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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 经理助理
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8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划，结合公司业务目标，构建全面的精益生产体系，推动生产流程优化，降低成本，提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析，识别生产过程中的浪费环节，并制定针对性改善方案，带领团队实施精益项目，确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导，提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系，监控生产过程中的各项关键指标，定期进行数据分析，及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作，协调资源，共同解决生产过程中的问题，促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队，选拔、培训和指导下属员工，提升团队整体专业水平。 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理做好经营管理，在经营计划及动作等方面提供相关解决方案； 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况； 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查，落实执行情况； 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有两年以上大中型企业中层管理经验； 3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，具备良好的沟通协调能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。
推荐招聘信息
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13-15K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略； 2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持； 3、协调内部资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度； 5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题； 6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、工作经验不限，有相关行业经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、具有较强的学习能力和适应能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑； 8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、组织协调公司内部会议，做好会议记录并跟进决议事项； 3、负责总经理日程安排，协调内外部沟通联络工作； 4、参与公司管理制度及流程的优化与完善； 5、完成总经理交办的其他相关工作； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通协调能力； 2、学历不限，能熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和适应能力； 4、工作细致认真，有责任心； -
6-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、全职 ， 2、认真，负责 3、用心做事 -
10-12W/年
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作； 2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作； 3、协助处理公司相关的法律事宜； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先； 2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能够熟练操作各类办公软件； 6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识； 7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理制定公司战略、年度经营计划，并推动落实、跟踪执行效果，确保目标达成。 2、负责高效协调生产、品质、研发、营销等核心部门，打通信息壁垒，确保跨部门项目与重点任务有效落地。 3、负责组织筹备各类经营管理会议，明确决议事项，并跟踪督导会议决议及总经理交办工作的执行与完成情况。 4、负责系统收集市场、行业及内部运营数据，通过深度分析形成专项报告，为管理层决策提供精准的数据支持和策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、机械工程、工业工程等专业。 2、拥有制造企业的运营或管理实战经历，熟悉设备公司运营场景。 3、熟悉制造业的生产运营流程，对供应链管理、成本控制、质量管理等有基本认知。 4、精通Office办公软件，具备出色的公文撰写与报告呈现能力、拥有数据分析、逻辑归纳能力和具备卓越的跨部门沟通协调与资源整合能力。 5、工作严谨细致，具备强大的抗压能力和高度的责任心与保密意识，能够主动发现问题并推动解决。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策： a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态，为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理： a监督公司各部门（如生产、销售、研发、人力资源等）的工作执行情况，确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作，解决跨部门问题。 3、项目管理： a负责或协助总经理推进重大项目的实施，包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展，提出改进措施。 4、营销管理： a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障，推动公司营销目标的实现。 5、行政管理： a负责总经理的日常行政事务管理，包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理： a协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念，注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理： a监控公司财务状况，协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策，确保公司财务健康。 8、企业文化建设： a协助总经理推进企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学，培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上制造业或相关行业管理经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企（美资）工作经验者优先。 3、知识技能： a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图等）的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质： a诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识，能够处理敏感信息。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为业务部部提供后勤服务。 2、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助 3. 处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。 4、具有较强的服务意识，团队协作能力与抗压力能强，有良好的沟通能力，有责任心； 5、能熟练使用日常办公软件。 6、有驾驶证会开车，有一定的 英文基础优先考虑。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行，确保生产目标的达成。 2、参与生产流程的优化，提高生产效率和产品质量。 3、监督生产过程中的“6S”管理实施，确保生产环境的整洁和安全。 4、协助处理生产异常，快速响应并解决生产过程中的问题。 5、负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供数据支持。 6、协助运营总经理进行生产团队的管理和培训，提升团队能力。 7、参与制定和修订生产相关的SOP和作业指导书。 8、协助生产副总进行跨部门沟通，协调资源以支持生产活动。 9、负责生产设备的维护和管理工作，确保设备正常运行。 岗位要求： 1、22-30岁，大专以上学历，工业工程、机械工程或相关专业。 2、此职位是公司重点培养对象，可考虑理科应届毕业生。 3、1年以上生产管理经验，有化妆品包材或相关行业经验者优先。 4、熟悉生产流程和设备，具备良好的生产管理知识和技能，能够使用相关办公软件进行数据分析。 5、具备优秀的组织协调能力，强烈的责任心和团队合作精神。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历，熟练CAD、PRO/E等绘图软件； 2、会看图纸、绘图纸，有五金行业工作经验者优先； 3、熟练应用办公软件，需要制做承认书、SOP； 4、样品跟进； 5、做事耐心、细心、责任心强，沟通能力、协调能力、抗压能力强，性格开朗大方；做事主动性强，有团队合作精神。 -
7.5-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）
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