热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 总工程师/副总工程师
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15-20K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 全面负责笔记本电脑新产品导入(NPI)阶段的工程技术工作,以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队,确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产,并负责解决生产过程中的技术难题,提升产品质量、生产效率和良率,同时有效控制生产成本: 1、主导新机种的DFM(可制造性设计)评审,与研发(R&D)部门协同,确保产品设计符合大规模生产的要求; 2、制定并执行新产品的试产(EVT/DVT/PVT)计划,主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出; 3、负责生产工艺流程、SOP(标准作业程序)、质量控制点(QC Station)的建立和标准化; 4、负责工装治具(Fixture)、测试设备(Test Equipment)的需求提出、验收和调试; 5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持,快速分析和解决生产中的重大异常(如良率暴跌、功能性故障等); 6、主导工艺流程的持续优化(CI),通过自动化、精益生产(Lean Manufacturing)等方法提升生产效率和产品直通率(FPY); 7、分析生产数据,识别工艺瓶颈和质量问题根源,推动根本原因分析(RCA)和制定纠正预防措施(CAPA); 8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训; 9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力; 11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作,确保生产活动顺利进行; 12、与客户工程师或研发中心对接,清晰传达生产端的技术需求和问题反馈; 13、负责部门预算的编制和控制,主导降本增效(VA/VE)项目,降低生产制造成本。 招聘要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业; 2、8年以上消费电子产品(笔记本电脑行业经验至关重要)工程技术相关工作经验; 3、5年以上团队管理经验,曾担任工程主管、高级经理或同等职位; 4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验; 5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验; 6、精通笔记本电脑结构、硬件(主板、LCD、电池、键盘、触摸板等)和测试原理(如ICT、FCT、Burn-in); 7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺(SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装); 8、熟练掌握质量工具和方法(如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE); 9、熟悉精益生产理念和工具(如价值流图、标准化作业、快速换模); 10、强大的分析与解决问题能力: 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策; 11、出色的沟通与协调能力: 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通,推动问题解决; 13、强烈的责任心和高度的执行力,对良率、效率、成本等关键指标负责; 14、能够适应快节奏、多任务的工作环境,并能妥善处理生产紧急状况; 15、关注行业新技术、新工艺的发展,并乐于尝试和应用; 16、英语或普通话听说读写流利。 -
20-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责新项目电气设计、调试的监控; 2、负责本部门电气图纸、技术协议审核,推动程序系列化及模块化; 3、负责本部门成员工作完成情况及业绩考核工作; 4、负责制定或参与制定各项研发管理制度和流程,建立程序标准及框架能力; 5、了解行业内产品的发展情况,对项目协议及前期电气设计风险评估判断; 6、根据项目要求,进行工作任务安排和人员调配,指导解决现场装配及售后问题; 7、组织公司设备电气部分持续改进和降低成本工作; 8、培养下属,熟悉了解团队成员的技术能力,及做出相关的能力提升培训。 岗位要求: 1、40岁以下,全日制大专或以上学历,电气相关专业; 2、8年以上非标自动化电气设计工作经验熟悉开发流程,其中3年以上锂电行业经验,3年以上电气管理20人以上团队经验(PLC、机器人、上位机); 3、熟悉设备电路知识,能设计安全稳定电气路,电路图绘制工具熟练, 熟悉Eplan或CAD等绘图软件; 4、对市面主流PLC精通熟练,三菱、欧姆龙,西门子 ,基恩士等,精通GX Works3,Sysmac Studio,TIA Portal(博图),Machine Expert等编程软件,具备ST语言以及结构化编程的项目经验,具备按照IEC61131-3标准进行程序设计能力; 5、熟练主流机器人编程语言如爱普生、ABB; 6、了解机器人、上位软件开发流程,了解熟悉编程语言如C#。 管理能力:组织能力、计划能力、协调能力、培养下属能力。 身心能力:身体素质、心理抗压、心理承受能力。 -
