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• 人事行政总监

  急聘

  7-10K

  大专

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  经验不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、统筹公司行政与人力资源全面管理工作，参与公司战略制定与落地；熟悉本地劳动、用工相关政策法规，可独立处理各类人事合规风险。 2、负责制定并实施年度行政人事工作计划及管理制度，确保与业务发展同步；负责人力管理体系搭建落地，同步参与AI相关人事项目推进与落地实施。 3、牵头组织公司重大会议、商务活动及高管差旅安排，提供高端后勤与商务支持。 4、负责固定资产、办公及贸易辅助物资的采购、库存管理与成本控制。 5、监督办公环境、安全卫生管理及各项规章制度的执行情况。 6、统筹行政人事相关文件、合同的起草、审核与归档管理工作。 7、维护与物业、供应商等外部单位的合作关系，协调内部各部门工作。 8、以团队管理为核心，负责人事行政团队的组建、管理、培训、考核与团队建设；统筹全流程招聘工作，负责核心人员简历筛选、面试评估，保障各部门人员供给。 9、主导薪酬福利体系优化、员工关系维护及企业文化建设工作，能独立完成人事全模块工作，具备人事全流程考核能力。 10、落实高管层交办的各项任务，主动推进并反馈工作进展。 任职要求 1、具备行政人事统筹管理经验，精通人事管理体系搭建，有AI人事项目落地经验优先；熟悉东莞本地用工、劳动政策法规，有鞋材或纺织皮革行业经验者优先考虑。 2、学历大专以上，行政管理、人力资源管理等相关专业背景更佳。 3、具备出色的统筹规划、沟通协调及团队管理能力，擅长招聘甄选、团队绩效管理，人事六大模块全能。 4、工作严谨负责，具有较强的决策辅助和问题解决能力。

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  带薪年假

  季度奖

  年终奖

  2026-04-17

• 人力资源总监

  30-35K

  本科

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  10年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、统筹规划公司人力资源战略，制定并优化招聘、培训、绩效及薪酬体系以支撑业务高速发展； 2、主导核心人才梯队建设，搭建关键岗位招聘渠道，确保研发与生产团队的人才供给及时到位； 3、建立科学绩效考核机制，推动组织变革，提升人效比并强化企业文化在半导体行业的落地； 4、负责处理重大劳动纠纷与员工关系管理，完善合规制度，规避用工风险并保障企业稳定运营； 5、对接高层管理层，提供人力资源数据分析报告，为公司的战略决策提供专业的人力资源解决方案。 【任职要求】 1、40岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，八年以上机加工或制造业人力资源全盘管理经验； 2、精通劳动法及相关法律法规，具备处理复杂劳动争议案件及构建合规用工体系的实战能力； 3、熟悉3C行业人才画像，拥有成熟的高端技术人才引进策略及猎头资源网络； 4、具备卓越的战略思维与领导力，能独立主导大型组织变革项目，抗压能力强且结果导向明确； 5、持有高级人力资源管理师证书者优先，需具备优秀的跨部门沟通协调能力及高度的职业操守。

  广东誉品实业有限公司

  其他

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  500-1000

  

  试用期全薪

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  工作环境优美

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  2026-10-12