1、大专或以上学历，年龄30-45岁； 2、有压铸行业装配或表面处理生产管理5年以上工作经验； 3、有150人以上的团队管理经验，懂成本管控；

岗位职责： 1. 新产品导入全周期管理:主导从设计评审到量产交付的全流程，确保新产品符合质量、成本、交期要求,接带领NPI团队（NPI，IE,ME），协调研发、设计、生产、品控、采购等部门，制定NPI项目计划并跟踪关键节点。 2. 跨部门协同与流程优化:作为技术接口，对接设计团队，分析图纸/工艺可行性，提出改进建议;推动内部流程标准化，建立NPI阶段问题快速响应机制（如ECN变更管理）。 3. 技术风险评估与解决方案:主导DFM（可制造性设计）评审; 主导试产阶段问题分析，输出改进方案并验证闭环。 4. 成本与效率管控:核算新产品BOM成本，协同采购优化物料选型;优化生产动线布局，提升新产品导入效率。 5. 知识沉淀与培训：编制NPI阶段工艺文件、SOP及检验标准； 培训生产团队掌握新工艺/设备操作规范。 任职要求 1．大专及以上学历，包括但不限于印刷工程等相关专业。 2．5年以上印刷行业经验，其中2年以上NPI/项目管理岗位经验。 3．精通印刷工艺流程（如后道加工模切烫金，制盒，组装等）。 4． 熟练使用CAD、Project等工具。 5． 出色的跨部门沟通能力，逻辑清晰，具备数据分析和问题根因分析能力。能快速理解客户技术需求。 6．适应快节奏多项目并行工作模式，抗压能力强。 7．有电子产品，电器等客户项目对接经验，熟悉精益生产（Lean）或六西格玛方法论、拥有PMP证书优先。

岗位职责： 1、负责吸塑成型车间的生产计划安排与人员调度，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺参数，提升产品质量和生产效率； 3、负责设备的日常维护与保养，及时解决设备故障问题； 4、对生产数据进行统计分析，提出改进建议并实施； 5、确保生产现场符合5S管理标准，落实安全生产规范； 6、与其他部门协作，保障原材料供应及成品交付； 7、处理生产过程中的突发问题，保证生产线正常运转； 任职要求： 1、具备2年吸塑成型相关管理工作经验； 2、熟悉吸塑成型设备的操作及维护流程； 3、了解塑料制品生产工艺及质量控制要点； 4、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 5、责任心强，能承受一定的工作压力； 6、学历不限，但需具备扎实的行业实践经验；

岗位职责： 1.根据生产计划，合理调配机台与人员，确保订单按时保质交付； 2.严格执行首件签样及过程质量抽检，保障色彩、套印及工艺符合客户标准； 3.管控物料、能耗及人工成本，优化生产工艺，降低损耗； 4.负责印刷团队的管理与技能培训，提升整体技术水平和复杂问题处理能力； 5.组织设备定期维护，降低故障率，保障生产顺畅； 6.协同销售、客服、设计等部门，高效响应客户需求，及时解决生产异常。 任职要求： 1.五年以上同等岗位经验，有电子烟类印刷经验者优先； 2.熟悉色彩管理，能精准控制印刷色彩一致性； 3.熟练操作海德堡、小森等主流印刷设备； 4.具备良好的团队协作意识，善于沟通与协调； 5.具备部门运营管理能力，成本控制意识强。

