工作职责： 1、负责开拓环保业务，包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证，台账等环保服务性业务的开拓； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 4、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有做业务经验； 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟悉电脑软件的操作，了解环保法律法规。 5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

岗位职责： 1.负责管理纺织PUR热熔胶部门的客户开拓； 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.本科以上学历，8年以上销售经验，至少3年PUR行业工作经验； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动业务发展； 2、领导销售团队完成业绩目标，提升市场份额； 3、分析市场趋势，识别商业机会并制定长远规划； 4、建立和维护客户关系，确保客户满意度； 5、协调内部资源，支持团队高效运作； 6、监控销售数据，及时调整策略以优化绩效； 任职要求： 1、具有敏锐的商业头脑和领导风范； 2、具备长远规划能力，能引领公司实现愿景； 3、5年印刷包装销售领导经验； 4. 有不干胶标签业务或有信心的优先。

岗位职责: 1、负责公司硅橡胶聚合物皮革的销售(主要方向为家居、3厂、电子产 品、户外游艇、汽车制造等客户); 2、负责按照公司制定的销售目标、实施销售方案: 3、负责为客户提供优质的技术支持和良好的售后服务。 任职要求: 1、具有6年以上pu、皮革、合成革、人造革销售经验，客户群体是家居 行业; 2、具有良好的人际沟通和交往能力，能适应出差，承受工作压力。

岗位职责： 1、负责公司销售业务，完成公司制定的销售目标 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3、分析市场动态和客户需求，及时优化销售策略 4、组织和参与行业展会及推广活动，提升公司知名度和影响力 5、协调内部团队协作，确保订单处理及客户服务流程高效顺畅 6、定期提交销售数据报告，进行业绩分析并提出改进建议 任职要求： 1、有做电子烟配件销售经验，熟悉电子烟生产的行业 2、具有较强的沟通协调和商务谈判能力，能够独立开展业务 3、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理和业绩目标达成。 2、制定并执行销售策略和计划，开拓新客户和维护现有客户关系。 3、组织销售培训和团队建设活动，提升团队整体销售能力。 4、监控销售数据，分析市场趋势，及时调整销售方案。 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅和客户满意度。 6、能充分利用网络资源经验，利用抖音、小红书等扩大销售渠道。 任职要求： 1、具备销售或相关领域工作经验，经验不限。 2、学历不限，具备良好的沟通和团队管理能力。 3、能够适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力和执行力。 4、熟悉生产/制造/加工行业市场情况者优先考虑。 5、积极主动，具备良好的客户服务意识和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成销售目标 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展市场份额 3、收集市场信息，分析客户需求，提供产品解决方案 4、协调内外部资源，确保订单顺利执行 5、定期提交销售报告，反馈市场动态任职要求： 1、不限学历，5年工作经验以上； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、能够适应快节奏的工作环境 4、有责任心，热情积极主动， 5、熟悉塑料机械设备行业者优先考虑

1.根据公司的运营规划，拟定并执行销售部的年度、季度和月度工作目标； 2.通过多渠道多维度开发潜在客户，客户拜访、业务谈判、验厂、签约；根据业务发展需要搭建销售团队，培育新人，通过培训增强团队业务水平； 4. 深度挖掘老客户需求并根据每个客户情况提供有效的营销方案； 5. 客情维护并解决客户售后相关问题； 6. 收集、整理、分析连接器的行业发展趋势，供公司经营决策做参考。 任职要求： 1.八年以上连接器主动销售工作经验，具备独立开发客户的能力，熟悉国、内外连接器市场和渠道，2年以上连接器营销团队管理经验； 2.熟悉防水连接器、新能源汽车连接器、M系列、圆形连接器产品应用市场特点； 3.有知名大客户开发经验，有参展布展经验，有外企管理工作经验优先； 4.社交能力强，务实，有事业心。

岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、负责建立和管理销售团队，监督日常销售业务，审阅订货和发货报表，确保销售活动高效运行； 3、负责合理分解销售目标，指导并监督团队进行客户开发与维护； 4、参与市场调研与预测，协助制定促销方案及产品市场价格策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题及时解决； 7、对销售人员进行培训和指导，提升团队专业能力； 8、考核直属下级工作表现，并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备丰富的销售经验，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和市场敏锐度； 4、能够承受工作压力，具备良好的职业素养和责任心； 5、熟练使用办公软件及相关业务工具；

