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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
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15-25K·15薪
本科
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8年
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仙桃
立即应聘
1、本科及以上学历(条件特别优秀的学历可放宽到大专),具备汽车内外饰行业市场开拓工作经验8年以上。 2、具备良好的职场气质(有良好的外在形象)和销售特质(如:喜欢跑客户端,商务应酬经验丰富,有不错的酒量),市场开拓能力较强,接触客户采购、技术课长及以上级别并与之保持有长期良好的合作和信赖关系。具备长安客户资源优先。 3、具备5-6人的销售团队管理经验。个人业务拓展能力占60%左右,团队管理能力占40%左右。个人年业务额达6000W及以上的。 4、具备良好的沟通和交际能力,英语能做工作语言优先。 5、工作地:湖北仙桃(主要负责华中、西南地区市场开拓)
推荐招聘信息
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面议
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程、高分子化学、工业工程等相关专业优先。 具备MBA或EMBA学历者优先。 2、8年以上模切/胶粘制品/精密制造行业经验,其中至少5年业务管理岗位经历(总监/高级经理)。 3、熟悉各大模切核心应用领域产业链,并在相应的供应链中拥有成熟人脉。 4、具备制定并落地行业细分市场战略的成功案例(如3年内实现某领域市占率从5%提升至20%)。 5、精通大客户开发全流程,曾主导过世界500强企业或行业龙头客户的深度合作项目。 6、熟悉模切工艺关键参数(如模切精度≤±0.05mm、材料剥离力控制等),能参与技术方案评审。 7、了解主流材料特性(如PI膜、导电布、导热硅胶)及行业认证标准(UL、ROHS、REACH)。 -
销售总监
急聘
10-15K·13薪
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责: 1、依据公司整体战略,组织制定并推进实施全面的外贸营销战略,组织市场销售推广工作,促进业务增长,完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队,培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作,通过督导、管理、激励、考核等机制,提升部门人员综合业务水平; 4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; 5、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程; 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制; 7、重点客户的关系维护; 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 工作要求: 1、从事外贸产品销售管理工作5年以上(欧美市场优先) 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力,优秀的沟通能力,丰富的管理经验; 3、本科(全日制)学历以上,年龄30-45岁 -
20-30K·13薪
本科
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:汽车空调过滤器销售总监,1名,薪资20-30K+提成,坐标广东东莞】 任职条件: 1、本科全日制学历,年龄35-45岁,市场营销管理专业等; 2、五年以上汽车空调、汽车空调过滤器、汽车零部件、热管理系统等相关行业背景; 3、有较强的国际国内市场销售、开拓经验; 4、有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 5、薪酬待遇:具体面议 岗位职责: 1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作,完成集团销售任务相关指标; 2、根据集团发展规划,制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成; 3、负责主动寻找渠道客户,按照公司销售政策进行销售谈判,销售签单等工作; 4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持; 5、负责已有客户关系的维护,进一步挖掘客户需求,促进二次成交; 6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系,保证公司在行业拥有良好的合作性; 7、搭建和管理销售团队,培训、激励、考核下属,协助下属完成公司各项销售任务。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责销售政策及各项制度的贯彻执行工作; 2、负责部门销售计划的拟定、实施、改善和达成工作; 3、负责部门销售绩效的管理和组织考核工作; 4、负责销售队伍的培训与开发工作; 5、负责销售报表的管理及提报工作; 6、负责客户服务管理工作; 7、直接参与、主持重要客户的业务谈判及成交工作; 8、负责部门会议管理工作; 9、公司交办的其他事务。 10.自带注塑加工或注塑模具资源者优先! -
30-50K
本科
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘要求: 1. 大专(含)以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 需具备10年或以上电子产品的市场贸易经验, 曾在大型电子元器件企业或電子行業負責业务拓展和经营管理方面. 3. 有国际市场或中国市场营销组织、管理、策略及掌控业绩能力,能自发性推展业务,能接受强大工作压力,并能独当一面推动有效之业务运作管理,创造优良业绩本能者。 4. 具有较强的人际交往、表达沟通、综合分析能力,敏锐的市场洞察力和操作能力; 5. 有良好业绩、销售渠道、客户资源和人脉背景者优先(長三角或珠三角)。 工作責任: 1. 根据公司经营方针及决议,组织制订经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。 2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划持续改善的能力和强烈的改善意识。 3. 对部门工作规划、团队组建管控及文化塑造、制度流程及考评机制的建立等日常管理工作具有系统的知识经验和独到见解。 -
45-50K·13薪
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、有工控类客户资源,整合资源能力 2、根据公司年度销售计划,制订业务推动方案,带领团队完成年度目标; 3、组织和指导业务人员工作,对业务人员业绩进行考评; 4、对业务工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度; 5、根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划。 -