18-25K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.有新产品试产主导经验,制程异常分析及处理能力; 2.熟悉耳机相关测试要求,且能自行调试相关测试仪器,有一定专案改善能力; 3.有头戴(大)耳机或蓝牙耳机生产技术工作经验; 4.对耳机结构、电子、声学原理有一定的了解;熟悉NPI工作流程; 5.对耳机生产制定工艺流程SOP,生产工艺流程的优化; 工装夹具设计,设备仪器使用、作业安全的控制; 6.新产品导入产线前的培训及作业员的指导;工时利用率及产线效率的提升; 7.熟练掌握办公软件; 熟悉IE七大手法及其它工艺改善手法优先; 8.有独立设计自动化或半自动化设备经验;自动化设备(调试实操经验; 9.有工装夹具改良经验,有一定专案改善能力,有设备维修及保养经验优先; 10.熟练使用CAD或PROE等3D软件,对现有的组装治具进行优化改善,针对产线组装异常临时制作治具满足生产需要。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上管理工作经验; 3、有出色的动手能力、设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。 -
18-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:工程经理/高级工程经理,1名,薪资18-25K,具体面议,坐标东莞】 岗位要求: 1、统招本科优佳,优秀者统招大专也可,理工科类专业,电子类专业、机械类专业、工业工程专业等等; 2、年龄30-45左右,5年以上同行知名蓝牙耳机行业经验,三年以上工程部管理经验; 3、熟悉降噪TWS、运动、头戴蓝牙耳机工艺流程、特性、品质、工艺; 4、在TWS产品工艺(PE、IE、ME、TE)、工艺改良方面有丰富的专业知识和管理经验; 5、能对开发的项目进行前期评审,进行加工成本控制; 6、良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力; 7、有精益化生产思维。 岗位职责: 1、保证新产品的NPI导入,协助研发缩短新产品开发周期; 2、保证量产机型的稳定产出,提升效率; 3、指导下属处理需跨部门沟通事项; 4、强化部门管理机制,如上报机制,快速处理问题机制等; 5、制定部门成员的成长计划,如提升其讲师,表达能力等; 6、组织公司开展精益生产活动、进行降本增效; 7、协助工厂整体规划、改善生产品质管理体系,提高运营效率节约成本; 8、整体指导、掌控项目进度,调动PIE资源进行项目改善,并组织验收改善成果; 9、根据生产实际情况,制定科学生产标准化(工艺操作标准、工时效率标准、流程布局标准、一个流程生产标准等); 10、对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作,解决生产工艺问题和生产效率的提升。 -
16-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专以上学历,46岁以下 ,电子设计等专业; 2、全面负责耳套/护套新产品的研发、设计、改进等工作; 3、制定和优化耳套/护套生产工艺,提高生产效率、质量; 4、有从事中大型企业产品结构、样版、人员管理同等岗位优先录用。 -
13-16K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1.熟练掌握产品设计(Proe、CAD、UG)等软件及Office办公等相关软件 2.有较强沟通能力,良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力 3.熟悉研发部各项流程及生产工艺,熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能 4.公司产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行。 5.日常评估报价,DFM制作,产品结构及工艺流程的安排及改善。 6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师(手机、音响、耳机等五金产品),熟悉各项产品工艺流程(如五金拉伸模具,机加工,焊接,表面处理等) -
10-11K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
要在印刷厂干了五年及以上,会排版,跟客户。 岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、高中及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术; 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
