要求： 1. 财务及ERP的实施及优化； 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直，性格开朗，善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000

岗位职责： 1、处理日常行政事务及内部管理工作 2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等 3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况 4、协助制定并推动销售目标的达成 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑 2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力 3、具备较强的组织协调能力和执行力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、具备良好的团队合作

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责起草、审核和分发公司文件、报告及信函，确保信息准确传达。 3、协调内部各部门沟通，跟进董事长交办事项的落实进度。 4、安排董事长的商务差旅和接待事宜，确保行程高效顺畅。 5、维护公司机密信息，严格遵守保密协议和公司政策。 6、参与公司会议并记录纪要，及时整理和分发会议决议。 7、协助处理董事长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、不限学历和专业背景，具备良好的沟通和协调能力。 2、工作经验不限，优先考虑有股票期货、财务、行政或秘书相关经历者。 3、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力。 4、工作细致认真，能适应快节奏的制造行业环境。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel和PPT。 6、具备较强的抗压能力和团队合作精神。

核心职责： 1. 项目全周期支持： 协助老板进行买卖项目的初步研判、尽职调查协调、交易结构辅助分析及文件资料管理。 跟踪项目进度，协调内外部各方（如财务、法务、业务部门及中介机构），确保信息流畅，推动项目按计划执行。 准备项目汇报材料、会议纪要，并负责决议事项的跟踪落实。 2. 资源拓展与对接： 根据老板的拓展战略，主动寻访、接洽并建立与政府机构、行业协会、潜在合作伙伴、投资机构、关键客户等的关系网络。 策划并安排相关商务会谈、考察与活动，做好前期准备与后期跟进。 系统化管理老板的人脉与资源网络，及时更新信息，挖掘合作机会。 3. 信息整合与汇报： 收集、分析行业动态、市场趋势及潜在项目信息，为老板决策提供高质量参考。 高效、精准地完成老板交办的各类专项调研任务。 任职要求： 统招本科及以上学历。年龄在25--40岁以内。 优秀的沟通协调、人际交往与商务谈判能力，形象气质得体。 极强的逻辑思维、项目推进与解决问题的能力，能承受较强工作压力。 出色的信息搜集、整合与文字表达能力，熟练使用各类办公软件。 高度的责任心、保密意识与忠诚度，思维敏捷，能精准理解老板意图。

岗位职责： 1.陪同总经理出差，主要负责河南容诚电子有限公司及东莞市容诚电子有限公司的业务对接与支持工作； 2.协助总经理安排行程、会议及相关商务活动； 3.负责出差期间的资料整理、记录会议纪要及跟进落实事项； 4.协助处理南北两地业务的沟通协调工作； 5.完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有效驾驶证，能熟练驾驶； 2.英语听说读写能力良好，可进行基本商务交流； 3.具备一定的酒桌应酬能力，适应商务社交场合； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力； 能适应频繁出差（河南、东莞等地）。 福利待遇：面议（根据个人能力及经验提供有竞争力的薪酬） 工作地点：主要随总经理出差，南北两地（河南、东莞）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务 2、筹备组织公司各类会议并做好会议纪要整理 3、负责公司文件资料的起草、归档及信息传达 4、协调各部门工作关系，推动各项决议的落实执行 5、参与商务接待及对外联络工作 6、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件 3、具有较强的文字功底和文档处理能力 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 5、具备快速学习能力和团队协作精神 6、能适应电路板行业的工作节奏和要求

1、协助业务总监处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件等。 2、协助跟踪各业务团队重点项目及订单的进度，汇总数据，制作业务报表与分析报告。 3、负责客户及内部各部门的沟通协调，企鹅包信息上传下达准确无误。 4、参与筹备客户接待、商务会议及市场活动，并做好相关记录与跟进。 5、处理业务相关的文书、合同及单证文件的初步审核与归档管理。 6、完成总监交板的其他专项工作工做与调研。

董事长助理（3名） 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下： 1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作； 3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作； 4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务； 5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助生产经理制定和执行生产计划，确保生产进度符合要求 2、负责生产数据的收集与整理，定期提交生产报表 3、协调生产部门与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的问题 4、参与生产现场管理，监督生产流程和操作规程的执行 5、协助处理生产异常情况，及时汇报并提出改进建议 任职要求： 1、有机械厂厂长助理经验者优先考虑 2、具备较强的执行力和决策能力，能够快速响应工作需求 3、思维敏捷，善于分析和解决实际问题 4、工作态度积极主动，能够适应生产环境的工作节奏 5、无特定学历、工作经验、语言要求，符合岗位基本能力即可

