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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6-7K
大专
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不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、管理办公及生产区域5S标准化，统筹5S管理制度及规范，并推动执行； 2、员工宿舍管理，包含制定管理规范、执行日常检查、分配宿舍与宿舍5S管理等； 3、员工食堂管理，含食堂5S、食堂菜品及口味、食堂满意度、餐饮安全等日常管理与优化改善； 4、安防管理，含日常保安巡查落实、门禁权限管理、手机权限管理、访客管理、放行管理等； 5、其他后勤服务支持，含劳保用品申购、发放等管理；会议接待服务支持；办公物资采购、发放管理；车辆停放规范及车位管理等； 6、行政成本管理，水电成本统计与分析、发现问题并推动解决，实现成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理类优先 ； 2、熟练使用Office办公软件及自动化设备，具备基础数据分析能力 ；熟悉制造业行政流程（如资质申报、生产数据管理） 。 3、3-5年制造业或相关行业行政经验，优秀应届生可放宽 ； 4、沟通协调能力强，抗压力强，细致耐心，吃苦耐劳。 福利待遇：入职即买社保，节假日活动，能接受单休工作制。 -
4.2-4.5K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、完成安排的推文、材料、讲话稿的编写。 2、完成每月信访讨论会的PPT 制作及进行参会。 3、每日的收文、呈文、发文及文件流程跟进及保存。 4、领导或外部人员的来访、每月中层例会、接到的视频会议的会务准备。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、具有良好的公文写作能力。 3、学习能力强。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 处理日常行政事务（如办公用品采购、差旅安排） 2. 维护固定资产台账 3. 支持会议记录与纪要整理 4. 管理员工宿舍与食堂 5. 优化行政流程效率 任职资格 1. 大专及以上学历，1年以上行政经验 2. 熟练使用办公软件 3. 服务意识强，执行力突出 -
4-6K
不限
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、完成领导交办的其它工作； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有3年以上的行政前台工作经验 2、中专以上学历 3、吃苦耐劳 服从安排 -
3.5-7K
初中及以下
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。广播/影视
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1-100
弹性工作时间
免费培训
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
房补
五险一金
带薪年假
节日福利
员工福利
团队活动丰富
餐补
包住
2020-12-30
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6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： **人事方面**： - **招聘与录用**： - 根据公司的人员需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试和笔试等环节。 - 协助进行新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保公积金等相关事宜。 - 维护招聘渠道，不断拓展招聘资源，提高招聘效率。 - **员工关系**： - 处理员工的日常人事事务，如员工档案的建立与更新、考勤记录与管理、请假及加班的审批等。 - 协助解决员工之间的纠纷和矛盾，调解劳动争议，维护良好的员工关系。 - 组织开展员工活动，如生日会、团建活动等，增强员工的凝聚力和归属感。 - **培训与发展**： - 制定和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。 - 协助安排内部培训师，组织培训课程的开展，评估培训效果并反馈给相关部门。 - 收集员工的培训需求，为公司的培训决策提供参考。 - **绩效管理**： - 协助制定公司的绩效考核制度和流程，明确考核指标和标准。 - 收集和整理员工的绩效考核数据，进行绩效评估和反馈，协助员工制定绩效改进计划。 - 参与绩效面谈，促进员工与上级之间的沟通和理解。 **行政方面**： - **办公管理**： - 负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设备的采购、维护与管理，办公区域的清洁、安全等。 - 管理办公用品的采购、发放和库存，确保办公用品的充足供应。 - 协调办公设施的租赁、装修等事宜，保障公司办公的正常进行。 - **文件与档案管理**： - 负责公司各类文件的起草、审核、打印、分发、归档等工作，确保文件的准确性和及时性。 - 建立和维护公司的档案管理制度，对员工档案、合同档案、行政档案等进行分类、整理和保管。 - 协助处理公司的文件传递、签收、登记等工作，保证文件的安全和保密性。 - **制度与流程执行**： - 协助制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，确保制度的合理性和可操作性。 - 监督和检查制度与流程的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。 - 组织开展制度与流程的培训，提高员工的制度意识和执行能力。 - **其他事务**： - 负责公司对外联络和接待工作，如来访客人的接待、安排会议等。 - 协助处理公司的行政费用报销、预算管理等工作。 - 完成领导交办的其他临时性任务，如参与公司活动的策划与执行等。 岗位要求： 1、大专以上学历；人事行政工作3年以上经验。 2、熟练操作电脑办公软件，执行力强。 3、对工作有耐心、责任心、有良好的团队精神。 -
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责现场6S整顿，推动目视化管理，提升现场工作效率 2、通过6S管理降低生产过程中的不良率 3、制定并实施现场管理规范和标准 4、监督和指导团队成员执行6S标准 5、定期检查现场管理效果并提出改进建议 6、协助完善现场管理制度和流程 任职要求： 1、具备6S管理相关知识和实践经验 2、了解光伏行业基础知识 3、熟悉上市公司运作模式和管理要求 4、具有较强的执行力和问题解决能力 5、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧 6、熟练使用办公软件，能够独立完成数据表格制作 7、工作认真负责，注重细节把控 8、具有团队协作精神和较强的责任心 9、能够适应快节奏工作环境 10、具备持续改进意识和创新能力 -
7-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验，善于协调沟通，责任心强； 3、熟悉办公软件，具有较强的公文表达能力。 -
6-8K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1. 办公管理 - 负责公司办公用品的采购、发放、登记和管理，确保办公用品充足且合理使用。 - 维护办公设备的正常运行，及时联系维修人员处理设备故障。 - 管理公司文件和档案，包括文件的收发、登记、归档和保管，确保文件安全、完整、易于检索。 2. 会议及活动组织 - 负责公司各类会议的筹备、组织和安排，包括会议室预订、设备调试、会议记录等。 - 组织公司内部的团队建设活动和员工福利活动，增强团队凝聚力。 3. 行政支持 - 协助领导处理日常行政事务，如文件签署、行程安排等。 - 负责公司来访客人的接待工作，包括接待安排、引导等。 - 办理员工的入职、离职手续，更新员工档案。 4. 后勤保障 - 管理公司的办公环境，包括清洁、安全等方面的监督。 - 负责公司员工的考勤统计和请假管理。 - 与物业、供应商等外部单位保持良好的沟通和合作，确保公司后勤服务的顺利进行 -
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。
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