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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政和人事招聘相关工作； 2、制定并安排生产计划； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能够高效管理时间并处理多任务； 3、熟悉生产计划流程及优化方法； 4、熟练使用办公软件及相关管理系统； -
5-6K
中专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序； 2、协助处理员工福利、活动组织及后勤保障等工作； 3、管理公司文件、档案及重要资料，保证信息安全与完整； 4、参与公司会议及活动的筹备与协调，提升工作效率； 5、处理内外部来访接待，维护公司形象与合作关系； 6、协助招聘，入职，劳动关系等人事工作； 7、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3、具有较强的责任心和执行力，能够高效完成分配任务； 4、细心、耐心，具有较强的保密意识； 5、具备人事行政工作经验3年以上。 -
5-6K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
行政专员岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、入库与发放，确保办公物资供应充足。 2. 统筹会议与活动支持，协调会议室预订、布置，协助组织公司团建、培训等集体活动。 3. 处理文书工作，如起草、整理行政通知、报告等文件，负责合同、档案的分类归档与管理。 4. 对接后勤保障事宜，协调办公环境维护（如清洁、维修）、固定资产盘点，以及员工差旅票务、住宿预订。 5. 协助完成行政费用核算，整理报销票据，跟进费用支付流程，确保合规性。 6. 配合其他部门行政需求，完成领导交办的临时行政任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程者优先； -
文员
急聘
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、18-35岁，形象气质佳， 能够熟练使用Word 、Excel 等办公软件； 2、有2年以上工作经验，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力， 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有礼貌，有一定的个人素养，处理工作细心勤快； 4、大专以上学历，优先录用； -
行政助理/秘书
急聘
4.5-8K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
职位职责： 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作； 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作； 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理； 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告； 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理； 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务，并可直接向总经理报告工作； 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务，并可直接向总经理报告工作； 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话，懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件，熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。 -
行政专员/助理
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、协助公司后勤管理及活动，包括食堂、宿舍的管理； 3、负责文件资料的整理归档，确保信息管理规范有序； 4、配合完成前台接待、来访人员引导及电话转接等支持性工作； 5、协助上级完成各类通知、报告的起草与传达； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、2年行政专员的工作经验； 4、语言能力不限； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 7、工作认真细致，责任心强，能承担一定工作压力； 8、具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； 9、有团队合作精神，服从工作安排，执行力强； -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
6-8K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表； 2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等； 3、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案；对注塑、模具工厂有薪酬、绩效考核实操工作经验。 4、完成领导交代的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业； 2、有5年以上的绩效薪酬管理工作经验； 3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析； 4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
家政管家/生活助理： 职位要求： 1、50岁以下，形象气质好，性格外向、有亲和力； 2、中专以上文化水平，经验不限； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 工作内容： 1、负责分配家里阿姨的工作 2、接待来访客人，礼仪周到 3、偶尔开车接送老板上下班 -
总经理助理
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门经理处理日常行政事务，协调内外部沟通； 2、负责会议安排、会议记录整理及决议事项的跟进落实； 3、分类整理并归档各类文件资料，确保信息完整与可追溯； 4、协助制定工作计划，完成报表统计与数据汇总工作； 5、配合推进项目相关支持性工作，提升团队整体运作效率； 6、负责业务报价、客户跟踪及对账单制作，完成对账工作； 7、跟进应收款项的回收，确保账款及时结清； 任职要求： 1、大专学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2、具备3-5年行政或业务跟单相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 4、具有较强的学习能力，能快速适应多任务工作环境； 5、年龄27到40岁； 6、语言不限，具备基本书面与口头表达能力； 7、对电子商务行业有兴趣，愿意长期发展；
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