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• 仓库经理/主管

  6-8.5K·13薪

  大专

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  经验不限

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  吉安-吉水县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、（吉安工业园工作）、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符； 2、负责仓库物料进出库的单据系统管理，做到先进先出，防止过期或积压； 3、组织仓库人员完成货物装卸、打包、出入库操作，保障作业安全与效率； 4、定期进行仓库盘点，分析差异原因并提出改进措施，降低损耗； 5、监督仓库区域的6S管理，保持环境整洁、标识清晰，符合化学品存储规范； 6、配合采购、生产、物流等部门完成物资调拨与紧急出货任务； 任职要求： 1、（在江西吉安工业园工作）、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境； 2、学历大专，有化学原料或化工制品行业仓储经验者优先； 3、工作经验不限，熟悉仓库运作流程，具备基础电脑操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效带领仓库团队； 5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，遵守安全生产规定； 6、掌握基本消防安全知识，了解危化品存储相关管理要求者优先； 办事处招聘

  南欣控股有限公司

  化学原料/化学制品

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  200-500

  

  餐补

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  2025-10-21

• 仓库主管

  急聘

  7-8K

  大专

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  1年

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  上饶-万年县

  

  立即应聘

  1. 严格执行公司关于仓管理的相关制度； 2. 根据工作特点，不断完善仓库的管理制度、工作程序及其他相关管理。 3 根据公司相关规定，监督、检查材料仓管的收料、发料，保证实物与相关单据一致； 4. 组织仓库管理员每月盘点仓库，保证帐物相符。 5 检查仓库的出入库单据是否符合规定要求。 6 检查各仓库管理员的帐是否与总帐一致。 7 巡查仓库，检查现场管理是否符合6S管理，是否符合安全要求 8 对不符合要求的原材料按规定组织退货。 9. 对超过保质期或质量受到库存环境影响的物品按规定进行处置

  江西省永晟科技有限公司

  贸易/进出口

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  500-1000

  

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  2019-06-06

• 仓库经理

  9-11K

  高中

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  5年

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  赣州-信丰县

  

  立即应聘

  工作职责： 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上，能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力，做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

  江西美智伟制造有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  2024-06-18

• 仓库主管

  急聘

  7-7.5K

  大专

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3.部门kpi考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全; 4.流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。 性别要求： 男 女 不限 年龄要求： 30~45岁 学历要求： 大专以上(含) 专业要求： 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求： 1.同岗位工作1年以上经验，有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT)，有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求： 讲原则，负责任，能吃苦耐劳。具有团队协作精神。

  东莞市欧伦特科技有限公司

  通信/网络设备

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  200-500

  

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  2025-11-08

• 仓库经理/主管

  7-8K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资的出库、发货及系统数据的录入与核对； 3、定期组织盘点，确保账实相符，及时发现并上报差异； 4、监督仓库安全管理，落实防火、防盗、防潮等措施； 5、优化仓储流程，提高作业效率，降低运营成本； 6、管理仓库团队，安排人员工作，开展培训与考核； 7、协调与其他部门的工作对接，保障生产及物流顺畅运行； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力（word/xls/ppt)，熟悉用友U8系统，大专以上学历。 2、有3年五金冲压行业或五金模具行业仓库管理能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 4、有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验者优先； 5、熟悉仓储管理流程及相关安全规范；安全规范；

  东莞市微致微电子股份有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2025-10-20

• 仓库管理员

  5-6K

  大专

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  经验不限

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  佛山-三水区

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，会计或工商管理专业； 2、有3年以上仓库管理、或生产跟单工作经验 3、熟练使用办公软件 4、做事细心有责任心； 工作地点：佛山三水

  东莞市能以信金属科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2025-11-21

• 仓库主管

  4-5K

  高中

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  货物验收 仓库货物管理 物料领发作业流程（入库，领料） 物料退库作业流程 仓库每月盘点 工具申领，以旧换新申领 物料及工具报废 货物包装管理 仓库金蝶数据录入，手工账记账

