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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 人事助理/文员
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5-7K
大专
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6年
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中山-横栏镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
推荐招聘信息
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6-7K·14薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.本科以上学历,理工專業優先,2年以上制造业人力资源工作经历 2.熟悉考勤,社保,公积金等人事相关作业 3.工作细心细致,反映灵敏,学习能力强。 -
4-8K
高中
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.整理文件及报表,办公软件熟练,对互联网及新媒体有一定的了解和运行能力 2.对人力资源行业有一定的了解 3.协助领导完成公司企业对接业务 4.为企业提供降本增效的人力资源解决方案 5.具有良好的职责道德和团队合作意识 6.领导交待的其他事宜 7.最好会开车 -
人力资源专员/助理
急聘
4-8K
高中
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.整理文件及报表,办公软件熟练,对互联网及新媒体有一定的了解和运行能力 2.对人力资源行业有一定的了解 3.协助领导完成公司企业对接业务 4.为企业提供降本增效的人力资源解决方案 5.具有良好的职责道德和团队合作意识 6.领导交待的其他事宜 7.最好会开车 -
人事行政专员
急聘
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案; 2、负责社会保险投保、申报,车辆年检提醒等工作; 3、公司会议,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理; 5、员工考勤统计工作; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、负责行政人事架构体系制度建设、薪酬设计、绩效考核; 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、文字功底强,表达沟通能力强,富有亲和力,工作热情积极,认真负责; 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 -
人事行政文员
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有1年以上相关经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干; 4.性格开朗; 5. 能接受加班; 6.应届毕业生或者实习生也可以。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 年龄:25-38周岁、有一定公文写作能力,2年相关工作经验。 2. 熟练使用各种办公软件,如:OA、ECEXL、WORD、及PPT。 3.负责行政后勤日常事务。 4.性格开朗,待人热诚。 5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。 6.有较强的服务意识,懂得基本礼仪。 7.有物业管理经验者优先 上班地址:清溪镇御鹿华庭三期1240二楼。 -
4-5K
中专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
职位要求: 1、中专、高中或大专以上学历、22岁--35岁; 2、有招聘工厂普工相关经验者优先 3、熟练基本办公软件; 4、有责任心,细心,服从安排。 5、抗压能力强、沟通能力强。 工作职责: 1、负责普通员工招聘 ; 2、协助上司做相关报表 ; 3、日常单据整理审批。 -
人事行政专员
急聘
6.5-8.5K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,32岁以下,有3-5年人事行政专员工作经验。 2、熟悉制造业的行政后勤各项事务(包括不限于宿舍、饭堂、车辆、保洁、安全及固定资产等方面),对人力资源各个职能模块有全面深入的认识和理解,具备人力资源专员日常事务处理的能力。(必备条件,不符合条件者勿投) 3、具有良好的沟通表达能力,懂得应对临时情况的处理及应变能力。 4、责任心强,有团队精神,能积极主动的完成上级领导交代的工作任务。 工作时间:早上8点-12点 下午1点30-5点30 单休 -
6.5-7.5K
中专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别: 普工/操作工 主要是招聘专员,公司提供电脑账号 上班时间 :早上9点到下午18.00,中午一个小时吃饭!月休四天 职位描述 1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题,与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导 2、负责维护好平台运营,接听求职者电话,邀约求职者面试; 3、完成上级领导交待的其它工作; 4、有对人力资源招聘,客服,话务,销售等工作经验优先考虑 任职资格: 1)初中以上中专以上学历 2)年龄在16-28周岁 3)有基本的计算机基础,电脑手机打字要会;有一定的沟通能力 4)性格乐观开朗,有一定的抗压能力,善于沟通,有亲和力; 5)对收入有一定期望,有良好的团队合作精神,责任心强 薪资待遇:本公司目前在扩大团队,薪资待遇有基数底薪 无责3500底薪+工作提成绩效500起+个人奖励+晋升空间【主管 经理 运营部助理 】 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、员工招聘; 2、员工培训 ; 3、绩效管理; 4、薪酬福利管理; 5、员工关系管理 6、员工档案管理; 7、考勤管理; 8、上级其他安排任务; 任职要求: 1、大专以上学历优先,3年以上工作经验; 2、办公软件操作熟练,擅长数据分析; 3、食品制造工厂同等岗位1年以上经验优先; 4、优秀的沟通表达能力,有一定的工作协调能力。 5、有人力资源主管工作经验或参与新厂建立经验优先。
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