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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-6.5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司公众号、视频号、抖音号运作; 2、负责制作交通局台账(有固定表格,只需按要求登记数据)、组织安全会议; 3、周会、公司活动、其他行政工作等组织与安排。 任职要求: 1、具备一定的文字功底、审美能力及PS等剪辑软件使用能力,有写过公众号推文或制作过视频/抖音运营的工作经验优先考虑; 2、热情、有活力、亲和力强; 3、做事条理性强、细心,有较高的责任心及团队合作意识。 -
总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理 -
面议
大专
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3年
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国外
立即应聘
1、大专或以上学历,3 - 5年以上人事行政工作经验; 2、熟练使用考勤系统,有参与社会责任体系审核经验优先; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有一定的数据分析能力; 5、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的服务意识和保密意识; 6、有较强的学习能力和应变能力,能够适应企业发展过程中的变化和调整; 7、有海外工作经验优先考虑。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、两年以上行政人事工作经验,熟悉工厂行政、人事与后勤事务管理; 2、英文六级,能听、说、读、写,与外国人无障碍交流; 3、办公软件熟练,良好的表达、沟通与协调能力。 注:英语水平未达到第二项请勿扰。谢谢! -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职责: 1、实施多渠道的职员、员工招聘及对新进人员岗前培训工作; 2、负责员工劳动合同的管理,新签与续签工作, 3、负责工伤事故的处理、员工考勤、离职员工薪资核算等; 4、负责员工宿舍环境卫生的管理、公司制度的执行监督等。 5、娱乐活动的组织、策划,员工福利的发放等。 条件: 1、熟练使用办公软件,懂人力资源系统的操作,工作细心,沟通协调能力及数字观念强; 2、三年以上同职工作经验,人力资源相关专业者优先考虑。 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人资的统筹安排管理工作 (包括人员规划、招聘培训、人事手续办理、员工关系、薪酬福利、绩效考核等) 2、负责员工花名册的更新及员工档案的管理 3、负责人事制度的修改及执行。 4、负责人员考勤的监督工作及考勤数据的统计。 5、负责人事相关手续的办理。 6、负责后勤管理。 7、负责培训的规划及培训的执行 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有在200人以上工厂工作经验;对行政模块非常熟悉者优先录取; 2、25-40岁,男女不限,高中以上学历; 3、2年以上工作经验,主要负责厂区巡检,安全生产,宿舍管理,厂区环境及规章制度监管; 4、熟悉office办公软件,能很好的运用软件分析行政成本管控; 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神;抗压力强。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1、负责绩效评估体系的建立与优化,协助完成绩效评估工作; 2、处理与薪酬绩效相关的其他日常事务,提升工作效率。 3、负责激励体系的建立和实操工作 3、负责公司架构和岗位职责的整理工作 4、负责现场5S跟进与改善 5、负责辅助行政做好员工日常行为稽核工作 6、负责配合上司处理人事的相关事宜 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立处理和解决薪酬绩效相关问题; 3、对薪酬绩效管理有一定的理解和认识。
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