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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 销售总监
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10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业,5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护,并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策,为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议,协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力,判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广; 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,达成销售目标; 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
20-25K·13薪
大专
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
【诚聘:销售副总,1名,薪资20-25K/月+提成,具体面议,坐标浙江宁波】 任职要求: 1、年龄35-48左右,大专及以上学历,专业不限,语言不限; 2、具有汽车轮毂售后市场销售经验,有国外、国内客户资源更佳。 3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队达成销售目标; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
推荐招聘信息
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40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
15-30K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的***支持。 2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。 4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。 5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。 6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。 7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。 8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。 9.控制营销成本,促进营销利润***化。 10年以上电子行业市场营销及运营管理经验; 统招本科及以上学历 有精密电子行业(熟悉电子元器件,变压器磁环电感类),规范化管理的企业(人员规模超过500人)工作经验10年或以上,其中营销总监督经理3年或以上 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,年龄35-45岁,英语听说读写流利(CET-4或同等水平), ; 2、有国际客户开发经验,具有丰富的客户资源,能独立对接海外客户及商务谈判; 3、五年以上消费电子行业销售经验,有蓝牙耳机领域资源者优先; 4、具备敏锐市场洞察力、出色的谈判能力及跨部门协作能力。 职位描述: 1、制定业绩目标并落实完成:根据公司年度销售目标制订季度目标、月度目标,包括销售目标、利润目标、回款目标等; 2、 管理销售团队,制定绩效考核标准,培养骨干人才; 3、协同研发、市场部门,推动产品升级与营销方案落地; 4、开拓市场,扩大市场占有率,维护老客户,开发新客户,了解客户需求,协助下属员工开展市场拓展活动。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.本科及以上学历,三年及以上大客户运营及管理经验; 2.有3c制造业大客户工作经验者优先; 3.语言表达能力强,有良好的沟通能力及协调能力; 4.强烈的责任心和执行力,有较强的抗压能力; 5.具有较强的团队意识,有较强的谈判能力。 工作职责: 1、诚邀长三角、营销合伙人 2、标准设备阶段性经销商开拓策略、渠道关系维护计划制定; 3、团队建设与管理,带领团队完成目标; 4、维护客户与公司关系,保持良好发展; 5、负责标准设备销售及客户服务工作; 6、承担合同、销售协议的修订和签订工作。 -
8-13K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.根据公司的经营方针及销售利润目标,合理分配计划,拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施,并组织实施。 2.定期拜访重点客户,督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质,听取对公司产品的意见和竞争对手的动向,以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系,督促相关文员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先,木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。 -
20-35K
学历不限
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
负责公司销售团队的日常管理和业务拓展,确保公司销售目标的实现。 主要职责: - 制定并执行销售策略和计划,确保销售目标的实现; - 管理和指导销售团队,确保他们具备必要的技能和知识,以达到销售目标; - 开发潜在客户,并维护与现有客户的良好关系; 职位要求: - 具备良好的沟通、领导和团队合作能力; - 具有敏锐的市场洞察力和抗压能力,能够适应较大的业绩要求; - 有意向在销售领域发展,有强烈的责任感和自我驱动力; - 有客户资源者先; 公司提供良好的平台,公司的产品包模具零件,整模以及冲压和注塑产品; -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【诚聘:销售总监,1名,薪资20-30K+提成,具体可谈,坐标广东东莞】 任职要求: 1、大专或以上学历,年龄35-49岁左右,市场营销、电子信息、材料工程等相关专业; 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验,同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源(有长三角客户资源),无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧,能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。
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