推荐招聘信息

• 修理员

  6-7.5K

  高中

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  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  .中专以上学历 .熟悉电子原理基础、原理图及熟悉检测仪器者； .有二年专业音响或功放机维修经验.

  东莞渥多电器有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2011-02-25

• 电声助理工程师

  6-8K·13薪

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助电声工程师完成产品设计和开发工作 2、参与有线耳机，蓝牙耳机等电声产品的测试和调试工作 3、协助完成技术文档的编写和整理 4、配合团队完成产品性能优化 5、参与实验室设备的日常维护任职要求： 1、对电子技术有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和团队合作精神 3、能够使用基本的测试仪器和设备 4、工作认真负责，态度积极

  多摩电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  2026-02-10

• SPK结构工程师

  15-20K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职资格: 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备耳机扬声器类产品结构开发经验； 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0，UG等； 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺，掌握DFMEA，2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验，能独立承担新产品的声学结构方案设计；

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2025-02-14

• 声学工程师-双休

  10-18K

  学历不限

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  双休，包住不包吃，购买社保，公司研发团队强大，薪资面议，可超范围，英语四级优先，能进行简单英语沟通 主要职责 1、在声学实验室进行音频设备及组件参数的综合测量 2、分析并解读测量结果，撰写产品质量评估报告。 3、开发和完善音频设备测试方法。 4、与电路工程师和结构工程师紧密合作，以优化产品。 5、编写技术文档和测试报告。 6、基于测量数据，参与新音频产品的开发。 7、分析音频元件市场及竞品。 要求： 1、具备音频测量设备使用经验 (NEUMANN, PMC, Rohde&Schwarz, MegaSig, APx555, Clio, Klippel, SoundCheck) 2、深入理解音频设备参数 (THD、SNR、IMD、频率响应、脉冲响应) 3、熟悉各项测量标准与方法 (AES, IEC, IEEE) 4、具有声学实验室工作经验 5、理解声学系统与电子元器件的工作原理 6、能够解读测量数据并得出实践性结论 7、了解音频元器件市场和现代音频技术发展趋势 要求： 1、教育背景: 本科及以上学历，专业：无线电技术、电子工程、声学、电声学。 2、工作经验: 具备 [3-5] 年音频电子产品开发经验。

  东莞市奥尼克斯电子有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包住

  五险一金

  双休

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费旅游

  2025-11-17

• 声学工程师（耳机）

  15-20K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：声学工程师：1名，薪资15-20K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、全日制大专以上，全日制本科更佳，年龄25-35岁，理工科毕业，电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可； 2、具有成品耳机声学3年以上经验，有潜质可培养，做过一些国际大品牌优先； 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌，具有国际大品牌经历的优佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  2025-03-03

• 高级声学工程师

  面议

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.28-45岁，大专以上学历，电子、音频相关专业优先， 2.具有三年以上相关工作经验，有音响独立开发设计经验者优先， 3.熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本的工作原理，熟悉扬声器类别线路理论， 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析，熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统， 5.具备市场眼光，能开发与时俱进的产品，责任心强，良好团队协作能力、沟通能力。

  东莞市维欣电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  生育保险

  工伤保险

  弹性工作时间

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  2025-06-03

• 声学经理（耳机）

  25-40K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、大专全日制以上，全日制本科学历更佳，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的更佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  高提成

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  包吃

  包住

  2025-03-15

• 喇叭工程师

  急聘

  10-18K

  学历不限

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1.熟悉耳机扬声器的设计 2.熟悉样品打样流程制作样品，并根据测试数据快速制定改善方向如期提交样品； 3.熟练使用CAD，CREO等设计软件，输出BOM相关资料

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2026-01-15

• 高级声学工程师（耳机）

  18-22K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责耳机系统声学设计，声学器件的选型，确保目标声学性能的实现 2. 根据声学需求，对电子，结构的设计提供合理化建议，确保产品性能实现 3 .与软件工程师合作，运用相应平台工具对ANC，蓝牙/TWS以及包含其它DSP功能的产品进行调试 4. 跟进产品，完成从prototype, 试产，直到投产期间的声学把关，声学问题点改进 5. 制定实验室及产线的测试方案，release产线测试 6. 制定和确认各种声学相关技术文档 任职要求： 1. 大专及以上学历，从事TWS耳机、头戴式耳机、音响声学系统设计5年以上工作经验，并对喇叭及麦克风单体有深入认识； 2. 对电子结构有比较深的了解，熟悉常用的ANC，蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具，精通结构设计对声学的影响； 3. 能熟料运用SOUNDCHECK,AP等声学测试，对其测试原理以及耳机的测试要求有深入了解； 4. 熟悉声学仿真工具，能运用其中至少一款进行声学模型的创建及仿真，有丰富仿真经验的优先录用； 5. 具有简单的英语读写能力； 6. 有强烈的工作驱动力、执行力、沟通能力，工作认真严谨。 其他信息

  东莞市晨新电子科技有限公司

  消费电子产品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  试用期全薪

  大小周

  2025-08-06

• 品质经理

  12-18K

  大专

  |

  3年

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  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进，确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件，监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货审核，确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常，主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪，推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队（8人）的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识，提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现，参与供应商审核与改进，推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求，处理客户投诉及退货分析，输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系（如一次合格率、客诉率、报废率等），定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目，运用质量工具（如8D、FMEA、SPC）推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求，预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂，确保审核通过率。

  盛洋声学（广东）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  项目奖

  工作环境优美

  交通便利

  双休

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  2026-01-19