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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 仓库经理/主管
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6.5-7.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 主要经验需要熟练仓库管理系统 1：仓库收发盘存、现场管理工作 2：有过仓出经验或者三年以上同岗位工作经验 3：熟练使用常用办公软件 4：能够以身作则，以高度的责任感、使命感、忠诚度和工作热情感染和带动其他同事；具有良好的团队合作精神 -
7-9K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职责能部门之间的工作； 2、负责指定与修订仓库管理流程与各项制度，完善仓库管理与各项流程； 3、负责ERP数据导入与维护； 4、负责制订仓库工作计划； 5、负责分配仓管员的日常工作并监督执行，使日常工作做到高效、准确、有序； 6、负责仓库盘点工作，确保仓库账物卡一致性； 7、负责仓位储位的合理规划； 8、负责监督处理呆滞与不合格品物料； 9、负责仓库6S的改善、仓库标识化的完善； 10、负责料房管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链类专业优先； 2、5年以上物料仓库作业流程，熟悉仓库管理流程及料房管理经验； 3、办公软件、ERP系统软件操作熟练 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 -
6.5-8K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验，能熟练操作电脑，踏实肯干、品质观念/安全意识强，团队协作能力强。 3、福利待遇:6500-8000 元/月，社保+包吃住. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件（生产企业） -
8-15K
本科
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
.、年龄28-40周岁之间，本科及以上学历，至少5年以上仓库及10人以上的团队管理工作经验； 2、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能及现场管理重要性的高度认知。 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统。 4、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力。 5、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、执行力强，能承受一定的工作压力。 -
7-9K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有五金钣金厂3年及以上经验优先。 2、工作认真仔细，有责任心，熟练使用常用办公软件。 3、善于沟通，有良好的团队精神。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1、熟练操作办公操作软件/ERP软件，熟练进行数据统计、分析和报表制作。 2、熟悉仓库进出货操作、仓储物流运作等仓库各项操作标准及管理流程。 3、3年以上五金业/制造业仓库管理经验，有仓库布局/规划经验优先。 4、执行力、工作主动性及抗压能力强，有良好的沟通协调和团队合作能力。 工作内容： 1、稽查及审核货物出入库单据，确保单据信息准确无误、手续完备。 2、整体规划和管理物料仓，合理定库定位，提高仓库利用率和流转率。 3、执行账、卡、物一致的标准，确保物料仓库存数据及时性和准确性。 4、做好物料仓5S管理，以及人员日常管理和培训。 5、协助经理做好仓库各项管理工作，确保仓库各项运作畅通高效。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、25-35岁，全日制大专以上学历，5年以上仓库从业经验，其中2年以上仓库管理工作经验； 2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识； 3、熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备； 4、具备良好的协调及沟通能力，工作细心、有责任心； 5、具有良好的执行力，以及统筹能力。 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、负责制定和修订储存作业程序及管理；制定仓库工作计划，人员安排工作分配； 3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况； 4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。 -
7.5-9K
高中
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责仓库整体工作的安排 2、 仓库工作筹划与进度的控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其它部门的沟通与协调 4、审计与修改仓库的工作流程和管理制度 5、签发仓库各级文件和单据 -
6-8K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议。 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。
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