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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司考勤核算;考勤异常处理,考勤分析;为核算薪资提供依据; 2、根据IPO规范及要求,负责人事档案管理,包括在职档案、离职档案、劳动合同等; 3、负责入职,离职手续办理,负责厂牌、上岗证制作,负责人事系统异动管理; 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具有2年以上人事工作经验,必须具有考勤管理经验,人事系统使用经验,有培训经验优先; 3、性格开朗,情绪稳定,沟通表达及逻辑思维顺畅;有自己的工作思路; 4、办公软件熟练,至少常用基本函数及数据分析熟练,会Excel的宏更佳。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、具备较强的应变能力和时间管理能力; 6、对专用机械设备行业有一定了解者优先; -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常接待工作,包括接待访客、电话接听及传达; - 协助处理办公室日常行政事务,如文件整理、办公用品管理等; - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作; - 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的企业形象; - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力,有服务意识; - 工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 无相关工作经验者也可接受,愿意学习并快速上手; - 具备基本的电脑操作能力,能够使用办公软件。 -
4-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作、安排领导交代的工作; 2、负责各部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责各部门文件导入文档,整理各部门报销; 4、负责组织行政指导、协调、监督和管理; 5、负责活动策划及安排。 任职要求: 1、性格外向,很好的沟通能力; 2、熟悉使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、有团队合作意识; 4、能适应工作环境 -
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作,打印,复印,理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发,人事招聘,上岗培训及客户外勤联络,维护和服务等工作 五、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其他工作 -
5-7K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.熟悉人事6大模块 2.负责考勤,入职培训 3.接受经验1-2年经验,应届生可以接受 4.愿意学习 任职要求: 1.形象气质好,表达能力佳 2.有较强的解决逻辑思维 3.本科以上学历 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
6-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、两年以上行政后勤工作经验,熟悉宿舍、保洁、车辆、5S安全、固定资产盘点等行政工作,会办入离职工作。 2、认真细心,数据观念较强; 3、熟练使用相关办公软件; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,良好的团队合作意识。
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