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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 销售总监
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20-25K·13薪
大专
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
【诚聘:销售副总,1名,薪资20-25K/月+提成,具体面议,坐标浙江宁波】 任职要求: 1、年龄35-48左右,大专及以上学历,专业不限,语言不限; 2、具有汽车轮毂售后市场销售经验,有国外、国内客户资源更佳。 3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队达成销售目标; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 -
10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业,5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护,并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策,为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议,协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力,判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广; 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,达成销售目标; 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
推荐招聘信息
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40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
15-30K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的***支持。 2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。 4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。 5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。 6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。 7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。 8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。 9.控制营销成本,促进营销利润***化。 10年以上电子行业市场营销及运营管理经验; 统招本科及以上学历 有精密电子行业(熟悉电子元器件,变压器磁环电感类),规范化管理的企业(人员规模超过500人)工作经验10年或以上,其中营销总监督经理3年或以上 -
销售总监
急聘
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理全面处理销售方面的工作; 2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实; 3、销售团队的发展、维持、壮大和管理; 4、负责总部销售工作,并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作,解决重大销售问题; 5、总经理交办的其它工作。 任职要求: 1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好; 2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验; 3、能独立策划、推动整个销售系统工作; 4、过往就业单位年销售额2亿以上,曾担任直属总经理董事长之职位; 5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先; 6、愿意接受过往就业背景调查(本职位是核心人才,高薪聘请,需就业背景调查)。 -
25-35K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责根据公司战略规划,确定团队销售总目标并制定年度工作规划。 2、负责组建销售团队,建设销售管理体系。 3、督导销售工作,并确保整个团队的业绩、利润等各项预算指标达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历,5年以上五金氧化加工行业从业经验,有良好销售业绩经验者优先。 2、有2年以上团队管理经验,能够组织、指导、激励团队各成员有效的拓展客户、完成公司既定任务。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的市场调研与分析,制定区域销售策略与计划; 2、开拓并维护区域内客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、组织并指导销售团队完成新产品销售目标,提升市场份额; 4、协调内外部资源,推动新产品项目落地与客户需求对接; 5、收集市场反馈,优化销售流程,提高团队整体效率; 任职要求: 2、大专及以上学历,有机械设备或电线电缆销售经验优先; 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4、能适应频繁出差,具备较强的市场开拓意识; 5、结果导向,能承担工作压力,推动业务持续增长; -
8-15K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标; 2、负责销售团队的建设与管理,提升团队整体业绩; 3、开拓和维护重要客户关系,建立长期合作机制; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略; 5、协调跨部门资源,确保销售流程高效运转; 任职要求: 1、学历大专本科以上; 2.要求5-8年以上销售经验,至少3-5年销售团队管理经验。 3.负责过从策略制定到团队管理的完整闭环,而不仅仅是执行。 4.有从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的经验 5.具备优秀的领导能力和团队管理经验,有强烈的自驱力与责任感,具备出色的沟通、影响力和谈判能力。 6.有渠道经验,能分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略;
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宁波销售总监招聘