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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 经理助理
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8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划，结合公司业务目标，构建全面的精益生产体系，推动生产流程优化，降低成本，提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析，识别生产过程中的浪费环节，并制定针对性改善方案，带领团队实施精益项目，确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导，提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系，监控生产过程中的各项关键指标，定期进行数据分析，及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作，协调资源，共同解决生产过程中的问题，促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队，选拔、培训和指导下属员工，提升团队整体专业水平。 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理做好经营管理，在经营计划及动作等方面提供相关解决方案； 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况； 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查，落实执行情况； 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有两年以上大中型企业中层管理经验； 3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，具备良好的沟通协调能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。
推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1、大专以上学历，行政管理、会计学、法学、市场营销、工商管理等相关专业，3年以上总助或办公室主任以上工作经验，精通英文； 2、熟练操作电脑及办公软件、PPT，数据观念强，形象气质佳，谈吐清晰，性格温和，有责任心，服务意识强； 3、熟悉劳动及商业合同法律法规，熟练人力资源管理6大模块工作，有较强的员工关系处理能力，精通企业文化建设； 4、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；负责会议组织与记录，撰写会议纪要并跟进决议事项；协调内外沟通，处理文书起草及文件资料整理归档； 5、参与公司运营支持，协助项目进度跟踪与汇报；完成总经理交办的其他临时性工作任务； 6、协助总经理处理各项对内与对外工作，有良好的公关能力，维护与客户、政府部门的关系； 7、具有独挡一面的工作能力，具有独立带团队与组建团队的能力；有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作意识，能承受一定的工作能力； -
18-25K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
一、任职要求 1.本科及以上学历。 2. 大局观：具备5年以上中大型企业管理辅助或部门核心岗位经验，能从公司战略角度理解业务，快速对齐高层目标。 3.体系流程能力：精通企业管理体系（如流程管理、质量管理）搭建逻辑，有独立梳理、优化跨部门流程的成功案例。 4. 绩效管理经验：熟悉主流绩效工具（KPI/OKR/BSC等）的设计与落地，能独立完成绩效周期的全流程运营（目标设定-过程跟踪-考核复盘）。 - 综合素养：优秀的文字撰写、跨部门沟通与问题解决能力，抗压性强，能同时推进多线程重要任务，执行力强。 二、核心岗位职责 1. 决策辅助：参与高层管理会议，梳理会议纪要与待办事项，跟踪决策落地进度，为战略规划提供数据与流程优化建议。 2. 体系管理：主导或推动公司核心业务流程、管理体系（如ISO、OKR等）的搭建、优化与落地，确保跨部门协作高效顺畅。 3. 绩效管理：统筹公司/部门绩效体系（KPI/OKR等）的设计、执行与复盘，整理绩效数据并输出分析报告，辅助优化激励机制。 4. 事务统筹：协调总经理日常行程、重要商务对接，起草高管级汇报材料，保障管理事务高效运转。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培训与日常管理工作； 2、负责客户资源分配、品牌推广及网点建设工作； 3、制定销售计划并监督执行，确保完成业绩目标； 4、组织销售会议并跟进会议决议落实情况； 任职要求： 1、经验不限，有志于行政及销售管理领域发展； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备优秀的沟通协调和团队领导能力； 4、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力； -
6-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限； 2、熟悉生产现场管理，有改变现状的意识； 3、接受精益管理的理念并有较深的认知； 4、理解能力强，有较强的沟通协调能力； 5、有良好的语言表达能力，做事雷历风行，执行力强； 6、积极上进且吃苦耐劳，有较强的笔记能力和总结能力； 7、熟悉电脑操作，有2年以上工作经验； -
5-8K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件，拟定本部门规章制度和流程，并监督实施； -
10-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策； 2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率； 3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等； 4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作； 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定； 6、跟进各部门工作计划及执行情况； 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议； 8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识； 2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题； 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训； 4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳； 5、具有良好的协调沟通能力； 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。 -
5-7K
本科
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6年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。 -
12-15K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
主导专案或项目进展，并能协调各部门长或总监 任职要求： 1、5年工作经验，学历大专以上； 2、有300人以上电子工厂经验（台湾企业或外资优先）或研发公司经验； 3、需要对口，熟悉工厂所有流程，沟通管理能力较强，情商管理及项目管理良好； 4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。 级别相当于经理以上，总监相当！ -
10-18K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、本科以上学历 2、英文读写及口语流利 3、有总经理助理经验优先。
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