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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的规划与开发，制定产品策略和路线图； 2、根据客户需求，为产品创新提供依据； 3、协调研发、设计、推动完成产品从概念到落地的全流程； 4、领导产品开发计划，确保项目按时完成并符合质量标准； 5、领导客户签样 ，协助生产部门按时完成第一批订单； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验5年以上，有灯饰产品开发或相关领域经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力和创新能力； 4、熟悉产品开发流程及相关工具； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 7、逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力； -
20-30K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位内容： 1.管理产品研发部，在产品研发过程中问题点跟进及解决； 2.研发样品跟进及统筹； 3.新项目 工艺 结构评估； 4.产品工艺流程 制定； 5.量试问题点主导跟进与检讨； 6.符合制造成本需求； 7.符合制造量产良率目标要求；。 任职要求： 要有电子厂研发管理工作经验。能带团队，有领导能力。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、岗位职责 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。 -
15-30K
大专
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5年
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漳州-长泰县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司研发管理工作，包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等； 2、制定并实施研发管理制度及流程，对产品研发工作进行规范和优化，提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系，保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作，组织解决研发过程中的技术难题，提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理，定期组织开展团队建设活动，推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，10年以上技术研发管理工作经验（有婴童行业工作经验优先）； 2、熟练使用 Pro/E、UG 或 AutoCAD 软件，熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、协调能力，为人诚实可靠、吃苦耐劳，有上进心。 备注：必须是做电动摇椅专业的人才 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职资格： 1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法； 3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。 工作职责： 1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行； 2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成； 3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。 -
8-15K·14薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责助焊剂、三防漆的研发与原有产品的改良； 2、负责助焊剂、三防漆生产过程的控制，分析解决异常技术问题； 3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 4、负责对应产品的售后技术协助； 5、负责化工车间相关人员的指导和培训工作； 任职要求： 1、文化程度：本科或硕士研究生； 2、专业要求：高分子化学、材料学和化工等相关专业； 3、有三年以上独立的助焊剂、三防漆研发经验，对相关工艺过程熟悉； 4、计算机水平：熟练使用WINDOWS操作系统、各种网络工具进行信息查询和文献查询、Office或WPS等应用软件。 -
13-17K
高中
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责： 1、统筹样品开发的进度，并做好追踪和协调，保证样品交期。 2、人员安排和协调工作。 3、工程体系的策划和改善。 4、技术项目的落实。 任职要求： 1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验，精通工程样品的开发及技术支持，并达成绩效。 2、具备较强的技术能力，善长工程、品质体系的策划与改善。 3、具备一定的交期意识，满足样品开发周期。 4、具有一定的团队管理能力，进行项目提升与落实。 5、良好的沟通能力和抗压能力。 -
产品项目经理
急聘
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容：（厨房日用品优先） 1、负责管理和协调产品工程方面的日常工作，包括产品规划、设计、开发、测试、发布等过程。 主要职责： 2、产品规划和管理：负责制定产品计划，跟踪产品进度，并及时调整和更新产品计划。 3、设计管理：负责产品设计阶段的监督和管理，包括需求分析、设计审查、设计确认等过程。 4、开发管理：负责监督和管理产品开发过程，包括开发计划、进度跟踪、质量保证等。 5、测试管理：负责监督和管理产品测试过程，包括测试计划、进度跟踪、测试结果等。 6、 项目过程管理：负责产品设计开发项目过程（进度、质量、例会等）过程管理； 任职要求： 1、在杯壶工厂从事相关产品设计开发工作及同岗位六年以上工作经验，熟悉杯壶产品设计开发流程； 2、熟悉保温杯、塑料杯生产制程工艺； 3、熟悉保温杯、塑料杯件注塑模具、吹塑模具，以及有相关的跟模经验； 4、较强的沟通能力、自我管理能力、新产品项目管理 落地实战经验； 5、熟悉质量体系（ISO-90001&16949）管理体系； -
产品开发主管
急聘
面议
学历不限
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4年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责箱包、手袋及五金配件的产品开发与设计工作，完成从概念到量产的全流程开发； 2、根据市场需求和品牌定位，提出创新性产品设计方案并组织实施； 3、主导产品结构设计与功能优化，确保产品具备良好的实用性与组装可行性； 4、跟进样品制作与试产过程，协调解决生产中的技术问题； 5、与采购、生产、品质等部门协作，确保新材料、新工艺的顺利导入； 6、收集行业趋势与竞品信息，持续优化产品线布局。 任职要求： 1、有箱包、手袋或五金配件开发相关经验，熟悉产品开发流程； 2、具备产品组装与功能实现的动手能力，能独立完成样机制作与测试； 3、了解常用材料特性及加工工艺，熟悉生产制造流程者优先； 4、具备较强的创新意识和问题解决能力，能承受一定工作压力； 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作与沟通能力； 6、学历不限，，有工作经验，年龄45内 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
研发项目主管岗位职责： 1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定； 2.参与所有项目的需求分析，并编写相关文件； 3.制定项目相关的技术方案，并组织进行评审； 4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调； 5.跟踪项目进度，及时发现问题，并汇报给上级领导，确保项目顺利进行； 6.定期召开项目进度会议，整合内外部资源，对各项目实施有效管理； 招聘要求： 1.高中以上学历，年龄25~40之间； 2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验； 3.对工作细心、认真负责； 4.有较强的目标感、能承受压力； 5.有较强的协调、沟通能力； 6.熟练使用AI软件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等） 7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件 8.薪资待遇：7K~10K
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宁乡产品开发经理/主管招聘宁乡产品开发经理/主管频道介绍
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