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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 企石镇
- 市场/营销总监
          - 
              面议 大专 | 5年 | 东莞-企石镇     立即应聘 职位类别:营销总监/市场总监 1、接受公司分配给销售中心的销售目标、帐款目标和费用预算, 2、负责销售中心市场策略的制定并督导执行; 3、销售中心各项工作进度计划及销售激励的制定; 4、销售中心各项工作流程的制定及日常工作的管理; 5、指导各销售经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系; 6、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、销售战略等信息,调查、分析与预测公司市场状况,并随时与采取对应措施; 7、对人员进行考核、管理、培训。 一、任职要求: 1、本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业, 2、5年以上销售岗位工作经验,其中3年以上本行业同岗位工作经验,有建材、建筑相关客户资源; 3、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉涂料产品及行业业务流程; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力; 5、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力; 6、正直、坦诚、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,过程跟进和协调能力、沟通及谈判能力、学习能力均俱佳。 7、此岗位做为公司核心人才储备,综合素质要求极高,待遇面议!
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              面议 本科 | 5年 | 东莞-企石镇     立即应聘 职位类别:营销总监/市场总监 1、负责公司市场策略的制定并督导执行; 3、销售中心各项工作进度计划及销售激励的制定; 4、销售中心各项工作流程的制定及日常工作的管理; 5、指导各销售经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系; 6、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、销售战略等信息,调查、分析与预测公司市场状况,并随时与采取对应措施; 7、对人员进行考核、管理、培训。 一、任职要求: 1、本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业, 2、5年以上销售岗位工作经验,其中3年以上本行业同岗位工作经验,有建材、建筑相关客户资源; 3、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉涂料/沙浆产品及行业业务流程; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力; 5、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力; 6、正直、坦诚、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,过程跟进和协调能力、沟通及谈判能力、学习能力均俱佳。
推荐招聘信息
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              15-30K 本科 | 3年 | 惠州-仲恺区     立即应聘 市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。
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              急招业务总监急聘 30-50K 学历不限 | 5年 | 东莞-大岭山镇     立即应聘 本公司急招业务总监一名,岗位要求如下: 1、男女不限,年龄30—48岁,大专或以上学历(市场营销、工商管理、经济学等相关专业); 2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务(业务经理/总监)实操管理经验; 3、人品过硬(人品第一,能力第二),对企业忠诚度高,党员/退伍军人优先,有外贸经验优先; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,熟悉行业动态和市场趋势; 5、精通业务流程管理,能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案,提高运营效率; 6、熟练掌握数据分析技能,能通过数据驱动业务决策; 7、具备较强的领导能力,能带领团队达成业务目标,激励和培养团队成员; 8、有良好的沟通协调能力,能与不同部门协作,推动业务发展; 9、具备优秀的决策能力,在复杂情况下能做出明智的业务决策; 10、具有敏锐的商业洞察力,能发现潜在业务机会并加以把握; 11、具备较强的抗压能力,能在高压环境下保持良好的工作状态。 12、具有敬业、专业、责任、奉献精神;自律、服从管理、情商高;优秀的沟通和谈判能力,有良好的职业道德操守,保密意识强。 注:1、若符合岗位要求者,请投简历后,带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试;薪资:拾K十提成,具体详情待面试时再详谈。 2、为不浪费双方时间,该岗位硬性指标是:必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验,无相关经验者请勿扰,就算投了简历也没用,因该岗位为重点岗位,望理解为感!!!另若手上有客户资源者,欢迎您前来详谈合作! 3、此岗位会做背调,希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人,时间可以验证一切,期待真正有能力的您加入我们团队,从而为公司创造价值!!!
