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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 仓库经理/主管
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8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、筹划仓库工作并控制进度，合理调配人力资源，监督现场各项工作； 3、与其他部门进行沟通与协调； 4、督导现场管理，确保目视化管理的执行； 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度； 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核，提升员工素质与工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具； 3、良好的沟通能力和问题解决能力； 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境； 5、熟练使用办公软件及相关管理系统； 6、有仓储或物流相关工作经验者优先； 7、注重细节，具备较强的责任心和执行力； -
6.5-8.5K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作，包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节，确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程，并监督执行，不断优化仓库管理模式，提高工作效率，降低运营成本。 3.合理规划仓库布局，科学安排货物存储位置，确保货物摆放整齐、安全，便于存取和盘点，充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量，在货物收发过程中进行严格检验，防止不合格货物入库或出库，确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作，确保账物相符，及时处理盘点中发现的问题，并编制盘点报告。 6.与公司其他部门（如采购部、销售部、财务部等）保持良好沟通与协作，协调处理仓库相关的各项事务，保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。 -
8.5-10K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作，确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点，及时处理库存差异，优化库存结构，降低库存成本。 4、管理仓库团队，安排员工工作，进行培训和绩效考核，提升团队效率。 5、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理，确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据，提出改进建议，提高仓库整体运营效率。 任职要求： 1、经验3年以上，有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康，能适应仓库工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作，具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强，工作细致
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括入库、出库、盘点等环节的监督执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程，提高空间利用率和作业效率。 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效评估。 4、确保库存数据准确，定期核对系统记录与实际库存，及时处理差异。 5、协调与其他部门的沟通，保障物料及时供应和产品顺利出库。 6、实施安全管理制度，预防仓库事故，维护工作环境整洁有序。 7、控制仓储成本，减少损耗，提升整体运营效益。 任职要求： 1、大专或以上文化，五年以上仓储、物流管理经验。 2、熟悉仓库管理流程（入库、存储、出库、盘点、调拨等），懂ERP及MS 系统基本操作。 3、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法，具备成本优化意识。 4、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析能力突出者优先） 5、具备团队领导力，能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力，了解物流配送、供应链协作，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库整体日常工作的安排，监督员工的流程进行作业； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、材料低于安全库存需申请采购； 4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、负责每月做好盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策； 6、与公司其它部门的沟通与协调。 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责妥善整理保管好相关原始单据，以及各类文件； 9、负责做好仓库防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货脏污损坏。 -
面议
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资的出库、装车及发运安排，确保准确及时； 3、定期检查库存物资状态，做好防火、防盗、防潮等安全管理工作； 4、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升整体作业效率； 5、使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证账实相符； 6、配合采购、生产及物流部门完成相关物资调度与协调工作； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境； 2、学历不限，具备基本电脑操作能力； 3、有电子或半导体行业仓储经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队管理意识； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和问题处理能力； 6、能熟练使用常用办公软件及仓储管理系统者优先； -
12-18K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理，确保账物一致； 3、监督并执行仓库作业流程，提升仓储效率与安全性； 4、组织仓库盘点工作，控制库存损耗，发现问题及时上报； 5、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确； 6、定期检查仓库环境及设施，落实防火、防潮、防盗等安全措施； 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、学历不限； 3、具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能适应仓库现场工作环境，吃苦耐劳，服从安排； 6、有家具制造行业仓储经验者优先考虑； -
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理，确保仓储工作高效有序进行。有效配合公司整体业务运作需 求； 2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存，科学管理货品库位，提出 改进方案，保证仓库最大化的使用率； 3、管理仓库库存，定期监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；确保库存数据的准 确性，完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行；对出入库数据进行录入整 理和优化。 6、对承运商的协同管理。 -
5-6.5K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队 -
15-25K
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行仓库管理策略，优化仓储布局和作业流程； 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级，确保数据准确性和系统稳定性； 3、管理仓库日常运营，包括出入库、库存盘点、物流配送等环节； 4、建立并完善仓库管理制度，提升团队效率与合规性； 5、协调跨部门协作，支持生产、销售等业务需求； 6、监控仓库成本，制定预算并控制费用支出； 7、推动仓储自动化和数字化改进，提高整体运作水平； 8、培养和管理仓库团队，提升员工技能与绩效； 任职要求： 大型工厂经验（2000人以上规模） 1、具备仓库管理相关经验，熟悉MES/ERP系统操作与实施； 2、了解生产制造行业仓储流程和规范； 3、较强的领导力和团队管理能力，能有效处理复杂问题； 4、良好的沟通协调和数据分析技能； 5、全日制专科以上学历注重实际能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件； 3、监督执行仓库管理制度，确保作业流程规范、安全有序； 4、大专及以上学历，仓库管理或相关专业优先； 5、需出差越南，主要负责原材料仓及成品仓的日常管理。 -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、在运营副总领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划，保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成，保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程，有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程，保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标，考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评，建立健全岗位责任制，明确各岗位的责任、义务和权力。 -
仓库经理/主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
岗位职责： 1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求； 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力； 5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。
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