1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

岗位职责： 1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行; 2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开; 3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成; 4.各项方案的宣贯、落地与执行; 5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展; 6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息等的培训 。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、机电设备等相关专业，30-48岁； 2、5年以上汽车尾板行业工作经验，5年以上大型公司总经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，有较强协调和组织能力；

岗位要求： 参与公司各部门轮岗学习，了解公司产品生产运营全流程； 负责总经办与各部门之间的沟通协调，及时准确的做好上传下达工作； 参与公司经营管理协调会，了解各项工作进度，对各管理信息进行收集； 负责公司各项工作的通知下达、工作落实与跟进； 负责公司各类重要资料的整理、存档及管控工作； 完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识；可接受应届生！ 2、具有良好的学习能力和团队协作精神，具有较强的沟通表达和问题分析能力，具备较强的执行力和抗压能力；

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

1、身高170以上 持有C1及以上驾驶证 基本办公软件word编辑 工作内容： 1、负责陪同董事长参加商务活动 2、负责协助董事长客人的接待 3、负责董事长用车接送 4、负责处理董事长临时安排的其他事务 有相关工作经验优先考虑

岗位职责： 1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调； 2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效； 3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。 任职要求： 1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。 4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。 5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

一、岗位职责： 1、协助总裁日常办公流程的处理； 2、各项签批文件的递呈和登记； 3、协助总裁整理资料的管理：会议联系、会议安排； 4、协助总裁整理员工的周工作月工作报告的归档及整理； 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、办公软件基本操作，有一定的文笔基础。 2、全日制本科以上学历，可接受应届毕业生。 三、相关福利： 1、提供优良的平台和和晋升发展空间； 2、正式员工购买社会保险和公积金； 3、提供食宿，享受法定节假日； 4、入职满一年享受带薪年假； 5、其他福利：全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。 工作地点：江门开平

全面主导工厂端的人、财、物、产、供、销协同管理。通过卓越的运营、前瞻性的产品规划与严格的财务管控，实现经营效益与可持续增长。 岗位职责： 1、负责全面管理工厂的运营，确保订单准时交付、品质稳定、成本受控与安全生产。 2、制定并执行工厂的经营计划、财务预算与产能规划，实现经营目标。 3、协同集团产品及营销中心，参与新产品规划，为产品设计提供可制造性、成本优化及供应链可行性建议，从源头提升产品竞争力。 4、推行精益生产、不断提升生产效率、设备综合效率与人均效能。 5、与客户、供应商及其他外部合作伙伴建立并维护良好的关系，确保供应链稳定和产品质量。 6、优化工厂布局与物流设计，提升空间利用率和物流效率，支持业务规模化发展。 7、建立并完善工厂内部的绩效管理与激励体系，将经营目标有效分解至各层级，激发组织活力。 8、打造一支高效、专业、具有高度责任感和经营意识的管理与专业团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科、企业管理、财务管理等相关专业背景。 2、10年以上中型以上制造企业全面管理经验，有独立负责工厂全盘经营管理的经验。家居、家具、家电、消费品等相关行业背景者优先。 3、熟悉工厂成本核算、财务分析及预算管理，能运用财务数据驱动经营决策。 4、有参与前端产品开发或成功主导产品改进项目的经验，理解从市场到制造的全价值链。 5、具有搭建或优化生产运营、质量管理、供应链管理等体系的成功经验。 6、拥有精益生产、或重大技改项目的成功经验。 7、具有战略及系统思维，团队影响力，出色的沟通表达能力。