推荐招聘信息

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 人力资源管理： 1、负责根据公司确定的人才发展计划，拟定人才招募及培养方案并组织实施； 2、负责各项人事手续的办理及员工关系的管理； 行政事务管理： 负责公司环境、车辆、保安、食堂、文件、档案、对外行政关系的管理及安排工作 任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，并具备一定的管理能力； 2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识； 3、熟练使用办公自动化软件； 4、2年以上人事行政管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。

  东莞市天泓成型技术有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

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  2021-06-10

• 行政人事主管

  13-16K

  本科

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、人事全盘管理：独立负责电子工厂人事六大模块统筹管理，包含人员招聘、梯队搭建、入职转正、考勤薪酬、绩效考核、培训体系、员工关系、人力成本管控，适配工厂流水线、技术岗、职能岗用工特点，稳定人员流失率。 2、制度体系搭建与落地：结合大厂成熟管理经验，梳理、优化工厂行政人事管理制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍后勤管理制度、安全生产行政制度，规范工厂标准化运营，适配制造业生产节奏。 3、员工关系与风控管理：熟悉劳动法规，负责全厂员工入离职、调岗、异动、纠纷处理、工伤对接、劳资风险规避，搭建和谐稳定的厂区用工环境，零重大劳资纠纷。 4、行政后勤全盘统筹：负责厂区办公管理、厂区环境、食堂、宿舍、车辆、物资采购、固定资产、会务接待、园区外联、政府对接等全部行政事务，保障工厂生产后勤稳定运转。 5、厂区安全与内务管理：配合生产部门落实厂区安全、消防、环境卫生、宿舍纪律、6S内务监督，组织日常检查、整改闭环，提升厂区整体管理规范度。 6、数据化人力管理：定期输出人力成本、人效、流失率、招聘达成、绩效数据分析，为管理层提供决策依据，持续优化用工成本与组织效能。 7、企业文化与团队建设：落地厂区团建、节日福利、员工关怀、新人培训、管理层赋能，降低一线及核心岗位流失率，营造稳定积极的厂区氛围。 8、完成上级交办的其他行政人事专项工作。 二、任职要求（硬性条件优先筛选） 1、学历硬性：全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验硬性：必须具备大型电子厂/500人以上规模制造工厂行政人事经理同岗经验，熟悉大厂标准化流程、制度体系、厂区后勤、一线用工管理，无大厂经验请勿投递。 3、5年以上制造行业行政人事全盘管理经验，熟悉电子厂用工特性、流水线人员管理、淡旺季用工调配。 4、精通劳动法、社保公积金、工伤处理、劳资风险防控，能独立处理复杂员工关系问题。 5、具备完整的制度搭建、流程优化、人力成本管控能力，数据思维强，擅长精细化厂区管理。 6、做事稳重、执行力强、统筹能力优秀，能适配工厂快节奏、务实落地，抗压能力强。 7、熟练使用办公软件、人事系统，文笔良好，可独立撰写制度、汇报、方案。

  东莞市意丰精密电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

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  试用期全薪

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  团队活动丰富

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  节日福利

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  五险

  弹性工作时间

  2026-07-13

• 行政经理/主管

  8-12K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作； 2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，确保行政支持高效顺畅； 3、负责行政规章制度的制定、修订与监督执行，优化行政管理流程； 4、管理行政团队，进行工作分配、指导与绩效考核，提升团队效能； 5、对接外部供应商，管控行政采购成本，确保物资供应及时、合规； 6、协助处理公司工商、资质等事务，确保企业运营符合法规要求； 7、安排行政日常事务的全盘工作，如清洁、保安、厨房、宿舍、消防安全等管理； 任职要求： 1、具有工业制造或自动化设备行业行政管理经验者优先； 2、行政管理、企业管理或相关专业背景者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4、工作细致负责，有较强的服务意识和解决问题的能力； 5、能够适应快节奏的科技企业工作环境，认同公司企业文化与发展理念；

  东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

  工业自动化设备

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  200-500

  

