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    1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。​ 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。​ 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。​ 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。​ 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。​ 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。​ 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

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    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致

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    岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力;

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物接收、存储、发放和盘点; 2、优化仓库布局和库存管理流程,确保操作高效、准确; 3、监督仓库员工执行标准作业程序,提升团队工作效率; 4、定期检查仓库设备,确保安全运行,及时上报维护需求; 5、协调与其他部门沟通,支持生产、销售等环节的物料需求; 6、处理仓库相关文档记录,确保数据准确性和合规性; 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理或相关领域经验者优先; 2、学历不限,具备基本读写能力和数学计算技能; 3、年龄不限,身体健康,能适应仓库环境工作; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 6、具备团队协作精神和问题解决能力;

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    1、全日制大专以上学历,五年以上制造业仓库管理工作经验; 2、熟练操作办公软件,熟悉ERP操作; 3、善于发现问题并能持续改善,对数字敏感; 4、责任心强,有全局观,有较强沟通协调能力。 工作内容 : 1、负责仓库布局PMC规划与调整,合理配置资源,提升仓储效率; 2、负责仓库所有日常事务管理与协调,对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化; 3、定期与不定期巡查各仓,确保防火防盗措施到位; 4、主导仓库的盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、完成上司交办的其他工作任务。

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    岗位职责: 1. 负责仓库的全面管理,包括货物的接收、存储、分拣及发货,确保流程顺畅高效。 2. 优化仓库布局与作业流程,提升仓储空间利用率和作业效率。 3. 监控库存水平,实施定期盘点,确保库存数据的准确性,减少库存积压。 4. 指导并培训仓库团队,提升团队整体技能和工作效率,建立积极的工作氛围。 5. 维护仓库安全,防止物资损坏或丢失,预防安全事故,维护仓库环境整洁及物资安全。 任职要求: 1. 具备5年以上仓库管理经验,熟悉电子产品的仓储特性。 2. 熟练使用ERP系统,具备较强的数据分析能力。 3. 优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标,处理日常人员管理事务。 4. 良好的沟通技巧和数据分析能力,能够有效提升仓库运作效率。 5. 对仓库安全有深刻认识,能够制定并执行安全管理制度,确保合规运营。

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    工作职责: 1、仓库日常工作管理 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作,仓库工作的规划与进度控制,对人员具体工作的安排及见监管,对仓库员作业流程培训,业务技能指导和考核等,提高员工素质及工作效率; 2、仓库作业流程制定及完善 负责编写和修订仓库作业流程文件,完善仓库管理的各项流程和标准,能应对公司内部及外部客户审核,持续改善; 3、仓库仓位规划管管理 仓库各仓位的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整,负责制定各仓库储位的规划,标识,防火,防盗,防潮及物料的准确性管理标准,提高仓库的利用率,降低仓储成本; 4、仓库帐务监管及货物安全保障 对仓库的收发料工作监察,对仓库出入库系统帐务操作进行审核与监督,确保仓库帐/物/卡数量一致,每月组织仓库日常盘点,出具盘点分析报告,确保盘点仓库库存帐实一致;负责仓库的货物,人员安全及防护,改善库存管理安全,确保仓库物资免受损失; 5、仓库报表输出及分析处理 准时输出仓库各类报表数量,加强报表准确性,以及每月库存报表分析,跟催不良品和呆滞物料处理; 6、仓库KPI指标的达成 负责达成仓库的收货及时率,发货及时率,收发存准确率,单据完整率,以及盘点准确率; 7、仓库现场管理 对仓库各仓别的现场管理,7S落地执行,目视化管理等执行。 任职资格: 1、大专及以上学历;5年以上仓库管理工作经验,具备相应的仓储、物流类的专业知识,有电动叉车驾驶证,责任心强; 2、熟悉ERP系统及日常办公软件的操作; 3、精通仓库物料的内部盘点和和外部审计盘点流程和执行操作; 4、具有内审资格证,能编写仓库流程文件,应对公司内部及外部客户审核; 5、对数据敏感,帐务原则性强,具有良好的跨部门和对外沟通能力; 6、熟悉仓库的安全消防与管控要求。

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    仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。

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    职位描述: 1、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力(如库存差异、物流延误、紧急出入库等) 任职要求 1、责任心强,注重细节,能承受工作压力。 2、廉洁自律,严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力,数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。

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