岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的整理、归档与管理。 2、负责办公用品的采购、登记与发放。 3、负责接听电话、收发传真与邮件，做好来访接待。 4、协助组织公司会议，并做好会议记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他行政支持与文秘工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，中专学历及以上。 4、精通电脑操作及常用办公软件。 5、具备良好的沟通协调能力。

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、上班时间为6天10小时制，包吃住。

岗位职责： 1、协助开发团队完成产品开发过程中的文档整理和资料管理 2、负责开发进度跟踪表的更新与维护，确保信息准确及时 3、配合开发人员完成样品资料的收集与归档工作 4、处理开发部门的日常行政事务及文件流转 任职要求： 1、中专以上学历，有一定的英文水平优先 2、能够熟练使用Office办公软件进行文档处理，有用过ERP系统优先 3、工作细致认真，具备良好的团队合作精神 4、能接受加班，加班有加班费

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档、保管及传递工作，确保文件管理的规范性和完整性； 2、订单统计，出货打单，打标签，出货跟进。 3、月底考勤的统计，与核算； 5、完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作； 任职要求： 1、有2-3年工作经验，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、高中以上学历，具备良好的学习能力和适应能力； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识；

（一）岗位职责 1. 工程资料管理：负责自动化设备工程项目全流程资料管控，包括设备设计图纸（CAD）、工程方案、安装调试手册、技术规范、验收报告、设备台账、维修记录、耗材领用单据等的收集、整理、编号、装订、归档及保管，建立规范的电子+纸质台账，确保资料完整、可追溯，严格执行公司技术资料保密规定，杜绝资料泄露、丢失或涂改。 2. 文件收发流转：负责工程类文件、函件的收发、登记、流转及归档，涵盖内部工程通知、客户技术要求、监理文件、供应商设备资料（合格证、说明书）等，及时传达文件要求、反馈流转进度，确保工程各环节信息传递准确、高效，不影响项目推进。 3. 工程辅助工作：协助工程技术人员开展自动化设备安装、调试、验收相关辅助工作，包括工程进度数据统计、表格整理、文档排版，协助编制工程进度报表、安装调试总结、竣工报告，跟进工程项目节点，收集并反馈工程推进中的基础文职类问题。 4. 部门日常行政：负责工程部工程会议安排、会议纪要撰写与归档，传达部门各项通知，整理部门内务，协调部门日常办公事宜，保障工程部高效有序运转。 5. 内外对接协调：协助对接生产、采购、售后、客户及监理单位，传递工程技术资料、设备参数、安装要求等，配合现场施工人员完成资料对接，做好沟通协调记录，协助解决基础资料对接纠纷。 6. 报表与数据管理：负责工程部各类报表的编制、汇总与按时提交，包括工程进度表、设备运行台账、耗材消耗表、工程资料统计表等，确保报表数据真实、准确、完整，为工程核算、设备维护提供基础支撑。 7. 资产与资质管理：保管工程部相关资质、设备证书、技术专利（如有）的原件及扫描件，协助完成资质年审、专利维护、设备台账更新等文职辅助工作。 8. 完成上级领导交办的其他工程辅助、行政文职工作，配合部门完成自动化设备工程项目的后勤保障、资料支持等相关工作。 （二）任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，文秘、行政、机械自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业优先，有设备自动化行业相关从业经验者可放宽学历要求。 2. 经验：有1年及以上设备自动化行业工程文员、工程资料员相关工作经验优先；熟悉自动化设备工程流程、设备安装调试基础、工程资料管理规范，能初步处理工程单据者优先；无经验者需具备较强的学习能力，愿意主动学习自动化设备相关知识，可接受培养。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通Excel表格函数、数据统计、文档排版、打印扫描；能初步识别自动化设备CAD图纸、设备参数表，了解自动化设备基础构造、常用耗材（如传感器、变频器）者优先；会基础办公设备（打印机、扫描仪、复印机）维护者加分。 4. 知识：了解设备自动化行业工程施工、安装调试、验收的基本流程，熟悉工程文件、技术资料的基本格式和管理要求，具备基础的资料整理、台账建立能力。 5. 素养：工作认真细心、严谨负责，做事有条理，有较强的责任心和耐心，严格遵守保密制度，不泄露工程技术、设备参数等核心信息；抗压能力强，能适应工程现场办公（必要时配合现场资料对接）。 6. 沟通：具备良好的沟通协调能力和执行力，能清晰传达工程相关信息，高效配合工程技术人员、各部门及客户对接工作，服从工作安排，能灵活应对工作中的各类基础问题。 7. 其他：无不良从业记录，能配合工程进度完成相关文职工作，工作积极主动，有团队协作意识。

负责客户订单的接收、处理和跟踪，确保订单准确无误地执行。协调内部资源,跟踪生产进度，及时掌握生产各环节的情况，确保订单按时按质完成出货与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及解决客户问题与客户进行月度货款的对账工作，按期催款收款完成主管交办事项

