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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 经理助理
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推荐招聘信息
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6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，非应届生勿扰； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动； -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
12-15K
本科
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
总经理助理 1负责协助总经理完成新客户拓展及现有客 户关系管理，完成销售目标。 2合同谈判与执行：主导商务谈判，跟进合同 签订及后续执行。 3跨部门协作：与产品、运营团队协同优化 岗位职责： 1、负责新客户拓展及现有客户关系管理，完成销售目标； 2、主导商务谈判，跟进合同签订及后续执行； 3、与产品、运营团队跨部门协作，共同优化业务流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的团队协作意识和执行力； 4 具有英语口语沟通能力 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪； 3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进，并及时汇报完成进度； 4.协助总经理处理公共事务，负责做好总经理的工作行程安排； 5.负责汇总各部门需要签批的文件，跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，工商管理及相关专业； 2、英文四级以上，口语流利，能熟练操作办公自动化软件，熟悉各种经营报表的制作，对数据敏感； 3、文笔佳，能准确无误地对各种会议进行现场记录，有较好的企业公文写作能力； 4、有较强的协调沟通能力，能做好信息的上传下达，并能对公司领导安排的事项进行跟进； 5、有较强的执行能力，工作细心，有责任感，有较强的保密意识。 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总裁处理日常事务，确保高效运作； 2、组织会议，跟进会议进度，撰写通知文件 ，保障顺利进行； 3、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象； 任职要求： 1、本科毕业，CET4以上，善于数据分析，擅长EXCEL表格，有文字功底； 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力； 3、能够出差，偶尔应酬；形象气质佳；女160以上，男170以上； -
面议
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、组织协调公司内部会议，做好会议记录并跟进决议事项； 3、负责总经理日程安排，协调内外部沟通联络工作； 4、参与公司管理制度及流程的优化与完善； 5、完成总经理交办的其他相关工作； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通协调能力； 2、学历不限，能熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和适应能力； 4、工作细致认真，有责任心； -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总经理处理日常事务，安排会议日程和差旅行程。 2、协助副总经理针对事业部间各部门的沟通协调，跟进重点项目进度并及时汇报。 3、协助副总经理统计和分析生产数据，撰写报告及演示材料。 4、参与事业部内部管理流程优化，提出改进建议。 5、协助副总经理起草和修改重要文件（如：会议纪要、决策文件），并跟进落实会议纪要。 6、处理领导临时安排的事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-38岁之间。 2、具备优秀的组织协调能力和时间管理技巧。 3、良好的书面和口头沟通能力，能高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件，包括Word、Excel和PPT（PPT撰写必须非常熟练）。 5、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 6、能够适应快节奏工作环境，积极学习新材料行业知识。 7、有过总经理助理或经营管理经验者优先考虑。 -
总经理助理
急聘
8-12K
本科
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1.本科以上学历，英语六级，口语流利； 2.熟悉外贸业务流程，具有1年以上外贸业务工作经验； 3.能熟练操作office办公应用软件； 4.工作认真负责，积极主动，责任心强； 5.具有良好的沟通协调能力，能适应国外出差； -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1）25-36岁，形象气质佳，身高160cm左右，大专及以上学历，英文读写流利； 2）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 3）办公软件操作熟练，有长远的职业规划。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限； 2、熟悉生产现场管理，有改变现状的意识； 3、接受精益管理的理念并有较深的认知； 4、理解能力强，有较强的沟通协调能力； 5、有良好的语言表达能力，做事雷历风行，执行力强； 6、积极上进且吃苦耐劳，有较强的笔记能力和总结能力； 7、熟悉电脑操作，有2年以上工作经验；
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