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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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8-15K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
年 龄：30岁左右 性 别：男女不限 学 历：本科以上，文理科不限 经验要求：具有三年以上电子制造业工厂管理经验 知识要求：具备速记技能，且有一年以上实际工作经验 技能技巧：熟悉办公软件，Microsoft Office PowerPoint制作 个人素质：有较强的观察、沟通、协调、文字组织能力及执行力;品行端正、具有亲和力，有总经理助理工作经验优先 工作时间： 1、5天8小时制责任制。 福利待遇： 1、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 2、公司每年组织旅游、团队拓展； 3、年终红包，按个人表现、公司效益。 （薪资可面议） -
面议
本科
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理； 2、负责协调内外部沟通，跟进重要事项的进展并及时汇报； 3、准备会议材料和报告，确保信息准确完整； 4、参与公司战略规划讨论，提供行政支持； 5、收集公司相关数据； 6、处理董事长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、经验不限，具备良好的组织协调能力； 2、学历不限，有较强的沟通和解决问题技能； 3、语言不限，能适应快节奏工作环境； 4、注重细节，责任心强，能保守公司机密； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT。 -
6-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、英语听说读写良好（流利优先）； 2、有韧性，能主动思考，善于总结分析，沟通协调能力好，执行力和追踪力强； 3、3年以上制造行业跟单工作经验（有五金或灯饰经验优先）。 -
6-10K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助总经理开展公司日常生产运营工作; 2、协调各部门生产工作和计划; 3、监控与评估相关运营工作指标并适时反馈并提出合理化建议; 4、负责总经理日常工作中的文件起草、信件，函电的接收与转达; 5、负责来访的接待、商务随行及重要客户的维护及跟进; 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有生产现场管理经验、尤其有沙发厂管理经验者优先; 3、熟悉电脑操作、ERP熟练操作办公软件，优秀的说、读、写能力; 3、熟悉ISO9001管理； 4、执行力强，会开车； -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通 4、参与公司管理制度修订与完善工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作 任职要求： 1、经验不限，具备基础办公软件操作能力 2、大专以上学历，有文秘专业者优先 3、英语6级，具备基本沟通表达能力 4、会体系管理优先 5、能够适应制造业工作环境与节奏 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历、熟练操作办公软件， 2、负责新客户前端产品开发报价、打样、跟催进度; 3、做事认真负责，有较强的沟通能力，能独立完成客户的各项要求; 4、逻辑思维好，做事具条理性，悟性好。 5、熟悉使用CAD，会看图纸、转图纸。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等； 4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业经验； 2、具备市场营销知识及工商管理知识； 3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验； 4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识； 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源； 6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神； 7、有相关行业经验和资源者优先录用。 -
经理助理
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责完善公司人力资源管理体系 2.制定管理制度，薪酬制度，绩效考核制度。 3.负责组装行政，后勤工作的指导，协调，监督。 4.负责公司内部活动，企业文化的推进 5.负责外派人员调度管理 6.品质异常报告 7.全面负责公司的ISO管理体系 8.参与公司各项会议，传达公司政令 大专以上学历 具有3年以上人力资源和品质管理工作经验 语言表达、组织协调、沟通应变能力强，能独立处理与解决问题 熟练撑握各类应用文体写作，熟练使用各种现代办公设备 良好的心理素质、道德观、领导艺术及团队精神 需要有相关的品质管理经验 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司知识产权的管理，确保公司知识产权的有效维护。 2. 参与品牌运营及营销策划，为公司品牌提升提供策略支持。 3. 负责全国客户招投标书收集与管理。 4. 协调内部管理，确保各部门工作的顺畅进行，并有效地传达总经理的各项指令。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 有较强的市场分析和品牌运营能力，能够独立策划和执行品牌相关活动。 3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验，能够为公司提供专业的知识产权管理建议。 4. 有较强的组织协调能力，能够高效地完成任务，并能够处理好公司内外部的各项工作。 5. 男女不限，年龄30—45周岁左右；本科全日制学历； 6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验，懂招标优先。多元化业务集团
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100-200
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
包吃
免费培训
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2025-10-10
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10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策： a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态，为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理： a监督公司各部门（如生产、销售、研发、人力资源等）的工作执行情况，确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作，解决跨部门问题。 3、项目管理： a负责或协助总经理推进重大项目的实施，包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展，提出改进措施。 4、营销管理： a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障，推动公司营销目标的实现。 5、行政管理： a负责总经理的日常行政事务管理，包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理： a协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念，注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理： a监控公司财务状况，协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策，确保公司财务健康。 8、企业文化建设： a协助总经理推进企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学，培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上制造业或相关行业管理经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企（美资）工作经验者优先。 3、知识技能： a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图等）的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质： a诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识，能够处理敏感信息。
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