热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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4-6K
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
任职要求：1、35至45岁，大专以上学历，物业管理相关专业，持物业经理证书； 2、有三年以上物业管理经验； 3、熟悉管理客服、工程维修，清洁，绿化等部门工作流程； 4、熟悉工程施工，装修管理，有相关工作经验者优先； 5、良好的职业道德，高度的敬业精神与工作激情，能接受高强度工作，良好的文字能力，计划制定和组织实施能力。 岗位职责： 1、主持小区的日常管理工作； 2、安排客服及各部门日常的工作 3、管理客服、清洁绿化及日常维修工作 4、核算及监督物业小区的水电费、物管费并督促客服人员进行催费工作 5、跟进小区的业主意见建议跟进工作和社区活动的开展工作 6、完成上级交办的临时任务。 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄30-45岁，大学本科及以上学历； 2、持物业经理上岗证，五年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理相关法律法规； 3、对商业物业、工业物业管理有全面丰富（物业客服、工程维修、安全管理、环境卫生等方面）的工作经验，有良好的职业道德和团队管理能力。 岗位职责： 1、负责物业公司工作的全面管理，监督指导各部门日常工作的开展，保证各项工作达到既定目标； 2、建立健全物业管理制度体系并监督落实，不断完善管理流程； 3、制订年度预算，并保证年度预算的执行率； 4、负责与客户的及时有效沟通，对客户提出的有效投诉负责跟踪，拟定并采取纠正预防措施； 5、负责管理、考核、培养物业各岗位工作人员。 -
物业项目主管
急聘
5-6.5K
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 负责工业园/物业项目的日常统筹与管理： 1、推动现场管理，执行公司的管理规章制度，工作计划和指令，把控项目成本，定期汇报工作情况； 2、对外协调相关单位、部门的公共关系，确保工作正常、顺利开展； 3、负责项目现场品质日常巡查，督导各项目工作推进及人员管理，组织开展各项目阶段性安全检查； 4、业主、租户关系维护，督导业主进退场管理、日常管理、费用收缴等工作，及时高效完成物业服务； 5、带领团队妥善处理紧急、突发事件； 6、完成公司和上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，45岁或以下，持有中级消防设施监控员优先； 2、3年及以上物业项目负责人经验，熟悉物业管理相关法律法规，熟悉公共物业、项目项目的日常运营管理； 3、具备良好的经营管理理念，熟悉物业各项工作任务及管理； 4、熟悉公文写作，了解基础财务知识，有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。 三、公司福利： 1、入职当月买社保； 2、可提供餐补及4人间宿舍； 3、享受节日福利、生日福利； 4、符合条件享全勤奖、工龄奖、年终奖、高温补贴、内部推荐奖。 四、上班时间：7:30-17:30，月休4天。 五、工作地点：龙溪湖阅读中心旁工业园。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
大客户经理
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、开发和维护包括但不限于地产、物业、商超等连锁性质客户，制定并执行针对客户的销售策略和营销计划； 2、通过各种渠道收集潜在客户的信息，并建立客户档案，定期进行客户维护工作； 3、定期与客户沟通，了解他们的业务发展和需求变化，提供定制化以及专业的产品演示和解决方案，以满足客户公司在清洁设备和管理服务方面的需求； 4、 定期进行市场调研，收集和分析行业趋势，以便更好地服务客户并制定有效的销售策略； 5、负责大客户部门内各类数据、表单等的整理； 6、 负责审核租赁合同，将合同录入、起租并关联到相关人员； 7、负责客户付款信息的核对，并协调发票开具和寄出； 8、负责公司物联网系统的维护、以及对内、对外的系统培训工作； 9、衔接工厂与销售系统的相关对接工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，nǚ性优先考虑； 2、需要有2年以上销售相关工作经验；地产型物业行业从业者优先； 3、具备较强的业务拓展能力、商务谈判能力、营销策划能力及客户服务意识； 4、具备敏锐的市场洞察能力，拥有广泛的人脉及客户资源；； 5、具备较强的沟通能力、抗压能力、以及学习能力； 6、熟练应用office等办公软件； 7、需要驾驶技能以及自备车，本岗位需要出差珠三角地区，广州深圳为主，平时办公地点在东莞工厂（松山湖产业园附近）。 -
3-4.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限， 45岁以下； 2、相关工作经验两年以上，须常驻项目，熟悉物业管理业务流程，具有行业相关资格证书者优先； 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力，服务意识强； 4、工作地点东莞市。 -
社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。
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