热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 物业管理经理/主管
-
客服主管
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、职能中心岗位，负责社区文化和社群工作； 2、监督、检查、指导客服人员工作，定期进行考核； 3、负责组织业主满意度的调查工作； 4、处理客户投诉，做好投诉处理后的业户回访工作； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上相关岗位经验的优先； 3、具备较好的文字表述能力和公关社交能力； 4、熟悉国家房地产行业、物业管理行业有关政策法规建筑工程检测
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500-1000
包住
加班补助
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
2021-06-10
推荐招聘信息
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15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄30-45岁，大学本科及以上学历； 2、持物业经理上岗证，五年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理相关法律法规； 3、对商业物业、工业物业管理有全面丰富（物业客服、工程维修、安全管理、环境卫生等方面）的工作经验，有良好的职业道德和团队管理能力。 岗位职责： 1、负责物业公司工作的全面管理，监督指导各部门日常工作的开展，保证各项工作达到既定目标； 2、建立健全物业管理制度体系并监督落实，不断完善管理流程； 3、制订年度预算，并保证年度预算的执行率； 4、负责与客户的及时有效沟通，对客户提出的有效投诉负责跟踪，拟定并采取纠正预防措施； 5、负责管理、考核、培养物业各岗位工作人员。 -
物业管家领班
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验，其中至少1年领班或管理经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
2年以上保洁管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 具备良好的沟通、协调能力； 熟悉专业保洁工作流程 年龄要求： 18-40岁 语言要求： 不限 所属部门： 家政5 -
4-5K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标； 2、负责所辖片区住户的咨询解答、诉求处理、报修服务、交收楼管理，整理业主档案资料等； 3、协助部门领导，对物业设备管理、清洁绿化维护、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、协调好部门下属的工作安排及日常值班情况； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业运营管理工作； -
社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
8-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责管辖区域内全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设施设备保养与运行，客户服务环境保洁及绿化管理、现场品质把控等工作。 2、负责管辖区域内的人事工作，包括但不限于下属人员招聘录用、培训/考试、劳资纠纷处理及绩效考核工作， 3、负责管辖区域内各项制度及公司制度/体系的实施执行。 4、遇疑难棘手工作及时反馈到领导，研究协商解决。 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，45岁内 ，物业管理专业，大专及以上学历； 2、有物业管理企业经理培训上岗证或注册物业管理师上岗证或助理物业管理师上岗证；无证书的必须是熟悉物业管理实务操作，且具有从事物业管理服务行业一年以上经验的； 3、熟悉常用的物业管理法律、法规、文件、政策； 4、曾经历过绩效考核制度，并对此持赞同观点； 5、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、掌控管理能力。 -
8-10K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求： 1、50岁以下，身高170cm以上； 2、无犯罪记录，形象好， 3、退伍军人和警校毕业人员优先。 4、投简历后私发生活照一张 5、沟通逻辑清晰 6、有物业管理工作经历 7、全日制本科以上学历 工资8000-10000元/月 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐\发薪日：8日 社保类型：五险 -
保洁主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
招聘 医院保洁主管一名， 1，高中以上学历，具备相关管理或卫生专业知识。 2、有至少2年以上医院保洁和相关领域管理经验。 3、具有良好的沟通和协调能力。 4、身体健康，无犯罪记录。 5、工资待遇6000-8000元，月休4天，工作地点石碣。
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东莞樟木头镇物业管理经理/主管招聘东莞樟木头镇物业管理经理/主管频道介绍
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