岗位职责 1、协助董事长进行公司运营管理，营销管理，行政管理，处理外部公共关系等方面工作的开展； 2、负责为董事长在组织发展与变革、企业文化建设、人才发展与培养、组织绩效管理等方面提供决策支持和相关解决方案； 3、负责对董事长下达的各类指示做好过程监控、督促其布置的任务的落实、执行情况； 4、完成董事长授权与交办的其他工作和任务。 岗位要求 1、全日制统招本科或以上学历，管理类、营销类专业优先，年龄30-40岁； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的抗压能力； 2、在铝行业或制造企业做过董事长助理、总经理助理或高管岗位，过往职业经历相对稳定； 4、领悟能力佳，执行能力强，文笔功底好，重点是能及时跟进督办领导交办事项。 5、具体薪酬可根据侯选人的综合能力商议。

1、大专及以上学历 ，专业不限；  2、具备一定的执行力和协调能力，有一定的表达能力和文字组织能力；  3、较强的团队意识，有生产制造型企业工作经历； 4、有助理工作或项目管理经历更佳。

岗位职责： 1、每日跟踪生产及样品进度，及时反馈异常情况，推动生产人力与设备资源的高效配置； 2、统计产能、良率等核心指标，生成生产报表，辅助厂长制定改进策略； 3、检查相关部门制度与流程的执行情况，将异常问题反馈至厂长； 4、协助起草规范化管理制度文件，监督执行情况并提出修订建议； 5、监控关键工序质量控制点，协助处理质量投诉； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉冲压五金模具能解决模具异常问题； 3、具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟悉工厂运作流程及ISO9001质量管理体系相关要求；

总经理业务助理（英语）：英语或国际贸易类专业，英语比较优异者专业不限，英语口语流利，谈吐大方，有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

1. 学历背景 - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。 2. 工作经验 - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。 - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。 3. 技能要求 - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。 - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。 - 语言能力：英语流利（英语6级以下） - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。 . 协调与沟通 - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。 - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。 2. 分析与决策支持 - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。 - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。 3. 保密与职业素养 - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。 - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。 三、软性素质 - 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。 - 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。 -主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。 - 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等. 四、加分项 - 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）； - 具备公关、媒体资源或政府关系经验。