推荐招聘信息

• 人事行政主管

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责全面的人力资源工作，包括：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理劳动关系 管理、培训与开发； 2、建立完善人力资源各规章制度，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定； 3、根据公司实际情况，阶段性调整人力资源部工作重心； 4、负责推进公司企业文化工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力； 5、负责公司福利日常管理工作、及公司日常人事行政管理工作； 6、建立内外部沟通渠道和公共关系，熟悉劳动法，熟练处理公司劳动纠纷，建立和谐的劳资关系； 7、与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证上情下达，下情上传，与公司各部门保持良好的沟通，保障公司的正常运转； 8、合理控制人力成本，分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据； 9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求40周岁内，男女不限，全日制大专以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先考虑； 2、5年以上人事行政工作经验，3年以上中型企业人事行政主管管理工作经验； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 4、26天制，包食宿。

  东莞市雅芬塑料制品有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  包住

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  交通补助

  话费补助

  年终奖

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  包吃

  2022-06-20

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责各项⾏政管理规章制度规范和流程的制定执行、监督反馈和完善； 2、负责开展招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、福利等人事基础⼯作，并执行相关规章制度； 3、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 4、负责公司⽇常后勤管理⼯作，包括保安、宿舍固定资产、⻋辆、绿化、环境卫⽣、会务接待、办公⽤品、 消防、安全⽣产、职业健康等； 5、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作； 6、协助总经理处理⽇常事务:协助总经理处理公司⽇常事务，包括安排会议、整理⽂件、传达信息等； 7、沟通协调:协助总经理与各部⻔进⾏沟通协调，确保各项⼯作的顺利进⾏； 8、档案管理:负责公司重要⽂件的存档、保管和保密⼯作； 9、⾏政管理: 协助总经理进⾏公司⾏政管理，包括⼈事、 财务、采购等； 10、紧急应对:协助总经理处理紧急事件，及时反馈信息、协调资源、解决问题。

  广东省日月欣智能装备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  五险

  免费培训

  节日福利

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  2024-03-11

• 人事主管经理

  6-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1.企业文化建立 2.ISO管理代表 3.对公司人力资源统筹规划 4.对接外来行政单位 5.各项规章制度的完善 6.为公司发展出谋献策

  广东鑫信智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  8小时工作制

  年终奖

  2017-08-01

• 人事主管或经理

  5-7.5K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、能为公司制定人力资源计划，招聘与配置。 2、勇于承担责任，富有工作激情，爱岗敬业，具体较强的团队合作精神。 3、做好企业文化建设与推广宣导。 4、公司突发事件处理，内外争议和纠纷协调。 5、做好后勤管理。 6、入厂培训及教育。 7、组织参与公司ISO认证及8S现场管理经验 8、其他要求事宜面议 9、年龄要求：23岁至40岁

  东莞市紫东铝制品有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费旅游

  2018-04-19

• hr经理

  8-10K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  职位要求；人力资源规划，人才导入，团队组织架构，协助业务助力者，员工培训计划，人员日常考勤，HR的六大模块，

  东莞市华方货运代理有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  包住

  弹性工作时间

  试用期全薪

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  包吃

  2020-07-15

• 人力资源经理

  15-20K

  大专

  |

  10年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  1、本科及以上学历，人力资源、企业管理类专业，6年以上工作经验，同岗位2年以上； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，至少精通绩效、招聘、培训三大模块，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家及深圳市关于人力资源管理方面的法律法规及政策； 4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 5、熟悉ISO体系基础知识； 6、熟练使用现代化办公软件及相关的人事管理软件； 7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  深圳市富力达工业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  双休

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  五险

  包吃

  包住

  全勤奖

  2021-09-30

• 人力资源部课长

  10-15K·13薪

  大专

  |

  8年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责人力资源部日常工作的监督、管理和团队打造、团队建设； 2、制定人力资源规划和部门的工作目标，分解部门工作目标并督促部门成员落实完成； 3、制定并完善公司人力资源与行政管理制度，以适应法律法规和公司发展需要； 4、为公司人力资源、组织建设提供合理化建议和信息支持； 5、组织落实公司人员的招聘和安置工作，并参与关键人才的面试与把关； 6、组织落实公司人才的培养与开发，建立并完善公司人才库，推动公司人才梯队建设； 7、组织落实公司的绩效考核工作，并不断优化完善绩效考核体系； 8、组织落实公司的薪酬管理工作，并不断优化完善薪酬福利体系； 二、任职要求 1、大专及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块并至少精通其中3个模块，能熟练运用人力资源管理的各项工具。

  维峰电子(广东)股份有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  全勤奖

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  五险一金

  2024-03-12

• 人力资源主管

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级制定及完善公司人力制度和流程，并落地执行 2、协助上级完成公司各部门年度及月度培训相关工作 3、协助上级根据公司用人需求，完成人员招聘、筛选、录用等相关工作 4、协助上级完成公司绩效考核的组织及过程管理等相关工作 5、协助上级完成公司关键岗位的核心能力标准建立以及任职资格标准确定等相关工作 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、专业：人力资源、企业管理或相关专业 3、工作经验：三年以上相关工作经验 4、知识与技能 1）有责任心、协调性强 2）有较好的文书写作能力 3）工作积极负责，善于沟通，具有良好组织协调能力，富有建设性与创造性

  佳能环保科技(鹤山)有限公司

  环保

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  1-100

  

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  节日福利

  免费体检

  带薪年假

  8小时工作制

  双休

  2023-12-20

• 人力资源经理

  10-20K

  本科

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、 人力资源管理或/工商管理或相关专业本科以上学历； 2、 八年以上人力资源从业经验，五年以上同岗位管理经验； 3、 具备人力资源六大模块及现代人力资源管理运作经验； 4、 熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力； 5、 具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力； 6、 有校园招聘经验和人才培训经验； 7、 熟悉国家、地区相关劳动法律、法规，保险福利待遇及薪金政策； 8、 具有战略、策略化思维，具备较强的计划及执行力，责任心、事业心强，沟通能力及团队合作精神佳； 9、 熟悉社会责任体系要求和AEO验厂要求、ISO9001及ISO14001及7S管理； 10、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 岗位职责： 1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 2、全面统筹规划公司的人力资源；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、传播企业文化； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、公司行政后勤、资讯事务规划管理； 6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅； 7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。

  东莞星河精密技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通便利

  双休

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  全勤奖

  生日礼物

  五险

  2017-10-13

• 招聘主管

  7.5-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、大专以上学历，英文良好； 2、有3年以上大型外资企业专职招聘工作经验，精通面试技巧及人才测评方法； 3、熟悉制造行业各种职位招募渠道，对校园招聘有实操工作经验； 4、具有良好的跨部门沟通能力，抗压性强，性格热情开朗； 5、工作责任心强。 工作职责 1、负责公司职员级人员招聘工作； 2、负责校招及实习生管理，开发及维护高校资源； 3、负责公司人才库的建立及维护。

  伟易达（东莞）电子产品有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2021-07-16