岗位职责： 1、负责生产现场品质监控，确保产品符合质量标准。 2、组织并执行日常巡检、首件检验与成品抽检工作。 3、处理生产过程中的品质异常，分析原因并推动改善。 4、指导并培训一线操作人员，提升团队品质意识与技能。 5、协助完成品质数据统计、分析与相关报告编制。 6、参与供应商来料检验与品质问题的沟通协调。 7、维护与更新品质管理相关文件与记录。 任职要求： 1、工作经验不限，有电子制造行业品质管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。 3、年龄不限，能适应生产现场工作环境。 4、语言不限，具备基础的沟通与理解能力。 5、熟悉电子元器件或五金、塑料制品的基本生产工艺。 6、能熟练使用常规测量工具，了解基本品质控制方法。

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

任职要求： 1、5年以上纸箱厂工作经验 2、有现场品质改善，品质判定经验 3、有现场人员管理经验 4、同生产有善于沟通改善经验 工作内容 1、现场QC的管理 2、现场品质的判定 3、客户投诉现场的处置，后续改善跟进等等现场日常管理工作

岗位职责： 1、全面负责手工盒产品从原材料到成品的质量检验与控制工作，确保符合公司质量标准和客户要求。 2、主导建立并完善品质管理体系与检验规范，监督生产过程中的质量执行情况。 3、负责品质异常的分析、处理与追踪，主导不合格品的评审、处置及纠正预防措施的制定与落实。 4、管理品质检验团队，组织培训，提升团队专业技能与质量意识。 5、对接客户质量投诉，组织分析原因并推动内部改进，维护客户满意度。 6、负责品质数据的统计、分析与报告，为管理层决策提供质量信息支持。 7、协调与生产、技术、采购等部门的沟通协作，共同提升产品质量。 任职要求： 1、熟悉印刷包装行业，特别是手工盒类产品的生产工艺与质量标准。 2、具备扎实的品质管理理论知识及实践经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作严谨细致，原则性强，能承受一定的工作压力。

招聘要求： 1、知名同类公司品质经理任职5年以上 2、对流程改善有自己的见解，并同明鑫的企业文化相符 3、对内敢于管理，有成功的改善案例，不止于发现问题，要有解决问题的方法 4、对外有丰富的客诉处理的经验，8D报告和内部改善有专业的经验 5、专业知识过硬，ISO相关体系熟悉，可以应对各类客户； 岗位职责： 1、纸箱事业部品质部的管理，组织架构搭建 2、日常人员培训，会议主持 3、特殊案例改善 4、对客及8D回复 5、有参与运营管理的观念，可培养

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估； 5、负责客户异常处理、8D报告回复； 6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存； 7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训； 3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、全日制本科以上，机械制造专业，年龄：25-40岁，熟悉电脑使用，会使用测量工具； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、会ERP系统，会看CAD图纸 5、负责ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO16949等体系的维护及推动，主导客户及第三方审厂，回复审厂资料回复改善报告。 6、处理客户投诉，8D报告回复等

岗位职责： 1、全面负责工厂品质管理工作，主导部门管理体系运作确保符合标准要求 2、建立优化部门组织架构，完善岗位职责分工，制定考核关键绩效指标 3、安排监督下属日常工作，检查工作完成情况，确保质量管理高效运行 4、制定年度培训计划，组织部门成员培训考核，持续提升团队工作能力 5、编制全面质量管理手册和检验标准，推动质量管理体系持续改进 6、监督规范质量管控过程，对不合格品进行管控，确保产品品质稳定 7、参与产品先期策划，主持试产会议，审核产品设计和工艺流程 8、对接客户质量需求，处理客户投诉，持续提高顾客满意度 9、统计分析产品质量数据，制定纠正预防措施并推动落实 10、评估考核供应商及外协厂质量表现，确保供应链质量稳定 任职要求： 1、本科学历，具备良好沟通能力和全面品质管理经验 2、3年品质管理工作经验，具备电子厂品质主管任职经历 3、熟练掌握QC七大手法、SPC、8D等品质管理工具 4、熟悉ISO9001、IATF16949体系，具备建立实施管理体系能力 5、具备应对大客户审厂经验，能够适应快节奏工作环境 6、性格踏实稳重，执行力强，能够在压力下高效完成任务 7、注重细节，具备较强的问题分析和解决能力 8、具备团队管理能力和良好职业素养，积极主动推进工作 9、年龄28岁到40岁，能够适应制造业工作环境 10、熟悉电子产品制造流程，具备质量管理体系改进能力

1. 对电脑机箱外壳成品组装一定的品质管控经验； 2. 对SIP整理、BOM表、EC等相关资料整理分类能力； 3. 对IPQC，QC有管理有工作分配能力； 4. 能定期给要关人员进行培训； 5. 有一定的异常分析和追踪能力； 6.能与相关部门沟通协调； 7. 对新品试产及异常跟进能整理基本资料；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1 策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实，制定质量目标并达成； 2 供应商的品质标准的制定和沟通； 3 生产部门的质量控制并督导本部门员工执行； 4 处理相关部门的品质异常和沟通协调； 5 对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善； 6 进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定； 7 量规、检验仪器的校正与控制； 8 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 9下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核； 10 完成上级交付的其它工作。 大专以上学历；年龄25-35岁。五年以上品质体系推行

