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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8.5K·13薪
大专
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经验不限
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吉安-吉水县
立即应聘
岗位职责: 1、(吉安工业园工作)、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账实相符; 2、负责仓库物料进出库的单据系统管理,做到先进先出,防止过期或积压; 3、组织仓库人员完成货物装卸、打包、出入库操作,保障作业安全与效率; 4、定期进行仓库盘点,分析差异原因并提出改进措施,降低损耗; 5、监督仓库区域的6S管理,保持环境整洁、标识清晰,符合化学品存储规范; 6、配合采购、生产、物流等部门完成物资调拨与紧急出货任务; 任职要求: 1、(在江西吉安工业园工作)、年龄不限,身体健康,能适应仓库现场工作环境; 2、学历大专,有化学原料或化工制品行业仓储经验者优先; 3、工作经验不限,熟悉仓库运作流程,具备基础电脑操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能有效带领仓库团队; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力,遵守安全生产规定; 6、掌握基本消防安全知识,了解危化品存储相关管理要求者优先; 办事处招聘 -
9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
仓库主管
急聘
7-8K
大专
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1年
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上饶-万年县
立即应聘
1. 严格执行公司关于仓管理的相关制度; 2. 根据工作特点,不断完善仓库的管理制度、工作程序及其他相关管理。 3 根据公司相关规定,监督、检查材料仓管的收料、发料,保证实物与相关单据一致; 4. 组织仓库管理员每月盘点仓库,保证帐物相符。 5 检查仓库的出入库单据是否符合规定要求。 6 检查各仓库管理员的帐是否与总帐一致。 7 巡查仓库,检查现场管理是否符合6S管理,是否符合安全要求 8 对不符合要求的原材料按规定组织退货。 9. 对超过保质期或质量受到库存环境影响的物品按规定进行处置 -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1,负责仓库的整体日常工作的安排 。 2,制定及完善仓库部的管理制度,岗位职责。 3,高效、科学管理仓储库位,针对仓储运营现状进行工作优化并提出改进方案,确保仓库使用率的合理化,有效控制仓库运作成本。 4,负责物品的入库、退货、出货,做好先进先出,账物卡一致等管理。 5,负责监督及教导各仓的5S管理,做好仓库安全、消防管理等工作。 6,定期盘点物品,确保实物与系统账一致。 7,负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况。 8,负责对各级员工培训工作及绩效考核。 9,协助部门经理开展货仓持续改善项目。 -
5-6K
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1、大专以上学历,会计或工商管理专业; 2、有3年以上仓库管理、或生产跟单工作经验 3、熟练使用办公软件 4、做事细心有责任心; 工作地点:佛山三水 -
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
仓储组长
急聘
10-15K
大专
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3年
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国外
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责仓管规范管理和流程梳理,制定并执行先进规范的仓库管理制度。 2、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 3、负责仓库进销存数据管理。 4、定期对库存进行盘点工作,保持账物相符,盘点差异原因分析及改善对策。 5、做好工作调研,根据管理现状,找出不足和问题改善点,向管理层提成可行的整改建议和措施。 6、负责做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专以上学历,三年及以上仓储管理经验; 2、熟悉办公软件、金蝶系统、ERP系统运用及供应链运作流程; 3、具备一定的区域规划能力、数据分析能力及沟通统筹协调能力。 4、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇: 1、缴纳越南社保; 2、公司提供食宿; 3、提供来回差旅费用报销,公司会为员工办理工作签证。 -
12-13K
大专
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8年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场,老板亲临,现场定薪拍板,诚邀您的到来!地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。 职责描述: 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理; 2、管理仓储、运输及配送等环节,确保物流流程高效、安全、准时; 3、协调内外部资源,提升物流效率与客户满意度; 4、制定并执行物流成本控制方案,优化资源配置。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或物流类相关专业; 2、熟悉物流管理业务流程,具备丰富的流程管理操作技能; 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统,并有实际实施经验; 4、8年以上物流相关领域工作经验,有自动仓储管理经验者优先。 -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理,确保出入库流程高效准确(有电商经验优先考虑) 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范,提升整体运作效率; 3、监督库存管理,确保账实一致,定期组织盘点工作; 4、协调与销售等部门的沟通,保障订单及时准确发货; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、处理突发问题,确保仓库工作有序进行; 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求: 1、学历不限,有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先; 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储运作流程; 3、熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 6、对数据敏感,具备一定的分析和解决问题的能力 -
6.5-8.2K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。
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