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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。 2、监督收发、会务接待等日常行政事务。 3、统筹公司车辆调度、维护管理。 4、完成上级安排的临时性工作。 就职要求: 1.全日制大专以上;20-40岁,*** 2.word、excel等办公软件熟练,有C1驾照 3.有C1驾照,无危险驾驶记录 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
主要职责: 1、 协助部门主管完成行政人事部门各项日常事务工作。 2、 协助部门主管对公司各项规章制度的贯彻、监督与执行。 3、 负责公司内部各项协调沟通以及为其他部门提供及时有效的行政人力服务。 4、 负责相关会务的安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、 负责招聘、培训、绩效管理、企业文化建设等人力资源管理工作。 6、 协助部门主管做好清洁、绿化、门禁、宿舍、食堂等行政事务管理工作。 7、 负责公司办公用品的盘点、保管、领用与发放。 8、 负责对外相关部门的联络,解答咨询及信息传递工作。 9、协助部门主管做好公司集体活动组织与安排、节假日慰问等。 10、完成上级交代的其它事务。 任职要求: 1.教育水平:大专以上学历,年龄25-35岁。 2.经验要求:3年以上制造型工厂行政人事管理工作经验。 3.知识水平:行政管理或企业管理相关专业、受过管理技能开发、档案管理等培训;了解管理学、组织行为学、心理学等相关知识。 4.能力要求:熟练电脑操作,熟悉公文写作、具备一定的分析问题和解决问题的能力。 5.素质要求:语言表达能力优秀,思维反应能力敏捷,工作踏实、认真细致。 -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
(1)岗位职责:负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务,为公司经营活动提供后勤保障。 (2)任职条件:本科或以上学历,汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业;1年以上相关工作经验,熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程,有较强文笔功底;工作细致,性格稳重、踏实,工作稳定性强,具有责任感和敬业精神。(特别优秀者可适当放宽条件) -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
行政文员
急聘
5-7K·13薪
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行行政策略:根据组织的整体目标和策略,制定行政管理的长期和短期规划,确保行政工作符合组织的战略方向,并监督其实施。 2、优化行政管理流程:负责审查、改进和优化现有的行政管理流程,提高行政工作的效率和质量,降低运营成本。 3、日常办公管理:管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用,确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时,负责处理日常行政事务,如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持:协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程,管理员工考勤、假期申请等人事事务,并参与员工培训和团建活动,提升员工满意度和归属感。 5、预算管理:制定并监控行政预算,合理分配资源,确保行政支出在预算范围内,并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行:确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行,维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调:作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁,负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调,解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养:负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估,提升团队的整体素质和工作能力,营造积极向上的工作氛围。 任职资格: 1、熟练使用办公软件(word、excel、ppt等) 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险;每年健康体检;提供餐补和房补; 节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等; 带薪年假;不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等; 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红; -
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责:熟悉人力资源管理六大模块,负责人员招聘、面试(初试)、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格: 1、22-35周岁,高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出; 6、有强烈的责任心,能够按时完成各项工作任务; 7、良好的心理素质和抗压能力,能吃苦耐劳。 -
4-5K
大专
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1年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理和办公用品采购; 2、负责物业出租及人员信息的更新; 3、负责考勤的核对; 4、负责行政部门费用的汇总、统计 ; 5、完成上级交办的其他行政相关工作; 6、从事行政、海关工作经验优先。 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力; 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、工作细致认真,能主动发现并解决问题; -
面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与管理; 2、每月和客户核对好对账单,客户回签后及时开票; 3、每月账单(供应商,客户)的应收应付记录更新; 4、协助组织内部会议及各类活动,完成会务安排、场地准备及会议记录; 5、负责文件档案的整理、归档与保管,确保资料完整、便于查阅; 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作; 7、配合各部门完成日常协调工作,及时处理上级交办的临时任务; 任职要求: 1、高中学历; 2、具备3年-5年行政相关工作经验; 3、年龄不限; 4、语言能力不限; 5、熟练掌握计算机基本操作,熟悉Word、Excel等常用办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 7、具有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作; 8、具备较强的学习能力和应变能力,能够高效应对日常行政突发事务;
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