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、仓库日常管理。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责制定并执行公司质量管理体系，确保产品符合行业标准与客户要求。 2、组织对原料、半成品及成品进行检验，并监督退货产品的处理流程。 3、主导质量问题的分析与改进，推动生产过程中的质量持续提升。 4、负责编制与优化产品检验标准、工艺文件及质量控制程序。 5、管理品质团队，组织培训，提升全员质量意识与技能。 任职要求： 1、5年以上品管管理经验，有线材行业质量管理经验者优先。 2、大专以上学历，熟悉质量体系与标准。 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、工作细致严谨，有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1，负责来料和出货的质量管理工作。 2，熟悉IS09000质量管理体系准则和要求 3， 能处理来料和成品出货的相关品质问题。 4、对外发厂的质量进行管理，有良好的沟通协调能力。 5、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7. 能独立制定相关品质检验标准。 8.能独立规划产品的可靠度验证和测试规划 任职要求： 1、20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通能力及抗压能力、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责：小家电或空气净化器产品多年经验 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护工作 2、组织制定和完善品质管理制度、流程及标准文件 3、主导生产过程品质控制，监督各环节品质标准的执行情况 4、协调处理客户投诉及品质异常问题，推动持续改进 5、组织开展内部品质审核和管理评审活动 6、负责品质数据的统计分析，定期报告品质绩效 7、指导并培训品质团队，提升全员品质意识 8、推动供应商品质管理，确保来料品质符合要求 任职要求： 1、具备制造业品质管理相关工作经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 3、掌握品质管理工具和统计分析方法 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立处理品质异常和客户投诉 6、具有较强的分析判断和问题解决能力 7、工作认真负责，注重细节8、能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量控制体系16949维护和运作工作; 2、负责公司质量策划及管理工作; 3、原材料、在制品、成品、外协加工产品品质检验标准与规范的制定、执行； 4、对首件确认、新产品、试产产品、ECN变更做品质策划与评审，提出品质控制意见； 5、协助进行供应商评审、质量控制、辅导及支持； 6、对公司量检具的正确使用、保养、检验、管理； 7、负责公司各种质量数据、报表、品质异常进行整理分析,召集相关部门整改，进行品质培训、品质观念教育等； 8、对变压器行业熟悉，对平面变压器熟练者优先。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，电子、电器等相关专业； 2、同岗位工作经验5年以上； 3、对各类软磁与硬磁磁芯、变压器行业熟悉； 4、有一定的抗压能力、具有团队精神。

本司主要研发设计生产：直播支架、相机支架、露营灯等铝合金伸缩杆类产品 ,要求有同类或者类似产品企业工作经历。 岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，制定并执行品质控制流程和标准； 2、组织对原材料、半成品、成品的检验工作，确保产品质量符合要求； 3、处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动相关部门进行改善； 4、负责客户投诉的质量问题调查、分析与处理，并跟进纠正预防措施； 5、主导内部质量审核，监督各部门对质量管理体系的执行情况； 6、负责品质部门团队的日常管理、工作安排与技能培训； 7、编制质量报表，定期向管理层汇报质量状况及改进建议； 任职要求： 1、在五金厂工作3年以上的工作经验，熟悉熟悉尺寸及表面处理： 2、熟悉ISO9001等质量管理体系者优先； 3、工作认真，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

一。1,电子类专业，要求在音响 功放行内做过，有一定音响功放行业工作相关经验三年以上，大专文化以上文凭。 2，精通ISO9001，有申请ISO经验。熟悉品管七大手法，能有效的推动及维护工厂品质系统良好运作。熟悉各种安规及性赖性测试标准，熟悉各种常规测试仪器使用方法。 2，有良好的沟通协调能力，能够独立处理客诉事件，能有效控制供应商供货品质。 二，1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；4、负责品质问题的处理：主持品质异常会议，包括来料、制程，成品以及内、外质量问题投诉的处理，对各类产品质量事故进行调查与分析，找出事故或投诉的原因，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；5、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为，对质量问题行使否决权；6、负责供应商品质管理及考核，对供应商进料质量负责和推动改善；核查以及推动外协厂品质管理； 与品质异常情况的确认、协调处理以及跟进关闭；7、负责品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）领导、管理、指导、监督、检查及考核直属下属的工作；对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；8、定期培训辅导提高作业人员的检查作业水平和部门的品质管理水平。 任职资格 1、30-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；3、精通各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；4、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验方法和标准，熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具；5、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；6、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具；7、能熟练运用Office办公软件，有功放、音响行业经验者优先。