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通 4、参与公司管理制度修订与完善工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作 任职要求： 1、经验不限，具备基础办公软件操作能力 2、大专以上学历，有文秘专业者优先 3、英语6级，具备基本沟通表达能力 4、会体系管理优先 5、能够适应制造业工作环境与节奏

裁助理（印尼语翻译方向） 1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责副总裁日常工作的印尼语与中文双向口译、笔译工作，确保翻译准确、及时。 2. 协助副总裁进行日程管理、会议筹备、行程规划，做好会议纪要整理归档。 3. 协调内外部日常沟通事宜，跟进各项任务执行进度并反馈。 4. 完成副总裁交办的其他临时工作，严格遵守保密制度。 二、任职要求 1. 母语为印尼语或精通印尼语，中文表达流畅，可熟练完成双语互译。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力，熟悉商务礼仪。 三、福利待遇 1. 薪资面议，提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善社保福利，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 良好的职业发展平台与内部培训资源。

岗位职责： 1、协助董事长、总经理及总监处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，发言稿编辑、PPT报告制作，并跟进监督会议诀议的执行 3、协调各部门工作关系，确保信息传递畅通 4、对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实情况的跟踪 5、安排商务接待及差旅行程相关事宜 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及各类办公设备 4、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 5、年前可预约面试，年后安排上班

岗位要求： 参与公司各部门轮岗学习，了解公司产品生产运营全流程； 负责总经办与各部门之间的沟通协调，及时准确的做好上传下达工作； 参与公司经营管理协调会，了解各项工作进度，对各管理信息进行收集； 负责公司各项工作的通知下达、工作落实与跟进； 负责公司各类重要资料的整理、存档及管控工作； 完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识；可接受应届生！ 2、具有良好的学习能力和团队协作精神，具有较强的沟通表达和问题分析能力，具备较强的执行力和抗压能力；

1. 日程与会议管理：统筹总经理日程安排，协调内外部会议，负责会议筹备、记录及决议跟进。 ​2. 文件与信息处理：起草、审核各类公文、报告，整理重要信息并及时反馈，管理总经理文件档案。 ​3. 沟通与协调：作为内外沟通桥梁，协调各部门工作，对接重要客户或合作伙伴，传递指令并反馈进展。 4.英语六级以上，口语流利，市场营销相关专业应届毕业生优先。

岗位职责： 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 任职要求： 1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 薪资待遇：底薪+提成 加分项 有以下行业经验：建筑材料

一、主要职责： 1、在总经理的直接领导下，负责总经办日常工作。 2、协助总经理商务沟通与协调，客人来访的商务接待工作。 3、统筹内部重要会议，会前准备议程、资料，会中记录关键决议，会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度，跟进执行闭环。 4、针对总经理部署的任务（如项目推进、制度落地），对接各部门负责人，解决协同卡点，定期反馈进度. 5、协助总经理处理突发状况等工作。 二、任职资格： 1、工商管理或英语相关专业优先，有1年及以上工作经验； 2、英语具备4级或以上水平，良好的听读写能力，能够与外国客户进行交流； 3、沟通交际能力强，具备高度的学习态度及职业素养。

岗位职责： 1、协助总经理处理外部联络和内部运营相关事务； 2、跟进并完成总经理交办的工作，及时汇报工作进度与结果； 3、负责公司内部文件管理，监督制度及工作指引的执行情况； 4、协助组织内部管理会议并做好相关记录； 5、接待贵宾及重要客户，展现良好的职业形象； 6、撰写月度、季度及年度工作总结报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-6级或以上水平，具备优秀的英语口语及书面表达能力； 2、工商管理、国际贸易或相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3、普通话标准流畅，形象气质佳，具有较强的沟通能力和人际交往能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件，包括PPT制作，具备良好的文书写作能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成工作任务；

岗位职责： 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作，向总经理汇报工作进度，工作结果。 3、公司内部文控管理，制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格： 1、年龄22-35岁，普通话标准流畅，形象气质可，头脑灵活，善于交际。 2、本科以上文化程度，英语CET-6级以上，英语口语翻译能力极强，能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投）。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底，会OFFICE办公软件，会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照，会开车。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、组织协调公司会议安排并做好会议记录与纪要整理； 3、负责公司内部各部门之间的沟通协调与信息传递； 4、参与公司管理制度制定与执行监督工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年以上相关工作经验； 2、具有先进的企业管理理念，熟悉企业管理流程； 3、具备较强的组织规划与问题解决能力；