热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 连锁管理
-
电子/半导体/集成电路
|
1-100
医疗保险
养老保险
失业保险
工伤保险
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
高提成
餐补
项目奖金
公费旅游
团建
环境优美
带薪年假
五险一金
2025-10-07
推荐招聘信息
-
20-22K
本科
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力，能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析，能够从中提取有价值的信息，发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力，与其他部门合作，能够带领团队共同成长，推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略，确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动，确保高效、有序地进行。 -
12-18K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。 -
7-9K
大专
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体运营策略的制定与执行，提升公司影响力; 2、分析市场趋势，优化运营流程，提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队，指导团队成员完成各自任务，确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作，整合资源，推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据，及时调整策略，实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验，熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强，能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强，对新兴运营模式和工具保持敏感，能够快速适应变化。 -
6-10K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立管理账户、上架 产品，处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略 及推广计划，做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间：26天制，8小时责任制，包吃住。 9、底薪6-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语过四级，1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑，熟悉亚马逊平台，有日本市场经验的。 -
15-25K
本科
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
8-12K
本科
|
应届毕业生
|
深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
面议
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 -
10-20K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹主流新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、社群等）的搭建、运营、优化与内容策划； 2、制定并执行新媒体投放策略，提升品牌曝光与用户互动； 3、策划线上活动与推广方案，推动产品宣传和销售转化； 4、监控运营数据，分析用户行为，优化内容与投放效果； 5、组建并管理新媒体团队，协调资源，确保项目高效执行； 6、跟踪行业趋势，引入创新玩法，保持品牌竞争力； 7、处理用户反馈与危机公关，维护品牌形象； 8、与生产、销售部门协作，确保内容与业务目标一致。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则，具备内容创作能力； 2、具备良好的数据分析与策略规划能力，能独立完成项目； 3、团队协作意识强，能适应快节奏工作环境； 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑； 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳（需提供过往项目数据报告）； 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制，以实际能力、结果数据为导向。 -
10-12K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、通过视频号，YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道，宣传品牌，提升品牌曝光量; 2、负责海外官网，视频，产品目录等宣传载体的管理与优化; 3、定期调研和整理全球目标市场的竞品营销情况，参与线上广告投放、官网询盘等引流工作; 4，负责公司网站运营数据分析和成本把控，网站推广公司产品及搜索竞价平台的管理; 任职要求： 1，男女不限，大专以上学历，英语CET-4或者同等英文水平，一年以上网络推广、新媒体运营和营销经验; 2，1年以上国外社交网站营销经验(如facebook，instergram,twitte)等)，有成功推广案例优先; -
8-13K
本科
|
3年
|
广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 承接私域及公域引流用户，负责运营sop（标准作业程序）的搭建，完成用户的留存，激活，转化，对私域流水GMV（商品交易总额）负责； 流量增长，设计各类的增长策略和链路，提升整个流量池的用户规模； 对用户相关数据进行分析，提炼用户分类，画像和行为等，制定和落实不同层级用户运营策略，提升用户活跃，留存； 深度了解用户和数据，结合行业不断探索新方法和策略，提升用户价值，实现可持续用户增长； 策划并组织线上互动活动，挖掘“品牌体验官”，增强用户粘性，提高用户转化率； 跟踪私域运营效果，定期输出运营报告，并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格： 本科以上学历（能力优秀者可放宽条件），有品牌工作经验，3年以上私域运营经验，有快消品行业私域用户运营经验者优先； 在私域流量增长的策略和方式上有成功案例； 数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力； 优秀的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门协作推进项目。
移动端：
东莞大朗镇连锁管理招聘东莞大朗镇连锁管理频道介绍
智通直聘东莞大朗连锁管理招聘频道，为您提供最新东莞大朗连锁管理招聘信息，这里有大量东莞大朗连锁管理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞大朗连锁管理招聘信息，是东莞大朗连锁管理人才求职首选的招聘网站！
