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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 合同管理专员
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4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
4-8K
中专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
1.熟练使用Office办公软件和PPT制作；熟悉工厂招聘、培训、考勤、人事和后勤管理； 2.修订行政管理规章制度，参与公司经营事务的执行工作；协助员工培训、人事档案管理工作，编制报表和分析报告； 协助上级制定行政、总务及后勤管理工作的发展； 3.工作态度积极，执行力强、责任心强，良好的人际关系处理能力、书面语言表达能力和沟通能力。 4.年龄要求20~35岁。家具/家电/玩具/礼品
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100-200
八小时工作制
免费培训
生日祝福及礼物
年终抽奖
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
餐补
绩效奖
生日礼物
交通便利
2014-09-18
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4-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责政府信息平台数据录入、报备以及管理； 2、负责办公室固定资产的管理和维修、维护工作（需要亲力亲为，不适者勿投）； 3、负责办公用品用品的购买、入库、发放和台账处理； 4、负责公司安全、消防、卫生等安全的管理和台账资料的完善工作； 5、负责公司安全巡查及记录工作，安全隐患排查，落实安全管理制度，保证生产安全； 6、负责政府管理部门的对接和业务往来的联络； 7、协助人力对公司岗位需求的招聘工作； 8、负责公司办公公共区域的卫生清洁管理工作； 8、领导交代的其他工作。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述： 1、公司前台电话转接，负责来访客人的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司接待室及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 3、员工餐厅膳食安排、宿舍管理、卫生管理、办公设备报修维护、文件收发与存档。 4、负责日常复印、扫描、快递收发、庶务品的申购和领用登记，会议纪要的记录和整理。 5、协助部门主管起草行政文件、各类通知等文字工作，处理其它临时性事物和上级领导交代的其它工作。 任职要求 1、有一年以上人事行政方面工作经验，熟悉招聘考勤后勤等全盘人事工作； 2、熟悉office，办公软件操作，责任心强，为人正直、敢于执行，沟通力强； 3、负责招聘跟进、面试、考勤、档案管理、合同签订等工作； 4、有文宣及培训经验，识行政管理常识，善于稽查； 5、一定的抗压能力，服从领导安排； 6、形象好气质佳优先考虑。 -
4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
5-6.5K·13薪
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要岗位职责： 1、负责公司招聘工作开展进行； 2、负责公司固定资产的管理； 3、负责公司日常后勤管理：组织6S、宿舍管理、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责公司环保、安全管理相关日常工作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，两年以上人事行政方面工作经验； 2、熟悉6S管理、招聘网站的维护与招聘工作的开展； 3、工作细心，逻辑性较强，工作主动积极； 4、沟通协调能力良好。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责公司的人事行政文员工作 2、认真负责 3、责任心强 -
3-5K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议 -
4-6K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责完成采购目标和计划，协助主管做好采购流程的控制，确保五金产品的采购能够满足生产或经营的需求； 2、行政后勤与办公服务：负责公司的行政后勤工作，如办公环境管理、宿舍管理、资产管理、接待来访人员等。 3、会议与活动组织：负责会务管理，包括会前准备、会议记录和会后内容整理工作。同时，也参与公司各类活动的组织，如员工团建、年会等。 4、其他工作：完成上级交办的其他工作作等。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.有3年以上工作经验； 3.有交通工具。 -
6-7K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责保安、保洁、食堂管理； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责办公区域内的办公设施和卫生的管理与维护； 5、负责安全、环保管理工作； 6、完成部门经理交办的其他工作事项。 -
4-6K
大专
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不限
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江门-鹤山市
立即应聘