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  养老保险

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  全勤奖

  绩效奖

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  团队活动丰富

  2026-07-04

• 综合管理部部长

  9-12K

  本科

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 部门整体统筹管理 全面负责综合管理部（行政、人事、后勤、采购、制度、安保、基建、企业文化）整体运营管理工作，制定部门年度工作计划、费用预算、工作目标，统筹部门人员分工、工作推进、绩效考核与团队管理，保障公司整体后台运营高效、规范、有序。 2. 人力资源全盘管理 统筹公司组织架构优化、人员编制管控、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训体系、员工关系、考勤管控、社保公积金管理；完善人事管理制度，规避劳资风险，处理劳动纠纷、员工异动、入离职、奖惩、晋升等全流程工作，搭建稳定、合规的人力资源管理体系。 3. 行政办公与制度体系建设 负责公司各项管理制度、流程、表单的制定、修订、宣贯与落地监督；负责公文起草、会议组织、会议纪要、重点工作督办、跨部门协调；统筹印章、证照、档案、合同资料、办公资产、公文流转管理，规范公司内部管理秩序。 4. 后勤总务与厂区管理 全面负责厂区环境卫生、安保消防、食堂、宿舍、厂区基础设施、水电运维、绿植环境、公务车辆调度管理；落实安全生产、消防检查、日常隐患排查，保障厂区生产、生活后勤稳定运行。 5. 采购与资产管理 统筹公司办公物资、劳保用品、后勤物料、零星工程采购管理；负责供应商筛选、比价、议价、对账结算管理，控制行政采购成本；建立固定资产台账，定期开展资产盘点、调拨、报废、保管工作，确保资产账实相符。 6. 外联对接与接待工作 负责政府部门、合作单位、来访客户的接待统筹工作；对接人社、消防、安监、市场监管、街道等外部单位，配合各类检查、资料报送、资质年审、备案等工作。 7. 企业文化与团队建设 策划落地公司企业文化建设、员工团建、节日福利、员工关怀、企业文化宣传、内部氛围打造，提升员工归属感、团队凝聚力与企业形象。 8. 高层督办与综合事务 承接总经理各项工作指令，跟进公司重点项目、重点工作落地督办、进度汇总、复盘汇报；统筹公司各类突发事项、应急事务协调处理，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理相关专业优先。 2. 3年以上制造业综合管理部负责人、行政人事经理、办公室主任同等岗位管理经验，熟悉工厂全套行政、人事、后勤、采购、安保、制度体系管理流程。 3. 精通劳动法律法规，熟悉工厂绩效考核、薪酬体系、员工关系、风险防控管理，具备独立搭建管理制度体系能力。 4. 具备优秀的统筹能力、沟通协调能力、公文写作能力、团队管理能力，抗压能力强，执行力强。 5. 熟悉厂区后勤、消防安全、固定资产、物资采购管理，有制造业工厂管理经验者优先。 6. 人品正直、原则性强、责任心强、做事严谨细致，具备全局管理思维。 7、熟练使用办公软件ERP系统

  东莞好克五金塑料制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

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  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  团队活动丰富

