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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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衡阳-衡山县
立即应聘
行政助理：湖南衡山县 6天制，包食宿 【工作内容】 - 负责日常行政事务管理，文件归档及办公室维护。 - 协助组织和安排各类会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -负责公司消防、安全的管理及对接工作； -负责公司宿舍管理； - 负责公司人员招聘工作； - 负责公司人员考勤核算； - 执行上级指派的其他任务。 【任职要求】 -大专以上学历，1年以上行政相关工作经验； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； - 良好的沟通能力和人际交往技巧； -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容：行政专员/政府事务 工作职责：1.较强的文字材料功底，尤其是公文类文件的编撰；熟练掌握各类办公软件的应用；2.熟悉政府事务，有和政府部门交往经历；3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5，熟悉管理体系运行。 要求：全日制本科，中文，工业企业管理，机械制造专业优先。生产/制造/加工
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100-200
年终奖
包吃住空调热水器
免费旅游
优秀奖2千至5千
五险
全勤奖
年资奖
团队活动丰富
节日福利
季度奖
2025-04-08
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6.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历，办公软件熟练，有制造业行政专员岗位3年以上工作经验； 2、对安全、消防、环保熟悉，有实操及与政府部门对接经验，持有安全员证更佳； 3、执行力强、服务意识好。 工作内容： 1、负责办公用品、劳保用品的需求汇总、申购，宿舍员工宿舍办理、台账建立、水电费台账登记； 2、负责完善非生产区域现场5S标准制定、日常5S检查、5S不符项纠正； 3、负责日常安全检查、消防演习实施、危化品处理申请，日常安全、环保、消防台账记录，与安监、环保等事务性对接； 4、员工工伤处理、协助团建活动等工作。 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.食堂管理工作，建立食堂管理制度，保证食堂供应，保障食品卫生和食品安全； 2.宿舍管理工作，做好员工住宿安排、宿舍纪律、住宿安全等工作； 3.车辆管理工作，做好出车管理、车辆管理等工作； 4.安全管理工作，包括安全生产、安全保卫、安全教育、安全纪律、消防安全等； 5.环境卫生工作，包括绿化、卫生清洁、厂容厂貌等； 6.组织做好公司6S检查管理工作； 7.生产及生活用水、用电的管理 8.做好公司物业维护和修缮管理工作，包括厂房、办公设施、文化活动设施、生活设施等。 9.公司网络、通讯、监控系统等的建设、维护与管理。 10.负责工伤事故的跟踪办理及应急处理。 -
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班，遵守部门的考勤制度 二、上班时间：周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作，打印，复印，理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发，人事招聘，上岗培训及客户外勤联络，维护和服务等工作 五、服从工作安排，努力学习专业技能，不断提高自身素质，做好团队长安排的其他工作银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-02-18
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5.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘行政人事专员一名 年龄要求：20-40岁 放假：每周天一天假 工资：月薪5500元-6000元，可面议 吃住情况：公司包住，周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上（会做表格，会公式者优先录取） 工作内容主要分为两个方面： 一、人事方面： 1.招聘： 选择招聘渠道，筛选合适简历邀约面试，安排复试，通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动： 员工上岗后办理入职手续，建立人事档案，录指纹，发放办公用品；员工应转正前办理转正手续，与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退；员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤： 每日核实考勤情况，每月1号下载考勤数据，整理汇总上月考勤状况，定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表： 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况，制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电，需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案： 员工正式入职后开始建立人事档案包括（签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等） 6.人事报表： 每个月有员工变动要及时更新员工花名册，制作人事报表。 7.社保登记： 入职满一个月后的人员且未达退休年纪，必须在社保局登记购买社保，录入员工信息。 二、行政方面： 1.宿舍管理： 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间，以及对应的部门负责人，接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理： 准备会议资料，做好会议记录，下发会议决议，督促会议落实情况。 3.文件管理： 新员工入职满一个月必须签订劳动合同，合同需归整保管，以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理： 日常辅料的进出做好台账，及时申请采购，每月月底库存盘点，保证账务相符。 5.人事关系： 定期与员工沟通，了解员工思想动向。 6.人员接待： 有客来访做好接待。 -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。 6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。 -
5-6.5K
大专
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2年
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广州-白云区
立即应聘
岗位职责： 1、服从上级领导的工作安排，完成交办任务； 2、负责网上申报资质及证件的更新工作； 3、管理保安、食堂及宿舍相关事务，包括抄录水电表数据； 4、负责网络的日常维护与故障处理； 任职要求： 1、具备良好的执行力和团队协作意识； 2、熟悉办公软件操作及网上申报流程； 3、有后勤管理或相关工作经验者优先； 4、具备基础网络维护知识，能够处理常见问题；
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