热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 宿舍管理员
-
宿舍管理员
急聘
3.3-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责宿舍区域的日常管理工作,做好学生宿舍卫生内务纪律管理和记录; 2、维护宿舍秩序,确保宿舍环境整洁和安全; 3、处理宿舍突发事件,及时报告并协助解决; 4、定期检查宿舍设施设备,记录并反馈维修需求; 5、监督学生遵守规章制度,营造和谐的生活氛围; 6、组织宿舍文化活动,提升住宿人员的归属感; 7、完成上级交办的其他相关工作; -
4-4.2K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.确保宿舍安全与卫生 2.管理好员工入住与离宿问题 3.做好宿舍的奖惩制度,定期检查做奖惩分扣除 4.6S异常查核与处罚 5.资源垃圾的保存与售卖 任职要求: 1.兼具安全管理能力、服务沟通能力、事务处理能力和应急处置能力 2.有一年以上宿舍管理经验 3.要求会基础的电脑操作 -
面议
学历不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍区域的日常管理工作,做好学生宿舍卫生内务纪律管理和记录; 2、维护宿舍秩序,确保宿舍环境整洁和安全; 3、处理宿舍突发事件,及时报告并协助解决; 4、定期检查宿舍设施设备,记录并反馈维修需求; 5、监督学生遵守规章制度,营造和谐的生活氛围; 6、组织宿舍文化活动,提升住宿人员的归属感; 7、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验者优先; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、身体健康,能够适应弹性工作时间; 4、具备基本的安全意识和应急处理能力; 5、具有良好的服务意识和团队合作精神;; -
5.5-6.5K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、每周离职人员宿舍确认搬离,每周和每月盘点住宿人员,协助行政专员更新宿舍名单; 2、检查宿舍各类安全隐患和整改跟进; 3、每月宿舍水电抄表,核对无误; 4、每月检查水管、电路和水电开关、消防设施等宿舍社保的点检和报修; 5、检查员工在宿舍区域的纪律,对有违规现象员工及时提报; 6、管理和检查宿舍楼的卫生环境; 7、处理宿舍发生的一些临时性情况。 任职要求: 1、高中或以上学历; 2、个性稳重,细心有耐性,善于协调后勤类的员工关系; 3、有中大型制造厂宿舍管理经验更佳; 4、此岗位需要内宿,能接受加班。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 员工宿舍管理,如入住、退宿办理 2. 宿舍卫生、安全、设施检查 3. 落实《宿舍管理规定》执行 岗位要求: 1. 责任心强,具有较强的团队合作精神 2.会简单的电脑操作 我司五天8小时工作制,超出部分依法支付加班费,需要配合加班,可能会有夜班 注:因订单暴涨,产能扩增,宿舍扩建2栋,以上为新增3人岗位扩编 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
请投简历,合则约见 岗位职责 1.负责学生日常生活管理与指导 2.负责管理日常宿舍位于内务,确保宿舍整洁与安全 3.有耐心、爱心,善于与学生沟通交流,关注学生的生活状况; 任职要求 1.有保安证、消防证,教师资格证,可兼班主任,薪资在原来的基础上补相应的证书、职务津贴。 2.年龄在45周岁以内,身体健康,无传染性疾病,具备良好的身体素质,能够适应岗位的工作强度。 3.退伍军人及持有保安证者优先考虑,若为退伍军人,需提供相关退伍证明;持有保安证者需提供有效证件。 4.无不良嗜好,如赌博、酗酒等,无违法犯罪记录,品行端正,作风正派。 5.具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够严格遵守学校的各项规章制度。 6.具有良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理学生之间的矛盾以及各类突发事件。 -
4-5K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责宿舍日常事务管理,宿舍固定资产及设施日常维护,会基本宿舍设施维修(水龙头、 门锁等) 2、新入职员工宿舍分配,离职人员退宿手续办理; 3、监督、检查宿舍卫生,确保宿舍整体环境的整洁; 4、宿舍钥匙管理及配制; 5、娱乐室器具的维护,管理; -
宿舍管理员
急聘
4-4.5K
初中及以下
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、初中及以上学历,有1年以上后勤管理工作经验; 2、负责宿舍分配登记,检查宿舍卫生情况等,能接受两班制; 3、工作认真,责任心强,懂电脑者优先。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责全面宿舍管理工作,确保宿舍环境整洁有序 2、处理突发事件,包括员工疾病、安全事件等应急情况 3、定期检查宿舍设施设备,及时报修维护 4、管理宿舍入住登记及人员信息更新 5、完成上级临时交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备宿舍管理工作经验者优先考虑 2、熟悉电脑办公软件及宿舍管理系统操作 3、工作认真负责,具备良好的服务意识 4、服从工作安排,态度端正 5、无不良嗜好,爱岗敬业 -