1.有过工厂跟单经验；可接受应届生。 2.英语四级以上，听，说，读，写流利。 3.工作责任感强，抗压能办强，沟通能力强．

负责客户报价-订单管理-进度跟踪-出货计划；客户沟通回访，以及月末对账收款工作等； 其它办公室日常事务。

要求应聘人员熟悉电脑操作，有良好的沟通能力，形象好，高中以上文凭，工作内容：负责门店的销售工作，上班时间8：20-19：00，每周休息一天（调休）

岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、负责出货单据的打印和跟单处理，确保订单准确及时交付 2、管理产品入库和出库登记，维护库存数据的准确性 3、协助生产部门进行订单进度跟踪和协调 4、处理日常文职工作及相关文档管理 任职要求： 1、1年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备基本的电脑操作技能 2、工作细心认真，具备良好的沟通协调能力 3、具有团队协作精神，工作责任心强

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，会ERP系统操作经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

本公司是一家专注于工业厂房暖通工程、净化车间、机电安装、厂房装修、节能改造工程的综合性企业。现因业务扩展需要，诚邀优秀的暖通造价人才加入我们的团队。 岗位职责 1、单据管理工作：协助预算、设计相关岗位人员，完成各类工程单据的核对、调整、修正工作；负责所有单据的分类整理、电子化及纸质存档、登记台账，同时按照工作流程完成单据分发、传递工作，保障公司单据流转规范、有序、可追溯。 2、工程资料处理：负责工程项目完工资料的排版、打印、复印、装订、整理工作，严格按照工程资料规范标准把控资料格式与清晰度，协助完成完工资料归集、归档，配合项目验收、资料备查等相关工作。 3、工程材料采购：负责公司工程所需各类材料的市场调研、价格询价、比价工作，筛选优质、高性价比的供应商；完成材料采购对接、下单、跟进到货进度，核对采购物料规格、数量，做好采购台账登记，配合完成采购对账、票据整理等日常采购工作，保障工程项目材料正常供应。 4、其他临时工作：积极配合公司及工程部日常运营安排，协助完成部门内务整理、文件汇总、数据统计、会议辅助、后勤协助等各项临时性工作，服从公司统一工作调度。 任职要求 1、学历年龄：中专及以上学历，18-38岁，有无工程行业相关经验均可，优秀应届生可培养。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PDF等），能够独立完成文档排版、资料打印、表格台账制作；具备基础的沟通对接能力，擅长与人沟通，处事细心严谨。 3、素质要求：工作认真负责、踏实肯干、执行力强，有良好的责任心和团队协作意识；熟悉基础采购流程者、有工程公司从业经验者优先；无不良工作作风，能够服从公司工作安排。

职位类别：ERP/生产文员/第一事业部 任职要求： 1、有相关ERP系统管理员经验或相关文职工作经验优先。 2、熟悉office办公软件，对数据敏感、会做数据分析优先。 3、对工作认真负责，积极主动、合理规划日常工作，按时完成领导交待工作。

任职要求： 1、年龄：18-35岁； 2、学历：大专或以上 ，专业：机械类、机电一体化，工控类，（应届毕业生也可） 3、其它能力：学习能力强，具有接受新事物、思路清晰能力。 4、CAD图纸的编制及制作。 职责范围： 1、协助业务人员售前客户选型，客户问题解决处理。

岗位职责： 1、协助部门处理日常行政事务，包括文件整理、数据录入及文档管理等。 2、负责会议安排与记录，跟进会议决议事项的落实情况。 3、协助进行部门内外的沟通协调，传递信息并维护良好的工作关系。 4、完成上级交办的其他助理类、文员类相关工作。 任职要求： 1、大专学历，具备2-3年助理、文员或相关岗位工作经验。 2、年龄25岁到35岁。 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理和数据整理能力。 4、工作细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发等日常行政事务。 2、协助处理人事基础工作，如员工考勤记录、人事档案的整理与维护。 3、负责办公用品的采购申请、领用登记与库存管理。 4、协助组织公司会议、活动，并做好相关会务支持工作。 5、完成上级领导交办的其他行政与人事辅助性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、年龄在18岁到35岁之间。 3、具备良好的形象气质，待人热情大方，沟通表达能力强。 4、熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel）。 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。

1、本科文化，英文良好 2、熟悉办公软件（如：erp、excel、word），擅长制作表格及数据处理，文字表达清晰，有较好的报告撰写能力 3、有3年及以上文职或助理类工作经验 4、做事踏实、数据敏感、愿意长期稳定发展

办公室文员 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力 2、熟练使用常用办公软件；

1、数据操作：熟练用 Excel 准确录入业务数据，用数据验证等功能规范格式。定期整理清理数据，保证数据完整、准确、规范。 2、分析报告：精通 Excel 工具与函数，深入分析数据，挖掘规律趋势。制作图表呈现结果，撰写报告并提出建议，跟踪改进效果。 3、报表管理：设计制作各类业务报表，及时更新维护，建立模板库并优化，提升制表效率。 4、流程协作：用 Excel 高级功能优化流程，与其他部门合作，提供技术支持与培训，参与数据管理讨论。 5、安全保密：遵守数据安全制度，妥善保管机密数据，设置权限，定期备份重要文件。