热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 宿舍管理员
-
3-4K
高中
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 负责学生宿舍的安全,卫生管理 任职资格: 30-50岁,初中以上文化，有一定的工作经验,沟通能力强,服从管理。 工作时间: 一天8小时 -
4-4.5K
初中及以下
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、初中及以上学历，有1年以上后勤管理工作经验； 2、负责宿舍分配登记，检查宿舍卫生情况等，能接受两班制； 3、工作认真，责任心强，懂电脑者优先。 -
面议
学历不限
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常管理工作，做好学生宿舍卫生内务纪律管理和记录； 2、维护宿舍秩序，确保宿舍环境整洁和安全； 3、处理宿舍突发事件，及时报告并协助解决； 4、定期检查宿舍设施设备，记录并反馈维修需求； 5、监督学生遵守规章制度，营造和谐的生活氛围； 6、组织宿舍文化活动，提升住宿人员的归属感； 7、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、身体健康，能够适应弹性工作时间； 4、具备基本的安全意识和应急处理能力； 5、具有良好的服务意识和团队合作精神；； -
宿舍管理员
急聘
6.5-7K
高中
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工宿舍的安排与登记，协助办理员工离厂退宿手续。 2、监督员工住宿情况及离职人员离宿情况，发现问题及时处理并上报。 3、统计在职员工的水电费使用情况，确保数据准确无误。 4、负责宿舍的安全管理工作，落实防火、防盗措施，保障宿舍安全。 5、维护宿舍秩序，做好来访人员登记，留意出入人员动态，发现可疑情况及时上报。 任职要求： 1、年龄30—42岁，有厂区宿舍管理工作经验者优先。 2、具备较强的责任心，能接受加班、住公司宿舍 3、工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件 -
4.5-5.5K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责： 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理； 2.不定时检查宿舍的所有设施完好性，记录损坏情况并跟进维修； 3.清扫宿舍公共区域（过道、楼道、饮水区、楼顶）的居住卫生工作； 4.对违规入住管理行为（如：闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等）进行处理、记录或上报处理； 5.维修宿舍的水龙头、灯、冲水水箱、床板/床更换、大扫除安排、杀虫、水塔清洗等工作； 6.及时配合完成领导安排的其他工作事务。 岗位要求： 1.高中学历以上，有电子厂相关工作同岗位经验者优先，男女不限，40-52岁以下； 2.最少1年以上宿舍管理员工作经验，熟悉对宿舍管理的整体工作流程； 3.会使用基本办公室软件（如：WORD、EXCEL）； 4.上班时间08:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00（如不能接受上班时间 且 不会维修者，请勿扰）； 5.薪资：月薪工作责任制，26天（周日或平时放假有加班时，可另核算成出勤工资）。 -
5-5.5K
高中
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理； 2.每周对离职人员宿舍确认搬离，每周和每月盘点住宿人员，更新宿舍人员名单； 3.不定时检查宿舍的所有设施完好性，记录损坏情况并跟进维修，确保宿舍设施的正常使用。 4.检查宿舍公共区域（过道、楼道、饮水区、楼顶）的居住卫生工作； 5.检查员工在宿舍区域的纪律，对违规入住管理行为（如：闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等）进行处理、记录或上报处理； 6、协助制定宿舍管理制度和规章制度，执行宿舍管理工作的各项规定 7.及时配合完成领导安排的其他工作事务等 岗位要求 1. 具有一定的管理和服务意识，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 2. 具有一定的社会责任感和亲和力，能够与员工建立良好的关系，有效解决宿舍管理中的问题。 3. 热爱宿舍管理工作，有较强的责任感和团队合作精神。 4. 具备良好的服务态度和职业道德操守，能够保守守序，严格执行公司相关规定。 -
6-8K
学历不限
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求： 1、熟练Excel表、word文档等办公软件。 2、有一定的宿舍管理经验优先。 3、胆大心细责任心强。 岗位职责： 1、办理宿舍的入住及退宿； 2、不定时巡查宿舍； 3、发放宿舍钥匙； 4、宿舍所损坏基础设施的报修； 5、管理行政部部分办公用品，定期发放劳保、清洁用品； 6、组织对宿舍消杀工作； 7、负责宿舍的安全工作； 8、清理住宿离职人员，并及时对入住人员进行安全申报； 9、安排清洁工对回收工衣工鞋等物资进行清洗等； 10、住宿费用核算（例如内外宿、超标水电扣费等）； 11、完成领导交办的其它工作任务。生产/制造/加工
|
2000以上
话费补助
房补
餐补
五险一金
试用期全薪
工作环境优美
交通便利
免费培训
免费旅游
免费体检
包住
加班补助
免费班车
2025-07-29
-
