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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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18-25K
学历不限
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 1.管理新品开发团队,带领项目开发团队,达成部门KPI目标。 2.主导新品开发工艺设计,从新品立项到量产全过程管理。 3.生产过程的异常处理提出改善方案。 4.主导推动工艺改善加工成本降低,并加工工艺标准化。 要求: 1.精通新品开发管理流程,熟悉IATF五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)实际工作中能运用。 2.精通五金CNC机加工(走刀机、走心机、加工中心)工艺,会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。 3.有很强的管理能力和执行力,能带领团队达成公司制定的KPI目标。 4.机械、模具、数控等相关专业,熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件; 5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,; -
15-25K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.有3年以上项目经验,熟悉移动电源开发运作流程; 2.熟悉电子、塑胶、模具、电芯组装工艺; 3.从项目启动开始对项目进行管控,确保内部工作的协调,与供应商的协作沟通,以达到客户的所有需求; 4.懂Office/cad及3D绘图软件。 岗位要求: 1.有很好的沟通及协调能力; 2.抗压能力强; 3.态度端正、工作积极上进、有责任心。 -
18-25K·13薪
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责整个研发团队的建设, 培训, 提升. 2. 负责统筹布局研发专案的计划, 进度, 改进, 跟踪. 3. 协调与组织专案工程师之间的协作. 4. 负责专利等知识产权的填报, 申请. 岗位要求: 1. 本科以上学历, 机电一体化或机械设计制造及其自动化等相关专业. 2. 精通3D, 2D各类产品设计软件. 3. 熟练操作风洞机, 无响室, 热阻测试仪等风扇类研发设备. 4. 熟悉ISO9001, IATF16949等质量管理体系. 5. 具优秀的组织领导能力, 沟通技巧, 协调方法. 6. 具直流散热风扇产品类研发结构设计经验10年以上. 高薪诚聘! 高薪诚聘! -
12-18K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理,制定计划、协调跨部门资源,保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化,输出设计图纸、BOM及技术文档,匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证,分析数据并解决技术问题,推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化,制定工艺标准,解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态,为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历,机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验,有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件;熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力,能承受进度压力,责任心强。 5. 可适应短期出差,持有PMP证书优先。 -
技术部经理
急聘
18-28K
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业; 2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验,熟悉应用auto、cad制图及常用的 办公软件,有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力; 3、较强的方案设计、系统集成能力,。对各大元器件品牌(施耐德、ABB、西门子、三菱、 常熟、人民、正泰等)一次电器元件选配应用熟练,有指导和核准商务报价的能力。对自动 化仪表和相关法规及行业标准熟悉; 4、具有电气售前、售中、售后的经验,调试售后动手能力强; 5、具备工业控制(过程控制)及自动化领域里多年的经验,主要有在废水、废气处理,泵 站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富; 6、熟悉多种PLC的应用,如西门子、abb、施耐德等,熟悉使用上位机组态软件,比如组态 王、WINCC等; 7、有严谨细致的工作态度,有较强的组织管理能力,善于沟通协调。 -
18-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、遵循公司标准项目管理体系,对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控; 2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态,保证各项目的关键里程碑达成,及时准确的识别项目风险,并推动制定措施予以减轻; 3、协调和组织项目资源,提升项目各团队和人员协同工作和效率; 4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题,不断发现改进空间,提出可执行的优化策略,保证项目顺利进行; 5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作,及时有效和客户进行沟通项目进度。 6、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历,电力电子等相关专业,电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上,项目组合管理经验5年以上; 2、熟悉产品生命周期全过程; 3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具; 4、具备较好的发现和解决问题的能力,及时发现问题并找出问题的原因,采取有效的措施推动问题的解决; 5、学习能力强,优秀的沟通技巧和反应能力,并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力; 6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力,思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强; 7、英语可作为工作语言。 -
15-25K
大专
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经验不限
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揭阳-普宁市
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部门日常管理工作,制定部门工作计划并监督执行 2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进,解决各阶段过程出现的问题点 3、与模具和设计部门沟通协调,确保问题及时解决 4、组织产品开发流程优化,协调跨部门技术对接 5、主导新产品研发项目,确保按时完成开发任务 6、监督生产工艺改进,提升产品质量和生产效率 7、管理技术团队,培养技术人才,提升团队专业能力 8、制定技术标准和规范,完善质量管理体系 任职要求: 1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验 2、熟悉玩具制造行业特点 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、具备问题分析和解决能力 5、工作认真负责,有较强的执行力 6、5年以上玩具产品跟进经验,有工程主管以上任职经验者优先 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程,协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图,明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈,持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现,分析竞品动态,制定应对策略 任职要求: 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣,具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰,具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识,适应制造业工作环境 5、工作积极主动,责任心强,能够承担工作压力 -
12-16K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品研发项目的全过程管理,包括项目立项,计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源,确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险,及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议,跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档,确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力,具备解决问题的能力 -
面议
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、 核心职责: 1. 负责技术部的日常运营、团队建设、项目资源协调与技术规划。 2. 主导雨刷产品从概念设计、详细开发、设计验证(DV)、生产验证(PV)到量产的全过程技术管控,确保项目按时按质交付。 3. 持续推动雨刷产品(如雨刮臂、刮片、连杆机构等)的结构优化、性能提升(刮拭效果、耐久性、NVH)与成本控制。 4. 建立、完善并维护雨刷产品的设计标准、工艺规范及技术文件体系。 5. 作为核心技术接口,对接客户技术需求,主导技术方案评审、系统匹配分析及设计变更管理;快速响应并解决开发与量产过程中的重大技术问题。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备汽车零部件行业技术工作经验,有汽车雨刷系统设计开发经验者优先。 3. 拥有2年以上技术团队管理或重点项目负责经验,有成功带领项目从开发到量产全过程经验者优先。 4. 熟练掌握雨刷系统结构设计、运动学仿真、橡胶材料特性及刮拭性能测试验证方法。 5. 熟悉国内外雨刷相关法规与标准(如GB、ECE、ISO、SAE等)及其在设计中的应用。 6. 熟悉至少一种主流CAD软件,并能使用ANSYS、Abaqus等CAE软件进行基本力学或运动仿真分析。 7. 具备丰富的APQP、DFMEA/PFMEA、PPAP、GD&T等汽车行业核心开发流程与工具的应用实践经验。 8. 具备出色的跨部门协调与沟通能力、系统性思维、复杂问题解决能力、创新意识及团队领导力。 9. 具备高级工程师职称或同等专业技术资格者优先。 10. 年龄30岁以上,条件优异者可适当放宽;身体健康,能适应偶尔出差和现场工作环境。
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宁乡产品开发经理/主管招聘宁乡产品开发经理/主管频道介绍
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