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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 行政助理/文员
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7-8K
学历不限
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
工作以管理员工饭堂、宿舍为主; 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神; 性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘年龄：22-38岁 岗位职责： 1.管理清洁组的工作，包括排班、采购清洁用具以及巡查厂区清洁卫生； 2.管理饭堂工作，包括检查环境、餐具卫生、食材情况等； 3.月末饭堂盘点，及财务财报对接； 4.完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1.三年以上大中型企业行政管理经验，具备团队管理能力，能有效统筹分工、激励团队，解决日常管理中的突发问题，会使用饭堂系统 2.熟练使用办公软件，对数据敏感，具有责任心 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序 2、管理办公用品及设备采购，控制行政费用支出 3、组织安排公司会议及活动，做好会议记录与资料整理 4、协助处理员工考勤、请假等日常人事事务 5、负责文件资料的收发、归档及管理工作 6、配合完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、经验不限，有志于行政工作发展 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神 5、能适应生产制造行业的工作环境要求 -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验，会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作，确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性，执行力强，严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷，具备敏锐的洞察力，能够迅速发现工作中存在的问题，并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，适应工作环境，认同公司企业文化。 -
6.5-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位要求 1、大专及以上学历；安全、环保专业优先； 2、具有2年以上相关专职环安专员的工作经验； 3、熟悉冲压、模具行业的安全因素识别； 4、能够服从上级对于其他工作的协调安排，接受加班。 5、具备较强的沟通协调能力、执行力、责任心强。 二、工作职责 1、负责工厂整体的生产安全管理，完成生产管理安全台账并及时更新。 2、负责环保危固废台账及危废仓管理。 3、跟进安全隐患的排查及安全隐患的整改。 4、制定厂区6S管理标准，组织开展6S活动及6S月度评比。 5、负责月度安全生产会议，并每月组织对车间一线员工的安全教育培训。 6、负责办公室固定资产管理。 -
人事主管
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 行政方面 1、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、行政维修、固定资产管理等； 2、负责公司安全、环保及职业健康卫生工作的对接与执行； 3、负责厂区、宿舍的6S管理与安全管理工作； 4、主导公司ISO\BRCGS\人权体系的审核工作； 5、负责公司车辆的日常维保与管理工作； 人事方面 1、至少擅长两个模块的实操与运用，能独立设计公司各岗位的薪酬设计、制定各岗位职责与绩效考核方案。 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历及安排面试； 3、处理员工入职、离职、转正等相关手续办理； 4、负责员工每月社保、商业保险的增减员、出勤与工资核算； 5、维护员工档案，确保信息准确性和保密性； 5、组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 6、协助制定和执行人力资源相关制度和流程； 7、负责员工工伤事故的申报与应急处理； 8、处理日常行政采购和供应商管理事宜； 9、支持其他部门行政和人事相关需求； 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，专业不限；工厂行政人事管理工作三年以上，熟悉现代化人力资源管理理念； 2、熟悉国家与地方劳动法规，有企业薪酬设计、员工绩效才核方安设计、落地实操工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力浪好，工作积极主动，能独立解决问题并推动工作进展； 4、工作细致认真，能够处理多任务并适应快节奏环境； 5、熟练使用OFFICE办公软件，如Word、Excel\PPT等； 6、具备基本的档案管理和数据整理能力； -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作； 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待； 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施； 4、负责部门固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 6、负责公司安环管控（安全、环境、职责健康体系） 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有主动服务意识，善于从工作中发现问题，总结问题，解决问题，从而优化、规范工作流程； 3、性格开朗，工作细心，有责任心； 4、能熟练使用办公软件，公文写作能力优秀者优先。 -
招聘专员
急聘
面议
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘广告的发布及维护，确保招聘信息准确传达 2、根据公司需求，制定并执行人员招聘计划 3、参与人才选拔流程，筛选简历并安排面试 4、协助进行人力资源管理相关工作，优化招聘流程 5、维护和更新人才库，建立良好的人才储备机制 6、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议 任职要求： 1、全日制大专以上学历 2、1年工作经验 3、熟悉人力资源招聘流程，具备招聘管理经验 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力 5、熟练使用办公软件，能够处理各类文档 6、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力 7、具备良好的时间管理能力，能同时处理多项任务 8、对金属制品行业有一定了解者优先考虑 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门级厂区资产统筹与管理； 2、负责科技园厂区卫生管理； 3、负责科技园厂区宿舍管理； 4、负责科技园厂区食堂管理； 5、负责整个厂区安保管理； 6、负责科技园厂区施工跟进； 7、负责日常领导完成的工作。 任职需求: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上行政管理相关经验； 3、能熟练使用办公软件，精通excel，PPT等办公软件； 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的团队沟通能力及团队协作精神； 5、接受加班。
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