4.5-5.5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍的日常管理及秩序维护，确保宿舍环境整洁安全； 2、登记入住人员信息，分配宿舍床位，并妥善管理宿舍钥匙； 3、定期检查宿舍设施，及时报修损坏设备，保障宿舍正常运转； 4、处理宿舍内的突发事件，协调解决住宿人员的问题和矛盾； 5、监督宿舍纪律，杜绝违规行为，维护良好的住宿环境； 6、定期组织宿舍卫生检查，督促住宿人员保持宿舍清洁； 7、协助上级完成其他与宿舍管理相关的任务； 8、协助工厂门口招聘事项； 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限； 2、责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识； 3、有较强的沟通能力和协调能力，能够妥善处理住宿人员问题； 4、具备基本的安全意识，能够处理简单的突发事件； 6、熟悉宿舍管理制度者优先考虑； 7、语言能力不限，但需具备基本的交流能力； -
3.8-4.2K
高中
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.住宿管理：员工宿舍入住、退宿手续办理； 2.床位管理：每天入住与退宿人员的统计； 3.卫生管理：负责每层宿舍楼道、楼梯等公共区域的卫生，每天对宿舍及宿舍公共区域进行卫生监督巡查。 4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进； 5.宿舍异常处理：宿舍巡查中发现的异常和员工反馈的宿舍异常要及时反馈并处理； 6.临时安排的其他事项； 岗位要求： 1.高中以上学历，会简单的书写； 2.工作认真细心、刻苦耐劳、有较强的服务意识； 3.良好的沟通能力，具有较强的执行力，快速落实工作要求； 4.有相关工作经验优先； -
4.5-4.8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常管理及秩序维护，确保环境整洁与安全； 2、协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并跟进解决； 3、定期检查宿舍设施设备，确保其正常使用并安排报修； 4、监督住宿人员遵守宿舍管理制度，维护良好的居住氛围； 5、记录宿舍相关事务，包括入住、退宿及其他特殊情况； 6、协助开展宿舍安全检查，排除安全隐患； 7、配合相关部门完成宿舍分配及调整工作； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有宿舍管理经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心和服务意识，40岁以内 3、良好的沟通能力，能够妥善处理宿舍内的人际关系； 4、工作认真细致，具有一定的应急处理能力； 5、身体健康，能适应轮班或值班制度； 6、熟悉基本的消防安全知识； 7、年龄不限，语言能力不限； -
4.5-6K
高中
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理； 2、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作； 3、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作，对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修； 4、负责本宿舍区域内财产的管理，建立财产登记帐本，定期向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况； 5、公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚； 6、及时完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、高中及以上相关学历，有1年以上宿管相关工作经验； 2、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责。 -
5-6K
中专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司宿舍的日常管理和服务； 2、掌理员工住宿纪律及秩序； 3、宿舍设施保管、调整、报修； 4、宿舍内突发事件、员工违纪事件及时上报、处理； 5、公共场所的公共卫生保洁； 6、日常卫生管理:； 7、领导安排的其他管理工作.。 岗位要求： 1、年龄35-50岁，有一定的管理能力，相关工作经历1年以上； 2、包吃包住，购买五险，待遇从优。 -
6-7K·13薪
高中
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
主要职责： 负责宿舍的日常维护和管理，宿舍舍员的矛盾和问题，宿舍报修处理。 具体工作内容： 1. 负责公司员工住、退、换宿等相关手续办理； 2. 负责员工报修处理，例如门窗、厕所维修等，跟进宿舍报修情况确保闭环，保障员工正常使用； 3. 定期进行宿舍安全、卫生、设施巡检，确保宿舍安全干净整洁； 4. 宿舍费用管理：宿舍水电费核算以及公示； 5. 员工关怀与沟通：对员工疑问、意见、建议等及时处理及回复；开展员工住宿满意度调查，并落实改善； 6. 定期更新宿舍数据库，记录宿舍舍员的基本信息； 7. 负责新员工鞋柜分配； 7. 完成上级安排的其他工作。 职位要求： 1. 高中及以上学历，45岁以下，熟练掌握宿舍管理的理论知识，熟悉宿舍管理的各种规章制度； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的舍员进行有效的沟通； 3. 具备一定的处理事务能力，能够独立处理宿舍舍员的矛盾和问题； 4. 有一定的抗压能力，能接受加班； 5. 有电工经验优先。
移动端：
东莞宿舍管理员招聘东莞宿舍管理员频道介绍
智通直聘东莞宿舍管理员招聘频道，为您提供最新东莞宿舍管理员招聘信息，这里有大量东莞宿舍管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞宿舍管理员招聘信息，是东莞宿舍管理员人才求职首选的招聘网站！
