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    岗位职责: 1、协助完成招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等; 2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类; 3、协助安排面试,协调面试官与候选人的时间,并跟进面试流程; 4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档; 5、参与招聘数据的统计与分析,为招聘决策提供基础支持; 6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作; 任职要求: 1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑; 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力; 3、工作积极主动,认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神; 4、能熟练使用常用办公软件,进行基础的数据处理和文档管理

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