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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 销售总监
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10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业,5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护,并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策,为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议,协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力,判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广; 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,达成销售目标; 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
20-25K·13薪
大专
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
【诚聘:销售副总,1名,薪资20-25K/月+提成,具体面议,坐标浙江宁波】 任职要求: 1、年龄35-48左右,大专及以上学历,专业不限,语言不限; 2、具有汽车轮毂售后市场销售经验,有国外、国内客户资源更佳。 3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队达成销售目标; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的***支持。 2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。 4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。 5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。 6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。 7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。 8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。 9.控制营销成本,促进营销利润***化。 10年以上电子行业市场营销及运营管理经验; 统招本科及以上学历 有精密电子行业(熟悉电子元器件,变压器磁环电感类),规范化管理的企业(人员规模超过500人)工作经验10年或以上,其中营销总监督经理3年或以上 -
40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
20-40K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司战略规划,协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标; 2.执行公司月、季度销售计划,针对性进行客户开发、谈判、签约,促进团队销售目标的达成; 3.制定各类销售规划,售后客情管理、回款跟进; 4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队; 5.觉察市场行情,跟进竞品的动向,协助总经理制定产品定位和定价; 6.收集整理市场信息,提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息,供公司管理参考; 7.销售团队赋能,新人培育、团队激励、考核; 8.拟定参展计划并实施。 任职要求: 1.大专或以上学历,有5年以上精密五金件行业营销管理工作经验; 2.熟悉紧固件、精密五金件或连接器行业,对五金件加工工艺有一定的了解; 3.有销售团队组建及管理经验;有能独立开发客户的能力; 4.熟悉 3C、医疗、眼镜、钟表、连接器等五金零部件市场,能结合现有市场需要和公司产品,深度挖掘客户需求或开发新客户; 5.有可转化客户资源优先。 -
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄22到35岁; 2、本科以上学历; 3、有较强的学习、沟通能力; 4、有良好的团队合作意识和承压能力; 5、有良好的思想道德素质和吃苦耐劳精神; 6、扎实的市场营销知识; 7、能接受短期出差。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【诚聘:销售总监,1名,薪资20-30K+提成,具体可谈,坐标广东东莞】 任职要求: 1、大专或以上学历,年龄35-49岁左右,市场营销、电子信息、材料工程等相关专业; 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验,同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源(有长三角客户资源),无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧,能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹企业3C产品外贸及内销全业务板块,结合行业趋势与企业发展目标,制定销售战略规划,并将战略拆解为可落地的阶段性目标,推动各项销售任务达成,适配中小型企业业绩增长核心需求; 2.带领销售团队、协同研发团队开展工作,运用先进的产品项目理念,推动销售与研发高效联动,确保研发产品贴合市场需求、销售策略适配产品特性; 3.保持对3C行业的敏锐嗅觉,及时捕捉产品迭代变化信息、市场动态,快速调整销售策略,抢占市场先机,应对行业竞争; 4.深入了解市场销售整体情况,重点关注客户及核心消费群体需求,精准定位市场痛点,主导销售方案优化,提升产品市场占有率; 5.定期组织开展客户调研与分析工作,运用先进的客户管理方法,搭建完善的客户管理体系,维护核心客户关系,提升客户粘性与复购率; 6.熟悉各大销售平台(外贸、内销主流平台)运营规则,带领销售团队拓展业务渠道、挖掘潜在客户,扩大市场覆盖范围,突破业绩瓶颈; 7.具备较强的成本数据分析能力,擅长客户采购成本分析与推演,结合中小型企业成本敏感特性,优化定价策略与合作模式,提升成交率与盈利空间; 统筹销售团队建设与管理,搭建销售人才梯队,提升团队整体专业能力与执行力,监督销售目标落地,及时解决销售过程中的重大问题 行业经验: 至少具备3C行业从业背景,拥有5年以上外贸及内销销售全职工作经验,熟悉3C产品(如数码配件、小型电子组件)外贸、内销全流程,适配中小型企业外贸内销兼顾的业务特点; 语言能力: 英语说写能力熟练,能独立对接外贸客户、处理外贸相关函件与沟通事宜,满足3C行业外贸业务核心需求; 专业能力: 具备先进的产品项目理念与客户管理方法;能精准捕捉3C产品迭代信息、分析市场与客户需求;熟悉各大销售平台运营规则,擅长业务拓展;成本数据分析、客户采购成本分析与推演能力突出;精通销售战略规划、分解与落地,能高效推动销售目标达成; 综合能力: 具备优秀的团队管理能力,能同时带领销售与研发团队,推动跨部门协同;具备极强的市场洞察力、沟通谈判能力与问题解决能力;能统筹外贸与内销双板块业务,平衡两者发展; 职业素养: 具备极强的责任心、执行力与抗压能力,能承受3C行业销售快节奏、高业绩目标的压力;目标感强,勇于突破,具备开拓创新精神,适配中小型企业业绩增长的核心诉求;坚守职业原则,注重客户口碑与企业品牌形象。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势,锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户,制定区域或行业市场开拓策略。 2. 通过渠道挖掘客户需求,开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作,完成销售业绩指标。 3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程,协调解决合作中交付问题,保障回款及时到位。 4. 维护存量客户长期合作关系,定期回访了解产品使用情况,挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。 5. 处理客户投诉与售后问题,协同售后团队提供专业支持,提升客户满意度;统计销售数据,完成报表与工作总结。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上房产工程类产品(建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等)销售经验,熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。 3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力,能独立完成客户开发与销售全流程工作。 4. 抗压能力强,能适应出差,持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。 5. 具备良好的职业道德与职业素养,无不良销售记录。 6.薪资范围:10k-20k/月+ 高额提成
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