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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备0-1团队组建能力，擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
4.5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责董事长交办的各项任务跟进与协调，确保工作高效推进。 3、参与公司重要会议，记录会议内容并整理会议纪要。 4、协助处理董事长与各部门之间的沟通与联络事宜。 5、支持董事长在酒店相关项目中的决策与执行工作。 任职要求： 1、有行政、销售、人力资源、财务工作经验优先。 2、本科学历，个人执行力强、服从性强、工作态度严谨。 3、会粤语沟通优先，能承受工作压力，能够适应快节奏工作环境，积极主动完成各项任务。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。 -
7-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位要求： 1.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 2.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 3.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 4.做好公司管理会议的召集、会议记录的编撰和会议决议的监督执行; 5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 任职条件： 男女不限，24-35周岁，全日制大专以上学历，形象端正； 抗压力强，吃苦耐劳，服从管理； 机灵灵活，情商高，学习能力强，能举一反三，沟通表达成熟圆润，善于协调处理事务； 做事有条理，有耐心，最重要的是自律、认真、负责。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验； 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术； 3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件； 4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神； 5、有较强的抗压能力。 -
7.5-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，跟进会议决议执行情况 3、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作 4、参与公司重要项目的跟进与协调工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、经验不限，具备相关工作经验者优先考虑 2、学历不限，行政管理等相关专业背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力 4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 5、能够熟练使用各类办公软件及办公设备 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划，并跟进执行情况，定期提供分析报告。 2. 负责总经理日程安排，组织、协调各类会议，撰写会议纪要并推动决议事项落实。 3. 参与公司重要业务和管理决策讨论，提供专业建议，协助总经理进行决策部署。 4. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，解决跨部门工作中的问题。 5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好合作关系。 6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 35岁以上，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。 工作经验：具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验，熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑，能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。 2. 能力素质：具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力，能够有效处理复杂人际关系和工作任务；拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力，能为总经理提供有价值的参考意见；具备优秀的时间管理和多任务处理能力，能在高压环境下高效工作。 3. 职业素养：高度的责任心与忠诚度，严守公司机密；工作积极主动、严谨细致，具备良好的团队合作精神和服务意识。 4.有滤清器行业高管助理经验者优先。 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。 -
总经办助理
急聘
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长、总经理及总监处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，发言稿编辑、PPT报告制作，并跟进监督会议诀议的执行 3、协调各部门工作关系，确保信息传递畅通 4、对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实情况的跟踪 5、安排商务接待及差旅行程相关事宜 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及各类办公设备 4、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 5、年前可预约面试，年后安排上班
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