岗位职责 1. 全面负责华东、西部地区客户开发与市场拓展，聚焦锌合金压铸件、汽车连接器、光模块相关领域。 2. 制定区域销售策略与执行计划，精准对接客户需求，完成销售目标与回款任务，提升市场占有率。 3. 跟进项目全流程，包括报价、技术对接、样品测试、合同签订及交付协调，保障合作顺利落地。 4. 调研区域市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，及时反馈市场信息并提出产品优化建议。 5. 维护核心客户长期合作关系，解决合作中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 6. 协同内部研发、生产团队，针对客户定制化需求提供解决方案，推动跨部门高效协作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业优先。 2. 经验：3年以上压铸件、汽车连接器或光模块行业销售经验，具备华东/西部地区客户资源及市场开拓案例者优先。 3. 专业：熟悉行业产品技术特性、生产工艺及供应链体系，能精准解读客户技术需求并匹配解决方案。 4. 能力：具备优秀的商务谈判、客户开发与项目管理能力，能独立制定区域销售方案并落地执行。 5. 素养：目标导向明确，抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识。 6. 其他：持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，能适应华东、西部地区高频出差需求。 福利待遇 1. 薪酬：底薪[X]元-[X]元 + 高额业绩提成。具体面议 2. 保障：五险 + 节日福利。 3. 发展：清晰的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监）。 4. 其他：舒适办公环境、团建活动、人性化管理。

岗位职责： 1.负责市场开拓负责五金产品（如紧固件、螺丝等）的客户开发、销售谈判和市场拓展； 2.分析市场需求、开发新客户、提供产品解决方案、跟进订单及维护客户关系。 3.对内负责与工程部门对接产品核算报价，订单发放，出货后的售后服务协助工作； 4.协调内部团队，确保订单处理和售后服务高效执行； 5.收集客户反馈，优化产品和服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、中专学历，一年以上工作经验，有五金精密件经验者优先。 2、具备数据分析能力，勇于自我挑战。 3、熟悉生产制造行业业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力。 薪酬待遇： 1、底薪+业绩提成+超额激励(面议). 2、五天半/八小时，周末半天。有全勤奖、话费补贴、节日福利等； 3、入职缴纳五险一金，提供食宿，有专业的培训和晋升空间； 4、广阔的发展空间，适合长期的职业规划,年薪百万可期。

销售经理（日语/英语，有机加工行业经验） 岗位要求： 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、日语等专业； 2、5年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先； 3、熟悉航空、医疗产品、半导体等行业信息，熟悉市场运作； 4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体、医疗器械、航空等）有一定的客户资源者优先； 5、良好的日语听说写能力，非常强的市场意识。 岗位职责： 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务； 2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导； 3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理； 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务； 5、负责团队人才队伍建设和培养。 此岗位工作地点为东莞办事处

岗位职责： 1、负责维护与深化现有客户合作关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值与忠诚度 2、积极开拓新客户资源，建立客户网络，拓展市场份额与品牌影响力 3、开展市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供决策依据 4、根据销售计划合理规划工作，努力完成或超越预定销售指标 5、代表公司进行商务洽谈和合同签订，确保项目顺利执行和回款 6、持续学习行业知识和销售技巧，不断提升专业能力 任职要求： 1、大专学历，市场营销、工商管理、机械电子等相关专业优先考虑 2、有电子、五金塑胶配件行业销售经验者优先 3、具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的人际交往能力 4、具备进取心和责任心，能承受工作压力，勇于挑战高目标 5、熟练使用办公软件，持有驾驶证并能适应短期出差者优先

工作职责： 1. 战略规划与目标管理 (1)销售策略制定：基于公司年度经营目标，制定区域/渠道销售策略，分解销售任务并监督执行，确保目标达成率。 (2)市场分析：定期研究行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告并提出产品定位与拓展建议。 2. 客户开发与关系管理 (1)大客户开发：主导客户的开发与谈判，推动战略合作协议签署，建立长期共赢关系。 (2)客户维系：通过定期拜访、满意度调研及定制化服务方案，提升核心客户复购率与品牌忠诚度。 3. 团队建设与能力提升 (1)团队组建：负责销售团队人员选拔与梯队建设，通过培训、案例复盘及实战演练提升团队专业能力。 (2)绩效管理：设计销售激励机制，制定KPI考核方案，定期评估业绩表现并提供针对性辅导。 4. 项目执行与资源整合 (1)重大项目落地：主导大型项目全流程（投标、报价、合同谈判、交付协调），确保项目高效推进。 (2)跨部门协同：联动技术、生产、物流、售后部门，建立标准化协作机制，保障订单履约质量与时效。 5. 市场洞察与品牌推广 (1)信息反馈：收集客户反馈、竞品情报及市场趋势，形成闭环报告并推动产品迭代与新品开发。 (2)品牌建设：参与行业展会、论坛及客户路演，策划技术白皮书发布，提升品牌行业影响力。 6. 数据分析与流程优化 (1)数据驱动决策：通过销售额、毛利率、客户结构等维度分析，输出销售效能报告并提出优化建议。 (2)风险管控：建立信用评估机制，监控应收账款周转率，制定风险预警与应对策略。 领导交办任务：高效完成上级安排的其他工作，支持部门目标达成。 任职要求： 1. 基础要求 (1)学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械电子、环境工程等相关专业优先。 (2)经验：5年以上销售经验，其中3年以上空气滤芯等行业销售管理经验。 2. 核心能力 (1)战略思维：擅长从行业视角制定销售策略，具备百万级项目落地经验，熟悉B2B销售全流程。 (2)技术沟通：精通空气净化产品技术原理与应用场景，能与客户进行深度技术交流并解决复杂需求。 (3)谈判与执行：掌握CRM系统操作、商务谈判技巧及项目管理方法论，能快速响应客户需求并推动落地。 3. 优先条件 (1)具备大客户成功案例或行业头部客户资源者优先； (2)持有PMP、销售经理认证等专业证书者优先。 4. 个人素质 (1)结果导向：以目标驱动行动，具备强大的抗压能力与多线程任务处理能力。 (2)领导力：善于激发团队潜力，具备跨部门资源整合与冲突协调能力。 (3)学习力：对环保科技行业保持热情，能快速掌握新技术并转化为商业价值。 5. 技术工具 (1)办公技能：熟练使用Excel（数据透视表、公式建模）、PPT（可视化汇报）、CRM系统（如Salesforce）。 (2)语言能力：英语读写良好，能阅读技术文档及处理国际客户沟通（CET-6以上优先）。 6. 其他要求 能适应全国范围高频出差（重点区域客户覆盖）；具备行业人脉或客户资源者优先考虑。

