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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、在人事行政部经理的领导下,负责行政、后勤事务的管理工作; 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况,对违纪违规行为要敢抓敢管; 3、负责公司安全管理工作,包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等; 4、负责保安管理工作,要严格要求、勤于督查,牢固树立公司安全第一屏障; 5、负责水电维修和工程管理,要提高电工维修效率,定期检查用电负荷和用电安全,做好节水节电管理; 6、负责宿舍管理工作,要合理规划入住安排,坚持日常安全卫生检查,做好评优罚劣工作; 7、负责食堂管理工作,要严格检查作业卫生情况,重视食品安全问题,不断优化每周菜谱,要控制成本,尽量确保饭菜可口; 8、负责厂区7S例行巡查工作,按照公司7S标准,针对检查发现的问题进行通报,督促整改和评优罚劣; 9、负责公司环境管理工作,包括一般化学品、危化品(活性炭)和环保台账,确保公司符合环保政策要求; 10、负责公司办公体系的支持保障工作,包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等; 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,45岁以下,三年以上同等岗位工作经验; 2、退伍军人优先; 3、持注册安全主任证书优先; 4、高度的责任心、纪律意识,做事雷厉风行。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司考勤核算;考勤异常处理,考勤分析;为核算薪资提供依据; 2、根据IPO规范及要求,负责人事档案管理,包括在职档案、离职档案、劳动合同等; 3、负责入职,离职手续办理,负责厂牌、上岗证制作,负责人事系统异动管理; 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具有2年以上人事工作经验,必须具有考勤管理经验,人事系统使用经验,有培训经验优先; 3、性格开朗,情绪稳定,沟通表达及逻辑思维顺畅;有自己的工作思路; 4、办公软件熟练,至少常用基本函数及数据分析熟练,会Excel的宏更佳。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户及来宾的接待、信息登记与引导服务,提升入司体验 2、进行公司展厅及产品的讲解介绍,有效传递品牌价值与形象 3、安排客户饮水、咖啡、水果及就餐等接待服务,优化客户满意度 4、管理贵宾厅、会议室、洽谈室等区域环境,确保整洁与设施正常运转 5、引导客户参观生产车间,协助展示公司生产流程与技术实力 6、接听和处理前台电话,做好信息转接与记录工作 7、协助行政人事专员完成日常事务,保障行政支持高效运转 任职要求: 1、大专学历,专业不限,有行政相关工作经验者优先考虑 2、年龄22-30岁,身高162cm以上,形象端正 3、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、熟练掌握办公软件操作,能处理基础办公文件 5、工作认真负责,细心严谨,具有一定的时间管理能力 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类规章制度、文件的制定和实施等管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等. 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、安全管理、等专业培训。 3、从事人事行政工作3年以上,年龄在28-35岁之间。 4、性格开朗,自律性、原则性、保密意识强、富有团队精神。 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责人员招聘,有责任心 -
5-6K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理,厂纪厂规培训,劳动合同的签订,员工离职手续办理 3异常卡的处理(请假,签卡,补卡,调班,补休登记)。 4.每月考勤统计,核对,薪资资料汇总,异常处理。 5.每周饭堂报餐,宿舍检查等。 6.办公用品和清洁用品请购。 7.6s检查每月两次。 8.完成上级临时交代的事项。(每周6天10H) -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1、主持行政及人力资源全面工作 2、协助总经理跟进工作执行,协调资源 3、负责客户来访接待全流程安排 4、主导 6S 现场管理及 ISO9000 体系运行,统筹招聘等人力工作 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,年龄28周岁以下 2、2年以上工厂行政助理经验,外贸工厂经验优先 3、熟悉 6S 现场管理、ISO9000 体系 4、精通人力资源管理,擅长招聘经验优先 -
4-5K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购 2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备和会后跟进工作 3、维护办公环境整洁,确保办公设备正常运转 4、处理部门间协调工作,促进内部沟通效率 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、能够熟练使用办公软件处理日常文档 4、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境 5、愿意在生产制造行业长期发展
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