5-6.5K·16薪
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1.新进员工的入宿安排; 2.离职员工的退宿办理; 3.检查宿舍内卫生/纪律/及时关水电; 4.定期检查宿舍设施设备,反馈并追踪维修; 5.打扫公共区域的卫生(通道、楼梯等); 6.倒垃圾:将每层楼的垃圾清到一楼指定的区域; 7.领导安排的其他工作 任职要求: 1、身体健康,责任心强,品行端正,服从安排; 2、有宿管相关工作经验; 3、学历不限,具备基本读写能力。 -
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、 年龄22-35岁,中专以上学历,有退伍证,有2年以上行政、后勤事务相关工作经验; 2、 有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、写作能力; 3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 4、较强的计划制定与统筹能力; 5、工作态度积极、有亲和力。 工作内容: 1、确保办公设备、消防器材运转正常,出现故障立即排查和报修; 2、公司所有宿舍的日常管理、维护工作和卫生环境检查,每日对保洁工作情况进行检查和考核,保证公司环境干净整洁; -
4-4.3K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、宿舍管理,严格执行公司宿舍管理制度,员工住宿安排、宿舍检查维护 2、宿舍卫生清扫 3、会电脑打一点字即可 4、完成上级交待工作 任职要求: 1、一年以上宿管理员工作经验 2、有一定沟通能力,做事认真负责 3、办公软件操作熟练 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍的日常管理,确保住宿环境安全、整洁、有序; 2、办理员工入住、退宿手续,登记相关信息并及时更新住宿台账; 3、定期巡查宿舍设施,发现损坏及时报修并跟进处理进度; 4、监督宿舍用电及消防安全,杜绝违规使用电器等安全隐患; 5、协助处理宿舍内突发情况,如纠纷、设备故障等,及时上报; 6、配合公司开展宿舍卫生检查与评比工作,推动文明住宿氛围建设; 任职要求: 1、年龄不限,身体健康,责任心强,具备良好的服务意识; 2、学历不限,工作经验不限,有相关经验者优先考虑; 3、具备基本沟通协调能力,能与员工和相关部门有效协作; 4、遵守公司规章制度,服从工作安排,能够适应轮班或临时任务; 5、语言不限,普通话基本沟通能力者优先; -
3-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责学生宿舍日常管理,维护宿舍秩序与安全; 2、定期巡查宿舍设施,及时报修并跟进处理; 3、协助处理宿舍内突发事件,保障员工生活需求; 4、登记和管理宿舍人员出入信息,维护住宿档案; 5、组织开展宿舍卫生检查与评比活动; 6、完成相关宿舍管理报告; 任职要求: 1、学历不限,良好的沟通与管理能力; 2、经验不限,有相关工作者优先考虑; 3、性别不限,年龄在45岁以内; 4、责任心强,服务意识好; -
4-4.5K
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.住宿管理:员工宿舍入住、退宿手续办理; 2.床位管理:每天入住与退宿人员的统计; 3.卫生管理:负责每层宿舍楼道、楼梯等公共区域的卫生,每天对宿舍及宿舍公共区域进行卫生监督巡查。 4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进; 5.宿舍异常处理:宿舍巡查中发现的异常和员工反馈的宿舍异常要及时反馈并处理; 6.临时安排的其他事项; 岗位要求: 1.高中以上学历,会简单的书写; 2.工作认真细心、刻苦耐劳、有较强的服务意识; 3.良好的沟通能力,具有较强的执行力,快速落实工作要求; 4.有相关工作经验优先; -
面议
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工宿舍日常管理工作,定期检查宿舍设施设备,及时报修并跟进维修进度; 2、办理员工入住、退宿手续,做好住宿人员信息登记与管理; 3、负责月度员工宿舍的水电表抄录与数据汇总; 4、协助处理宿舍区突发事件,保持宿舍公共区域环境卫生,做好7S宣导和检查工作,督促、培训员工遵守宿舍管理规定。 任职要求: 1、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;要求住在宿舍; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责; 3、遵守企业规章制度,服从工作安排。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、有网络招聘经验。 2、新员工入住安排。 3、宿舍名单核查,员工入住及搬离及时更新,台账与实际相符。 4、离职员工/其它原因搬离宿舍,开放行条。 5、清洁工区域(办公区、生产公共区、生活区)卫生管理,对清洁工工作全面进行指导。 6、定期稽查宿舍卫生,宿舍设备设施异常报修。 7、未报到、旷工人员、离职人员宿舍核查,预防不上班还在宿舍停留。 8、劳务工宿舍整合,尽量同一家公司安排在同一区域。 9、协助安保吃饭顶岗(必要时)。 10、有宿舍管理工作经验。 11、做事认真,敢管事。 12、办公软件操作熟练。 13、军人优先。
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