有不锈钢冷轧或钛合金特种材料销售经验 1、负责区域的销售和客户管理，依据销售战略规划：能够制定有效的销售策略和规划，确保销售目标的实现； 2、建立、维护客户关系，发掘新资源，拓展新客户； 3、负责指标的达成：包括销售额、利润、客户满意度、团队建设等； 4、组织市场信息的收集、整理、反馈；熟悉本行业业务情况，熟悉相关法律法规； 5、具备培训能力：能够协助下属进行业务技能的培训和工作方法指导，提高团队的整体销售能力； 6、具备团队管理能力：能够带领团队开展销售工作，提高团队销售业绩，为团队成员提供指导、激励和帮助，促进团队成员的全面发展； 7、认真履行工作职责，完成各项销售任务，并对完成指标提出具体方案。 任职要求： 1、具备同行业或者上游企业3年以上销售经验优先； 2、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 3、擅长分析竞争对手，有创新能力， 4、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳。

岗位职责 1、 负责开拓LCD新市场和新客户业务，完成个人销售目标任务。 2、 负责客户新品报价、出样、接单、回款等业务工作。 3、 负责维护客户业务关系、协助售后处理等业务工作。 任职要求： 1、 业务员和销售工程师高中及以上学历、销售经理大专及以上学历。 2、 有LCD行业2年以上工作经验，熟悉LCD制造工艺和相关知识。 3、 有1年以上LCD销售工作经验，有良好的客户资源。 4、 为人诚实，工作勤恳，能吃苦耐劳，有良好的业务沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划，科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。 2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段，提升团队销售技能与战斗力。 3、管理关键客户的开发与维护进程，及时介入指导。 4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。 5、协调生产、研发、质量等部门资源，解决重大交付、技术与质量问题。 6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案 7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效，向管理层汇报，并基于数据调整策略。 8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电类相关专业优先 2、5年以上B2B工业品销售与管理经验，其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。 3、具备电子元器件行业（微动开关/继电器/连接器等）销售管理背景。 4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队，打造高绩效文化。 5、能有效调动公司内部资源为客户服务，并能整合市场推广为销售赋能。 6、抗压能力强，诚信务实，以身作则，具备强大的责任感与担当精神。

任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上汽车行业同岗位经验者优先； 2、具备优秀的销售团队管理工作经验，善于凝聚团队力量，激励团队共同完成经营目标； 3、具有较强的理解力和执行力，能积极带动团队开展工作 岗位职责： 1、负责门店环境管理，包括人员、现场5S、设施等；营造良好的展厅销售氛围； 2、制定、执行、监督部门管理制度、商务政策、业务流程，防范销售风险； 3、具备良好的管理素质，可以带动周边人员积极正向开展工作，负责组织开展销售培训工作，反馈培训结果，提升营销人员技能水平； 4、协助销售顾问促成订单，接触客户疑虑、投诉、抱怨； 5、负责销售数据的收集、核对、分析，做好销售过程管理。

岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售任务指标； 2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据； 4、协调内部资源，解决客户问题，确保销售流程顺畅； 5、定期提交销售报告，总结业绩并提出改进建议； 任职要求： 1、有1-3年储能线束领域经验者优先考虑； 2、学历不限，注重实际能力和业绩表现；

岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售任务指标； 2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据； 4、协调内部资源，解决客户问题，确保销售流程顺畅； 5、定期提交销售报告，总结业绩并提出改进建议； 任职要求： 1、有1-3年汽车线束领域经验者优先考虑； 2、学历不限，注重实际能力和业绩表现；