岗位职责： 1、检查工作落实情况及技术指导； 2、检查各部门设备运行情况及安全情况： 3、落实安全用电、用气培训，宣导节约用电，用气等工作； 4、保证生产、生活正常供水、供气、供电； 5、新增设备的评估与验收，设备的报废评估及工具的报废评估 6、建立、健全和落实公司设备各项管理制度。 任职要求： 1、大专或以上学历： 2、具备一定的企业管理知识，计算机应用操作及文字表达能力强； 3、对注塑机、冲床设备等有丰富的维修经验； 4、具备一定的组织沟通协调能力，有服务意识，积极主动，廉洁意识， 需以理服人、民主的管理风格； 5、三年以上中大型工厂设备主管或设备工程师工作经验。 工作时间为26天8小时(遇到忙或突发事情的时候另安排)，公司内有宿舍和饭堂，包住（一房一厅），不包吃，食堂刷工卡消费后工资扣。

ME工程主管岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度以及设备相关操作说明书； 2、评估生产设备需求、主导新设备选型、验收以及后期保养、维护； 3、针对生产需求设计制作工装夹治具或专用设备； 3、模具试模、验收、发放、保养维修； 4、负责所有新产品样品制作，确保交期按时按质完成； 5、负责设备的维修、安全管理、保养维护、组织实施各种周期性的设备保养、点检、维修等，确保生产设备的正常运行； 6、参与成本控制，推动工艺改进以降低生产损耗、提高生产效率； 7、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。 任职要求： 1、机电一体化、专科或以上学历； 2、5年及以上连接器或者线束加工行业ME工作经验，有较强的工艺开发能力； 3、熟悉操作办公软件、熟悉夹治工具的使用； 4、具有良好地沟通能力、分析问题及解决问题能力，逻辑思维清晰，抗压力强。

1. 大专以学历，有电子或相关专业优先。 2. 有6年以上从事Cable电线电缆产品开发相关经验，熟悉Cable电线电缆产品结构，有扎实的理论基础和技术管理工作经验。 3. 能独立解决产品工艺流程等相关问题，具有公司新产品的研究试制及现有产品的改进能力、公司产品性能分析、技术可行性研究与评定能力、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准能力。 4. 有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神， 善于沟通协调。

任职要求： 1.本科及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、心智成熟、具备独立思考的能力； 2.具备独立主导大型机床研发项目的经验，且项目成功落地并推向市场； 3.精通项目管理，在项目进展阶段能够协调生产部门推进实施； 4.有极强的资源协调能力，能组织协调各类资源保障工作指标100%完成； 5.善于表达，能充分表达自己想法，能让团队人员充分理解工作意图； 6.极强的逻辑思维，考虑全面，能够制定合理的项目计划和行动方案； 7.有创新性思维，在项目开发中能够进行机 电 液 气等多学科的融合 交叉和渗透； 8.高级工程师或者具备同等能力，有同行业知名公司工作经验者优先。

1、有连接器自动化经验优先，懂电控知识，包括PLC,工控，CCD、伺服，各类光电传感器 2、负责组织自动化设备技术、措施、制度的建立和完善，及设备的验收和评定，了解各配合单位的工艺流程 3、在非标设备厂有工作经验优先 有一年以上连接器非标自动机组装，调试，维修工作经验，以连接器类优先考虑，对非标五金，电器自动化设备有深刻的了解，会磨床，车床加工工艺

产品开发主管 岗位职责： 1.负责样品开发项目全流程管理，接收、评审并解读设计图纸、规格书等设计文件； 2.负责主导新品项目的启动会议，制定详细的样品制作计划，监控样品制作进度并带领团队严格执行，确保按时交付高质量样品； 3.根据设计要求和材料特性，制定或评审新品制作的技术方案，如：成型工艺、二次加工工艺如电镀、喷涂、烫金、丝印、激光雕刻、组装方式等； 4.解决新品制作过程中出现的技术问题，优化生产工艺流程，提高样品制作效率和成功率，为量产工艺提供建议； 5.负责新品制作过程控制与质量管理，监督制作的全过程，确保符合客户规格和内部质量标准； 6.确保产品在尺寸精度、外观、功能性（密封性、喷头性能）、材质等方面达标； 7.负责产品相关文档的完整性和准确性，BOM、检验报告、问题记录等； 8.关注行业新技术、新材料、新工艺，评估其在样品制作中的应用潜力； 9.负责优化新品制作流程和标准作业程序。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计等相关专业； 2.五年以上制造相关工作经验，有样品制作、试模、工艺工程等样品项目的成功经验优先； 3.熟塑料材料如PET/PETG/ABS/亚克力/金属等材料的表面处理（电镀、喷涂、水转印、烫印、丝印、激光雕刻）； 4.有一定的工程基础， 如：材料特性、成型原理、模具结构基础，了解至少一种核心工艺（如注塑/五金）； 5.具备较强问题解决能力，能够快速诊断样品制作过程中的技术问题，如：尺寸不良、外观缺陷、功能失效等，并提出有效的解决方案； 6.具备一定的领导力与团队管理能力，具备较强的成本意识，高度的责任心与抗压能力，高效工作的能力； 7.懂模具设计优先。

