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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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25-40K
本科
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5年
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永州-祁阳县
立即应聘
岗位职责:1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司车间管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司车间管理体系的完整和平稳运行; 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄35-48岁以内; 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验,精通精密零配件加工工艺; 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有机加工行业管理工作经验,从事过500人以上企业的管理工作; 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 -
20-30K
大专
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5年
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长沙-宁乡县
立即应聘
大专及以上学历,五年以上化工或涂料行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程、材料知识及质量标准,熟悉生产运作模式及质量管理体系,具备优秀的现场监控、组织协调及团队管理能力。 -
20-35K
大专
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1.制度管理 审核公司各项管理制度,与董事长协商经批准后督导实施; 组织制定企业发展战略及经营目标,根据内外部环境变化及时进行调整,把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施,监督各部门目标的实施完成情况。 2.经营管理 主持拟定并审核公司年度经营计划(含预算)报董事长经批准后组织实施; 审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施; 审核或审定大额合同,并按规定报董事长审批或备案; 督导公司经营活动,按规定签署经营报告,并定期向董事张报告; 对经营中的重大事项提出意见,并及时向董事长报告; 3.人事行政管理 组织拟定公司内部组织机构调整方案,报董事长,经批准后组织执行; 审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划,中层干部的任免决定; 负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作; 根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质; 开发人力资源,提高人力资源的市场竞争力考核重点:高层干部的考核结果职责; 领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 4.对外关系管理工作任务 建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系; 参加政府、重要客户、公司的重要公关活动; 协调企业与客户、供应商之间的关系; 5.日常工作 审定员工的晋级,核心人员的调动; 审批年度工资福利计划和工资分配方案; 审定公司培训、考核计划,对管理层实施考核,并复核其考核结果; 审核特殊奖励方案,并报董事长,经批准后执行; 向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案,经批准后组织实施; 决定中层以下人员的奖金分配方案; 负责召集管理层办公会议,听取各部门负责人的工作汇报; 审批业务员的差旅费和业务费用,及固定资产购置费用 要求: 1.大专及以上学历,专业不限,10年以上相关领域的工作经验,5年以上高管岗位经验。 2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力,能够有效地处理公司与外部组织的关系; 3.具有丰富的同行业经验和专业知识,对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断; 4.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地沟通和协调各种信息和资源;具有卓越的组织和领导能力,能够有效地管理和指导公司的员工。 -
7-8.5K
硕士
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
岗位职责:1、文书与学术工作:独立完成公司各类学术论文、研究报告的撰写工作,确保内容专业、逻辑严谨,符合行业学术规范;2、协助总经理制定工作任务清单,明确任务目标、责任人和时间节点,推动各项任务高效下沉至各部门;3、定期跟进任务执行情况,收集进展数据与问题反馈,形成详细的跟进汇报材料,及时向总经理汇报任务落实进度与成果,确保工作闭环;4、参与公司战略发展规划的制定工作,开展市场调研、行业趋势分析,结合公司实际情况提出创新性、可行性建议,为公司战略方向提供参考;协助总经理将战略规划拆解为具体的实施计划,明确各阶段目标与关键行动,统筹协调各部门资源,确保战略规划有效落地执行,并定期评估战略实施效果,提出优化调整方案;5、负责公司重要文件的起草、修订与审核工作,确保文件内容准确、格式规范,满足公司运营与管理需求;协同法务部门对公司各类合同、协议等文件进行法律风险审查,识别潜在风险点,提出规避建议,保障公司合法合规运营,降低法律风险;6、深度参与公司业务决策会议,提前收集整理相关资料,为总经理提供全面、准确的决策依据。在业务决策过程中,积极出谋划策,结合行业经验与专业知识,提出具有前瞻性和可操作性的解决方案。任职要求:1、硕士以上;2、英语六级以上或通过雅思托福7.0;3、抗压能力强、学术基础扎实。 -
6-10K
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责:1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系:3、配合处理外部公共关系。4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及时总结分析汇报。5、产业营销与开发项目方案的审核。7、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:首先考虑有房地产总经理助理相关经验2-3年者。 -
50-70K
本科
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电化学、材料科学等理工科专业优先。 2、工作经验:10 年以上工作经历,其中 5 年以上锂电池行业经验,3 年以上管理经验;有 3C 数码、无人机电池领域经验。 岗位职责 1、技术研发与创新:主导锂电池全流程研发工作,紧跟行业前沿技术,结合不同应用场景需求,推动产品创新与成本优化,提升产品竞争力。 2、生产运营管理:优化锂电池生产流程,加强供应链管理,保障原材料稳定供应,提高生产效率与产品质量,确保生产计划顺利执行。 3、市场与销售管理:深入分析目标市场需求,制定并执行有效的产品推广和销售策略,维护客户关系,开拓市场份额,完成销售目标。 4、团队与战略管理:负责团队组建、人才培养及日常管理,打造高效团队;制定事业部战略规划并推动落地,通过成本分析与资金规划,实现事业部盈利增长与可持续发展。 5、跨部门协作与外部沟通:加强跨部门沟通协作,协调资源解决问题;积极与外部合作伙伴、客户等沟通,及时获取市场动态与反馈,带领团队应对各类挑战 。 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。 -
35-70W/年
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理生产运作部(包括生产、配套,品质、工程、仓库、采购、行政等),负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护; 2、负责建立健全公司生产管理体系,优化生产流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本; 3、负责公司团队建设和管理工作,打造高效、专业的团队,营造积极向上的企业文化; 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调,维护公司良好形象; 5、负责生产准交率的达成; 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求: 1、32-48岁,男女不限,大专以上学历,管理类相关专业,300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒,高档礼盒厂工作经验; 2、具有很强的沟通能力,管理能力,协调能力,统筹能力; 3、具有很强生产计划、有魄力,工作清晰有条例; 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力; 5、具有很强的综合分析问题,解决问题的能力及驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念; 7、具备很强的团队组织培训能力,能承受较大的工作压力。 -
60-100K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:集团总裁(CEO),月薪6-10万+股权激励,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、精通公司主营产品的相关知识。 6、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 7、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 8、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 9、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 10、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 11、负责集团三家公司统筹管理,向董事长汇报工作。
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