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经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 仓库经理/主管
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7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统; 2. 大专以上学历,物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
8-10K·14薪
大专
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5年
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广州-南沙区
立即应聘
工作职责: 1、仓库收发料、储存、帐务工作的督导与管理 2、产品搬运及出货包装工作的督导与管理 3、产品出货备料(含贴标签)工作的督导与管理 4、五金杂项、模治具零件、系统账务管理 5、上级交办事项配合督导完成,以及各异常处理 6、部署人员的培养及工程成效考核 岗位要求: 1、熟悉IS0 9001质量管理体系及IS014001环境管理体系 2、熟悉仓储、物流运输、产品包装及帐务管理相关知识 3、较强的沟通协调能力 4、具有较强的数据统计分析、公式运用及应变能力 5、ERP/SAP系统操作熟练,并了解系统逻辑关系 6、熟悉6S管理基础知识 -
仓库经理
急聘
13-15K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责: 1、 负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资齐全; 6、 提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本。 任职资格:(40岁以下,有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业; 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验; 3、 熟悉五金仓库业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备五金仓储专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专业以上学历,具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。 2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。 3、有相关行业经验优先考虑,熟悉仓储管理流程及操作规范。 4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。 5、较强的团队沟通和协调管理能力,优秀的职业道德和团队合作精神。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、工作认真负责、踏实肯干,计算机熟练,基本简单办公软件. 2、有驾照,能兼一些后勤采买 3、有手袋、箱包行业工作经验优先, -
12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,确保货物收发存流程高效顺畅 2、制定并优化仓储管理制度和作业流程标准 3、组织协调货物入库验收、存储保管、出库配送工作 4、监督库存盘点,确保账实相符,控制库存差异 5、管理仓库团队,安排日常工作,提升团队工作效率 6、维护仓储设施设备,确保作业安全与环境整洁 7、配合电商业务需求,优化仓储物流解决方案 任职要求: 1、具备电商仓库3年及以上管理作经验,熟悉仓储作业流程 2、了解电子商务行业仓储物流特点及要求 3、具备良好的团队管理和组织协调能力 4、能够熟练操作仓储管理系统及相关办公软件 5、工作认真负责,具备较强的问题解决能力 6、能够适应电商行业快节奏的工作环境 -
6.5-7.5K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作,确保仓储运作高效有序; 2、监督并执行仓库日常作业流程,包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排; 3、组织定期与不定期盘点工作,确保账物相符,及时发现并解决差异问题; 4、优化仓库管理流程,提升作业效率与数据准确性; 5、负责仓储台账登记与系统数据录入,确保信息真实、准确、可追溯; 6、协调与其他部门的工作衔接,保障物料流转顺畅; 任职要求: 1、高中学历; 2、年龄30到45岁; 3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验; 4、熟悉仓库作业流程,掌握基本仓储管理知识; 5、熟练操作办公软件,具备较强的数据处理和记录能力; 6、责任心强,原则性强,具备良好的执行力和团队管理能力; 7、工作踏实稳重,能承受一定工作压力,适应生产节奏; 8、具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场问题解决; -
电子仓库主管/经理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责仓库人员排班、培训、考核,明确岗位职责,合理分配任务,协调解决突发问题,保障仓储工作有序推进。 2、对接采购部完成物料入库验收,核对信息、杜绝不合格物料;按生产计划精准发放物料,规范成品出入库及物料存储,做好防潮防尘,保障物料安全。 3、组织日常及定期盘点,核对账实数据,排查盘盈盘亏并整改;预警库存异常,对接相关部门提出优化建议,提升库存周转率。 4、完善仓库管理制度及操作流程,整理归档各类单据,及时更新库存系统数据,确保流程可追溯、数据准确。 5、对接各相关部门保障协作顺畅,排查仓库安全隐患,提出管理优化建议,完成领导交办的其他仓储相关工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历,仓储、物流、电子信息相关专业优先;2-4年电子厂仓库管理经验,必须具备马达、灯条、PCBA行业仓储管理经验,熟悉相关物料存储特性。 2、精通仓库管理全流程,熟悉电子厂生产流程,能统筹仓库运营、处理突发问题;具备团队管理、跨部门沟通能力,熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。 3、为人正直、责任心强,严谨细致,有成本、风险及安全意识,执行力强,具备良好职业素养,无不良从业记录。 三、其他及薪资待遇 年龄:28--45岁 工作时间:26天/11H 薪资:8--10K -
8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑 -
6-6.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、 -
11-13K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营,确保仓库运作高效有序; 2、 制定并执行仓库管理政策和程序,优化库存管理流程; 3、 协调仓库内部与外部相关部门(如采购、物流、销售)的工作,提高供应链效率; 4、 负责仓库安全,包括物资防护、环境监控和突发事件处理; 5、 分析仓库数据,定期汇报运营状况,提出改善建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景; 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验,有玩具行业经验者优先; 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统,具备优秀的库存管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间建立有效的工作关系。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责仓库的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作; 3、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 4、 提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 5、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保账、物相符; 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求: 1、 具备高中或以上学历,40岁以下 ; 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先; 3、 熟悉印刷行业流程, 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统; 5、 具有较强的计划组织能力、执行力,有良好的沟通协调能力; 6、 有较强的责任心及抗压能力; 工作地点:广东省东莞市清溪镇上元路53号
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