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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 销售总监
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10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业,5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护,并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策,为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议,协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力,判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广; 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,达成销售目标; 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
20-25K·13薪
大专
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
【诚聘:销售副总,1名,薪资20-25K/月+提成,具体面议,坐标浙江宁波】 任职要求: 1、年龄35-48左右,大专及以上学历,专业不限,语言不限; 2、具有汽车轮毂售后市场销售经验,有国外、国内客户资源更佳。 3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队达成销售目标; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的***支持。 2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。 4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。 5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。 6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。 7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。 8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。 9.控制营销成本,促进营销利润***化。 10年以上电子行业市场营销及运营管理经验; 统招本科及以上学历 有精密电子行业(熟悉电子元器件,变压器磁环电感类),规范化管理的企业(人员规模超过500人)工作经验10年或以上,其中营销总监督经理3年或以上 -
25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
26-50K
学历不限
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司销售战略规划,完成年度销售目标; 2、负责销售团队的建设与管理,提升团队整体业务能力; 3、开拓和维护重点客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协调内外部资源,推动销售项目的顺利实施; 6、定期提交销售报表和分析报告,为决策提供数据支持; 任职要求: 1、熟悉固晶机和共晶机的工艺流程及应用背景,了解半导体封装行业的技术发展趋势;具备销售管理工作经验者优先; 2、学历不限,电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先;有半导体设备、光通信或相关行业销售经验者优先; 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力; 4、熟悉生产制造行业特点和市场运作模式; 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、具备较强的市场分析和业务拓展能力; -
50-100K·13薪
大专
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10年
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东莞-沙田镇
立即应聘
「华东/华南区销售总监」 工作地点:华东/华南 ☆高提成高收入☆ 5W起(上不封顶) 岗位职责: 负责管理华东/华南的销售团队,给公司创造可观的业绩和价值。 任职要求: 1.必须有数控机床/五金刀具类销售管理经验(同行尤佳); 2.必须有同岗位销售和管理经验。 -
40-70K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
招聘销售总监2名 • 5年以上电气行业销售经验,有高低压成套/自动化项目资源者优先; • 擅长团队搭建与管理,能带领团队完成销售目标; • 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力; 薪资待遇: • 年薪50万起,具体面议; 期待您的加入,共创未来! -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、通过国内相关销售平台等自主开发客户,促成订单, 签订合同,解决售后问题。 2、负责公司国内业务拓展:企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等,带领团队出差国内参展或者拜访客户。 3、分析客户,制定市场方案, 带领团队完成公司业绩指标;熟悉电子元器件的市场动态,负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售,能根据行业特点及时辨别客户需求,提供相应解决方案。 4、负责销售团队的管理(含团队成员引才方案),完善工作制度和管控流程,监督和防范业务风险团队管理。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验,有带过5人以上团队经验,有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。 3、过往团队业绩5000万元左右/年,具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神,有组建和发展销售团队经验者优先。 4、客户导向,擅于沟通,有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力,有成熟的品牌推广经验和成功案例。 5、责任感强, 有内驱力,对于业绩目标达成有方法, 并能切实落实,工作态度严谨,愿意陪伴企业共同长期发展。 三、薪酬福利: 1、底薪(10000-15000)+业绩提成+团队提成,上不封顶,可面议。 2、提供食宿等。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【诚聘:销售总监(热流道/模具配件),2名,薪资2-3万/月+提成,具体面议,坐标东莞和苏州】 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄30-45岁; 2、具有模具配件、模胚、热流道、钢材类、注塑机行业经验; 3、担任过省区经理、区域经理、城市经理,5年以上工作经验; 4、擅长业务开拓和资源整合,坚持长期主义,结果导向,目标坚定,持之以恒; 5、擅长分析竞争对手,有创新能力,带领团队持续突破重点客户; 6、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳; 7、心态端正、形象良好、身体健康,无不良社会记录; 8、爱岗敬业、积极进取,抗压能力强,注重团队精神; 9、市场敏锐度高,逻辑思维能力强,语言表达能力佳; 10、熟悉 office软件应用,拥有良好的方案能力,能独立编制营销类PPT 培训课件; 11、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程,并参与市场政策的修订; 12、拥有宏观思维格局,优秀的团队凝聚力,以及高层管理能力; 13、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 岗位职责: 1、根据总经理提出的战略目标,制定销售部战略规划,监督销售经营管理计划实施,推动经营目标和业绩目标达成,营造良好的销售部发展经营内外部环境,开发及维系客户关系; 2、参与企业总体年度战略会议,总结与汇报工作成果,对公司阶段性和长期性发展策略作出提议; 3、业务管理:根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标; 3、客户开发:公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务; 4、客户管理:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查; 5、团队建设:部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设; 6、目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制; 7、收集行业情况并提供市场竞品信息,为公司的产品规划及产品定价提供参考; 8、市场推广:参加公司的行业展会及论坛,获取有效客户并跟进; 9、优化销售管理课件,强化中层管理人员,优化营销技巧培训课件,并输出应用; 10、代表营销部门,向上级汇报工作,以及横向部门的事务沟通与协调; 11、针对市场的异常事件和突发情况,作出决策、指挥、协调及汇报,确保业绩良性成长; 12、考核本部人员的工作心态与工作能力,及时与合理作出团队结构优化; 13、执行企业临时委派的其它事务。 -
8-13K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.根据公司的经营方针及销售利润目标,合理分配计划,拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施,并组织实施。 2.定期拜访重点客户,督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质,听取对公司产品的意见和竞争对手的动向,以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系,督促相关文员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先,木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。
移动端:
宁波销售总监招聘