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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 总务
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推荐招聘信息
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6.5-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等； - 协助处理公司各类行政事务，如会议安排、接待访客、差旅预订等； - 参与公司活动的策划与组织，增强团队凝聚力和员工满意度； -协助管理ISO三系认证体系； -对接政府部门处理环保、安监、消防等工作； -处理工伤事故； -宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理； -’管理、培训公司日常安全工作； - 处理公司文件归档与管理工作，确保文件的安全与可追溯性； - 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理，离职手续跟进等； - 完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 具备基本的财务知识，能够处理报销等相关事宜； - 有良好的服务意识和积极主动的工作态度； - 拥有良好的文字功底，可以协助完成部分文案撰写工作； - 具备C1以上驾驶证。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
免费旅游
试用期全薪
全勤奖
交通便利
五险
弹性工作时间
带薪年假
节日福利
工作环境优美
2026-01-20
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9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-17
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4.5-6K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司考勤、保安、食堂、宿舍、消防、环保、工伤、生产安全的管理； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排； 7、物流调度及协助司机开车送货； 8、临时行事务处理. 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件； 3、对日常行政工作、保安、司机、饭堂、清洁、安全、7S、车辆管理和维护保养、环保、工伤管理熟悉； 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练，2年或以上驾龄（会开手动挡，有开4.2米货车经验者优先）. -
8-10K
学历不限
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况； 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理； 3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督，落实后厨及餐厅的7S管理； 4、对接园区及政府相关事务，配合完成各项检查； 5、处理员工工伤，协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作； 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求： 1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作； 2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先； 3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务； 5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 6、性格外向，敢于承担责任，遇事果断，善于沟通，能够在管理中坚持原则，既能听取意见，又能明确表达工作要求。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-17
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6-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1.大专以上学历，办公软件熟练； 2.协助协理进行公司管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况； 3.具备良好的沟通能力及工作适应能力； 4.熟悉工艺流程，适应出差，会开车。 -
3-4K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司内部及公共区域的日常清洁工作 2. 保持工作环境整洁有序，按要求完成卫生任务 3. 配合完成临时性清洁及相关辅助工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 -
3.5-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有责任心； 3、熟练使用Office办公软件； 4、管理办公用品采购与领用，维护办公环境 -
厨工 / 清洁工
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责厨房日常清洁工作，包括地面、墙面及厨具的清洗与消毒； 2、协助处理食材准备工作，如择菜、洗菜、切配辅助等； 3、按时清理餐厅及后厨区域的垃圾并分类处理，保持环境卫生整洁； 4、配合完成餐具的清洗、消毒和归位工作； 5、遵守食品安全与卫生管理规定，确保操作符合标准； 任职要求： 1、年龄38-55，身体健康，能适应基础体力劳动； 2、学历不限，工作经验不限，有服务意识者优先； 3、具备良好的个人卫生习惯，无不良嗜好； 4、责任心强，工作认真踏实，服从工作安排； 5、能稳定工作，具有团队协作精神； -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、团队管理与调度 1、依据工厂生产排班制定保安班组排班表，合理分配门岗、巡逻、监控室等岗位，确保 24 小时安保全覆盖。 2、负责保安队员纪律监督、着装规范管理，组织技能训练（应急处置、消防器材操作）与理论培训（治安条例、厂规厂纪）。 3、每日召开班前会明确工作重点，不定时巡查各岗位执勤情况，及时纠正违规行为，协调处理队员工作诉求。 二、治安防范与出入管理 1、制定厂区巡逻路线与频次，重点巡查车间、仓库、危险品存放区等关键区域，监督填写巡逻记录，跟踪整改安全隐患。 2、监督落实人员出入制度：员工凭工牌进出，访客登记身份信息、明确接待人员并发放临时证件，严禁无关人员进入核心区域。 3、管控车辆出入与停放，核对货运车辆单据与物资一致性；严格执行物资出厂查验流程，凭物资放行条核验物资信息，杜绝厂区物料流失。 4、牵头处置厂区员工纠纷、外来人员滋扰等治安事件，重大案件及时上报并配合公安机关调查。 三、消防安全管理 1、定期检查消防器材、应急照明、疏散通道的完好性与畅通性，建立消防设施检查台账，及时申请维修更换失效器材。 2、制定年度消防演练计划，组织员工开展火灾应急演练，普及防火、灭火、逃生知识；管理消防控制室，确保值班人员及时处理火警预警。 四、应急处置与协同配合 1、建立突发事件应急预案（火灾、盗窃、自然灾害等），接到报警后迅速调度人员赶赴现场处置。 2、对接当地派出所、消防部门，配合开展安全检查与专项整治。
移动端：
珠海总务招聘