15-30K
高中
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4年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、执行公司的销售政策,确保各项指标任务的完成; 2、负责推广公司品牌市场知名度,销售渠道开发,建立客户档案,搜集市场信息和了解同行竞争信息。 3、负责销售款项的收回、出差计划、总结及领域销售费用的开支把控; 4、负责客户的开发与维护,建立客户档案,处理客诉工作; 5、协助部门对市场信息的收集和提供建议; 6、组建自己的一支过硬团队,促进公司的业绩增长 7、有自动化设备行业工作经验优先 -
20-30K
高中
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.组织执行公司年度经营计划,完成公司指定的各项经营目标,制定销售团队的销售目标及计划,扩大产品市场占有率, 2.根据公司发展战略制定具体的业务拓展计划,迎合市场需求规划; 3.定期收集行业及竞品信息,掌握市场动态,分析市场竞争发展状况,并构建销售及产品优势; 4.负责区域客户关系的维护,建立稳定的客户群体,为客户提供服务方案,提高客户满意度和复购率; 5.管理销售团队,有效督促下属及培养销售人才; 6.深入了解行业动态,做好市场调研及反馈工作,为公司提供业务发展依据。 任职条件: 1.高中或以上学历,5年以上销售经验,具备月饼/烘焙销售渠道经验的优先; 2.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高成就; 4.具备良好的应变能力、人际沟通能力及商务谈判能力,能够准确把握产品优势和客户心理。 5.有政府资源、大企业资源的优先考虑。 薪资待遇:月综合收入:20K-30K,年薪约45W-55W 底薪15000+提成+奖金+其他补助 -
30-50K
本科
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7年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求: 1、 本科及以上学历,年龄30~45岁,8年以上整车行业工作经验; 2、 有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 3、 具有丰富的国内外整车客户资源,熟悉整车使用的模切件产品经验,(如有:硅胶泡棉、密封圈、绝缘垫、环氧板、气凝胶、热缩膜、隔热棉、电池蓝膜..等同类产品的销售业绩优先) 4、能够针对我司产品,导入自身的客户资源,形成业绩; 5、工作认真负责,诚恳,思路清晰;能够适应出差; 工作职责: 1、根据公司市场战略和计划,进行销售预测,制定销售计划,执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行; 3、负责客户维护及回款; 4、有较强的商务应酬能力,能参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 5、开拓汽车整车市场,负责新客户导入工作。 -
20-25K
本科
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业; 2、工作经验:10年或以上销售工作经验,5年或以上销售管理经验; 3、熟悉专业音视频 /IT/电子 领域,有应用于商业、教育、娱乐等领域的专业级音视频行业销售经验优先考虑; 4、熟悉专业音视频行业市场特点、客户需求及销售模式,拥有丰富的行业客户资源与渠道资源; 5、具备出色的市场分析、销售策略制定与执行能力。具备敏锐的市场洞察力与应变能力,能够快速响应市场变化; 6、熟练使用办公软件与销售管理工具,能够进行数据分析与销售报告撰写; 7、具备优秀的沟通协调、团队管理能力, 有异地办公团队管理经验优先。能够有效与内部团队、客户及合作伙伴沟通协作; 8、具有高度的责任心与敬业精神,抗压能力强。可异地办公,能接受每月定期出差到公司办公,与团队协同。 二、 岗位职责 1、深入分析中国区专业音视频/IT/电子行业的市场动态及发展趋势,制定契合市场需求与公司发展目标的中国区销售战略与年度销售计划,并确保有效执行,达成公司设定的销售业绩目标; 2、全面负责中国区团队管理、音频类产品的市场推广与销售工作,开拓新客户与新市场推动产品销售增长; 3、建立和完善中国区销售渠道体系,与经销商、系统集成商等合作伙伴保持密切沟通与协作,优化渠道布局,制定合理的渠道政策,支持渠道合作伙伴发展,共同推动产品销售; 4、及时收集中国区市场信息与客户需求,结合专业音视频与IT/电子行业特点,为产品研发、优化及市场策略调整提供有价值的建议; 5、定期对中国区销售数据进行分析,评估销售业绩,总结销售经验与问题,根据数据分析结果,及时调整销售策略与行动计划,确保销售目标的顺利达成。 -
中亚大区市场总监
急聘
40-80W/年
大专
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5年
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国外
立即应聘
海外(中亚大区)销售总监 岗位职责描述: 1、负责带领业务团队在中亚五国开展渠道拓展、产品销售与管理,完成销售任务; 2、负责制定海外市场销售策略、销售计划、销售目标与实施方案; 3、负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施; 4、负责带领团队完成公司销售目标,对团队进行培养、考核、激励; 5、负责参与公司重大产品方向的讨论和政策等; 6、及时了解行业动态以及市场、竞争对方信息分析,推广公司品牌; 7、优化海外销售业务流程,完善的海外销售操作管理系统。 8、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 9、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导,组建优秀的团队。 10、上级领导分配的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(特优者可放宽学历),30-45岁,流利的俄语听说写能力,具有海外市场销售相关经验优先; 2、5年以上海外销售经验,PVC建材等行业中大型公司或海外销售团队管理经验; 3、商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力; 4、熟悉中亚海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设; 5、具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力; 6、具备商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等。 薪资福利待遇: 1、底薪+提成年综合薪酬40万+以上,上不封顶 2、空调宿舍,国外工厂/分公司职员免费提供食宿; 3、驻国外人员签订劳动合同,劳动签证费、正常通航情况下机票费用由公司承担; 4、驻国外人员每工作满一年有20天带薪探亲假,正常通航情况下公司承担往返程交通费;任职满一年不回国职员,20天带薪探亲假和往返机票可折算成工资; 5、免费体检
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