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              面议 本科 | 经验不限 | 东莞-谢岗镇     立即应聘 岗位职责: 1、根据公司产品特性和市场环境制定年度和季度营销计划,并带领团队完成销售目标; 2、开拓新领域和新市场,开发潜力大客户,负责商业谈判、签约、客户服务及回款工作; 3、维护现有客户关系,深入挖掘新的需求; 4、策划并执行必要的展销活动; 5、收集、分析和整理目标市场及竞品信息,优化销售策略和竞争方式; 6、管理团队日常工作,为公司持续发展培养关键岗位人才; 任职要求: 1、具备5年以上销售经验,3年以上销售管理经验,2年以上五金、3C或新能源行业相关产品销售经验; 2、拥有丰富的商业谈判经验,熟悉合同法和商业法基本知识; 3、了解五金及新能源产品,具备相关工艺知识者优先; 4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力,拥有新项目、客户资源者优先; 5、目标导向明确,具备市场洞察力,拥有一定的组织管理能力和团队带领经验;
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              营销总监急聘 15-25K 本科 | 5年 | 东莞-南城区     立即应聘 岗位职责: 1、负责正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大学或以上学历; 2、 5年以上销售管理工作经验,具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先; 3、 诚信正直,愿意接受挑战,可在压力下开展工作; 4、 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,并有良好的团队合作精神; 5、 普通话标准,有良好的办公室操作软件的应用能力;
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              18-25K·13薪 本科 | 经验不限 | 东莞-横沥镇     立即应聘 岗位职责 1、 分析目标行业(如数据中心、半导体,医疗、通讯,消费电子等)的散热痛点,识别高潜力客户(如IDC服务商面临PUE政策压力需液冷升级,消费电子瓶颈散热等)。 2、 研究行业动态,预判散热技术更新期;有效分析项目散热预期和市场转化 3、 面向向客户决策层/奇数层讲解散热方案优势;转化定制客制散热需求,配合技术团队完成散热设计,以及散热推广 4、 主导头部客户散热概念验证(品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等,品牌需求方字节,Meta,Google,华为等),配合其完成散热产品需求;输出可复用的行业案例 5、 联合上下游(如导热材料厂商、服务器ODM)完成整体解决方案,提升竞标优势; 6、 拓展设计院、行业协会等渠道,影响行业标准制定 7、 制定区域/行业开拓计划,培养技术销售团队,搭建散热方案知识库 8、 建立客户需求数据库,预测市场拐点,转化实际项目销售业绩 9、 结合市场拓展制定散热业绩目标;分析目标行业趋势;制定开拓行业头部攻坚策略 任职要求: 1、熟悉液冷,风冷,自然散热结构和原理;本科及以上学历,热能工程、机械工程、材料科学、电子信息、制冷与低温工程 等相关工科背景。 2、5年以上散热行业市场开拓经验,熟悉消费电子,数据中心,通讯,医疗,能源等散热应用场景;具备实际项目落地经验 3、独立对接客户技术/采购决策层,具备头部客户资源者优先(头部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等,头部品牌字节,Meta,Google,华为等) 4、具备从0到1开拓客户的能力,能制定行业攻坚策略;擅长技术营销,能从成本/技术方面分析获取客户项目 5、主导过散热项目,协调研发、生产团队完成定制化需求工作经验者优先;具备整合散热上下游资源,获取头部客户竞标案例者优先;散热研发/工程经验转销售者优先 6、能转化客户/场内转化散热需求,适应出差,能承担业绩指标压力;持续关注散热技术演进; 7、英语熟练,掌握液冷技术(冷板,浸没,冷却液),具备长周期跟进心力;
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              营销总监急聘 10-20K 本科 | 5年 | 东莞-谢岗镇     立即应聘 负责市场营销,运营,推广及客户开发,品牌及产品在国内外市场的销售及推广工作。 ◆ 品牌及产品的国内市场销售及推广规划。 ◆ 营销部门的组建及管理。 ◆ 国内渠道销售政策的制定及实施。 ◆ 国内赛事及展会活动的组织及参与。 ◆ 新产品开发及上市规划等。
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              8-15K 大专 | 经验不限 | 东莞-凤岗镇     立即应聘 有尼龙袋、时款袋行业内销外销经验,五年以上销售团队管理经验。商务谈判能力强,懂市场开拓与销售技巧,有展销会经验,大专以上文化,英语水平良好,男女均可。
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              15-30W/年 本科 | 8年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 1、市场营销等相关专业本科或以上学历,英语或日语流利; 2、8年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,对市场营销工作有深刻的认知; 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低; 6、建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息 进行综合分析,为企业决策提供依据; 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 9、负责市场团队的建设与管理; 10、能够开拓新客户,有客户资源优先。 年薪:20-30万+业绩提成
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              10-20K 大专 | 10年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 1. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2. 制定实施营销方案,通过各种手段完成公司营销目标; 3. 组织编制并及时向副总经理、总经理汇报营销合同的签订、履行情况及指标完成情况; 4. 按时向副总经理、总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况; 5.组织对营销人员档案的建立,定期对营销人员业绩考核和专业培训; 6. 组织搜集和汇报市场销售信息、新产品、新技术开发信息,用户的反馈信息,市场发展趋势信息等; 7. 负责公司公关及公关危机的处理。 要求: 1. 性别不限,年龄50周岁以下; 2. 市场营销及近似专业大专以上学历; 3. 会驾驶,自带车辆为佳; 4. 接受背景调查; 5. 有知名公司同岗位经验为佳; 6. 有成功开发国内注塑、模具及终端客户(如大疆、机器人等行业)大客户案例;
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              20-25K 大专 | 5年 | 东莞-洪梅镇     立即应聘 一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作,并分解与监督执行; 2、参与组织编制营销费用预算,监督执行财务费用支出的分解计划; 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作,扩大公司的影响力,增加公司产品的知名度; 4、负责国内及国际市场,通过各种营销方式开拓国外客户,寻求外贸订单增量增长; 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作,并制订相关激励制度; 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系,以及配套的业务规范和制度; 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘,及时将客户痛点与需求反馈给公司,以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求: 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历; 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验,8-20人以上销售团队管理经验; 3、对营销工作有深刻认知,具备良好的商业思维和嗅觉; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 5、良好的团队领导力,有带团队的能力和结果交付的能力; 6、良好的团队协作精神,优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。
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