 平衡拆边速度与质量的关系 - 解决复杂结构产品的拆边效率问题 3. **成本控制** - 降低拆边过程中产品报废率 - 延长拆边工具使用寿命 **四、薪资待遇** - 月薪范围：6000-9000元（视经验和管理规模） - 绩效奖金：与拆边良品率、效率挂钩 - 职业发展：可晋升为生产主管或车间主任 **五、典型工作流程** 1. 班前： - 检查当日生产计划 - 准备拆边工具和设备 - 召开班前会布置任务 2. 班中： - 巡查各工位操作规范 - 抽检拆边质量 - 处理突发问题 3. 班后： - 统计当日产量和质量数据 - 整理现场和工具 - 交接班记录 注：该岗位对实际操作经验要求较高，需具备"手把手"指导员工的能力。

1、干法线班长，熟悉硅胶皮革生产行业； 2、熟悉干法线机器操作，5-10年工作经验； 3、服从安排，有责任心，有团队精神； 符合以上条件，待遇面谈 ！

要求： 1、懂得排拉及流水线上岗位的稳妥安排； 2、管理及沟通能力良好，有相关经验者优先！

岗位职责： 1、按生产计划或生产经理的按排排线，完成生产订单； 2、生产人员按其能力调配，以达到效率最大化； 3、现场问题的分析，处理； 任职要求： 1、初中以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、1年以上成人用品生产管理经验； 4、能使用ERP office等软件更好

岗位职责： 1、负责保护膜涂布生产线的全面管理，包括操作、工艺控制和质量控制； 2、负责生产线的设备维护和人员管理，确保安全生产； 3、精准调整和控制各工序工艺参数，确保产品性能指标稳定达标； 4、通过多种检测手段及时发现并解决质量问题，主导质量分析和改进； 5、组织设备点检和维护保养，快速判断并处理常见设备故障； 任职要求： 1、具备3年以上保护膜涂布线机长或副机长的实际操作和管理经验； 2、能够熟练、独立、安全地操作整条涂布生产线； 3、掌握开机、停机、规格切换及工艺参数调整等操作技能； 4、能根据原料、环境和设备状态调整工艺参数； 5、具备极强的质量敏感度，能够主导质量问题的分析和改进； 6、熟悉涂布线设备结构和原理，具备设备点检和维护保养能力；

岗位职责： 1、负责协调人力配置，保障产品装配与调试工作，确保生产计划按时完成； 2、处理生产过程中的异常问题，保障生产流程顺畅； 3、实施品质管控，确保产品质量符合标准； 4、协助优化装配工艺，提升工作效率； 任职要求： 1、具备5年以上钣金厂装配相关工作经验； 2、能够熟练解读图纸，并按图纸要求进行精准装配； 3、熟悉机箱门板及钣金机箱或机柜的装配流程； 4、具有责任心和品质意识，能严格把控产品质量； 5、具备一定的组织管理能力者，可优先考虑晋升装配主管岗位；

岗位职责： 1.根据生管排单备料组织生产，品质，效率把控； 2.记录员工报表； 3. 负责生产线的安全管理，确保生产环境安全卫生； 4. 负责生产线的成本控制，优化生产流程，降低生产成本； 任职要求： 1. 具有组长/拉长相关工作经验，熟悉生产流程和管理； 2. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力，能够及时处理生产中的问题； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够按时按质完成生产任务； 4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应工作环境的变化。

1. 生产管理：负责包装生产线日常工作安排，合理调配人员与设备，确保包装任务高效、按时完成，达成生产目标。 2. 团队建设：管理、培训包装团队成员，提升员工操作技能与工作效率，增强团队凝聚力。 3. 质量把控：严格监督包装流程，执行质量标准，及时发现并解决包装过程中的质量问题 任职要求 1.2-3年以上包装组长相关管理岗位经验。 2.具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力，能有效处理生产中的突发问题，合理安排工作任务。 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

掌握生产流程，按生产计划执行生产安排，确保交期，并在各部门协助下确保产品品质。 监督人员纪律、着装及各项规章制度，安全生产的维护与监督，防止安全事故发生 每日监督员工做好5S工作，保持产线整洁。 完成上级交办的相关工作事务。 一年以上产线管理经验，熟悉电子产品生产流程，能看懂简单的电子元器件，了解手机充电宝生产工艺，会排拉。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中以上学历，机械、机电设备等优先；28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉现管理 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、料、环境的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场5S管理工作； 8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、1年以上行业工作经验，精通生产管理、 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 2、3年以上电子厂组装工作经验，公司主要组装小风扇，暖手宝，移动电源等。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.协助部门主管处理生产日常工作 2.服从安排，能独立处理生产线的各种问题。 3.负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 4.负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；

1.负责整个拉上的人员生产计划，工作安排。 2.管控生产物料，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3 控制生产成本，降低损耗。 4.负责生产日报表，领料单，了解生产状况并监督跟进。 5，拉上进行 6s 管理和执行。

1、有USB连接器自动机操作经验，优先 2、在连接器工厂工作2年以上，优先 3、偶尔能配合工厂上夜班

⼯作内容： 1、⼈员管理合理安排⼯作 2、⽇常员⼯技能培训督导，监督员⼯按照标准作业 3、⽣产计划安排 跟进⽣产进度，⽣产效率 4、填写每⽇产能报表 5 、处理品质异常 6、物料摆放、7S 管控。 职能 1、负责生产人员培训工作，通过定期培训和技能提升活动培训员工及提高安全生产意识，培养员工的专业技能和综合素质，帮助员工掌握先进的生产技术和管理方法，有效提高整体团队的生产效率和竞争力。 2、宣导贯彻并执行标准作业流程，确保操作过程符合工艺、质量、安全标准，教育员工严格遵守规章制度，制止违规行为，确保产生过程的规范性和质量的稳定性，并生产加工出符合客户要求的合格产品。 3、负责处理并追踪产线异常问题，确保控制有效执行，并保证产品符合公司和客户的高标准要求。 4、负责现场5S的实施和管控，确保生产环境的整洁有序，创造一个良好的工作氛围。 5、注重与员工的沟通，最大程度发挥员工的能力。 6、面对紧急订单迅速协调各方面资源，调整生产计划，确保及时处理紧急订单，并保证完成生产计划任务。

岗位职责： 1、熟悉电线插头行业，对成型机，端子线，剥皮机，等工艺熟悉， 2、有上进心，能吃苦耐劳

1，高中或中专以上学历 2，有1年以上生产管理经验 3，负责生产任务分配，按计划完成生产入库 4，负责现场6S，含安全管理 5，对员工进行培训和绩效评估 6，了解精益生产理念者优先