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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、新产品开发:主要负责尼龙、PP等高分子改性材料新产品及新配方的开发与试验,如主导尼龙材料(PA6/PA66/特种尼龙等)的增强、阻燃、耐高温等性能优化,以满足汽车、家电、电子等不同领域的客户及市场需求。 2、工艺设计与优化:设计尼龙、PP改性材料的配方体系和生产工艺,如熟悉双螺杆挤出机螺杆组合与加工工艺,对共混、挤出、注塑等工艺进行优化,解决材料加工过程中的流变、结晶等关键技术问题。 3、产品性能提升:对现有产品进行优化,不断改善产品性能,提升产品性价比,例如通过调整配方和工艺,提高尼龙、PP改性材料的强度、韧性、耐候性等。 4、有时会需出差解决客诉等工作(多为周边客户当天可往返)。 二、任职要求 1、专业学历:高分子材料、材料科学、化学工程等相关专业,本科及以上学历优先。 2、工作经验:具有6年及以上尼龙、PP高分子改性材料或相关领域的研发工作经验 3、专业技能:熟悉尼龙、PP改性配方体系,精通塑料改性助剂的使用,能独立操作双螺杆挤出机等设备,熟悉材料的挤塑成型、注塑/吹塑成型等工艺。 4、分析检测能力:熟悉高分子材料常用的检测标准和测试方法,具备独立操作常规塑料性能检测仪器的能力,能够分析实验数据并输出改进方案。 5、沟通协作能力:具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与团队成员、生产部门、客户等进行不的沟通和协作。 三、福利 1、包吃(三餐);包住(2人间带空调); 2、法定节假日放假,全勤奖,年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等; 3、购买社保(五险); 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。 -
7-12K
学历不限
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司新产品的研发规划和实施,制定研发目标与计划; 2、带领团队完成产品研发任务,确保项目按时交付; 3、协调跨部门资源,推动产品从概念到量产的全流程管理; 4、跟踪行业技术发展趋势,提出创新性产品开发建议; 5、负责研发团队的建设与管理,提升团队整体技术水平; 6、优化研发流程,提高研发效率和产品质量; 7、参与产品测试与验证,确保产品符合相关标准; 8、撰写技术文档和专利申请材料,保护知识产权; 9、协助市场部门进行产品推广和技术支持; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关行业背景者优先考虑; 3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力; 4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用; 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力; 6、工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 7、对新技术保持敏感,愿意持续学习; 8、具备较强的逻辑思维和分析能力; 9、能够适应快节奏的工作环境; 10、对生产制造行业有一定了解; -
面议
大专
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3年
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杭州-富阳市
立即应聘
主要职责 新品开发项目全流程跟踪与管理: 负责公司所有新产品开发项目的整体规划、进度监控、风险识别与管控,确保项目按计划、预算和质量要求顺利推进。 项目协调与沟通: 作为项目核心协调人,有效组织并协调研发、工程、质量、生产、采购、销售等跨部门资源,确保信息畅通,解决项目过程中的问题与冲突。 IATF16949体系贯彻: 深刻理解并确保所有新品开发项目严格遵循IATF16949质量管理体系要求,特别是APQP(先期产品质量策划)流程,推动项目各阶段质量目标的达成。 项目节点与里程碑管理: 组织并主持项目阶段性评审会议(如:概念评审、设计评审、试生产评审、量产批准),确保关键交付物按时完成并通过审核(如PPAP)。 项目风险管理与问题解决: 系统识别项目潜在风险,制定预防与应急措施;主导项目问题的分析与解决,推动根本原因分析和纠正预防措施的实施。 项目状态报告: 定期向管理层汇报项目整体状态、关键绩效指标(KPI)、风险及资源需求。 项目文档管理: 确保项目开发过程中的所有文件、记录符合IATF16949及客户要求,完整、准确、及时归档。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料工程、工业工程、项目管理或相关专业优先。 工作经验: 至少5年以上汽车零部件行业工作经验。 至少3年以上项目管理经验,必须有主导或深度参与汽车零部件新产品开发项目全流程的成功经验。 必须精通IATF16949质量管理体系,特别是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在项目开发中的应用。 熟悉汽车行业项目开发流程(如V模型、Stage-Gate等)。 核心技能: 卓越的项目管理能力: 精通项目规划、进度控制、资源协调、风险管理。 出色的沟通协调能力: 具备优秀的跨部门沟通、协调和冲突解决能力,能与不同层级的同事有效合作。 强大的问题分析与解决能力: 熟练运用质量工具(如8D, 5Why, Fishbone等)进行根本原因分析。 结果导向: 强烈的责任心和执行力,能够承受压力,确保项目目标达成。 熟练的办公软件技能: 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。 英语能力: 良好的英文读写能力(能阅读技术文件、编写邮件及报告),听说能力良好者优先。 优先条件: 持有PMP(项目管理专业人士)认证者优先。 有直接对接主机厂(OEM)或一级供应商(Tier 1)项目经验者优先。 熟悉常用PLM(产品生命周期管理)系统者优先。 -
5-8K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、协助结构设计工作: 积极配合工程师完成模组、PACK 结构设计任务,包括从概念设计到详细设计阶段的各项工作,如参与设计思路讨论,依据工程师指导进行初步结构方案绘制等。 2、3D 数模处理与管理: 负责模组、PACK 或系统零部件 3D 数模的拆解及上传,确保数模信息的准确性和完整性,便于团队成员共享和使用。同时,对 3D 数模进行有效管理,建立清晰的版本记录和文档管理体系 3、文档编写与整理: 协助编写设计开发文件,如设计说明书、操作手册等,对产品开发过程中的各类文档进行分类、整理和归档,保证文档的完整性和规范性,为后续产品维护和升级提供支持。 4、试制与测试支持: 参与 PACK 产品的样机试制过程,协助工程师进行零部件装配、调试等工作,记录试制过程中的问题和数据。在产品测试阶段,协助制定测试计划,准备测试样品,配合完成各项测试任务,并对测试数据进行初步整理和分析 任职要求: 1、专业背景: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业,具备扎实的机械专业基础知识。 2、软件技能: 精通至少一款 3D 绘图软件,如 SolidWorks、CATIA、PROE 等,能够熟练进行三维建模、装配设计和工程图绘制。熟练使用 CAD 制图软件,能够进行二维图纸的绘制和编辑。对办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint)有较好的掌握,能够进行文档编写、数据处理和汇报材料制作。 3、行业认知: 了解模组和 PACK 产品结构,熟悉锂电池 PACK 的基本原理、组成结构和生产工艺。对新能源行业有浓厚兴趣,关注行业技术发展动态,具备一定的行业知识储备。 4、具有1年以上工业动力电池产品结构设计工作经验; 5、熟悉至少一款 3D 绘图软件,可接受应届毕业生 -
