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    中山-小榄镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力;

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    中山-小榄镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致

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    中山-板芙镇

    立即应聘

    1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。​ 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。​ 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。​ 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。​ 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。​ 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。​ 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

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    2025-09-27

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责

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    2021-01-19

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    梅州-梅县

    立即应聘

    岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。

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    生产/制造/加工

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。

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    东莞-谢岗镇

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    1、负责仓库部门收存管发全流程事务; 2、负责仓库团队建设; 3、具有电子消费类产仓库管理实操经验; 4、具有现代仓储管理理念并能够持续改善;

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    东莞-清溪镇

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作,确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核,提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通,提升公司运营效率和工作氛围 6,上班时间为26天工作制,入职15天后购买社保 7,公司包吃住 8,此岗位为管理以及处理事情的岗位,如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9,薪资范围试用期为7000-8000,试用期根据绩效考核在8000-9000范围(公司实际标准) 10,入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求: 1、大专及以上学历,物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统

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    2024-06-12

  • 6-10K

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力; 2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致; 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况; 4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作; 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施; 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,物流管理专业优先; 2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验; 3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉; 4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力; 5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力; 6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。

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    ■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。

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    2025-10-29

  • 仓库主管

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    大专

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    1.日常运营管理:负责部门整体日常运营管理工作,确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划:制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3.部门kpi考核:对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全; 4.流程管理与优化:不断进行完善作业流程提升工作效率,使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展:有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达,将工作任务细化、量化到组员,做好绩效管理工作,共同完成工作任务。 性别要求: 男 女 不限 年龄要求: 30~45岁 学历要求: 大专以上(含) 专业要求: 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求: 1.同岗位工作1年以上经验,有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT),有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感,能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求: 讲原则,负责任,能吃苦耐劳。具有团队协作精神。

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    岗位要求: 1.物流管理相关专业大专及以上学历, 2.2年以上仓库主管工作经验,有3年汽车摩托车配件行业经验, 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理; 4.有ERP管理实操经验; 5.有良好的团队精神,敬业爱岗,责任心和原则性强。

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