Job Description 岗位职责 1.Manage and be responsible for the operation of production department 对生产部门的运营管理和负责 2.Organize and implement the company's production plan, complete the production task with quality and quantity 组织实施公司的生产计划，保质保量的完成生产任务 3.Responsible for the establishment of factory production and operation system, quality assurance system, cost control system, safety production system, assessment system and workshop procedures 负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及车间各项制度流程 4. Holding management skill training for team leader regularly(management skill\communication\pressure management,etc 定期对一线管理团队进行管理技能提升培训（管理方法、沟通技巧、压力管理等） 5. Develop new employee training and evaluation system, and lead the new employee training and evaluation. 制定新员工培训评估体系，主导新员工的培训和评估工作 6. Work closely with related departments to develop new products, innovate technology and process 与相关部门紧密合作开发新产品，革新技术和工艺流程 7. Organize factory production, control production schedule, ensure balanced production and completion of production tasks 组织工厂生产，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成 8. Strict implementation of safe and civilized production management, strict labor discipline, process norms and operating procedures, according to the drawing, according to the process, according to the standard of careful operation 严格执行安全、文明生产管理，严格劳动纪律、工艺规范和操作规程，按图样，按工艺、按标准认真操作 9. Participate in production construction middle line planning and action plan and implementation to improve production efficiency and product quality 参与生产建设中产线规划和提高生产效率及改善产品质量的行动计划与实施 10. Organize the improvement and implementation of production related process, and be responsible for the daily management of production department 组织生产相关流程的完善与落实，全面负责生产部门的日常管理工作 11. Respond to production abnormity in time, find problems and follow up, and make reasonable suggestions 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议 Position Qualification 任职资格要求 1. At least 10 years working experience, more than 10 years working experience in the same scale factory（3000-5000 DL）, leather goods manufacturing industry is preferred . 至少10年的工作经验，其中10年以上同等规模工厂工作经验（3-5千人），皮件制造行业优先 2. Excellent communication skills, problem solving skills and people management skills. 优秀的沟通技巧、解决问题能力和人员管理能力 3. Have the ability of organization and personnel management, can deploy personnel, assess the performance of staff, reasonable arrangement of staff work 具有组织和人事管理能力，能调配人员、考核评估员工工作表现，合理安排员工的工作 4. General financial knowledge and ability to budget and control personnel and equipment management 具有一般财务知识，具有进行人事和设备管理预算、费用控制能力

岗位职责： 1、构建并优化精益体系，制定规划与目标，确保精益理念贯穿全流程； 2、推行 5S、可视化等制度标准，监督执行并评估优化； 3、现场运用专业工具识别浪费，实施改善以提效降本缩周期； 4、优化现场布局与资源配置，推动生产线平衡，提升整体效能； 5、组织持续改善活动，建立提案机制，推广成果并营造全员氛围； 6、搭建数据指标体系，分析数据挖掘机会，为决策提供支持； 7、用专业工具建模分析，评估改善效果，支撑流程优化与策略制定； 8、制定培训计划、开发教材，分层开展培训以提升员工精益能力； 9、培养内部精益人才，通过实践与辅导建立人才梯队； 10、联动跨部门协作，推动精益理念渗透，参与新产品可制造性评审； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、五 年以上相关经验，含2 年以上团队管理经验；具备体系建设和运营管理经验，能制定公司级战略，带领团队达成目标，拥有出色的领导能力与跨部门协作能力； 3、精通精益理论，熟悉 TPS、JIT、TQM 等工具方法，且能灵活应用于实际工作； 4、具备扎实的工业工程知识，熟悉生产流程优化等技术；掌握数据分析方法与工具，可驱动决策； 5、熟练使用办公软件、项目管理软件及绘图软件，能制作专业的报告与方案； 6、沟通表达与培训能力良好，能清晰传达精益理念；学习与创新意识强，可持续改进工作方法与流程； 7、有精益生产咨询公司经验优先 。

冲压车间主管岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、生产管理 ①负责冲压车间日常生产计划制定与执行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足产品的交付需求。 ②优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本，推动车间精益生产管理。 2、现场管理 ①主导车间5S管理，维护生产现场整洁有序，保障安全生产环境。 ②监督设备日常维护与保养，确保冲压设备稳定运行，减少故障停机时间。 3、质量控制 ①严格执行质量标准，监控冲压产品良率，及时处理生产过程中的质量问题，推动持续改进。 ②配合质量部门完成客户投诉分析与整改，提升产品品质与客户满意度。 4、团队管理 ①负责车间员工培训与绩效考核，提升团队技能水平与工作效率。 ②协调跨部门沟通，解决生产中的人、机、料、法、环问题，保障生产顺畅。 5、成本控制 管控原材料、辅料及能耗成本，优化物料利用率，降低生产浪费。 任职要求 1、工作经验 5年以上冲压车间现场管理经验，其中至少3年台资企业背景，熟悉手机五金件或端子冲压工艺。 2、专业技能 ①精通冲压模具调试、设备操作及工艺优化，具备解决复杂技术问题的能力。 ②熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，持有相关证书者优先。 3、管理能力 ①具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能高效组织生产并激励员工。 ②熟练使用ERP、MES等生产管理系统，具备数据化生产管理能力。 4、职业素养 ①工作严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力。 ②具备良好的成本意识与问题解决能力，推动车间持续改善。

