任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用office软件； 2、有五金项目管理相关经验2年以上；熟练使用2D、3D软件 3、工程技术部程序文件工作流程、产品工艺路线、ERP、MES、Web ISO系统操作培训、CAD、PRO/E等绘图软件的培训 工作技能： 1、工程内部细化工作的安排和协调，负责参与生产部门良好的沟通机制，参与量产项目评审，进行可行性分析，并提出优化方案。 2、有新能源电池等相关经验

岗位职责： 1. 负责团队建设与管理，包括团队培训、工作安排、调度及情绪管理，培养良好的团队意识； 2. 主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结、分析并制定改善方案，确保方案落实到位； 3. 评估设计，控制部门模具成本，优化生产流程； 4. 负责部门现场管理，协调跨部门沟通与合作，确保项目顺利推进； 5. 熟练操作ERP、MES、Web ISO等系统，提升部门工作效率； 6. 参与电池相关项目的技术支持与优化，确保产品质量与生产效率。 任职要求： 1. 大专以上学历，五金厂相关管理专业，10年以上相关工作经验； 2. 具备评估设计、控制模具成本的经验，熟悉CAD、PRO/E等绘图软件，并接受过相关培训； 3. 有新能源电池相关行业经验者优先； 4. 具备较强的现场管理能力及跨部门协调沟通能力； 5. 接受过ERP、MES、Web ISO系统操作培训，并能熟练运用； 6. 具备良好的团队管理能力，能够有效调动团队积极性，解决实际问题。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系； 2. 良好的职业发展空间与培训机会； 3. 积极向上的团队氛围与人性化管理。 期待您的加入，与我们一起共创辉煌！

任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用office软件； 2、有五金项目管理相关经验2年以上；熟练使用2D、3D软件 3、工程技术部程序文件工作流程、产品工艺路线、ERP、MES、Web ISO系统操作培训、CAD、PRO/E等绘图软件的培训 工作技能： 1、工程内部细化工作的安排和协调，负责参与生产部门良好的沟通机制，参与量产项目评审，进行可行性分析，并提出优化方案。 2、有新能源电池等相关经验

岗位职责 1.模具+工程+样品组所有的管理工作。 2.部门发展规划，部门流程/制度标准规划及文件编写。 3.监督跟进模具进程、维修指导。 4.新项目技术评估、模具报价及审核。 5.各组事务跨部门之间工作协调。 6.部门的培训工作，育人、留人、选人部门人材的甄选，KPI绩效制作及评诂。 7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新，实施及培训。 8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。 9.上级指派之相关任务。 10.部门周、月报表的制作与统筹。 12.部门7S落实与监督。 13.安全生产的宣导和监督。 任职要求： 教育背景：大专以上学历，五金厂相关管理专业10年以上。 培训经历：评估设计，控制部门模具成本等经历，CAD，PRO／E等绘图软件的培训。 专业经验：具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力，ERP，MES，Web ISO系统操作培训。 岗位技能：负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识，对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理，主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结分析改善，并将方案贯穿落实到位。

任职要求： 1.本科及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、心智成熟、具备独立思考的能力； 2.具备独立主导大型机床研发项目的经验，且项目成功落地并推向市场； 3.精通项目管理，在项目进展阶段能够协调生产部门推进实施； 4.有极强的资源协调能力，能组织协调各类资源保障工作指标100%完成； 5.善于表达，能充分表达自己想法，能让团队人员充分理解工作意图； 6.极强的逻辑思维，考虑全面，能够制定合理的项目计划和行动方案； 7.有创新性思维，在项目开发中能够进行机 电 液 气等多学科的融合 交叉和渗透； 8.高级工程师或者具备同等能力，有同行业知名公司工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1、组织制造工程部，改进生产工艺、提升生产效率，及时解决生产异常。 2、负责新产品的导入工作（试产、试产结论的总结和问题点分析）。 3、有电源适配器同行同岗位工作经验3年以上。 4、具备全面的工程技术能力，熟悉精通PE/IE/NPI/ME/TE等工程模块。 5、有一定的工程部门管理能力，较强的沟通、协调和组织能力。

1、有连接器自动化经验优先，懂电控知识，包括PLC,工控，CCD、伺服，各类光电传感器 2、负责组织自动化设备技术、措施、制度的建立和完善，及设备的验收和评定，了解各配合单位的工艺流程 3、在非标设备厂有工作经验优先 有一年以上连接器非标自动机组装，调试，维修工作经验，以连接器类优先考虑，对非标五金，电器自动化设备有深刻的了解，会磨床，车床加工工艺

岗位职责： 1、负责开展新项目进度、范围、成本、质量、风险等方面管理；统筹协调资源满足客户需求； 2、五金冲压零件、模具、组装结构件报价、成本合理评估及相关资料建立； 3、根据客户提供的图纸进行工艺分析、编排、成本合理评估，与客户进行相关技术问题的沟通； 4、以结果为导向，确认，传递，跟进内外部各类项目工作事项； 岗位要求： 1、熟练CAD软件，三维软件Proe Solid Works画图 UG绘图； 2、大专及以上学历（机械自动化/机电一体化专业）； 3、熟悉冲压工艺，电镀，打磨，喷砂，阳极等表面处理工艺； 4、主导试模，量试检讨并制作DOE、试模，量试总结报告； 5、5年以上工作经验责任心强。 6、有新能源电池结构件行业经验者/懂塑胶模具设计/耐高温材料等，待遇从优。

岗位职责： 1、检查工作落实情况及技术指导； 2、检查各部门设备运行情况及安全情况： 3、落实安全用电、用气培训，宣导节约用电，用气等工作； 4、保证生产、生活正常供水、供气、供电； 5、新增设备的评估与验收，设备的报废评估及工具的报废评估 6、建立、健全和落实公司设备各项管理制度。 任职要求： 1、大专或以上学历： 2、具备一定的企业管理知识，计算机应用操作及文字表达能力强； 3、对注塑机、冲床设备等有丰富的维修经验； 4、具备一定的组织沟通协调能力，有服务意识，积极主动，廉洁意识， 需以理服人、民主的管理风格； 5、三年以上中大型工厂设备主管或设备工程师工作经验。