推荐招聘信息

• 总经理

  30-40K·13薪

  硕士

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  10年

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  宿迁-宿城区

  

  立即应聘

  【诚聘：江苏分公司总经理，1名，月薪3-4万+股份，坐标江苏】 任职要求： 1、年龄40-48岁左右，本科全日制+硕士进修学历，形象气质较好。 2、熟悉过滤器/滤清器/滤芯/滤网/空气净化/工业净化/工业过滤/水净化/暖通等行业。 3、人选从技术、业务这二类出身的更佳，目前在做总经理这样的。 4、担任总经理或副总三年以上经历，具有全面管理的经验，有战略思维，沟通表达能力强，懂英文更佳，不懂英文也可。 5、所经历的企业年销售额有3-5亿以上更佳，企业规模300-500人以上更佳。 6、负责江苏分公司管理，向集团总经理汇报工作。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  股票期权

  2024-07-16

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.协助总经理工作：副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责 2.监控产品营销工作：副总负责全面监控公司产品营销工作，组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划：组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系：负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作：负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来：协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立：负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督：监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决 9.后勤服务工作：领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理：负责客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作 11.供应商管理：寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制：分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理：对相关企业服务外包项目负完全或部分责任，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意 14.生产指挥系统：组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 15.设备管理：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查：定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题

  广东松科先导智能装备股份有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  餐补

  2025-04-24

• 运营副总(COO)

  15-25K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。 2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程； 2. 五金产品生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产； 4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。 5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况； 6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施； 7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理； 8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制 9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 任职要求 1、 25-40岁，大专及以上学历。 2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验，其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验（特别重要），熟悉ERP模块，懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力； 4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。 5、 认同公司文化，责任感和凝聚力强；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系； 6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好（无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰）。

  东莞市瑞鼎金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  试用期全薪

  包住

  绩效奖

  2020-02-16

• 总经理助理

  35-50K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  （副总/总监级），薪资待遇35-50K+年终分红（配置红利股） 工作背景：每周上六休一，岗位定位总经办，下属协管14部门（业务/项目/研发/模具/注塑/喷涂/精雕/组装/资材/品质/财务/人资/IT/自动化） 任职要求：具有10年以上大型制造业管理经验，有日资厂相关工作经验5年以上优先，懂阿米巴运营模式并有过相关成功案例优先，实战过制造业的智能制造升级，熟悉IT系统，自动化技术管理，熟悉流程管理，熟悉制造业的智能制造架构设计，懂精益生产，有模具塑胶或五金制造业智能制造体系经验者优先

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-02-11

• 副总经理（贸易）

  15-20W/年

  本科

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  不限

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  江门-台山市

  

  立即应聘

  1.岗位职责：负责制定公司的国内贸易、进出口业务发展战略，包括市场定位、产品线规划、销售渠道拓展等，并负责具体实施；负责具体的品牌建设与推广，确保完成公司设定的年度销售、采购等经营指标；负责市场调研，了解国内外市场的动态、趋势及竞争态势，为公司决策提供数据支持。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，工商管理、应用经济学、工商管理类、经济学类、经济与贸易类等专业。（2）从事进出口贸易、品牌运营等领域工作累计5年以上。曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（3）具备较好的管理、组织、协调及执行能力，具有较强的谈判能力和公关技巧。（4）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

  台山市智通人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  2025-04-10

• 总经理

  10-20K

  大专

  |

  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等； 4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业经验； 2、具备市场营销知识及工商管理知识； 3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验； 4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识； 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源； 6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神； 7、有相关行业经验和资源者优先录用。

  惠州市弘锐光电科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  生育保险

  失业保险

  绩效奖

  2025-02-12

• 副总经理

  18-20K

  大专

  |

  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  副总经理岗位职责 在总经理领导下抓好所负责部门（单位）的全面工作及分管工作的具体落实，充分发挥参谋助手和主管主抓作用。主要职责： 1、协助总经理制定公司的发展规划、经营策略、经营目标方案、业务发展计划，并组织具体分解落实。 2、协助拟制修订相关管理制度、岗位职责、业务流程和工作规范，推进公司经营管理科学化、规范化、制度化。 3、负责市场考察、项目拓展、业务洽谈、采购供应、调价定价、资源整合、生产优化等工作。 4、组织所负责部门和分管部门拟制相关制度规定、流程规范、方案计划以及考核标准，并具体组织实施。 5、加强对所负责部门和分管部门的领导管理，监督、检查、落实公司管理制度、规划计划和会议决定事项的实施执行。 6、抓好所负责部门和分管部门的各项工作，圆满完成经营管理任务。 7、抓好所负责部门和分管部门的员工队伍建设，推荐和提名管理人才、骨干人选，做好工作总结、经验推广工作。 8、参加公司经营管理等会议，适时组织所负责部门和分管部门召开工作会议，推进工作落实和任务完成。 9、负责协调联络政府部门、行业协会和相关客户，妥善解决工作中遇到的困难和问题。 10、参与推进企业文化建设,以及企业形象、品牌效应宣传推广，提高公司的竞争力和知名度。 11、上级赋予的其他职责。 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理、企业管理、市场营销专业，必须有电子连接器、pogo pin行业副总岗位5年以上工作经验。 2、有全面管理企业运营（如战略、营销、财务、生产等模块）的成功经验。 3、熟悉企业核心业务流程（如研发、生产、销售、供应链等） 4、擅长资源整合、优化运营效率、推动业绩增长； 5、责任心强、诚信正直、抗压能力强，适应快速应变化的环境； 6、能在复杂环境稳定心态、沟通能力强、带领团队突破瓶颈。

  东莞市正合普力生电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  团队活动丰富

  包吃包住

  五险

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  工作环境优美

  全勤奖

  年终尾牙宴

  8小时工作制

  免费培训

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  包住

  餐补

  2025-04-12

• 运营副总

  20-30K·14薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  职位描述: 1.负责制定公司整体运营管理策略及流程,对各项运营指标进行管控并推动达成 2.全面负责公司运营管理体系的建设与完善,优化和提升公司整体运营效率 3.负责组织策划公司各类活动,并参与方案的制订和实施过程管理 4.负责对各职能部门业务运作情况进行监督和管理,监督部门业绩完成情况 5.协助总经理处理公司重大事务 6.配合总经理开展其他相关工作 职位要求: 1.正规统招大专学历，机械专业及PMC背景工作经验优先 2.有团队管理经验或优秀的个人素质者优先 3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力

  金智捷(东莞市)精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2025-03-11

• 制造中心总经理

  15-30K

  本科

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划，优化生产流程，提高生产效率，降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能，包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能，确保供应链顺畅，满足市场需求。 5、跟踪行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验：10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验；曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑；至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能： 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力，能够快速有效解决问题，推动项目顺利进行。 6、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和团队协作精神。

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  2017-07-18

• 国企总经理

  35-49.9K·14薪

  本科

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  8年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、负责集团整体管理，品牌转型升级，改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力； 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善，更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力： 1.熟悉家电产品生产、制造、销售，新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力：紧密围绕战略部署，完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力：根据公司发展战略目标和整体发展布局，建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力：依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力：协调和处理与公司经营有关的内外部事宜；组织实施上级有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  绩效奖

  包吃

  包住

  年终奖

  带薪年假

  2025-01-17