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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-30K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1）参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并组织资源有效实施； 2）打造销售团队，建立销售管理及销售激励机制，培训团队成员以提高市场开发能力； 3）主持并参与市场开发及客情关系维护工作，树立良好的企业形象，提高企业知名度与美誉度，确保销售目标达成； 4）收集市场情报，把控市场方向及动态，为公司战略决策的准确性、及时性提供保障； 5）主持市场部日常工作，负责跨部门沟通与协调，为客户提供优质服务，不断提升客户满意度。 就职要求： 1）本科或以上学历，持C2或以上机动车驾驶证； 2）10年（含）以上工业企业市场开发经验，5年（含）以上工业企业销售管理经验； 3）较强的管理能力、沟通协调能力、公关能力及书面表达能力； 4）为人正直，企图心强，勇于挑战，敢于突破，抗压能力强； 5）有工业陶瓷、燃气热水器、壁挂炉、水泵、电机等行业就职背景尤佳。 -
20-25K
本科
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业； 2、工作经验：10年或以上销售工作经验，5年或以上销售管理经验； 3、熟悉专业音视频 /IT/电子 领域，有应用于商业、教育、娱乐等领域的专业级音视频行业销售经验优先考虑； 4、熟悉专业音视频行业市场特点、客户需求及销售模式，拥有丰富的行业客户资源与渠道资源； 5、具备出色的市场分析、销售策略制定与执行能力。具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速响应市场变化； 6、熟练使用办公软件与销售管理工具，能够进行数据分析与销售报告撰写； 7、具备优秀的沟通协调、团队管理能力， 有异地办公团队管理经验优先。能够有效与内部团队、客户及合作伙伴沟通协作； 8、具有高度的责任心与敬业精神，抗压能力强。可异地办公，能接受每月定期出差到公司办公，与团队协同。 二、 岗位职责 1、深入分析中国区专业音视频/IT/电子行业的市场动态及发展趋势，制定契合市场需求与公司发展目标的中国区销售战略与年度销售计划，并确保有效执行，达成公司设定的销售业绩目标； 2、全面负责中国区团队管理、音频类产品的市场推广与销售工作，开拓新客户与新市场推动产品销售增长； 3、建立和完善中国区销售渠道体系，与经销商、系统集成商等合作伙伴保持密切沟通与协作，优化渠道布局，制定合理的渠道政策，支持渠道合作伙伴发展，共同推动产品销售； 4、及时收集中国区市场信息与客户需求，结合专业音视频与IT/电子行业特点，为产品研发、优化及市场策略调整提供有价值的建议； 5、定期对中国区销售数据进行分析，评估销售业绩，总结销售经验与问题，根据数据分析结果，及时调整销售策略与行动计划，确保销售目标的顺利达成。电子/半导体/集成电路
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100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2025-04-25
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20-30K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司营销事务 2、制定不同事业部、不同客户渠道的营销政策及任务分配，完成各项业绩目标； 3、制定不同事业部管理制度及各种销售竞赛，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4.参与制订公司营销战略。 5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求： 1、年龄28到38岁，有5年以上销售经理级以上职位的工作经验； 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、法务管理等方面的培训 3、熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验. 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 薪资待遇： 1.实行合伙人制，入职即签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿，配专车，购买社保，补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。 -
面议
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
年薪15-35万/年 该岗位薪酬构成为底薪＋业绩提成，职位描述中的薪资为预估薪酬； 任职资格 1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 -
30-45K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职要求： 1、本科以上学历，商务英语、国际经济与贸易、工商管理等专业优先； 2、英语可作为工作语言，CET-6或以上。有第二外语更佳； 3、有电脑周边键鼠5年以上销售经验，具备60人以上销售团队管理经验； 4、熟悉国内、国外销售渠道，精通外贸业务拓展平台、国内外品牌营销、电商运营等； 5、熟练使用Excel,Word，ERP等办公软件； 6、具有优秀的沟通协调能力，具有一定的抗压能力。 -
30-50W/年
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职条件： 1.大学本科及以上学历，市场营销管理专业优先； 2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景； 3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验； 4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标； 2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成； 3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作； 4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持； 5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交； 6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性； 7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务； -
25-35K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，英语流利，CET-4以上。 2、继电器行业（应用于大小家电、储能、光伏逆变器等领域）五年以上海外业务及销售管理经验，熟悉大客户营销管理。 3、具备海外展会、推广、各平台外贸业务拓展经验，有优秀业绩者优先。 4、优秀的业务拓展能力、团队建设及管理能力，沟通、组织、协调能力。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、分析现有市场和客户，挖掘客户的潜在需求，引导客户需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，提供最优产品解决方案； 4、参与客户商务谈判，建立并维护客户关系，提高合同金额和利润率； 5、协调内外部资源，解决项目实施中的问题，提升客户满意度； 6、监控并执行项目回款流程，提高回款效率； 7、通过客户回访了解需求及潜在需求，提升客户满意度，推动二次开发； 8、管理好和分配好部门的本职工作，提高部门凝聚力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、有较强的市场分析能力和客户需求洞察能力； 4、能够独立协调资源并解决问题； 5、注重细节，具有较强的责任心和执行力； 6、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 7、有相关行业销售经验者优先考虑或有行业资源可优先考虑；化学原料/化学制品
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1-100
五险
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
27天7.5小时
2024-06-26
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20-30K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.岗位职责： （1）负责“明贡源山茶油”品牌的销售运营、策划、管理、销售和服务； （2）公司品牌的产品规划和设计、渠道商、代理商建设和维护、销售政策制订和实施等工作； （3）负责团队建设、培训，达成公司销售额目标、公司战略目标； 2.任职要求： （1）具有良好的思想政治素质和职业素养，事业心和责任心强，热爱山茶油产业； （2）市场营销及相关专业大专及以上学历，年龄在40岁以下； （3）5年以上营销工作从业经验，在大中型企业担任销售总监或同类1年以上，有粮油类、高端酒类、功能型饮料类领域人士； （4）业绩和能力特别优秀者，其年龄、工作年限要求可适当放宽。
移动端：
销售总监招聘