生产主管岗位职责： 1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据; 6. 25-36岁，熟悉固晶机、点胶机、回流焊等设备的操作，有LED封装生产经验优先。

岗位职责： 此岗位为管理兼技术性主管 1、负责根据公司及本部门发展需求，及时完善本部门的管理制度，确保本部管理工作能有效，有序、监控到位； 2 、负责组织编制人员需求计划、培训计划、绩效计划等， 检查、考核下辖各岗位人员的工作情况，确保各尽其责及本部门关键岗位人员的培训、指导及锻炼,并对内部进行统筹性运作及策略性管理； 3、负责生产计划的落实，参与制定本部门产品生产计划、质量计划、产值计划，将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成，订单及时交付； 4、负责对生产部费用进行合理管控，严格管控生产原材料、配件、辅料的消耗及废品的产生等； 5、负责掌握生产过程中的质量状况，及时组织相关人员解决生产中出现的问题； 6、负责协调生产部门与其他部门的关系,做到生产信息无缝对接，生产指令，品质信息及时传递； 7、负责推动生产工艺改进工作，参与工艺标准制定；定期组织对产品进行工艺流程评估，优化及改良； 8、 负责根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进工作做出科学合理安排及跟进结果； 9、 负责本部门的相关文件的编制、指导及建立相关工序操作指导书； 10、 负责对5S管理进度及效果进行评估，指导 11 、 负责本部门安全生产工作（进行必要检查、对设备的使用和维护进行管理、对工人的安全行为负责）； 13、 负责及时、如实上报本部门安全生产事故，参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理； 14、 及时处理本部门生产过程中出现的其他问题； 15、 上级交给的其它临时工作或任务； 任职要求： 1、 此岗位属于管理加技术，要有数控排刀车床、车铣复合机调试与编程实操经验； 2、 要有五年同行业管理经验，精通五金机加工工艺生产流程，优化工艺能力，会基本的电脑办公软件； 3、 要有管理方面：有对JIT（精益生产）、KPI（关键指标绩效管理）、PDCA（管理循环）、6W1H（职责清晰 ）对所管车间都会积极主动去配合推能力； 4、 团队方面：有合理安排本车间工作事务，帮本车间员工树立良好思想定位，以及其它一些有效措施，所管车 间人员流动性相当小能力； 5、 成本管理方面：有合理人员与机台稼动率，善于经验总结，成本分析，合理安排使用车间资源优化，生产工艺优化能力； 6、 品质管理方面：有通过例会，产前培训等手段树立良好的品质意识，制定车间生产人员自检检验制度及产品交付制度，保证车间生产产量质量同步达标能力； 7、 5S推行 ：有善于推进5S，每周不定期检查，持续改善生产现场，提升生产部整体现场管理水平能力； 8、 安全生产方面：有非常强的“安全生产预防为主”的意识，及风险防范思想； 9、 懂机台的简单维修、保养，有一定的行业技术人员人脉，会基本的电脑办公软件； 10、 服从上级工作安排，具有较强的责任心、执行力强、踏实肯干，吃苦耐劳精神； 11、 非本行业人员忽扰！

1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力 3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4.根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时解决生产缺口物资 5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率 6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理 7.定期组织安全环保检查，落实安全环培措施，督促整改事项 8.定期生产人员进行技能培训 9.总结品质检讨及部门制程资料并在公司月度检讨会上发表 10.配合客户审/验厂 11.年龄在40岁以下； 12.工资里包含着吃住补贴500元；

1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责注塑工艺相关文件的制定和改进； 3、负责新模具的试模，模具问题的提出和改善； 4、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和培训，使其可以安全、正确的操作。 5、熟悉塑胶行业。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训； 2、熟悉注塑机和周边设备，调试技术过硬； 3、熟悉各种常用塑胶原料特性； 4、5年以上注塑现场工作经验，能独立处理注塑等问题 5、较强的表达能力和沟通能力，抗压能力强.。

