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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 经理助理
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10-15K·13薪
本科
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6年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、日常行政管理与协调： 负责总经理日常行程的安排与管理，包括会议、出差以及其它具体交办事宜等，确保各项活动顺利进行。 2、协助组织并参与高层会议，负责会议纪要的编写与分发，跟踪会议决议的执行情况。 3、管理总经理办公室的日常事务，包括文件整理、归档、保密工作，业务支持与项目跟进。 4、深入理解公司业务模式与战略方向，为总经理提供必要的数据支持、市场分析报告及行业趋势分析。 5、协助总经理进行项目策划、执行与监控，确保项目按时、按质、按量完成。 6、协调跨部门沟通与合作，解决项目执行中遇到的问题，推动项目顺利进行。 7、内外部关系维护： 维护与政府部门、重要客户、合作伙伴的良好关系，参与公司公关活动的策划与执行。 处理总经理授权的外部联络与接待工作，展现公司专业形象。 8、提高工作效率与进度： 持续优化工作流程，利用信息化工具提升工作效率，确保任务快速响应与高效完成。 制定合理的工作计划与时间管理策略，监控项目进度，确保按时完成各项任务。 9、保证工作质量与标准： 对提交的各类报告、文件进行仔细审核，确保其准确性、完整性和专业性。 严格遵守公司规章制度，确保各项工作符合公司质量标准与道德规范。 10、工作态度与心态： 保持积极主动、乐观向上的工作态度，面对挑战时能够冷静分析、有效应对。 具备高度的责任心与敬业精神，注重细节，追求卓越。 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门成员有效沟通，共同达成目标。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务管理、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有2年以上相关岗位工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。 专业能力： 3、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力，能够高效处理复杂事务 4、熟练掌握Office等办公软件，熟悉项目管理软件（如PMS）者优先，了解基本的企业管理知识，对市场营销、财务管理等方面有所了解； 5、个人素质： 具备良好的时间管理和多任务处理能力，能在快节奏环境中保持高效。 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能。 拥有高度的职业素养和保密意识，能够保守公司商业秘密。 语言能力：流利的中文表达能力，良好的英文听说读写能力，以便进行国际化沟通。
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
1.负责公司各部门的管理与协同流程的管理，善于通过实际管理案例的深入测量与数据的分析，梳理、简化与优化公司相关的管理与协同流程，提高公司各部门协同高效解决各项重点与难点的效率，降低管理消耗，帮助公司实现运营管理升级； 2.提出流程改善建议，并设计新的流程方案； 3.不断推动流程的改善和优化，通过引入新技术、新工具和新方法，提高流程的效率和质量； 4.确保公司业务流程得到执行和管控，对流程执行情况进行跟踪分析，及时发现问题和异常情况并进行处理； 5.建立流程培训体系，帮助公司各部门人员理解和掌握流程相关的知识、技能和工具； 6.对各种业务流程数据进行管理和分析，包括流程执行数据、流程质量数据、流程效率数据等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学相关专业 2. 3年以上流程管理工作经验； 3. 熟练掌握流程管理知识流域； 4. 有较强的语言表达能力和沟通协调能力 5. 有实际工作过程的流程问题解决能力，能从全局视角提出最优方案和建议； 6. 有PMT相关流程管理技术证书更佳。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、33岁以内，大专以上学历，学习能力强，有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作，完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练，成为专业领域的骨干，并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、年龄27-38岁， 2、 有三年或以上董事长专职小车司机，灵活主动性强，（简历需有体现） 3 、有良好的职业道德和吃苦耐劳精神 4 、无任何不良嗜好； 5 、退伍军人及开过高档车者优先 6、性格温和积极，交警12123无重大交通事故； -
7-12K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
一、日常事务管理 1.协助总经理处理全面工作，起到承上启下的作用 二、生产与业务协调 1.协助总经理推动公司营业业务，组织完成整体业务计划 2.督促检查生产管理工作的落实执行情况，与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 三、人力资源管理 1.协助行政部及总经办督导部门考核 2.协助行政部执行及跟踪各项的落实 四、专项工作支持 1.收集分析运营数据，为决策提供参考 2.协助总经办及财务部、成本核算部进行审查工作 五、客户与公共关系维护 1..安排客户、政府部门、行业协会等接待参观工作 六、特殊事务处理 1..组织接待、拜访、国内外商务出行等活动，承担行程规划、后勤保障及谈判支持。 作为制造业企业的总助，您不仅是总经理的得力助手，也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现，您可以为公司的发展做出重要贡献，同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、应届毕业生，有相关工作经验者经验； 3、要求英语六级，专八优先； 4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先； 5、上班时间：5.5天 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 1.