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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 经理助理
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8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划,结合公司业务目标,构建全面的精益生产体系,推动生产流程优化,降低成本,提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析,识别生产过程中的浪费环节,并制定针对性改善方案,带领团队实施精益项目,确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导,提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系,监控生产过程中的各项关键指标,定期进行数据分析,及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作,协调资源,共同解决生产过程中的问题,促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队,选拔、培训和指导下属员工,提升团队整体专业水平。 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理做好经营管理,在经营计划及动作等方面提供相关解决方案; 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况; 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查,落实执行情况; 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有两年以上大中型企业中层管理经验; 3、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳,具备良好的沟通协调能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力。
推荐招聘信息
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6-12K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1)25-36岁,形象气质佳,身高160cm左右,大专及以上学历,英文读写流利; 2)性格阳光外向、思维反应敏捷,领悟力强;工作细致,善于上传下达、沟通协调能力强。 3)办公软件操作熟练,有长远的职业规划。 -
总裁秘书
急聘
4.5-6K·13薪
本科
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经验不限
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江门-开平市
立即应聘
一、岗位职责: 1、协助总裁日常办公流程的处理; 2、各项签批文件的递呈和登记; 3、协助总裁整理资料的管理:会议联系、会议安排; 4、协助总裁整理员工的周工作月工作报告的归档及整理; 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、办公软件基本操作,有一定的文笔基础。 2、全日制本科以上学历,可接受应届毕业生。 三、相关福利: 1、提供优良的平台和和晋升发展空间; 2、正式员工购买社会保险和公积金; 3、提供食宿,享受法定节假日; 4、入职满一年享受带薪年假; 5、其他福利:全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。 工作地点:江门开平 -
厂长助理(泰语)
急聘
10-15K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度,统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具,确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作,确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式,为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证(工厂许可、环评、消防等)及各类合规手续(社保、税务、工作证等)。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位(如生产主管、质检员)的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历,工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文: 母语水平(普通话/粤语)。 泰语: 流利,能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语: 具备良好的商务沟通能力,口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先,熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件,能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度,能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极,能适应高强度、快节奏的建厂环境,学习能力强。 严守职业操守与保密规定,妥善保管项目及企业核心信息。 -
10-16K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
要求: 1,英语6级以上会日语优先 2,必须会粤语(接待香港客户) 3,有驾照 4,形象好,身高1.65米以上 5,有印刷行业履历优先! -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:董事长助理,1名,薪资1.5-3万,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、年龄28-40岁,本科学历,英语六级以上,口语流利,形象好。 2、懂茶艺,有海外留学、跨国企业或大型企业经验,熟悉国际商务礼仪与跨文化沟通。 3、熟悉精密机加工、机械制造、半导体、自动化控制等高端制造业。有机加工客户群体优先。 4、具备卓越的文字表达能力,擅长撰写各类商务公文、商务洽谈、行业论坛等场合的发言稿、工作报告及政策文件,能够精准把握董事长意图,独立完成高质量文稿创作。 5、直接上司:董事长 直接下级:总经办成员 薪资:1.5-3万/月(具体面议) -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责: 一、内部运营协调与监督: 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划; 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 二、生产运营支持: 1、 深入理解公司生产流程和关键环节,协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标; 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据,编制运营分析报告,为总经理决策提供数据支持; 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度,协调相关部门资源,确保问题得到及时有效解决; 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪;5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设: 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点,在总经理指导下,参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作; 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引; 3、监督各项规章制度的落地执行情况,确保合规性。 四、行政与重要事务处理: 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理; 2、安排总经理内部工作日程,高效协调内部会议和活动; 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理; 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务; 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理: 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递; 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先; 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点(生产、质量、供应链、设备管理等); 5、年龄一般在28-40岁之间; 6、卓越的组织协调与执行力: 能有效组织资源,推动跨部门协作,确保任务高效完成,具备极强的督办能力; 7、出色的沟通表达能力: 具备优秀的书面和口头沟通能力,能清晰、准确地进行上传下达,处理复杂的人际关系; 8、优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 9、高度的责任心和抗压能力: 工作细致严谨,责任心强,能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识: 具备极强的保密意识,能妥善处理敏感信息; 11、学习能力: 能快速学习行业知识和公司业务,适应公司发展需求; 专业技能: 12、精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
8-9K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.高中或以上学历,文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作,处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强,能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总经理处理日常事务,安排会议日程和差旅行程。 2、协助副总经理针对事业部间各部门的沟通协调,跟进重点项目进度并及时汇报。 3、协助副总经理统计和分析生产数据,撰写报告及演示材料。 4、参与事业部内部管理流程优化,提出改进建议。 5、协助副总经理起草和修改重要文件(如:会议纪要、决策文件),并跟进落实会议纪要。 6、处理领导临时安排的事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-38岁之间。 2、具备优秀的组织协调能力和时间管理技巧。 3、良好的书面和口头沟通能力,能高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件,包括Word、Excel和PPT(PPT撰写必须非常熟练)。 5、工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 6、能够适应快节奏工作环境,积极学习新材料行业知识。 7、有过总经理助理或经营管理经验者优先考虑。 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司知识产权的管理,确保公司知识产权的有效维护。 2. 参与品牌运营及营销策划,为公司品牌提升提供策略支持。 3. 负责全国客户招投标书收集与管理。 4. 协调内部管理,确保各部门工作的顺畅进行,并有效地传达总经理的各项指令。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 有较强的市场分析和品牌运营能力,能够独立策划和执行品牌相关活动。 3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验,能够为公司提供专业的知识产权管理建议。 4. 有较强的组织协调能力,能够高效地完成任务,并能够处理好公司内外部的各项工作。 5. 男女不限,年龄30—45周岁左右;本科全日制学历; 6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验,懂招标优先。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划的制度及实施和检查; 2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案; 4、协调各分管部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导部门工作方向; 5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务; 6、有主板上市企业操作经验,有参与公司IPO经验者优先; 7、 总经理交办的其他工作。 岗位职责: 1、本科以上学历,( 985或211 )优先; 2、5年以上制造业管理经验,至少3年以上企业同等职位管理经验; 3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付; 4、 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
移动端:
中山经理助理招聘