职责描述： 1、稽核各生产线人员工作，现场纪律和6S监督。 Monitor operator’s daily work in workshop; managing the discipline and 6S in production section. 2、根据生产计划安排生产，并严格控制生产进度。 Arrange the production according to production plan, and monitor the progress. 3、产品的数量与质量的跟进和管理，完成生产计划。 Follow the daily output and quality to meet the production plan. 4、对异常问题的处理，并及时反馈给上级。 Troubleshooting and promptly feedback to superior. 5、监督人员严格按照作业指导书操作并持证上岗。 Monitor operators’ work according to WI requirement strictly, and ensure operator be qualified. 6、协助PIE及其他部门人员分析生产过程中发现的异常问题，并及时采取纠正预防措施避免同样的问题重复出现。 Coordinate with PIE and other departments to analyze the root cause of defective products, and take corrective and preventive actions to avoid the same problem happened repeatedly. 7、负责各拉之间的人员、设备、物料的合理调配。 Responsible for the allocation of resource for production lines, including manpower, equipment, materials. 8、提出改善建议，优化产线，提高效率，降低报废，减少成本。 Provide positive suggestion, optimizing production line, improving efficiency, reduce scrap and costs. 9、处理上级交办的其他事宜。 Deal with other assignments assigned by superior. 任职要求： 1、大专及以上学历。 College degree or above. 2、3年及以上生产制造行业生产管理的工作经验。 Above 3 years work experience about production management in manufacture company. 3、良好的英语听说读写能力。 Good English skills in speaking and writing.

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，有现场管理经验基础，28-40岁； 2、2年以上电子行业、日化包装工作经验，3年以上中大公司生产组长管理经验，精通现场生产管理，善于沟通，善于组织，质量理念比较强。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、大专以上学历，5年以上生产车间管理经验，精通移动电源类或储能行业生产标准与产品质量规范，熟悉产品技术特点与生产流程； 2、精通精益化生产项目，具备工序优化、产能提升、不良率降低等方案的落地实施能力，并进行结果量化。 3、深谙人员管理方法，具备优秀管理者才能，发挥人效的最大化。 4、具备降本增效策略，严控物料浪费方法方案的有效实施。 5、精通5S推行经验，从人员素养意识到行为改变地深入实施，让5S进入良性循环，而并非流于表面。 6、熟悉ISO质量管理体系。 7、具备超强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 8、具有良好的沟通、协调和组织能力，抗压能力强、团队意识强。

1.具有生产螺丝操作零号机，一分机，分半机，三分机的工作经验。 并有良好的调机实际操作技能。 2.在螺丝厂从事打头工作经验4年。 3.能独立处理生产中常见问题。 4.能熟练调试机器、 5.欢迎有能力者加盟，非诚勿扰。

任职要求： 1、有模切行业同职位经验； 2、能独立处理产线异常，熟悉模切工艺； 3、有良好的沟通，协调和组织能力； 4、年龄要求：30-45岁

岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 3、组织落实安全生产制度，确保车间符合安全规范要求； 4、协调设备、工艺、质量等部门，解决生产过程中的问题； 5、推动现场6S管理，保持良好的生产环境； 6、定期分析生产数据，提出改进措施并组织实施； 任职要求： 1、大专学历，有电子或半导体行业工作经验者优先； 2、经验不限，熟悉集成电路或相关产品生产工艺者优先； 3、具备基本的沟通协调能力，能有效组织车间人员开展工作； 4、了解生产管理基本流程，具备一定的现场管理能力； 5、责任心强，能适应生产现场工作环境； 6、年龄不限，身体健康，服从工作安排； 7、工作积极主动，具备团队合作意识和抗压能力；

