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    1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。​ 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。​ 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。​ 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。​ 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。​ 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。​ 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

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    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致

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    岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力;

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括出入库、盘点、库存控制等环节的监督与执行; 2、优化仓库布局和作业流程,提升仓储效率和空间利用率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估; 4、确保库存数据的准确性,定期生成库存报告并分析异常情况; 5、协调与其他部门的沟通,支持生产、销售等环节的物料需求; 6、实施安全管理措施,预防仓库作业中的事故和损失; 7、管理仓储设备维护,确保其正常运行和安全使用; 任职要求: 1、3年以上管理经验,有仓库管理或相关领域经验者优先考虑; 2、大专不限,具备五金/非标自动化行业知识者更佳; 3、良好的组织协调能力和团队管理技能; 4、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 5、具备较强的责任心和问题解决能力;

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    岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。

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    岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45 岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。

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    岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制定仓库计划; 3、负责本部门人员的培训、考核和管理工作; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 任职资格: 1、 中专或以上学历,有3年以上仓库主管工作经验; 2、 熟练操作ERP系统,熟练操作办公软件; 4、 熟悉电子物料及仓库的工作流程; 5、 具有较强的组织、沟能能力,善于团结部门,责任心强。

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    岗位职责: 1、负责仓储部日常运营管理,制定部门工作计划,负责本部门员工的工作考评、奖惩及业务指导和培训; 2、规范完善仓储作业标准及流程,提出改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 3、监督管理原料仓库成收货、发料等日常管理工作; 4、监督管理盘点工作,科学管理货品库位,提出改进方案; 5、负责库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 6、监督管理ERP数据,确保提供及时准确的库存动态信息,确保账、卡、物相符; 7、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏、损失等现象,确保库存物资安全,及时消除厂房消防隐患等; 8、协调与公司其他相关部门的业务工作,公司有成品仓库、半成品仓库、包材仓库、电子仓库、五金塑胶仓库。 任职要求: 1、年龄25-40周岁,大专以上学历,有仓库主管岗位经验3年以上; 2、熟悉仓储作业流程,熟悉相关设备的使用和维护规范; 3、熟悉ERP的仓库模块,有较好的Excel的应用能力; 4、具有较强的计划组织能力,执行力和计划落实能力; 5、有团队管理经验和良好的问题解决能力,善于沟通; 6、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保塑胶玩具产品存储规范与安全 2、监督执行货物出入库流程,定期盘点库存并核对账目 3、优化仓储布局,提升空间利用率和作业效率 4、管理仓库团队,合理分配工作任务并指导员工操作 5、维护仓库环境,确保符合产品存储条件与安全标准 6、协调与其他部门对接,保障物料及时供应与成品发运 任职要求: 1、熟悉塑胶玩具产品特性及仓储管理要求 2、熟练操作电脑办公软件,具备数据处理能力 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、工作细致认真,能适应仓库工作环境

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