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高要市
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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 行政助理/文员
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7-8K
学历不限
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
工作以管理员工饭堂、宿舍为主; 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神; 性格开朗,会使用办公软件,具备解决突发问题的能力。
推荐招聘信息
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6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1.负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,包括合同签订、档案建立与归档、背景跟进、离职面谈、薪资结算、离职证明开具等,确保流程规范、高效。 2.统筹全公司(500人以上)考勤管理,负责月度考勤统计、加班/请假/旷工等异常情况核实与处理,对接各部门核对考勤数据,确保考勤数据准确无误,推动考勤制度落地执行。 3. 负责社保、公积金全流程管理,包括增减员办理、缴费基数申报与调整、补缴、异地转移、年审,以及员工生育、工伤、医疗等报销对接,熟练掌握当地社保政策。 4. 维护员工人事档案,及时更新人事信息,做好合同台账管理,确保档案完整、合规。 5.对接各部门及员工,解答员工关于考勤、社保、入职离职等相关咨询,协调处理简单劳动纠纷,维护良好员工关系。 6. 熟练使用Office办公软件(重点掌握Excel函数、数据透视表),操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统,完成月度人事相关报表统计与上报。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验:2年以上大中型企业(500人及以上)人事实操经验,必须具备考勤、入职离职、社保公积金全流程管理经验,能独立处理500人以上团队的日常人事事务。 3.技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表;能熟练操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统,熟悉当地劳动法规及社保、公积金相关政策。 4. 能力:细心严谨,注重细节,数据敏感度高,能确保人事工作零错漏;沟通协调能力强,有良好的服务意识和责任心,能高效对接各部门及员工;抗压能力强,能按时完成月度节点工作,应对突发人事事务。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,确保工作高效有序推进; 2、负责会议安排、记录与纪要整理,跟进决议事项落实; 3、协调内部各部门沟通,传递工作指令与反馈信息; 4、处理文书起草、文件归档及数据整理等文秘工作; 5、参与公司生产制造相关项目的协调与支持工作; 6、人事招聘及办理离职等工作。 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应快节奏工作环境; 2、人力资源、工商管理及相关行专业; 3、本科以上学历,具备良好沟通与执行能力; 4、能够熟练使用办公软件,完成基础文档处理; 5、工作细致主动,具备团队协作意识。 -
6-7K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政后勤(食堂、保安、宿舍、绿化、特种设备、车辆、清洁)的日常管理与监督工作。 2、负责员工宿舍的分配、安排与协调,确保住宿环境良好。 3、负责公司6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)的检查、问题申报与整改跟进。 4、负责根据公司规定,对员工违规行为进行稽核与处理。 5、负责行政办公用品的采购、发放与库存管理。 6、负责行政体系的降本增效改进工作. 7、高效完成上级领导交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、本科学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀者可放宽至大专学历。 2、具备三年及以上制造业行政专员或相关岗位管理经验者优先。 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力。 4、工作责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与执行能力。 -
行政专员/助理
急聘
4-4.5K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位要求: 1.对办公软件熟悉,如WORD,Excel。有文职经验2年以上; 2.做事细致严谨; 3.性格外向,活泼开朗,具有良好的沟通能力; 工作描述: 1.验厂文件、资料整理; 2.协助行政经理进行日常事务的处理; 3.车辆调派; 4.宿舍和饭堂的管理; 5.协助办理入职离职手续; 6.协助举办日常职工活动。 -
行政文员
急聘
4-5K
中专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
行政文员/人事文员/行政助理 1、电脑操作熟悉,懂得word.Excel.文档,具备基本网络知识。 2、熟悉办公传真、打印、扫描等。 3、负责员工入职、离职及劳动合同的签订等工作。 4、负责公司行政后勤类工作, 5、负责考勤管理工作。 6、具有良好的职业道德,活泼开朗,抗压能力强,能吃苦耐劳,工作细心认真。 7、优秀应届毕业生亦可,有人力资源相关工作经验优先。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 一、行政管理与团队协作 1、协助行政负责人处理日常行政事务,逐步承担行政管理职能; 2、参与制定和优化行政管理制度、流程,提升行政服务效率与质量。 二、年度活动策划与执行 1、负责公司级大型会议、年会、庆典、团建等活动的统筹与落地; 2、协调内外部资源,确保活动顺利开展并达到预期效果。 三、后勤保障管理 1、全面管理后勤事务,包括保洁、保安、员工宿舍、食堂等模块的运营与监督; 2、定期评估供应商服务质量,控制成本,优化后勤保障体系。 四、国际化接待与外联 1、负责外宾、重要客户的接待工作,包括行程安排、商务陪同、文化讲解等; 2、维护与政府部门、合作伙伴、涉外机构的良好关系,提升公司形象。 任职要求: 1.学历背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理、英语、酒店管理等相关专业优先。 2.语言能力:优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言进行商务沟通和接待。 3.工作经验:3年以上行政相关经验,有行政团队管理经验者优先。 4.核心能力:出色的统筹协调能力,能同时处理多项复杂任务,具备较强的学习能力和抗压能力,; 5.个人特质:形象气质佳,亲和力强,积极主动,有责任心,有志于向行政综合管理方向发展。 -
4.5-5K·13薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘工作高效开展; 2、筛选简历,组织面试,协调面试流程,确保候选人体验良好; 3、办理员工入职、离职手续,维护员工档案,确保信息准确完整; 4、协助处理员工关系事务,促进团队和谐与沟通; 5、参与员工培训和发展计划的实施,支持人力资源相关活动; 6、定期整理招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议; -
10-15K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、协助经理处理日常行政事务和文书工作 2、负责会议安排、记录和会议纪要整理 3、管理文件档案,确保资料完整有序 4、协调部门内部沟通和事务安排 5、完成经理交办的其他相关工作 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购。 2、负责接待来访人员,安排会议及会议记录整理。 3、协调内部沟通,确保信息传递及时准确。 4、参与办公环境维护,保障工作场所整洁有序。 5、支持其他部门行政需求,提升整体工作效率。 任职要求: 1、经验一年。 2、学历高中,注重实际工作能力和态度。 3、语言不限,具备基本沟通技能即可。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、能适应生产制造行业的快节奏工作环境。
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