  2026-07-04

• 行政经理

  9-15K·14薪

  大专

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、建立和完善行政管理制度（后勤、资产、安全、采购、接待等），确保行政工作规范化、标准化； 2、统筹食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务，提升服务质量，控制运营成本，提升员工满意度； 3、管理厂房、办公楼、宿舍等基础设施，统筹水电汽供应、设备维护、节能降耗，保障生产运营； 4、维护环境健康安全管理体系，组织安全培训、应急演练、隐患排查，确保安全生产和环保合规； 5、建立固定资产台账，管理办公设备、车辆、设施等资产，组织盘点，确保账物一致； 6、管理行政物资、办公用品、后勤物资、服务外包的采购，控制采购成本和供应商质量； 7、管理保安团队，建立门禁、巡逻、监控等安保制度，组织消防检查和演练，防范安全风险； 8、管理公司车辆（公务车/货车），调度使用、维修保养、费用管控，保障用车需求； 9、组织重要客户接待、政府检查接待、公司会议活动，维护企业形象和外部关系； 10、编制行政预算，监控费用执行，分析行政成本结构，推动降本增效； 11、建立应急预案（安全事故、自然灾害、公共卫生事件），组织演练，确保突发事件快速响应； 12、组建和管理行政团队（10-15人），分工授权、绩效考核、人才培养，提升团队服务能力。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、安全管理等相关专业优先； 2、行业经验：5年以上制造业行政后勤管理经验，熟悉工厂行政后勤特点； 3、后勤管理：精通食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务管理，有成功的员工满意度提升案例； 4、厂务设施：熟悉厂房设施、水电汽供应、设备维护管理，有节能降耗或设施改造经验； 5、EHS安全：熟悉安全生产、消防安全、环保法规，有EHS管理体系建设或安全标准化经验，有注册安全工程师资格者优先； 6、采购成本：熟悉行政采购和供应商管理，有行政成本管控和降本增效经验； 7、危机管理：有突发事件应急处理经验，能快速响应并组织危机应对； 8、软件能力：熟练使用Office软件（Excel预算编制、PPT汇报），熟悉OA系统、固定资产管理系统； 9、软技能：服务意识强、沟通协调能力强、抗压能力强，能接受加班和现场巡查，具备成本意识和安全意识。

  路鑫科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2025-03-26

• 行政人事部经理

  8-10K

  本科

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  3年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制度和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人才，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度／月度人员招聘计划； 4、制度公司及各部门的培训计划和培训大纲； 5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效落实到实处，并不断完善绩效管理体系 6、负责落实劳动安全保护，公司劳动安全、公司事故调查，及善后处理和补偿。 7、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜； 8、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、要求：人力资源或工商管理等专业优先，大专以上学历； 2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 3、具有3年以上人力资源管理经验 4、工作认真负责，严谨细致，有原则；良好的问题分析能力；良好的团队协作精神； 薪资：8k-10k

  广东有福食品有限公司

  食品制造业

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  2026-05-11

• 行政经理

  5-6K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政管理工作，包括但不限于制度建设、流程优化与日常行政事务统筹协调； 2、组织与筹备公司各类会议、活动，做好会议纪要及决议的跟踪落实； 3、管理公司固定资产、办公用品采购、领用及维护，确保资源合理有效利用； 4、协调处理公司对外联络与公共关系事务，维护良好的外部形象； 5、负责行政团队的建设、管理与培训，提升团队工作效率与服务意识； 6、监督并确保公司行政工作符合相关法律法规及内部规章制度。 任职要求： 1、经验不限，具备行政、管理或相关领域工作经验者优先； 2、学历不限，行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力； 4、工作认真负责，具备良好的服务意识、团队合作精神及较强的执行力； 5、熟悉办公软件操作，了解橡胶/塑料制品行业基本特点者更佳。 薪资待遇面谈为准！

  东莞市昌鼎实业投资有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  全勤奖

  2026-06-29

• 行政主管/经理

  急聘

  9-12K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.有5年以上同等工作经验，能负责行政人事全盘工作； 2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验； 3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。

  东莞市建宝实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  包食宿

  提供宿舍

  带薪年假

  交通便利

  2013-08-03

• 行政经理/主管

  7-9K

  大专

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  1年

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  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政管理制度及流程的制定、优化与执行监督，确保行政工作高效有序开展。 2、统筹管理公司日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放。 3、组织协调公司会议、活动、接待等，并做好相关后勤保障与支持工作。 4、负责与物业、供应商等外部机构的沟通协调，管理相关合同与费用。 5、协助进行团队建设与企业文化建设相关工作，提升员工归属感与满意度。 任职要求： 1、具备行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政工作流程与规范。 2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，工作细致认真。 3、具备良好的服务意识与团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4、熟练使用各类办公软件及自动化设备。

  广东鼎力盛科技有限公司

  新材料

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  1-100

  

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  节日福利

  工作环境优美

  养老保险

  8小时工作制

  免费培训

  2026-05-22

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27