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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
材料入库 1、依单清点来料，确保来料实物与单据一致 2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作 3、不良品退库作业 发料工作 1、依BOM的备发料通知，按先进先的原则进行备料，并做好与加工厂进行材料的数量交接工作 2、各部门领料备发料 3、发料后帐卡的记录，并及时把实际备发料数量填写入库登记 库存管理 1、储位的标识和更新维护，确保所有定点定位管理，且与ERP保持一致 2、定期整理检查库存物料，确保帐务卡一致 3、定期检查库存是否有储存过期物料？如有需及时申请IQC复验 4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求 5、每日做好仓库内务整理工作，确保仓库区域“整齐、整洁、安全” 6、上级或其它部门有关的临时工作安排 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 2、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库存得到合理化利用 3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员，对仓库现场各个工作的监管 4、按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作 5、完成公司领导交办的各项工作任务 职位要求： 1、熟悉仓储运营管理模式，有ERP系统使用经验优先，熟悉使用办公软件。 2、3年以上注塑厂仓库管理工作经验 3、25-30周岁 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉SAP、MES系统者优先考虑； 2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
15-18K
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及操作规范； 3、监督物资的入库、存储、保管、盘点及出库等环节； 4、合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率; 5、管理仓库团队，组织员工培训，提升团队专业能力; 6、确保库存数据准确，定期编制仓储报表并分析; 7、协调与各部门的沟通协作，保障物资供应及时性; 8、落实仓储安全措施，预防各类安全事故发生。 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉仓储管理流程及物流配送操作规范; 3、掌握库存管理方法和仓储管理软件操作; 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、工作认真负责，能承受一定工作压力; 6、熟悉MS系统或立体库。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职责: 1、客户审厂前期准备及后期现场改善 2、主导仓库各课日常工作（出入库、时效追踪、异常处理） 3、人员业务技能培训及异常案例分享 4、负责工作效率优化以及作业规范化方案落地，并提供有效建议 5、推动应急工作有效执行 6、关注组内员工的情况动态，对组内项目的进展进行监督和追踪，并培养出一个自己的代理人。 任职要求 1、具备丰富的仓储和物流管理知识 2、具备良好的组织和协调能力 3、以及团队管理经验 4、有智能仓储经验者优先 岗位的关键业绩指标 人工成本、帐实相符、货物管理失误、物资供应异常 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺； 2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率； 3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故； 4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率； 5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实； 6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作； 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务； 5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度； 6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力； -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。
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