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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 经理助理
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8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划,结合公司业务目标,构建全面的精益生产体系,推动生产流程优化,降低成本,提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析,识别生产过程中的浪费环节,并制定针对性改善方案,带领团队实施精益项目,确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导,提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系,监控生产过程中的各项关键指标,定期进行数据分析,及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作,协调资源,共同解决生产过程中的问题,促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队,选拔、培训和指导下属员工,提升团队整体专业水平。 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理做好经营管理,在经营计划及动作等方面提供相关解决方案; 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况; 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查,落实执行情况; 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有两年以上大中型企业中层管理经验; 3、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳,具备良好的沟通协调能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力。
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作,包括产品企划,产品策略,新产品规划,品牌推广等; 4、发掘、开拓市场机会,维护客户关系,领导创新与变革,制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改,实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解,监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求: 1、大专以上学历,3年以上相关行业经验; 2、具备市场营销知识及工商管理知识; 3、具备优秀的团队管理能力,有3年以上团队管理经验; 4、良好的文字表达能力、策划能力强,有独到的市场目光、意识; 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点,有良好的行业人脉资源和社会资源; 6、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神; 7、有相关行业经验和资源者优先录用。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 具有丰富的社会经验。 2. 擅长沟通有很强的团队精神。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 4.工商管理、市场营销等相关等专业毕业优先。 5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 -
7-14K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、5年以上日企工作经验,精通日语N2、英语6级以上; 2、中大型制造型企业运营经验; 3、精通办公软件(Office、PPT、Excel)等; 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力、协助上级处理各项会议,客户的接待及项目跟进; 5、高效完成领导交待的辅助性工作,展现独立思考和判断能力; 岗位要求: 年龄:30岁以上 学历:统招本科及以上学历管理类、工科类或相关专业背景优先 -
8-10K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
【工作内容】厂长助手 (此岗位需要能够独挡一面) 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作,包括但不限于上传下达,重要会议安排及跟进,会议记录,各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责: 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节,协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标;客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环;NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP); 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、年龄一般在25-38岁之间; 5、组织协调与执行力;较好的书面及口头沟通表达能力;处理复杂的人际关系;优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 6、精通Office办公各类软件(Word, Excel, PPT, Outlook),尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析,会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 :英文专业6及以上,必须会书面翻译邮件回复,口语流利者优先;(硬性条件英文生成品质8D报告回复)。 8、项目经验:NPI-MP全流程独立完成跟进经验,EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)和MP(量产阶段)是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。(硬性条件) 9、同行经验:有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等; 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳; 我司26天制(单休)介意者勿投 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
40岁以下,本科及以上,工商管理等专业,3年以上同岗位经验,有大型制造型企业经历优先,出色的文字功底和语言表达能力,有强烈的责任心,抗压力强;很强的沟通协调能力和团队合作精神,思维敏捷,应变能力强,形象气质佳;熟悉车辆驾驶,愿与公司共成长,有五金金属或铝材挤压行业工作经验优先 -
总经理
急聘
15-25K
本科
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10年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行; 2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开; 3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成; 4.各项方案的宣贯、落地与执行; 5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展; 6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息等的培训 。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、汽车、机电设备等相关专业,30-48岁; 2、5年以上汽车尾板行业工作经验,5年以上大型公司总经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,有较强协调和组织能力; -
总裁秘书
急聘
4.5-6K·13薪
本科
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经验不限
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江门-开平市
立即应聘
一、岗位职责: 1、协助总裁日常办公流程的处理; 2、各项签批文件的递呈和登记; 3、协助总裁整理资料的管理:会议联系、会议安排; 4、协助总裁整理员工的周工作月工作报告的归档及整理; 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、办公软件基本操作,有一定的文笔基础。 2、全日制本科以上学历,可接受应届毕业生。 三、相关福利: 1、提供优良的平台和和晋升发展空间; 2、正式员工购买社会保险和公积金; 3、提供食宿,享受法定节假日; 4、入职满一年享受带薪年假; 5、其他福利:全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。 工作地点:江门开平 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出,对现有产品的结构图纸进行优化改良; 2.负责对产品结构技术上的确认; 3.参与试产后产品的效果分析,校对生产图纸; 4.追踪新产品开发排期; 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,机械工程、电气工程专业或自动化专业,非应届生勿扰; 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件; 3.具备较强的解决问题的能力,有团队协助精神; 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇: 1.薪资面议(6-8K) 2.提供工作餐和住宿; 3.依法缴纳五险一金; 4.享受带薪年假及节假日福利; 5.不定时组织团建活动; -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务: 1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 职位要求: 1、大专以上学历,8年以上中高层管理工作经验,至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验; 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系,熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具,对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。
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中山经理助理招聘