8.5-15K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1.会CAD、普通办公软件; 2.懂押出、绞线、编织等工序; 3.熟悉Cable线材产品开发工艺流程; 4.负责新产品开发及产品导入跟进; 5.负责生产工艺优化及异常处理; 6.会开押出机者优先。 -
总工(技术总监)
急聘
25-40K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,机械、自动化相关专业;(综合薪资=底薪+奖金+其他) 2、在非标自动化领域有5年以上设计开发工作经验,有典型成功案例; 3、精通机械结构、原理、应用方法,善于化繁为简,精通成本核算。 4、评审技术方案,对各项目进行最终的技术和质量评估; 5、试用期需要独立完成项目,试用期后带领团队从事研发工作; 6 、有明显的技术优势或行业资源者,公司可赠予股份。 7、需要背景调查,谢绝假学历和假简历 -
16-18K
中专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责塑胶模具的设计的审核 2、主导模具工艺评审,确保设计方案的可行性。 3、根据试模结果,模具改良并输出修改资料。 4、管控模具进度和质量, 任职要求: 1、公司模具部20多人,主要做国内模具和本厂生产模 2、管理整个模具部以及模具和产品交付量产 -
14-24K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责团队规划与统筹管理,日常工作安排与相关工作进度的跟进、落实; 2.参加研发阶段新机种工艺可行性评审,对产品量产的可制造性评估、潜在风险失效模式分析、生产工艺的优化; 3.对新技术、新工艺、自动化的评估推广,申购、调试,以保证产品质量与效率最大化; 4.主导新产品从试产到量产转化衔接工作,对所有制作环节全过程技术指导; 5.生产过程技术问题的分析与改善,标准工时及SOP的制作优化; 6.技术瓶颈和制程改善,制造自动化工艺创新推广与实施; 7..生产设备调试维护维修、保养、点检等; 8.协调和沟通跨部门纵横向工作的对接; 任职资格: 性别: 不限, 年龄 :25-45岁 教育背景 大专以上学历,工业工程电子等相关专业。 从业经验 8年以上工作经验,5年以上电子组装管理经验。 技能技巧 熟悉NPI流程、IE工作手法、制程工程工艺的相关知识 其他要求 踏实、敬业、具有很强的创新能力,做事严谨,责任心、团队意识强。 -
11-13K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
本科及以上学历,机械工程、材料科学、化学工程、高分子材料、工业工程等相关专业 5年以上塑胶包装或相关行业工作经验,其中2年以上团队管理经验 有化妆品包装、塑胶制品或快消品行业经验者优先 主导过塑胶包装产品的工艺开发、生产优化或新项目导入 精通塑胶材料特性、注塑成型工艺、模具设计及制造流程 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件 具备较强的工艺问题分析和解决能力,能够系统性解决复杂工艺问题 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系,具备全面的质量管控能力 能够通过数据分析优化生产工艺,提升效率和良率 具备团队管理经验,能够带领团队完成工艺优化、项目导入等任务 能够与研发、生产、质量等部门高效协作,推动项目顺利进行 具备团队培训能力,能够提升团队成员的技术水平和工作效率 主导产品的生产工艺优化,提升生产效率和产品质量 负责新产品的工艺开发和导入,确保新产品顺利量产 为生产部门提供高级技术支持,解决复杂工艺问题 通过工艺改进和材料优化,降低生产成本 审核并优化工艺文件、作业指导书等技术文档 参与部门战略规划,制定工艺改进和团队发展计划 具备优秀的沟通和协调能力,能够与内外部客户有效沟通 具备创新思维,能够提出并实施工艺改进方案 薪资面议 -
12-20K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、主导汽车连接线和连接器的研发及打样等工作。 2、协调统筹管理研发团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电子相关专业优先考虑 2、具备汽车连接线连接器相关工作经验 3、有团队管理经验,能够有效激励和带领团队 4、具备良好的沟通协调能力 -
15-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
1、组织进行新产品、新工艺或更改的产品质量先期策划流程(APQP); 2、确定并评审顾客的工程规范的要求(包括变更的要求); 3、负责新产品做样,并确定新产品工艺; 4、负责报价阶段的成本分析审核及开发阶段成本稽核; 5、负责监督指导实验室的日常管理工作; 6、主持工程部内部例会和月会,制定本部门年度工作目标; 7、负责工程部的日常管理工作及项目人员安排及人员晋升,处罚等; 8、负责工程部KPI指标的考核达成。
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