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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 仓库经理/主管
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6.5-8K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验，能熟练操作电脑，踏实肯干、品质观念/安全意识强，团队协作能力强。 3、福利待遇:6500-8000 元/月，社保+包吃住. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件（生产企业） -
6.5-7.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 主要经验需要熟练仓库管理系统 1：仓库收发盘存、现场管理工作 2：有过仓出经验或者三年以上同岗位工作经验 3：熟练使用常用办公软件 4：能够以身作则，以高度的责任感、使命感、忠诚度和工作热情感染和带动其他同事；具有良好的团队合作精神 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、25-35岁，全日制大专以上学历，5年以上仓库从业经验，其中2年以上仓库管理工作经验； 2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识； 3、熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备； 4、具备良好的协调及沟通能力，工作细心、有责任心； 5、具有良好的执行力，以及统筹能力。 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、负责制定和修订储存作业程序及管理；制定仓库工作计划，人员安排工作分配； 3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况； 4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。 -
9-10K
不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作内容： 负责领导和管理仓库团队，负责制定并实施仓库管理制度，负责仓库物资的收发和管理，确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时。 主要职责： - 负责制定并实施仓库管理制度，确保仓库运作的规范性和效率； - 负责仓库人员的招聘、培训和绩效管理，确保仓库团队的稳定和高效； - 负责仓库物资的收发和管理，确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时； - 负责仓库固定资产的管理和维护，确保仓库的设备设施正常运行； - 负责协调各部门对仓库的支持和管理，确保仓库与公司整体业务运作的协调和对接； - 负责对仓库风险进行识别和控制，确保仓库的安全和风险可控。 职位要求： - 3年以上仓库团队工作经验，具备电源行业组装包材仓库的管理工作经验； - 熟悉仓库管理理论知识，具备实际操作能力； - 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调； - 具有团队管理能力和执行力，能够带领团队高效完成工作任务； - 具备较强的抗压能力和风险意识，能够有效应对突发情况和风险。 - 具备精益生产意识，了解七大浪费 -
10-16K·13薪
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助公司仓库经理管理仓库，负责仓库日常管理与维护，监督仓库内部运作，确保流程顺畅； 2、负责物料的存储及先入先出的管理跟进； 3、定期物料的盘点工作； 4、仓库进出单据整理，并保存留底； 5、区域的5S维护； 6、完成上级交代的其它事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先 2、5年以上仓管经验，五金厂货仓管理工作经验优先 3、熟悉SAP/ERP系统，熟悉出库、入库流程，对成品出货装柜有丰富的经验。 4、熟悉 IATF 16949/AS9100体系 5、有一定的英语基础，外企厂工作背景优先 6、良好的抗压能力 -
7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先； -
9-15K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
面议
不限
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
做事积极主动，责任心强，服从管理，懂物料及成品发放的基本流程，有5年以上电子仓库管理经验，能熟练使用办公软件。岗位职责： 1、负责物料及成品的发放工作，确保流程准确无误； 2、管理仓库日常运作，保障物资存储和配送的高效性； 3、执行仓库管理制度，确保操作规范； 4、定期盘点库存，保证账物一致； 5、及时处理仓库管理中的异常情况； 任职要求： 1、具备5年以上电子仓库管理相关工作经验； 2、熟悉物料及成品发放的基本流程； 3、能够熟练使用常用办公软件； 4、做事积极主动，具有较强的责任心； 5、服从管理，具备良好的团队协作能力； 6、具备较强的执行力和问题解决能力； -
8-10K
不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、根据部门年度计划，制定仓储月度工作计划并组织实施； 2、负责仓库物料收、发、存等日常工作及人员安排； 3、持续优化仓库的收、发、存作业程序及管理制度； 4、监督仓储盘点工作，确保帐、卡、物一致； 5、监督仓储相关业务操作的顺利进行，并制定相关考核目标进行工作检查； 6、对下属员工进行绩效面谈工作，点评工作亮点和不足，指明改善方向； 7、对下属员工进行工作指导，业务知识培训； 8、负责传达体系部发出的各项管理体系要求，并协助及配合公司各项管理体系的推行及改进； 9、负责识别本部门风险和机遇、环境因素、危险源并制定控制措施落实执行； 10、负责信息安全管理体系规定各项职责执行，并培养本部门人员信息安全风险意识； 11、监督仓库的7S执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备采购、物流、仓储系统、财务等相关知识； 3、具备5年以上仓储管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验； 4、能熟练操作电脑办公软件。 -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验，熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验，能够有效领导仓库团队，协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平，确保库存准确性，减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率，降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通，确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力，能够激励员工，提升团队士气。
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