25-30W/年
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
"任职要求: 1.熟悉低压断路器产品的技术原理、设计规范及测试方法。 2.具备项目管理能力,能够独立推进研发项目从立项到交付的全过程。 3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office等办公软件。 4.负责断路器的结构设计,确保产品的安全、稳定和可靠,满足市场需求和客户要求 5.具备良好的组织协调能力与沟通能力,能够跨部门协调资源解决问题。 6.具备较强的创新意识与学习能力,能够跟踪行业技术动态并推动技术创新。 7.具备良好的团队合作精神与领导力,能够带领团队共同完成目标。 学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。5年以上同行同岗经验。" -
6-8K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机电设备研发项目的全周期管理,包括需求分析、进度管控、成本优化及风险防控; 2、制定项目计划并跟踪执行,确保各阶段目标按时高质量完成; 3、协调研发、生产、采购等跨部门资源,推动项目高效落地; 4、运用Project、甘特图等工具进行项目进度可视化管理; 5、定期组织项目评审会议,输出项目报告并及时调整实施方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业; 2、具备3年以上机电设备研发项目管理经验; 3、熟悉研发项目管理流程,掌握Project、甘特图等项目管理工具; 4、具备较强的沟通协调能力和团队推动力,能有效整合跨部门资源; 5、持有PMP认证者优先考虑; 6、具备良好的文档编写与数据分析能力; 7、工作积极主动,抗压能力强; -
18-25K·13薪
本科
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3年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责: 1.负责生产管理系统的产品设计工作,熟悉物控管理、工艺、BOM、生产计划、委外生产、排产、报工、质检管理的产品设计; 2.把控生产管理系统产品的研发需求落地、设计、质量控制、产品迭代及上线发布; 3.与产品开发、项目交付、销售团队及其他相关团队密切配合,对所发现的问题及时反馈并提出解决方案,推动解决客户需求; 4.负责生产管理系统知识传递和培训; 5.负责市场竞争分析、业内动态分析、促进生产管理系统业务线战略发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上生产管理系统设计经验,有成功打造离散制造业产品0-1的闭环经验优先; 2.有同行业主流厂商工作经验,对工业制造生产场景都有很好了解和认知,能统筹管理和设计经验优先;; 3.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识; 4.有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、及执行能力; 5.为人正直、有成就动机,具备强大的自驱力与责任心。 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位说明: 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际,组织编制公司技术发展的长远战略规划; 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制; 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核; 4、根据公司战略发展需求,建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项,确保项目顺利完成; 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动,并依要求整改、提升。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,高分子材料/化学等相关专业; 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系,如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验; 3、基本知识: 企业知识、消防安全、法律知识 ; 专业知识:专利申报、高分子材料/化学; 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器; 5、年龄40岁以下。 -
产品研发经理
急聘
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责风机产品开发,改善,优化创新; 2. 负责风机新产品的设计,试样及验证; 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪,对生产中出现的技术问题及时进行处理; 4. 负责新产品设计评审,验证,确认以及设计变更的控制; 5. 负责产品设计方面的成本控制; 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求: 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上,精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件;熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性,熟悉风机,暖通制冷相关产品规范,了解电气,机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺;能制作相关技术规范 7. 工作态度积极,具有良好的职业道德和操守,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神,执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪: 20K-30K -
研发部经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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金华-永康市
立即应聘
研发经理 研发部经理 本公司于2025年10月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第43届领秀中高级人才预约式专场招聘 2025-10-25 三楼领秀专区, 高管亲临,现场面试拍板! 诚邀您的到来! 因公司发展需要,诚邀您的加入! 研发部经理 年龄:35-45 学历: 本科(机械设计/工业设计等相关专业) 经验要求: 6年以上杯壶、家居用品行业(500人以上规模)研发经验,熟悉保温、密封、结构设计等核心技术,带领10人及以上技术团队管理经验,至少主导过几十款成功上市产品 知识要求: 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证,熟悉国家标准及各种认证标准,了解杯壶市场趋势 能力要求: 熟练使用二维、三维等软件,创新设计能力(需提供过往设计专利或作品集),成本控制能力,跨部门协作(与生产、营销部门高效沟通),市场敏感度,团队管理能力 其它要求: 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。 有意向者请直接电话沟通,谢谢! 有意向者请直接电话沟通,谢谢! 有意向者请直接电话沟通,谢谢!
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