统筹公司整体运营管理，制定并落地年度运营计划，确保战略目标与利润指标达成。 2.主导公司运营体系优化，搭建标准化管理制度、流程及跨部门协作机制，提升运营效率。 3.设计并完善绩效考核与奖惩机制，推动OKR/KPI体系实施，激发团队执行力与创新力。 4.监控业务数据（营收、成本、库存等），定期分析运营风险并提出改善方案，保障经营健康度。 5.协同总部资源，主导公司人才梯队建设、文化建设及重大项目的跨区域协同落地。 任职要求 1.年龄35岁以内，本科及以上学历，MBA或管理学相关专业优先，具备5年以上消费品行业运营管理经验，2年以上高管（总监/副总）助理经验。 2.强结果导向，有从0到1搭建公司管理体系、考核制度或激励方案的成功案例，熟悉ERP/CRM等系统应用。 3.精通消费品行业渠道、供应链或营销运营逻辑，具备数据化运营思维，擅长通过数据分析驱动决策。 4.抗压能力强，具备全局视角与资源整合能力，能快速响应市场变化并推动组织变革。 5.责任心突出，价值观正向，擅长团队凝聚与跨部门协作，有创业型公司经验者优先。 -
8-10K
大专
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不限
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六安-金寨县
立即应聘
1、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 2、负责公司事务的上传下达、下传上达，促进公司高效的运转； 3、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 4、对销售业务的处理协助与跟进； 5、总经理交办的其他事项。 岗位要求: 1、专科及以上学历，英语水平六级 . 2、形象气质佳，有亲和力，有责任心，主动性、执行力强，思维灵活，能独当一面； 3、具有良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队协作精神 4、30周岁以上. -
总经理助理
急聘
8-16K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定战略规划、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行； 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历优先 2、性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 3、办公软件操作熟练，有长远的职业规划。 4、有5年以上总经理助理岗位工作经验者佳； -
12-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助集团总裁制定战略规划，跟进重大决策事项的落地执行，统筹跨部门/跨区域协作； 2.筹备高层会议，撰写经营分析报告、会议纪要及对外商务文件，确保信息高效传递。 3.主导ISO90001/14001/13485等管理体系的内审、外审及持续优化，确保公司运营符合国际标准与行业法规； 4.监控关键业务流程合规性，识别风险并推动改进。 5.协助优化人力资源管理体系（含招聘、培训、绩效等模块），推动组织效能提升； 6.统筹高管日程安排、商务接待及差旅事务，协调内外部资源支持高管决策。 7.处理英文函件、合同及国际客户沟通，承担翻译及跨文化协调工作； 参与集团战略性项目，主导进度跟踪与结果复盘。 任职资格： 1.35岁以下，本科及以上学历，英语专业八级（TEM-8），可熟练进行商务谈判及文书撰写； 2.5年以上制造业或集团化企业高管助理/总经理办公室管理经验； 3.精通ISO 90001/14001/13485体系运作，熟悉人力资源管理全流程。 4.能快速理解业务逻辑，协调研发、生产、质量等多部门协同； 5.具备体系文件编制、合规审计及数据分析能力，熟练使用Office/项目管理工具； 6.擅长商务接待、政府/客户关系维护，具备敏锐的商业洞察力。 7.有海外留学/工作背景，或持有PMP、MBA等资质优先。生产/制造/加工
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1-100
包吃
全勤奖
交通便利
工作环境优美
节日福利
免费培训
带薪年假
房补
五险一金
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
2025-03-05
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5.5-7K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责业务报价及销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 2、负责各客户每月对账、开票和相关货款的催收情况。 3、接待客户信息、来电、来函等咨询服务，及时、妥善处理。 4、受理客诉，做好相关记录，及时联系相关人员处理。 5、定期催收货款，向上级领导汇报相关货款的催收情况。 6、负责对接客户，接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门了解交期、货物状态等反馈给客户。 7、对自身开发或管理客户的经营情况进行密切监督，对客户出现有可能影响后期及时付款的情况，及时向领导报告。 8、大学一本与211应届毕业生亦可，薪资：5.5K-7K 任职要求: 1、能熟练使用基本办公软件。 2、工作认真仔细，有责任心，善于沟通，思维活跃，能够准确了解客户需求。 3、全日制本科以上 4、年龄23-32岁。 -
6.5-8K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总处理日常工作，合理安排，提醒副总日常工作时间和程序； 2、负责及时传达副总的各项指示及安排； 3、与各部门保持良好沟通和关系，使指示及任务有效传递到各部门，及时收集各部门信息向副总汇报； 4、归类整理文件。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、普通话良好，英语四级以上更好； 3、良好的文字能力，能够草拟方案与制度处理，工作认真细致，理解能力强。
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