  东莞市新东太精密机械有限公司

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  200-500

  

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  2022-04-26

• 仓库经理

  15-18K

  大专

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  3年

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  温州-乐清市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及操作规范； 3、监督物资的入库、存储、保管、盘点及出库等环节； 4、合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率; 5、管理仓库团队，组织员工培训，提升团队专业能力; 6、确保库存数据准确，定期编制仓储报表并分析; 7、协调与各部门的沟通协作，保障物资供应及时性; 8、落实仓储安全措施，预防各类安全事故发生。 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉仓储管理流程及物流配送操作规范; 3、掌握库存管理方法和仓储管理软件操作; 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、工作认真负责，能承受一定工作压力; 6、熟悉MS系统或立体库。

  浙江干才营人力资源有限公司

  中介服务

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  试用期全薪

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  2025-11-25

• 仓库主管

  8-15K·13薪

  大专

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  7年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  任职条件： 1、30-40岁，大专及以上学历，设备行业同岗位经验3年。 2、对数据敏感，具备仓库管理知识、供应链整体意识。 3、有至少2年ERP试用经验。 岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保仓库规划合理，仓位准确； 2、维护及优化仓库工作流程，并监督执行，确保下属按流程作业； 3、监督下属岗位职责的履行，并进行考核； 4、运用合理的工作方法并赋能下属，确保帐物相符率。

  东莞市梵宇自动化科技有限公司

  专用机械设备

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  2021-09-14

• 仓库经理

  8-15K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 一、仓储与运营管理 1. 统筹仓库整体运作：全面负责仓库的日常管理，包括收货、存储、分拣、发货、退换货等环节，确保流程高效、有序。 2. 仓库布局与规划：合理规划仓库空间布局，优化货位管理，提升仓储利用率和作业效率。 3. 物资安全管理：负责仓库防火、防盗、防潮、防损等工作，确保物资安全与存储环境达标。 4. 设备与系统管理：监督仓储设备（如叉车、货架、WMS系统等）的使用与维护，推动信息化、智能化管理。 二、库存与物资管理 1. 库存控制：制定并执行库存管理标准，确保账、物、卡一致，防止积压、短缺或呆滞料。 2. 定期盘点：组织日常及月度、年度盘点，分析盘点差异原因，及时调整账目并提出改进措施。 3. 物料处理：监督呆料、滞料、废料及次品的识别、分类与处理，减少库存损耗。 4. 数据报告：定期向财务、销售等部门提供库存报表，支持经营决策。 三、流程与制度建设 1. 制定管理制度：设计、推行并持续优化仓储管理制度、作业流程和操作规范。 2. 流程标准化：梳理收、上、分、发、存等环节流程，提升作业准确率与效率。 3. 合规管理：确保仓储操作符合海关、税务、安全等法规要求，处理相关单据（如发票、运单等）。 四、人员与团队管理 1. 团队建设：负责仓库人员的招聘、培训、考核与激励，建立高效协作的团队。 2. 工作分配与监督：合理分配工作任务，监督员工按标准作业，提升整体执行力。 3. 绩效管理：制定岗位KPI，实施绩效考核，推动团队持续改进。 五、跨部门协作与外部协调 1. 内部协作：与生产、采购、销售、财务等部门沟通协调，确保仓储支持业务需求。 2. 外部对接：与物流公司、货代、供应商等外部单位协调运输、交接事宜，保障货物及时交付。 六、成本控制与效率提升 1. 预算管理：制定并控制仓储部门年度预算，合理控制人力、耗材、能耗等成本。 2. 持续改进：分析运营数据，发现瓶颈，推动流程优化与降本增效。 七、其他职责 - 完成上级交办的临时任务； - 应对突发事件（如货物异常、安全事故等）并及时处理； - ERP系统对接，确保数据同步准确。

  东莞市触美电子科技有限公司

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  2025-11-04