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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 仓库经理/主管
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6.5-8.5K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。 -
8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力;
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强 -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹仓库日常管理,制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施; 2、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案; 3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患; 4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控,严格收发流程; 5、及时、准确维护库存管理系统,对库存做到帐目清晰、数据准确,不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请; 6、负责仓库各项培训工作,检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进; 7、仓库7S指导,监督,维持,区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续; 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 9、公司各部门间的协调以及配合工作; 10、仓库异常处理以及改善; 11、完成领导交办的其它各项任务。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上; 3、懂ERP系统,熟练操作各种办公软件; 4、数据观念强; 5、具有较强的责任心与执行能力; 6、具有较强的统驭与创新的能力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制定仓库计划; 3、负责本部门人员的培训、考核和管理工作; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 任职资格: 1、 中专或以上学历,有3年以上仓库主管工作经验; 2、 熟练操作ERP系统,熟练操作办公软件; 4、 熟悉电子物料及仓库的工作流程; 5、 具有较强的组织、沟能能力,善于团结部门,责任心强。 -
仓管员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、三年及以上物料管理经验, 2、会电脑办公软件、熟悉系统, 3、吃苦耐劳,服从安排 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
A. 物料控制(MC)职责(约50%): 根据生产计划,制定并执行物料需求计划(MRP),确保物料按时、按量到位。 监控原材料、在制品、成品库存水平,设定并优化安全库存、最低/最高存量。 跟踪采购订单进度,与采购员、供应商协调,处理物料异常(如延迟、品质问题)。 分析库存数据,处理呆滞料,提出降本增效方案,提高库存周转率。 B. 仓库管理(WM)职责(约40%): 全面负责4个仓库(原材料、半成品、成品、辅料等)的日常运营管理,对库存准确性负责。 建立并优化仓库管理制度、流程(入库、保管、盘点、出库、配送)。 推行6S现场管理,确保仓库环境安全、整洁、有序。 组织并监督定期/循环盘点,确保账、物、卡一致率达标(如99.5%以上)。 负责仓库团队(4名仓管员)的日常管理、工作分配、培训和考核。 C. 系统与协调(约10%): 熟练操作ERP/WMS系统,确保数据流准确、及时。 跨部门沟通协调,与生产、采购、品质、财务等部门紧密协作。 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责仓库的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作; 3、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 4、 提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 5、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保账、物相符; 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求: 1、 具备高中或以上学历,40岁以下 ; 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先; 3、 熟悉印刷行业流程, 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统; 5、 具有较强的计划组织能力、执行力,有良好的沟通协调能力; 6、 有较强的责任心及抗压能力; 工作地点:广东省东莞市清溪镇上元路53号 -
9-13K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、仓库整体日常工作的按排; 2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配; 3、仓库工作现场规范、管控监督; 4、发货安排跟进,与公司其他部门的沟通协调; 5、部门产值成本人效管理,流程损失,错误问题解决率。 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,30人以上团队管理经验,具大型电商仓库经验。 -
6-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
1. 大专及大专以上学历 ,有大型仓库,制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类,存储规划,库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验,至少1-2年仓库团队管理,有库存盘点,账实核对,呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备(叉车,地磅,打包机等)的安全操作规范,持有叉车证等相关资质优先 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.库存物料滞仓品管理; 2.仓库现在管理(物料、摆放、先进先出等); 3.库存管理(账物一致); 4.配合发料,出货等; 5.退换货处理; 6.仓库人员工作安排,考勤管理,5S管理等。
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