1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件 2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力 3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能 4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。 5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。 6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

岗位职责： 1、负责新项目电气设计、调试的监控； 2、负责本部门电气图纸、技术协议审核，推动程序系列化及模块化； 3、负责本部门成员工作完成情况及业绩考核工作； 4、负责制定或参与制定各项研发管理制度和流程，建立程序标准及框架能力； 5、了解行业内产品的发展情况，对项目协议及前期电气设计风险评估判断； 6、根据项目要求，进行工作任务安排和人员调配，指导解决现场装配及售后问题； 7、组织公司设备电气部分持续改进和降低成本工作； 8、培养下属，熟悉了解团队成员的技术能力，及做出相关的能力提升培训。 岗位要求： 1、40岁以下，全日制大专或以上学历，电气相关专业； 2、8年以上非标自动化电气设计工作经验熟悉开发流程，其中3年以上锂电行业经验，3年以上电气管理20人以上团队经验（PLC、机器人、上位机）； 3、熟悉设备电路知识，能设计安全稳定电气路，电路图绘制工具熟练， 熟悉Eplan或CAD等绘图软件； 4、对市面主流PLC精通熟练，三菱、欧姆龙，西门子 ，基恩士等，精通GX Works3，Sysmac Studio，TIA Portal（博图），Machine Expert等编程软件，具备ST语言以及结构化编程的项目经验，具备按照IEC61131-3标准进行程序设计能力； 5、熟练主流机器人编程语言如爱普生、ABB； 6、了解机器人、上位软件开发流程，了解熟悉编程语言如C#。 管理能力：组织能力、计划能力、协调能力、培养下属能力。 身心能力：身体素质、心理抗压、心理承受能力。

【诚聘：工程经理/高级工程经理，1名，薪资18-25K，具体面议，坐标东莞】 岗位要求： 1、统招本科优佳，优秀者统招大专也可，理工科类专业，电子类专业、机械类专业、工业工程专业等等； 2、年龄30-45左右，5年以上同行知名蓝牙耳机行业经验，三年以上工程部管理经验； 3、熟悉降噪TWS、运动、头戴蓝牙耳机工艺流程、特性、品质、工艺； 4、在TWS产品工艺（PE、IE、ME、TE）、工艺改良方面有丰富的专业知识和管理经验； 5、能对开发的项目进行前期评审，进行加工成本控制； 6、良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力； 7、有精益化生产思维。 岗位职责： 1、保证新产品的NPI导入，协助研发缩短新产品开发周期； 2、保证量产机型的稳定产出，提升效率； 3、指导下属处理需跨部门沟通事项； 4、强化部门管理机制，如上报机制，快速处理问题机制等； 5、制定部门成员的成长计划，如提升其讲师，表达能力等； 6、组织公司开展精益生产活动、进行降本增效； 7、协助工厂整体规划、改善生产品质管理体系，提高运营效率节约成本； 8、整体指导、掌控项目进度，调动PIE资源进行项目改善，并组织验收改善成果； 9、根据生产实际情况，制定科学生产标准化（工艺操作标准、工时效率标准、流程布局标准、一个流程生产标准等）； 10、对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作，解决生产工艺问题和生产效率的提升。

岗位职责： 1.有新产品试产主导经验，制程异常分析及处理能力； 2.熟悉耳机相关测试要求，且能自行调试相关测试仪器，有一定专案改善能力； 3.有头戴（大）耳机或蓝牙耳机生产技术工作经验； 4.对耳机结构、电子、声学原理有一定的了解；熟悉NPI工作流程； 5.对耳机生产制定工艺流程SOP，生产工艺流程的优化； 工装夹具设计，设备仪器使用、作业安全的控制； 6.新产品导入产线前的培训及作业员的指导；工时利用率及产线效率的提升； 7.熟练掌握办公软件； 熟悉IE七大手法及其它工艺改善手法优先； 8.有独立设计自动化或半自动化设备经验；自动化设备（调试实操经验； 9.有工装夹具改良经验，有一定专案改善能力，有设备维修及保养经验优先； 10.熟练使用CAD或PROE等3D软件，对现有的组装治具进行优化改善，针对产线组装异常临时制作治具满足生产需要。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上管理工作经验； 3、有出色的动手能力、设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。

1、大专以上学历，46岁以下 ，电子设计等专业； 2、全面负责耳套/护套新产品的研发、设计、改进等工作； 3、制定和优化耳套/护套生产工艺，提高生产效率、质量； 4、有从事中大型企业产品结构、样版、人员管理同等岗位优先录用。

1、负责团队规划与统筹管理，日常工作安排与相关工作进度的跟进、落实； 2.参加研发阶段新机种工艺可行性评审，对产品量产的可制造性评估、潜在风险失效模式分析、生产工艺的优化； 3.对新技术、新工艺、自动化的评估推广，申购、调试，以保证产品质量与效率最大化； 4.主导新产品从试产到量产转化衔接工作，对所有制作环节全过程技术指导； 5.生产过程技术问题的分析与改善，标准工时及SOP的制作优化； 6.技术瓶颈和制程改善，制造自动化工艺创新推广与实施； 7..生产设备调试维护维修、保养、点检等； 8.协调和沟通跨部门纵横向工作的对接； 任职资格： 性别： 不限， 年龄 ：25-45岁 教育背景 大专以上学历，工业工程电子等相关专业。 从业经验 8年以上工作经验，5年以上电子组装管理经验。 技能技巧 熟悉NPI流程、IE工作手法、制程工程工艺的相关知识 其他要求 踏实、敬业、具有很强的创新能力，做事严谨，责任心、团队意识强。

本科及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程、高分子材料、工业工程等相关专业 5年以上塑胶包装或相关行业工作经验，其中2年以上团队管理经验 有化妆品包装、塑胶制品或快消品行业经验者优先 主导过塑胶包装产品的工艺开发、生产优化或新项目导入 精通塑胶材料特性、注塑成型工艺、模具设计及制造流程 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件 具备较强的工艺问题分析和解决能力，能够系统性解决复杂工艺问题 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系，具备全面的质量管控能力 能够通过数据分析优化生产工艺，提升效率和良率 具备团队管理经验，能够带领团队完成工艺优化、项目导入等任务 能够与研发、生产、质量等部门高效协作，推动项目顺利进行 具备团队培训能力，能够提升团队成员的技术水平和工作效率 主导产品的生产工艺优化，提升生产效率和产品质量 负责新产品的工艺开发和导入，确保新产品顺利量产 为生产部门提供高级技术支持，解决复杂工艺问题 通过工艺改进和材料优化，降低生产成本 审核并优化工艺文件、作业指导书等技术文档 参与部门战略规划，制定工艺改进和团队发展计划 具备优秀的沟通和协调能力，能够与内外部客户有效沟通 具备创新思维，能够提出并实施工艺改进方案 薪资面议