1、3年以上制造业生产现场管理经验，有工业风扇、通风设备行业生产主管经验者优先考虑。 2、熟悉车间管理的各项流程（生产、质量、设备、安全等）。 3、精通生产工艺：精通风扇组装、熟悉散热、焊接、机电组等工艺。 4、熟悉质量管理工具：了解SPC、8D等基本质量工具，能分析生产质量数据。 5、具备精益生产理念：熟悉5S、目视化管理、标准化作业等，有推行效率改善（IE）经验者更佳。 6、出色的解决问题能力：能够快速应对生产异常，并做出有效决策。 7、良好的沟通与领导力：具备较强的团队管理、协调和激励能力，能承受较大的工作压力。 8、具备基本的办公软件操作能力（Word, Excel, PPT等）。 9、生产计划与执行：根据生产计划部下达的订单任务，合理制定车间日/周生产作业计划，并组织实施。跟踪生产进度，及时协调和处理生产过程中的异常，确保生产线平衡和订单准时交付。 10、生产过程管理：监督指导工业风扇生产的全过程，包括钣金下料、焊接、打磨、喷粉喷涂、电机与叶轮组装、动平衡校正、性能测试、包装等关键工序。严格执行工艺纪律，确保各工序操作符合作业指导书（SOP）和质量标准。 11、产品质量控制：贯彻“质量是生产出来的”理念，对车间的产品质量负。与品质部门紧密合作，组织实施首件检验、过程巡检，控制不合格品，参与质量问题的分析和处理。 12、安全生产与5S管理：落实公司安全生产制度，定期进行安全检查和隐患排查，确保员工严格遵守安全操作规程。全面推进和维持车间的5S管理，创造整洁、有序、安全的生产环境。 13、成本与物料管理：监控生产物料消耗，减少浪费，控制生产成本。协助进行生产物料的领取、使用和库存管理，确保线边仓物料准确齐套。 14、 设备与工具管理：监督生产设备的日常点检、保养工作，确保设备处于良好状态。协调设备部门进行必要的维修，减少设备故障停机时间。 15、 团队建设与人员管理：负责班组员工的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核、技能培训和团队建设。激发员工积极性，培养多能工，打造高效、协作的生产团队。

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产管理工作，制定并执行生产计划，确保按时，按质按量完成生产任务。 2、优化压铸生产流程，提高生产效率，降低生产成本，负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 3、严格把控产品质量，制定质量控制标准和检验流程，及时处理质量问题，持续提升产品质量。 4、负责压铸车间的人员管理，包括招聘，培训、绩效考核等提高团队整体素质和工作效率。 5、加强安全生产管理，制定安全操作规程，定期进行安全检查，确保生产过程安全无事故。 6、与其他部门密切协作，如销售，采购，研发等，确保生产与各环节紧密衔接，顺利进行。 7、收集和分析生产数据，为决策提供依据，推动车间的持续改进和发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械制造等相关专业优先。 2、具有10年以上五金压铸行业工作经验，其中至少5年以上管理经验。 3、熟悉压铸工艺及设备，掌握模具设计与制造知识，具备较强的问题解决能力。 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效组织和激励团队。 5、熟悉质量管理体系，如ISO9001等，有较强的质量意识和成本控制意识。 6、具备较强的安全意识，熟悉安全生产相关的法律法规和标准。 7、能够熟悉使用办公软件和生产管理软件。

岗位职责： 1、生产管理：根据生产计划安排任务、调配资源，跟进进度并确保按时完成，解决生产异常，提高效率与质量，控制成本，协调部门工作。如依据企业计划制定车间作业计划，合理安排人员和设备，每日汇报进度等 。 2、人员管理：招聘、培训、考核员工，关注思想动态，激励团队，营造良好氛围。例如根据绩效进行奖惩，组织培训提升技能 。 3、质量管理：建立并执行质量体系，监督工艺执行，分析处理质量问题，防止不合格品产生。如确保物料、工艺和产品质量规范，参与质量问题分析与解决 。 4、设备管理：制定设备操作规程，定期保养维护，及时维修故障，保证设备正常运行。如建立保养卡和记录，及时上报维修问题 。 5、现场管理：推行 5S 或 7S 管理，保持车间整洁、有序、安全，监督员工操作和环境卫生。 6、安全管理：落实安全制度，开展检查与培训，消除隐患，防止事故。如定期组织安全教育，控制关键部位 。 7、成本管理：分析生产数据，制定控制措施，降低成本，提高效益。如统计分析消耗，提出改善建议 。 任职要求： 1、年龄学历：25 - 40 岁左右，高中以上学历 。 2、工作经验：2 年以上电子产品生产制造管理经验，担任生产主管 2 年以上 。 3、专业能力：熟悉电子工艺、质量管理体系和现场管理，掌握设备性能和生产流程，能解决技术问题 。 4、管理能力：具备组织协调、沟通决策和团队管理能力，能有效管理车间 。 5、个人素质：责任心强、工作热情高，能承受压力，善于学习和解决问题 。