1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等； 1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等） 2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。 3.通知通报编制与发放； 4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理； 5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。 6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休） 7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持； 8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。 9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。） 10.公司交办的临时工作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 1、协助招聘工作，候选人的简历筛选及电话邀约，面试接待安排； 2、负责日常考勤，各类人事出勤单据，人事档案管理； 3、公司行政事务的处理； 4、协助推进开展公司活动开展； 5、领导交办的其他事务； 1.要求：男女不限 18-35周岁，中专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到； 5.身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 6.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
6-8K·13薪
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1.组织制定年度EHS工作计划、教育培训、安全专项检查、应急演练、资金计划并组织落实； 2.组织参与拟定单位的EHS管理制度、安全操作规程、应急救援预案，并组织落实； 3.落实安全风险管控，建设双重预防机制并组织落实； 4.安全生产标准化建设、工伤处理、环保事项、职业健康安全等跟进； 5.消防安全维保、系统跟进落实； 6.与有关政府部门对接（防雷所、疾控中心、安监局、环保局等）联络对公司的有关安全设施、职业卫生环境进行监测，并协助企业相关部门对不符合事项进行整改； 7.公司行政系统（公共设施、保安、宿舍、饭堂等）统筹管理工作 8.客户审厂对工厂职业健康及要求的日常审查及对接。 -
门店运营专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
门店运营专员 岗位职责： 1.维持门店正常运营及管理，有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1、有3年以上线下门店的运营经验； 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务； 4、做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神； -
4.5-5.5K·13薪
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、核对客户下单的产品信息； 2、跟进检测周期、超期的检测要跟实验室确认超期原因并反馈客户； 3、回复客户关于检测过程中的相关问题. 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具有相关经历优先。 2、具有团队协作精神，具有较强的责任心和抗压能力，工作积极，态度端正。 3、能熟练使用办公软件。 三、工作时间和福利 1、工作时间：上午9:00~12:30、下午2:00~6:30，双休； 2、工资+租房补贴+吃饭补贴+绩效+奖金； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、员工旅游。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 2、负责协助公司日常管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责记录各类会务记录；并落实执行领导交待的各类具体事务 5、负责日常各部门工作的协调、监督和管理； 任职要求： 1、有3年以上多岗位工作经验。如行政，仓库，跟单工作经验。 2、有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，有责任心 -
5-6K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
任职资格 1、年龄21~38岁，身高1.58m以上，大专或以上文化程度； 2、形象气质佳，较好的语言表达能力； 3、熟练使用日常办公软件； 4、性格开朗，热情大方，工作积极，团队精神佳。 5、薪酬构成 正常工资+每月学历补贴（大专500.本科800元+英语四级800.六级1200） 6、应届生亦可。工商管理和人力资源管理专业优先。 -
5-5.5K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 日常管理 1、负责会所的日常管理，日常卫生整理和维护、会所资产管理； 2、负责会所日常企业拜访的登记和跟进 3、负责会所及商会活动日常的日常安排 文档管理 1、负责收集整理会员企业信息，形成会员纸质和电子档案资料 2、负责整理商会活动文件的整理，包括活动签到表、活动策划收集 3、负责活动的文件起草、通知起草 会员服务 1、负责通过拜访，电话跟进，促成会员加入商会 2、负责每周的微信分享； 3、负责配合副秘书长组织每周一天的走访日、会员日等活动； 4、负责配合副秘书长进行会员的开发和拓展； 5、负责维护分会的微信群（会员群和资源群）； 6、负责与总会秘书处的对接工作 任职资格要求 1、学历大专及以上 2、专业工商管理、公共关系等管理类相关专业优先 3、管理培训，市场营销培训，C1 驾驶证、公共关系知识，企业管理知识，汽车驾驶知识 素质要求 1、能吃苦，有上进心； 2、性格外向，工作积极主动； 3、有抗压能力，能适应外勤出差； 4、沟通能力强，团队意识强 说明：此岗位工作地点为滨海湾新区青创广场福建商会滨海湾分会 -
3-4K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、配合执行公司的相关制度； 2、定期检查公司办公、宿舍环境，办公设备及其他固定资产情况； 3、配合主管做好人事资料整理、员工招聘、办理员工入职、离职等手续； 有电脑软硬件维护、网络维护、安全生产管理工作经验优先
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