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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备0-1团队组建能力,擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
4.5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责董事长交办的各项任务跟进与协调,确保工作高效推进。 3、参与公司重要会议,记录会议内容并整理会议纪要。 4、协助处理董事长与各部门之间的沟通与联络事宜。 5、支持董事长在酒店相关项目中的决策与执行工作。 任职要求: 1、有行政、销售、人力资源、财务工作经验优先。 2、本科学历,个人执行力强、服从性强、工作态度严谨。 3、会粤语沟通优先,能承受工作压力,能够适应快节奏工作环境,积极主动完成各项任务。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
7-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位要求: 1.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 2.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 3.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 4.做好公司管理会议的召集、会议记录的编撰和会议决议的监督执行; 5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 任职条件: 男女不限,24-35周岁,全日制大专以上学历,形象端正; 抗压力强,吃苦耐劳,服从管理; 机灵灵活,情商高,学习能力强,能举一反三,沟通表达成熟圆润,善于协调处理事务; 做事有条理,有耐心,最重要的是自律、认真、负责。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述: 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验; 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术; 3、懂生产管理相关知识,懂办公管理软件; 4、处理生产问题能力强,有良好的组织、协调及沟通能力,有很好的团队合作精神; 5、有较强的抗压能力。 -
7.5-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】(因为你值得) 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红; 2.享受法定节假日和年假; 3.福利待遇多样化:下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利,及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等; 4.定期有调薪机会; 5.宽松自由开放的工作环境,且充分配备了所需的工具和资源,鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】(需要你发挥的时候到了) 1、招聘与配置:外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求,岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理: a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ,评估相关报表数据及工作效率 ,跟踪各计划节点的进行 ,汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ,根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织:协调各部门员工关系,提升员工满意度,组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理:礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】(期待您的加入) 1. 年龄 :26-32 岁 2. 学历:专科及以上 ,专业:人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格:温和有亲和力 ,爱笑易相处 ,勤快灵活 ,有共情力 4. 工作能力: a: 细致(能同时推动进行多项事情); b: 执行力强(事项立即处理并跟进过程与取得结果); c: 领悟力高(能将老板的想法同频理解并推动执行); 5. 过往经验: a: 招聘经验丰富(招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性,岗位更佳) b: 日常管理熟练(组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳) c: 文案撰写熟练(劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写) d: 行政事宜(考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,跟进会议决议执行情况 3、协调各部门工作关系,促进跨部门沟通协作 4、参与公司重要项目的跟进与协调工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、经验不限,具备相关工作经验者优先考虑 2、学历不限,行政管理等相关专业背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力 4、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 5、能够熟练使用各类办公软件及办公设备 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划,并跟进执行情况,定期提供分析报告。 2. 负责总经理日程安排,组织、协调各类会议,撰写会议纪要并推动决议事项落实。 3. 参与公司重要业务和管理决策讨论,提供专业建议,协助总经理进行决策部署。 4. 协调公司各部门之间的工作关系,促进信息流通与协同合作,解决跨部门工作中的问题。 5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络,维护良好合作关系。 6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 35岁以上,大专以上学历,身体健康,性格稳重,随和,开朗,阳光。 工作经验:具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验,熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑,能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。 2. 能力素质:具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力,能够有效处理复杂人际关系和工作任务;拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力,能为总经理提供有价值的参考意见;具备优秀的时间管理和多任务处理能力,能在高压环境下高效工作。 3. 职业素养:高度的责任心与忠诚度,严守公司机密;工作积极主动、严谨细致,具备良好的团队合作精神和服务意识。 4.有滤清器行业高管助理经验者优先。 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
总经办助理
急聘
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长、总经理及总监处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,发言稿编辑、PPT报告制作,并跟进监督会议诀议的执行 3、协调各部门工作关系,确保信息传递畅通 4、对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实情况的跟踪 5、安排商务接待及差旅行程相关事宜 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及各类办公设备 4、能够适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力 5、年前可预约面试,年后安排上班
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