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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息录入; 2、负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理; 3、配合部门完成会议安排、通知传达及相关会务支持工作; 4、协助起草和修订基础性公文、报告及邮件内容; 5、对接内部各部门需求,提升行政服务响应效率; 任职要求: 1、大专以上,应届毕业生优先; 2、年龄20-35; 3、工作经验不限; 4、语言不限; 5、具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用; 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力; 7、能适应快节奏的工作环境,积极主动完成交办任务; 8、有团队合作意识,服从工作安排,遵守公司规章制度; -
前台文员
急聘
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1. 需具备前台接待工作经验并展现出亲和力。 2. 熟悉办公接待礼仪,熟练操作基本办公软件。 3. 承担公司电话转接与会议接待工作任务。 4. 负责机票、火车票、酒店预订相关工作。 5. 进行日常文书、资料的整理以及行政账单的核对分析工作。 6. 安排每日公务车的派车工作。 7. 办理宿舍入住与退宿手续,并计算每月水电分摊。 8. 执行公司工衣、工鞋、文具等物品的发放工作。 -
行政专员/政府事务
急聘
6-8K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:业务及行政专员(政府事务) 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉业务跟单流程。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4.2-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工考勤数据的日常录入与维护,确保信息准确无误; 2、核对考勤异常情况,及时与相关部门沟通确认; 3、处理员工关于考勤的咨询与疑问,提供清晰解答; 4、参与考勤系统的日常操作与数据备份工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄18岁-30岁; 2、1年相关工作经验,有工厂考勤核算经验者优先考虑; 3、做事细心、有耐心,能高效处理重复性工作任务; 4、熟练操作Office等基本办公软件,具备良好数据录入能力; 5、具备基础的沟通协调能力. -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验,会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作,确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性,执行力强,严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷,具备敏锐的洞察力,能够迅速发现工作中存在的问题,并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,适应工作环境,认同公司企业文化。 -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有快递从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、薪资待遇:7000元/月 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事管理相关工作,包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理,包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、年龄45岁以下 2、经验不限,有相关工作经验者优先 3、学历不限 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致,责任心强 6、能熟练使用办公软件 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先
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