职责描述： 1. 开展3V扣式锂锰电池电极材料及全电池的研发工作。负责相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结； 2. 负责正、负极材料、隔膜、电解液、锂带等电极材料测评和选型； 3. 针对电池材料相关研究领域最新进展进行定期跟踪，调查，把握材料研究发展方向和趋势； 4. 负责电池正负极材料体系分析，应用问题点的理论分析等； 任职要求： 1. 材料化学、电化学、材料物理等相关专业本科及以上学历或三年以上本行业研发岗的本科生； 2. 具备扎实的一次性3V锂锰电池材料基础知识，熟悉正负极、电解液、隔膜等材料开发评估技术与流程。 3. 了解3V锂锰电池的设计、生产流程和测试方法；了解相关仪器使用方法； 4. 具备优秀的科研能力和创新思维，有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力； 5. 有良好的项目管理和沟通协作能力，能够组织和推动项目顺利实施。接受过项目管理培训的优先。 特别申明：此岗位必须有一次性3V锂锰扣式电池研发及技术支持岗位实际工作经验者

岗位职责： 1、负责制冷系统的设计、开发和优化工作 2、组织实施制冷系统相关工程项目管理 3、协调解决制冷系统在消费电子产品应用中的技术问题 4、参与新产品研发，提供制冷技术支持 5、制定和完善制冷系统相关技术标准和规范 任职要求： 1、具备制冷系统相关专业背景或工作经验 2、熟悉消费电子产品制冷系统工作原理 3、能够独立完成制冷系统设计开发任务 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、有较强的问题分析和解决能力

1.需要对玩具产品的‌结构设计原理、开发流程‌有深入理解，并熟悉‌注塑、喷油、移印、装配‌等常用加工工艺及模具基础 2.要求具备‌三年以上玩具工程部门团队管理经验‌，能够带领研发团队，并有成功主导多个新产品开发项目的经验者优先 3.要求‌精通主流3D CAD设计软件‌，如SolidWorks、Pro/E（Creo）、UG（NX）等，用于产品设计、建模和图纸绘制 4.要求能够建立和管理工程文档，如BOM（物料清单）、SOP（标准作业指导书）、FMEA（失效模式分析）等，并优化产品开发流程 5.需要熟悉项目制运作，能够同时管控多个项目的时间、进度、品质和成本，并能高效有序推动项目上线 6.有BANDAI机甲、拼装类型工程主管经验优先

【岗位职责】 1、收集相关产品技术信息和资料，根据市场需求，持续提高技术及设备革新，为公司不断创收盈利； 2、根据市场、行业信息和客户需求信息，进行新材料和新产品的研究和开发，创新节流，为公司合理节约成本； 3、接收并消化客户的产品要求信息并进行技术沟通； 4、新产品的开发、评审及技术检讨； 5、全面掌控新产品的开发进度，突发事件的处理及沟通； 6、外协厂商的开发、评估及管理； 7、组织产品重大品质异常的分析、改善及预防； 8、本部门组织架构的拟定，工作职掌划分； 9、本部门员工培训、考核等行政工作； 10、执行上级安排的其他工作事项。 【任职要求】 1、具备的3-5年以上模具注塑塑胶行业技术部(研发部、项目开发部)管理经验，有汽车行业相关经验优先考虑！ 2、具备3年以上的模具注塑产品开发设计经验;能对开发的项目进行前期评审，DFM,模具结构分析，注塑问题预测分析能力强，和成本意识； 3、精通塑胶产品特性和成型工艺，对塑胶模具有丰富的经验； 4、良好的项目开发协调、统筹及管理规划能力。部门人才建设，团队管理、目标管理有丰富的经验； 5、熟练使用注塑模具开发技术软件CAD，PRO-E, UG等。懂科学注塑，模流分析，IE自动化等。具有良好的职业操守； 6、精通ISO9001/14001、IATF16949、ISO/TS22163等质量/环境管理体系的运行管理。

【岗位职责】 1、收集相关产品技术信息和资料，根据市场需求，持续提高技术及设备革新，为公司不断创收盈利； 2、根据市场、行业信息和客户需求信息，进行新材料和新产品的研究和开发，创新节流，为公司合理节约成本； 3、接收并消化客户的产品要求信息并进行技术沟通； 4、新产品的开发、评审及技术检讨； 5、全面掌控新产品的开发进度，突发事件的处理及沟通； 6、外协厂商的开发、评估及管理； 7、组织产品重大品质异常的分析、改善及预防；

岗位职责： 1、负责EV线束、数据线、线束总成、低压直流电缆、温控器及热熔电缆组件的设计与制样工作。 2、熟练运用AutoCAD和SolidWorks等办公软件进行工程设计和图纸绘制。 3、管理和优化线束生产流程，确保产品质量符合标准。 4、协调团队完成项目任务，确保按时交付设计样品。 任职要求： 1、大专学历，电子工程或相关专业优先。 2、3年线束设计制样经验，熟悉EV线束、数据线等产品。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备ISO9001、ISO14001、IATF16949体系知识者优先。 5、良好的团队协作和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责工程部门日常管理和团队建设工作； 2、制定并执行工作计划、SOP、工艺图、KPI及管理制度； 3、持续推进技术改造和效率提升项目； 4、管理工程部门预算和成本控制工作； 5、编写工程部产品、核价培训体系，定期对相关部门进行培训； 6、建立和完善设备、样品管理档案及技术资料等。 任职要求： 1、大专及以上学历。具备工程管理、机电一体化、自动化设备相关专业知识背景； 2、熟悉CAD绘图、ERP系统、办公软件、仪器仪表行业设备、样品管理流程； 3、具有较强的团队管理和协调、理解能力、良好的沟通表达和执行能力； 4、能够解决技术（线束、线缆）方面的问题； 5、能协助总经理，围绕公司的战略目标，不断的改进及提高部门的效率、执行力、工作方法、工作态度等。建立各项标准、规范流程等； 6、三年及以上同职位管理工作经验。年龄40岁以下（特别优秀者可放宽）。