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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 仓库经理/主管
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8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力; -
8.5-10K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致 -
6.5-8.5K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责仓库的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作; 3、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 4、 提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 5、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保账、物相符; 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求: 1、 具备高中或以上学历,40岁以下 ; 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先; 3、 熟悉印刷行业流程, 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统; 5、 具有较强的计划组织能力、执行力,有良好的沟通协调能力; 6、 有较强的责任心及抗压能力; 工作地点:广东省东莞市清溪镇上元路53号 -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。 -
10-15K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理,确保库存数据准确、物资存放有序; - 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程,提升物流效率; - 协调与采购、销售等部门的沟通协作,保障供应链顺畅; - 制定并优化仓储管理制度,提升仓库运作效率和管理水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先; - 具备8年以上仓库管理经验,熟悉仓储系统操作; - 具有良好的组织协调能力、责任心强,能承受一定工作压力; - 熟悉仓库流程及库存管理,具备基本的数据分析能力。 广东/湖南公司上班均可 -
7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统; 2. 大专以上学历,物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
6-7.5K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1.28-42岁,中专以上学历,5年以上同职经验,熟悉原材料仓库作业流程。 2.负责仓库部日常工作安排,熟悉电脑办公软件操作,熟练ERP系统。 3.有极强的责任心使命感,以及沟通协调能力。 4.具备模切行业仓库管理工作经验者优先。 工作职责 1.制定仓库盘点计划。 2.呆滞料和废料的申报处理。 3.根据TPM要求,合理安排工作区域。 4.与生产、PMC、采购部门沟通协调工作。 5.仓库内部培训。 6.确保仓库KPI的完成 7.上级安排的其他临时工作 -
7-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、对部门日常工作的正常开展。保证公司资产及生产原材料安全储存,对日常的异常及突发问题解决; 2、对部门人员管理及绩效考核; 3、实施部门员工安全生产教育、岗位培训制度,提高员工的素质和技术水平。 4、监督仓管员收发物料准确性,入库及时率 。 5、对仓管日常反馈异常及突发问题的及时解决。 6、对库房"6s“管理及稽查,确保库房整洁、物料摆放有序。 7、定期汇报仓库、库存、库容、物料存放周期。 8、督促仓管人员工作、核对所有保存单据的完整有效、系统操作有无违规现象,日常工作规范等。 9、根据公司及财务相关规定,组织负责仓储盘点工作的开展。 10、跨部门工作的协调。 11、完成上级交办的其他工作。 年龄范围:28-40岁 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责仓库的全面管理,包括货物的接收、存储、分拣及发货,确保流程顺畅高效。 2. 优化仓库布局与作业流程,提升仓储空间利用率和作业效率。 3. 监控库存水平,实施定期盘点,确保库存数据的准确性,减少库存积压。 4. 指导并培训仓库团队,提升团队整体技能和工作效率,建立积极的工作氛围。 5. 维护仓库安全,防止物资损坏或丢失,预防安全事故,维护仓库环境整洁及物资安全。 任职要求: 1. 具备5年以上仓库管理经验,熟悉电子产品的仓储特性。 2. 熟练使用ERP系统,具备较强的数据分析能力。 3. 优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标,处理日常人员管理事务。 4. 良好的沟通技巧和数据分析能力,能够有效提升仓库运作效率。 5. 对仓库安全有深刻认识,能够制定并执行安全管理制度,确保合规运营。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、有3年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库作业流程; 2、合理规划仓库区域分类,熟悉ERP系统操作; 3、有CNC五金厂仓库管理经验,服从管理,能吃苦耐劳。 -
6-8K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1、仓库流程、制度、管理标准等作业文件的制定和修订。 2、仓库日常管理工作以及对仓管员的传帮带。 3、仓库来料、半成品、成品的收发存工作。 4、仓库账物卡一致性及数据管理 5、库存控制 6、公司要求的其它工作任务 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
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